劳务派遣公司介绍进厂里面做临时工，在里面做了一段时间，差不多也有一个多月，中途也有发过工资，就是_百度知道
劳务派遣公司介绍进厂里面做临时工，在里面做了一段时间，差不多也有一个多月，中途也有发过工资，就是
索性做到过年算了，后来我就没想那么多，第二天回来上班就对我说，都差不多要过年了.5&#47:00到，还说旷一天扣三天工资个月1516号。可厂里面规定多，然后我跟管理人员说你们正式工&#47，如果真被扣钱了，他们正式工是按打卡时间算，后来我干脆不请了！好多次想请都请不了，可一句话还没说完就不批，然后她说没什么要紧的事不给请假、小时算的，我就算了。劳务派遣的说不用签，后来我想了一想，动不动都要扣钱;老员工迟到就不用扣钱，难道现在这世纪21世纪劳动力就那么的贬值嘛，一小时也就那么几块钱（9，回去上班的时候厂里管理人员说迟到要扣钱，有急事想请个假都特别难;时）后来我一气之下跟管理人员吵了一回，打算辞工？，就不用签，所谓的规矩就是扣钱、上班？我想辞工了我现在真的好烦，可我一进厂上班又没跟劳务派遣公司和厂方签协议书和劳动合同之类的，就没上班，是要守时准时08，可厂里规矩那么多，说什么将近过年了要赶货，昨天你旷工了，确实也快要过年，也就是什么时候到什么时候打卡不是按上班时间算，那相当于做了都是白做，一开始我就问劳务派遣说需不需要签合同协议书，我也可以理解要赶货，一点情面都没有，说反正也是做一个月，我们临时工是按签到，反正也快过年了，可也不能这样吧，可有一次睡过头迟到了。可没想到一做就做了一个多月，我们就要扣钱，寄人篱下嘛，不过辞工也要提前10天之后才批准离职，迟到5～10分钟就扣钱！没办法，跟里面的部门生产经理说明情况要请假，想问下大家该怎么解决？
提问者采纳
有依据吗，但绩效评比可能就是差评，你是不懂得为自己负责的人，几乎每家工厂都会这么做的。进入工厂？当然，因为业务增加才请临时工，不然大家都想来晚一点就来晚一点，首先要跟劳务派遣公司签订协议.5元&#47，免得到时候人家口头答应工资9，这家劳务公司明显不正规，你迟到扣钱。你现在最好的办法就是;小时，结工资的时候给你5元&#47我站在中立的角度回答，所以一般也不会迟到：从你的表述看，补签协议;小时你怎么办。正式工可能不扣钱：找劳务公司协商。站在工厂的角度，你若总想请假，工厂会责怪劳务公司
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出门在外也不愁感觉比较迷茫，现在在事业单位干着临时工的工作，拿着三千多点的工资，工作原因睡的比较晚。这些都不是我_百度知道
感觉比较迷茫，现在在事业单位干着临时工的工作，拿着三千多点的工资，工作原因睡的比较晚。这些都不是我
我做二休一，学点经验也好，拿着三千多点的工资，谢谢。这些都不是我所期望的，想去做点小生意但是又不知道做什么好，工作原因睡的比较晚。求成功的过来人指教，面前也不会说辞职去做，还一事无成，有哪些形式的能让我去试试，我感觉不能再这样下去了快二十四了，只能休息时间去做一下，现在在事业单位干着临时工的工作感觉比较迷茫
有创业激情如果你有想法可以去尝试创业，比如你自以为发现了某些别人没发现的东西，那还可以考虑创业
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我在一个工厂做了八天临时工当时进厂主管说六十元一天，可是做了几天又说五十元一天，一天工作超过十二小时，没有加班费，我辞职不干了，却不给我工资，我该怎么办？
问题类型：　问题来自：湖南 - 邵阳　悬赏：0分　咨询时间： 09:27　咨询人：49t122sd1390k
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