人活着怎么人为什么活的这么累累

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人活着为什么那么累,看过以后你就知道
人活着累的原因:为了生存 何为生活,简单讲生活就是生下来,活下去。我们从生下来那一刻起就注定一生要为生活忙碌奔波,一直到生命的结束我们才能真正的休息。 人活着累的原
人活着累的原因:为了生存
何为生活,简单讲生活就是&生下来,活下去&。我们从生下来那一刻起就注定一生要为生活忙碌奔波,一直到生命的结束我们才能真正的休息。
人活着累的原因:选择比较难
人生在世会面对许多的选择,选择上什么样的学校,选择上什么专业,选择找什么工作,选择找什么样的老婆,选择交什么样的朋友等等。。。这些选择有时候真的好累,每一次选择都会影响你的人生走向。
人活着累的原因:为名所累
人要脸,树要皮,人活着很多时候都活的不现实,为人处事都被名利面子牵着鼻子走。买东西要名牌,开车买豪车,当官更是看谁当的官比较大。
人活着累的原因:为情所困
人是有别于其他动物的感情动物,每个人都有七情六欲,喜怒哀乐,悲欢离合。
人活着累的原因:想得太多
身体累可以去休息,可是心累了就比较麻烦了,心病难医就是这个道理。面对这样的问题有时候我们也很无奈,生活在充满竞争的现代社会,有太多的烦恼和问题困扰着我们,要活得一点不累也不现实。
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人活着真累
真的很累 有时候我就一直再思考 人到底为什么要活着 却想不到答案
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发表于 11-3-5 19:25:32
人活着,不光为了自己,还为了给自己生命的父母.
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发表于 11-3-5 19:25:53
福大姐&&能解释下 人为什么要活着吗 呵呵
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发表于 11-3-5 19:25:54
楼主很危险
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发表于 11-3-5 19:26:15
人活着,就是有苦有乐,高兴的时候收的着,难过的时候坚强点,过日子就这样
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发表于 11-3-5 19:26:28
6楼的 你盼我点好吧&&我晕
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发表于 11-3-5 19:26:57
人活着,得还债,还父母的债.将来还要还子女的债
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发表于 11-3-5 19:27:31
6楼的 你盼我点好吧&&我晕
sunyuechen520 发表于 11-3-5 19:26
我没盼你不好,但你现在的心理状态,就是很危险
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发表于 11-3-5 19:29:33
我也不知道今天是怎么回事&&心里莫名的烦&&情绪很不稳定
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发表于 11-3-5 19:31:44
人活着,因为世界上有爱你的人,你也得付出你的爱.
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发表于 11-3-5 19:32:06
人活着,所以人类种族不灭
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福大姐&&能解释下 人为什么要活着吗 呵呵
sunyuechen520 发表于 11-3-5 19:25
我理解,活着就是经历还活着的每一天,感受到各种接触到事件而形成的每种情感,认清自己在活着时接触到的声色犬马这类的东西,然后找到平衡点,让自己尽量在各种情形下能平安过关,在生存的这段时期里,学会更多生存技巧,然后认识自己,继而认识这个世界,然后总结一些人生的经验,让自己的孩子或后人,得到更有价值的生活真谛,让他们活得更智慧顺利,让更多人,因为自己曾经存在过,然后总结过,得到一些对他们有用的东西,也算没白存在过一回,话说人过留名,雁过留声,不是指贪图名利,而是让自己的思想里的一些精华的东西,对这个世界产生一些作用,自己,,呃,,,就算没白来过,,,人早晚是一死,死了留下一些什么,也就是思想的精神的东西能永恒,别的,钱房子官位,给孩子留着,他们如果只享受,而没有自己建立起来生活智慧,那些东西早晚就是消失没有了,用尽了。
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说的太好了
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发表于 11-3-5 19:40:11
孩子记住 ,,人不为已天诛地灭!!!!!!!!!!!!!!!!
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发表于 11-3-5 19:44:37
活着首先是一种生命存在的本能,对于人类这种善于思考和创造的动物,或者就是一个在不断寻找为什么活着这个答案的探寻过程,也许最终没有答案。
也有分析这事的,仅供参考:
美国著名的人本主义心理学家马斯洛马斯洛把人的多种多样的需要归纳为五大类,并按照它们发生的先后次序分为五个等级。
& & 马斯洛马斯洛认为人的一切行为都是由需要引起的,一般情况,只有低级需要满足后才能进入更高一级的满足。
& & 1.生理需要:这是人类最原始的也是最基本的需要,包括饥、渴、性和其他生理机能的需要,它是推动人们行为的最强大的动力。只有在生理需要基本满足之后,高一层次需要才会相继产生。
& & 2.安全需要:当一个人生理需要得到满足后,满足安全的需要就会产生。个人寻求生命、财产等个人生活方面免于威胁、孤独、侵犯并得到保障的心理就是安全的需要。
& & 3.归属与爱的需要:这是一种社会需要,包括同人往来,进行社会交际,获得伙伴之间、朋友之间的关系融洽或保持友谊和忠诚,人人都希望获得别人的爱,给予别人爱;并希望为团体与社会所接纳,成为其中的一员,得到相互支持与关照。
& & 4.尊重的需要:尊重的需要包括受人尊重与自我尊重两方面:前者是希求别人的重视,获得名誉、地位;后者希求个人有价值,希望个人的能力、成就得到社会的承认。
& & 5.自我实现的需要:自我实现的需要是指实现个人理想、抱负,最大限度地发挥个人的能力的需要,即获得精神层面的臻于真、善、美至高人生境界韵需要。马斯洛认为:为满足自我实现的需要所采取的途径是因人丽异的。有人希望成为一位理想的母亲,有人可以表现在体育上,还有人表现在绘画或发明创造上……简而言之,自我实现的需要是指最大限度地发挥一个人的潜能的需要。
& & 人类的需要层次是按照三条原则加以安排的:首先,人类基本的需要必先得到满足,然后才会进一步追求较高层次需要伪满足;其次,人类需要与个体生长发展密切相关。人出生时,最主要是满足生理需要,然后逐渐考虑到安全、归属、自尊的需要,最后才追求自我实现的需要,因此,个人的需要结构之发展过程是波浪式的演进,各种需要的优势由一级演进至另一级;第三,人类需要的高低与个体生存有关。马斯洛认为,一个理想的社会,除了应该满足人们的基本的生理需要外,还要使人们满足较高层次的需要,并鼓励个人去追求自我实现。
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发表于 11-3-5 19:52:32
找了一段比较全的,还带分析和结合实际的:
马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类
&&生理需求:对食物、水、空气和住房等需求都是生理需求,这类需求的级别最低,人们在转向较高层次的需求之前,总是尽力满足这类需求。一个人在饥饿时不会对其它任何事物感兴趣,他的主要动力是行到食物。即使在今天,还有许多人不能满足这些基本的生理需求。管理人员应该明白,如果员工还在为生理需求而忙碌时,他们所真正关心的问题就与他们所做的工作无关。当努力用满足这类需求来激励下属时,我们是基于这种假设,即人们为报酬而工作,主要关于收入、舒适等等,所以激励时试图利用增加工资、改善劳动条件、给予更多的业余时间和工间休息、提高福利待遇等来激励员工。
&&安全需求:安全需求包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。和生理需求一样,在安全需求没有得到满足之前,人们唯一关心的就是这种需求。对许多员工而言,安全需求表现为安全而稳定以及有医疗保险、失业保险和退休福利等。主要受安全需求激励的人,在评估职业时,主要把它看作不致失去基本需求满足的保障。如果管理人员认为对员工来说安全需求最重要,他们就在管理中着重利用这种需要,强调规章制度、职业保障、福利待遇,并保护员工不致失业。如果员工对安全需求非常强烈时,管理者在处理问题时就不应标新立异,并应该避免或反对冒险,而员工们将循规蹈距地完成工作。
&&社交需求:社交需求包括对友谊、爱情以及隶属关系的需求。当生理需求和安全需求得到满足后,社交需求就会突出出来,进而产生激励作用。在马斯洛需求层次中,这一层次是与前两层次截然不同的另一层次。这些需要如果得不到满足,就会影响员工的精神,导致高缺勤率、低生产率、对工作不满及情绪低落。管理者必须意识到,当社求需求成为主要的激励源时,工作被人们视为寻找和建立温馨和谐人际关系的机会,能够提供同事间社交往来机会的职业会受到重视。管理者感到下属努力追求满足这类需求时,通常会采取支持与赞许的态度,十分强调能为共事的人所接受,开展有组织的体育比赛和集体聚会等业务活动,并且遵从集体行为规范。
&&尊重需求:尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉,也包括他人对自己的认可与尊重。有尊重需求的人希望别人按照他们的实际形象来接受他们,并认为他们有能力,能胜任工作。他们关心的是成就、名声、地位和晋升机会。这是由于别人认识到他们的才能而得到的。当他们得到这些时,不仅赢得了人们的尊重,同时就其内心因对自己价值的满足而充满自信。不能满足这类需求,就会使他们感到沮丧。如果别人给予的荣誉不是根据其真才实学,而是徒有虚名,也会对他们的心理构成威胁。在激励员工时应特别注意有尊重需求的管理人员,应采取公开奖励和表扬的方式。布置工作要特别强调工作的艰巨性以及成功所需要的高超技巧等。颁发荣誉奖章、在公司的刊物上发表表扬文章、公布优秀员工光荣榜等用段都可以提高人们对自己工作的自豪感。
&&自我实现需求:自我实现需求的目标是自我实现,或是发挥潜能。达到自我实现境界的人,接受自己也接受他人。解决问题能力增强,自觉性提高,善于独立处事,要求不受打扰地独处。要满足这种尽量发挥自己才能的需求,他应该已在某个时刻部份地满足了其它的需求。当然自我实现的人可能过分关注这种最高层次的需求的满足,以致于自觉或不自觉地放弃满足较低层次的需求。 自我实现需求点支配地位的人,会受到激励在工作中运用最富于创造性和建设性的技巧。重视这种需求的管理者会认识到,无论那种工作都可以进行创新,创造性 并非管理人员独有,而是每个人都期望拥有的。为了使工作有意义,强调自我实现的管理者,会在设计工作时考虑运用适应复杂情况的策略,会给身怀绝技的人委派特别任务以施展才华,或者在设计工作程序和制定执行计划时为员工群体留有余地。
&&马斯洛需求层次理论假定,人们被激励起来去满足一项或多项在他们一生中很重要的需求。更进一步的说,任何一种特定需求的强烈程度取决于它在需求层次中的地位,以及它和所有其它更低层次需求的满足程度。马斯洛的理论认为,激励的过程是动态的、逐步的、有因果关系的。在这一过程中,一套不断变化的“重要”的需求控制着人们的行为,这种等级关系并非对所有的人都是一样的。社交需求和尊重需求这样的中层需求尤其如此,其排列顺序因人而异。不过马斯洛也明确指出,人们总是优先满足生理需求,而自我实现的需求则是最难以满足的。
&&马斯洛的需求层次理论阐明人们究竟会重视那些目标,也说明了那些类型的行为将影响各种需求的满足,但是对为什么会产生需求涉及得很少。这些理论也指出,大多数人都存在着较高层次的需求,而且只要环境不妨碍这些较高层次的出现,这些需求就能激励大多数人。
&&许多的研究表明,高层管理人员和基本管理人员相比,更能够满足他们的较高层次的需求,因为高层管理人员面临着有挑战性的工作,在工作中他们能够自我实现,在另一方面,基本管理人员更多地从事常规的工作,满足较高层需求就相对困难一些。而且需求的满足根据一个人在组织中所做的工作、年龄、公司规模以及员工文化背景等因素的不同而有所差异。
&&生产指挥系统的管理人员在安全、社交、尊重和自我实现方面比科室人员感到更大的满足,双方在尊重和自我实现需求上的差距最大。
&&在尊重和自我实现的需求方面,年青员工(25或以下)的要求比较年长的员工(36或以上)更强烈。
& &低层次的管理部门和小公司的管理人员比在大公司工作的管理人员更易感到需求得到满足。
&&事实表明,个人和组织中的事件能够而且确实能改变需求。组织中的习惯做法会强烈地影响许多高层次需求的产生并给予满足。例如,根据过去胜任工作而给予的晋升能够激发员工的尊重需求。而且,随着管理人员在组织中的发展,安全需求逐渐减弱,而社交、尊重和自我实现的需求则相应增强。下面是需求层次理论的主要研究发现的概括:
& &需求可以认为是个人努力争取实现的愿望。
& &只有满足较低层次的需求,高层次需求才能发挥激励作用。
& &除了自我实现,其它需求都可能得到满足,这时它们对于个人来说,重要性就下降了。
& &在特定时间内,人可能受到各种需求的激励。任何人的需求层次都会受到个人差异的影响,并且会随时间的推移而发生变化。
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发表于 11-3-5 20:28:50
因为把自己整死,你下的去手么?
还下不去吧?
所以你才活着,生命只有一次,好好珍惜吧。
巨蟹座(6/22-7/22)
巨蟹座(6/22-7/22)
GMT+8, 17-4-24 17:54
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本帖最后由 chalihe 于
12:42 编辑
& && && &猪狗不如地活着——为什么中国人都活着那么累?
& & 很高兴大家对我的关心,这是第三篇经济随笔,本来想说像猪狗一样活着,但我养过狗也曾喂过猪,觉得如果主人好的话,它们似乎过得还不错,所以想了一下把标题定为“猪狗不如地活着”。
& & 其实我所写的就是学经济以来,用经济学思维来思考人生和社会现象的体会罢了。文章学术性不强,但没有点经济学知识的也不一定能完全看明白,所以应该比较适合初学经济学的学生看看,至于大多专家学者可能看了以后会直摇头(我们不要去管他们)。有些跟帖的说我可能要火,我说应该不会,我终归就是个教书匠,这个定位早已经注定了,充其量就是一个有着灵魂的教书匠而已。不喜欢一个人在讲台上滔滔不绝,下边学生无动于衷,只有与学生分享经济学知识,有眼神的交流、精神的互动、思维的活跃,我才会觉得自己的存在——教书匠不是上课的机器。
& & 好了,闲话不谈,让我们回到今天这个主题:“为什么中国人活着都那么累?”。这个现象,我想不需要在这里罗列事实来证明,大家应该都看得到。下面我尝试着用经济学的逻辑给众位分析一下如何?学过西方经济学的都知道经济学里的基本假定:资源是稀缺的,而人是理性人。正是因为资源的稀缺性,所以人们会通过理性的判断来最优化资源配置——也即做出选择。在这里暗含了一个基本的假定,人的选择是自由的。人的一生是有限的,时间资源是稀缺的,人活着就面临无数的选择,你必须做出自己理性判断,选择合理配置你所拥有的资源。但是作为中国人,你有很多选择权吗?你从出生,上幼稚园,上小学,中学,大学,一直到走入社会,进入单位,娶妻生子,直至终老一生,有太多是无法选择,或者被动选择的结果。没有主动选择的人生,你过着社会赋予你而你却不想要的生活,怎能不累呢?(90后为什么那么喜欢彰显个性,因为他们从小到大很少能自己做出选择,其中很多人甚至毕业找工作都要靠关系,你以为他们想吗?那是被动选择的结果,其实他们比70后、80后更希望依赖自己)
& & 现在我们已经知道“中国人为什么活着那么累”的主要原因是“人生被动选择”的结果。下面来谈谈这个“人生被动选择”的结果是什么?说得通俗一点,也就是我们到底不知不觉被动地选择了什么?对于出生,我们跟外国人一样都无从选择,这个就不谈了,主要说说我们来到这个世界以后的事情。首先是读书期间:小学时候被动选择的目标是重点中学;上了重点中学以后被动选择的目标是名牌大学;上了名牌大学以后被动选择的目标是出国(在此中国游戏GAME OVER,当然如果留学回国GO ON,据说海外归来的很多适应不了会跳楼)或者就业到一个好的单位;如果不能进一个好单位,那么被动选择的结果是继续读研究生直到博士。(在以上学习过程中,学习的课程大多是被动选择的,就算选修课也多少是被动的选择,尤其是英语被动选择了10几年,四六级都过了,也还是处于低级水平)然后是工作期间:走出校园,我们离开宿舍,被动的选择是必须马上就业;就业以后的被动选择就是要透支几十年来购买的房子和车子;有了按揭的房子,你的被动选择是成家和培育下一代。(如果你是个彻底的理性人,那么你会发现在中国养育下一代是最不划算的事情。养个孩子,成本高得吓人,而自个的养老也不可能靠孩子。从收益和成本的角度考虑,只赔不赚。于是这个社会上彻底的理性人导致了“虐童”事件——被动的理性选择,最近新闻常有报道,并且还不只一两件这样的事情。考虑到养孩子太不划算,怕父母都不生养小孩导致灭种的风险,外国政府是极尽所能补贴生养小孩的父母。当然考虑到我国国情,中华民族不会有灭种的危险,我们继续推行计划生育。)最后是退休以后:你面临的是已经为工作牺牲掉的多种职业病的躯体,你被动的选择锻炼来维持自己多活几年,跟政府较劲再多领几年退休金。
& & 以上分析的结果,不难发现,中国人被动选择的结果或者目标都是短期性的和物质性的。就是选择的被动性、短期性和物质性决定了这个时代的茫然、浮躁和无奈。我想起了马克思曾经批判的“拜物教”,现实社会中追逐的金钱、资本、权利无疑都是“拜物教”的表现形式。而我们信奉马克思唯物主义长大的几代中国人,却落入了“拜物教”的怪圈。这不能不让我们引起反思,马克思的唯物主义可不是让我们信奉“拜物教”啊!鄙人能力有限,暂不去分析马克思的唯物主义和“拜物教”的区别,留给大家做课后作业吧。
& & 当我们发现自己的民族忙于追求物质,并被物质所左右,这不是一个好的兆头,我们还是清醒一点,不要去奢望什么世界强国,追日超美了。该是好好冷静的时候,该是好好反省我们这个民族和我们每一个中国人到底需要什么的时候了。就是因为整天被动地忙于表面的物质追求,我们缺失的东西太多了。没有时间去思考真正的人生,没有精力去继承前人的精髓,更没有找到钥匙去打开精神世界之门,童年的梦已离我们远去(今日无梦是QQ上的心情),无止境的物质追求给我们带来的只有恐惧和麻木。我们是人,不是动物,更不是宠物,经济学从来不信奉“丛林法则”,人类的精神和信仰应该是维护市场经济的基石。
& & 后续:如果顶贴多的话,我续写下一篇,用经济学的方式解说中国信仰问题《终极战争——信仰之战》。
第一篇《高考+英语+就业+供房+娶妻+养子+医保=被动地走进坟墓》链接
第二篇《外国的月亮它怎么就比中国的圆?——出口与内销价格差异原因分析》
& && &&&我还是回一下贴吧!首先,我要工作,不可能都在线上,也不可能都回答大家的问题,除非我手下有秘书。但我是个教书匠,所以我没有秘书。
& && &&&上课我是不会讲这些观点的,我会让他们知道现实的残酷,但是告诉他们要乐观地对待。学生问我:老师我怎么总看你这样乐观,上课时候总那么开心呢?我回答:因为我不想把不开心的事情带到课堂,这也是职业道德,我要把最好的一面给你们。
& && &&&这篇只是个引子,关键在于下篇信仰之战,信仰的战争从很早以前就已经开始,并且到了今日不断扩大。人活着为信仰而战,国家存在也是为信仰而战,只是我们大家很少看到罢了。
中国人活着没有多少信仰,已经是不争的事实。
& && &&&我也承认观点有些偏激,也多少想通过这种方式让你们来顶贴,形成互动。
& && &&&很高兴大家批评我的观点,批评的人很多都是坚强的人,你们也都是这个社会的精英,大家也在思考问题,在反思,这样很好。
载入中......
尊敬有“想法”(奢侈的东西)的人
分析的有道理
好的视角。
说出了大家的心里话。
总评分:&经验 + 20&
学术水平 + 38&
热心指数 + 36&
信用等级 + 21&
[sweat][sweat]
[img][/img]
楼主自己没有意识到,这些东西其实都是偏见。
地球上不是每个国家都可以每时每刻处在美利坚的标准
行为造就本质
别急,下一篇讲《终极战争——信仰战争》,这只是一个铺垫,此外美利坚的标准也许是个努力的方向呢?有些东西是人类所共同追求的,不分国别和种族。
被选择,被就业,呵呵
[img][/img]
苗实:读书是我最大的嗜好,没有之一。
物质追求要文明,精神追求也要文明。这两个文明都重要,都需要加强。
经济研究多年,著有《中国经济如是说》等作品六部!
美利坚的标准也许是个努力的方向呢?有些东西是人类所共同追求的,不分国别和种族。
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考:
楼主加油,期待信仰战争
因为儒家文化啊,如果一个人混的不好,儒家文化就教育我们,凡可怜人必有可恨处,快去好好反省错误,你混得不好,肯定是你自己的原因,这明显是强盗逻辑。
实际上我混的不好,是社会发展给我的机会太少,是坏人没受到制约,是环境不好,和我的道德没关系。就算我道德再坏,我是公民,社会也得给我创造工作机会,如果都向自身找原因,那我们要社会改革干什么?我们要反腐败干什么?我们要社会制度建设干什么?所以我们应该痛斥社会而不是自我反省,自我反省是对社会进步的阻碍。
分析的有道理
观点有启发
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感谢分享,写得好啊。
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