黑龙江远东心脑血管医院是我省一家集医疗、科研、教学为一体的三级心脑血管专科医院，是黑龙江省市医保、新农合定点单位,哈尔滨市急救中心香坊第三分中心，医疗面积20000多平米,开放床位500张。医院坐落于【哈尔滨市香坊区通乡街168号（原哈慈集团）】，医疗辐射范围延伸到周边省市和地区。交通便利，医院成立以来，一直坚持"以人为本，以病人为中心"的医疗理念，配置齐全的科室、经验丰富的临床队伍、专业的诊疗技术、并实行"无假日医院"，努力改善医疗服务质量，全力营造舒适、温馨的绿色人文诊疗，建立诚信、理解、和谐的医疗环境。

　　根据国家和省、市有关规定，依据《关于转发＜黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则＞的通知》（哈人社发［2015］95号）文件精神，6月10日，哈尔滨市第一专科医院发布公告，公开招聘编外合同制高层次人才。现公告如下：

　　哈尔滨市第一专科医院是哈尔滨市卫健委直属的集预防、医疗、教学、科研、康复为一体，精神心理并举，治疗预防并重的三级甲等专科医院，是齐齐哈尔医学院附属第九医院，北京大学精神卫生研究所（北京大学第六医院）和北京安定医院医疗合作单位，担负着哈尔滨市及周边市县人民群众精神、心理疾病的防治任务。

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

　　此次公开招聘编外合同制高层次人才1人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2022年哈尔滨市第一专科医院公开招聘编外合同制高层次人才计划表》（以下简称《招聘计划表》附件1）。

　　哈尔滨市第一专科医院微信公众号

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．遵守宪法和法律；

　　3．具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；

　　4．港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》（附件1）专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》（附件1）中“统招”学习形式限制； 

　　5．考生年龄要求：满18周岁（2004年6月21日以前出生），35（含）周岁以下（1986年6月21日及以后出生）。具有博士研究生学历和专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40（含）周岁以下（1981年6月21日及以后出生）。具有专业技术高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1976年6月21日及以后出生）。

　　除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件（详见《招聘计划表》附件1）。

　　（二）下述人员不能报考

　　1．曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；

　　4．在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；

　　5．试用期内的公务员、事业单位工作人员；机关、事业单位辞退未满5年的人员；

　　6．构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；

　　8．2023年及以后毕业的毕业生。

　　五、招聘程序和方法

　　（一）报名及资格确认

　　本次招聘实行现场报名，同时进行现场资格确认。考生可在公告发布网站下载《2022年哈尔滨市第一专科医院公开招聘编外合同制高层次人才报名登记表》（以下简称《报名登记表》附件2），认真填写后，参加现场报名。现场报名时，考生需携带报名登记表（贴照片，另带2张近期1吋同版正面彩色免冠证件照片）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、第二代身份证及报考岗位要求的相关材料等原件及以上材料的复印件。具有专业技术中级、高级职称的需提供资格证书原件及复印件。暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。同时，现场签定《诚信承诺书》（附件3）。

　　以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以报名；二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。

　　报名结束后，招聘岗位人数与报名合格人数之比原则上不得低于1：3的比例。若达不到1：3的比例，将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。具体事宜见公告发布网站或医院电话通知。

　　2．报名地点：道外区宏伟路217号哈尔滨市第一专科医院科教楼2楼人事科（209室）。 

　　3．每名报考人员只限报一个岗位；

　　4．报考人员必须用第二代身份证报名；

　　5．咨询电话：0451－；

　　6．报名后的各个环节，均在哈尔滨市第一专科医院微信公众号以《通知》方式发布，不再以其它方式通知。请各位考生及时登陆微信公众号查看信息，以免影响考试。

　　7．准考证发放。资格确认合格的考生持第二代身份证按照医院通知到指定地点领取准考证。

　　本次招聘采取面试方式进行，由哈尔滨市第一专科医院负责组织实施。

　　1．进入面试人员的确定。经现场资格确认合格的人员进入面试。面试人员名单在哈尔滨市第一专科医院微信公众号公示3个工作日。

　　2．面试规则。面试采用结构化面谈的方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　3．面试时间及地点以准考证为准。考生面试时须携带准考证原件、第二代身份证原件（若身份证丢失，可持临时身份证）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。

　　4．公布成绩。面试后，将考生的成绩于面试结束一周内在哈尔滨市第一专科医院微信公众号公布。

　　（一）确定体检和考核对象

　　依据考生考试成绩按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定体检和考核人选。若考试成绩出现并列，则进行面试加试，高分者进入体检和考核。

　　体检由哈尔滨市第一专科医院负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市第一专科医院会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

　　考核由哈尔滨市第一专科医院负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。

　　体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市第一专科医院公开招聘工作领导小组提出递补意见，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试成绩从高分到低分依次递补。如考试成绩出现并列，将进行面试加试，高分者成为递补人选。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注哈尔滨市第一专科医院微信公众号通知。

　　七、办理试用期手续

　　根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市第一专科医院微信公众号公示7个工作日。公示无异议者，医院按照为拟聘用人员办理试用期手续。试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用合同，考核不合格的取消聘用资格。2022年应届毕业生如未能在2022年12月31日前取得毕业证、学位证的，将取消聘用资格。

　　为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市第一专科医院监察部门全程监督，监督电话：0451－。

　　报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。

　　（一）现场报名当日，考生进入医院必须“扫龙江健康码、行程码”；测量体温；提供48小时内纸质版核酸检测报告。

　　（二）考试当日，考生进入医院必须“扫龙江健康码、行程码”；测量体温；提供48小时内纸质版核酸检测报告。

　　（三）考试前14天请考生连续做好日常体温测量和身体健康状况监测，注意个人防护，减少流动和聚集，不到人群流动性较大场所。

　　（四）建议外地考生尽早返哈，避免因疫情防控原因影响考试。

　　附件1：2022年哈尔滨市第一专科医院公开招聘编外合同制高层次人才计划表

　　附件2：2022年哈尔滨市第一专科医院公开招聘编外合同制高层次人才报名登记表

　　附件3：诚信承诺书

哈尔滨市道外区宏伟路217号

　　乘13、78、55、74、27、93路车在市二院下车