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&吴瑞:护理行业业内资深讲师，业内出版作品《全国护士执业资格考试-通关必备》、 《全国护士执业资格考试-通关必练880题…
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2015河南事业单位招聘：公共基础练习题(8.18)
来源：　 9:10:32　【】　
考试吧整理“2015河南事业单位招聘：公共基础练习题(8.18)”供考生参考。更多关于2015事业单位考试，请关注事业单位考试网。
　　1.矛盾是普遍存在的，因此任何两个事物之间都存在着矛盾。 ( )
　　A.正确 B.错误
　　2.行政机关做出罚款决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。 ( )
　　A.正确 B.错误
　　3.英国哲学家休谟认为：“我们知觉到两个观念在空间相继重复出现，我们就会把先发生的观念称为原因，把后出现的称为结果。久而久之，形成习惯：每当看到一个观念时便联想到另一个，这种通过联想而形成的关系就是因果关系。”休谟的观点( )。
　　A.割裂了原因与结果 B.否认了因果关系的客观性
　　C.没有看到因果关系的主观性 D.只用理性解释因果关系
　　4.下列名言与作者的对应关系不正确的一项是( )。
　　A.老骥伏枥，志在千里――司马迁
　　B.鞠躬尽瘁，死而后已――诸葛亮
　　C.路漫漫其修远兮，吾将上下而求索――屈原
　　D.横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛――鲁迅
　　5.“一国两制”方针政策的基本内容有( )。(多选)
　　A.和平统一祖国
　　B.坚持一个中国前提
　　C.保证“高度自治”繁荣稳定的局面
　　D.“两种制度”之间相互支援，共同发展，为国际的繁荣，民族的振兴共同做贡献
　　6.适用公布或宣布事项的公文文种包括( )。(多选)
　　A.公报 B.公告 C.通报 D.报告
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Copyright & 2004- 网　All Rights Reserved　中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-河南事业单位医疗卫生专业知识―医学检验判断练习题五十道五
14:13:27&&&来源：&&& 点击：
河南事业单位考试交流群：
1.晨尿最适于尿常规检验，午餐后尿对病理性蛋白尿和糖尿的检出现敏感，下午尿标本对尿胆原
检出特别有益。（）
2 .李凡他氏实验是用于浆膜腔积液蛋白质的检查，此实验可作为区别滤出液和渗出液的常用方法
之一。（）
3.正常脑脊液中无红细胞，白细胞数极少，几乎完全为淋巴细胞，偶见内皮细胞。（）
4.尿沉渣有形成分检查包括红细胞、白细胞、上皮细胞。（）
5.透明管型是由蛋白和T-H蛋白在远曲小管或集合管内形成，形成后几乎无改变地向尿道移行。
6.正常粪便中粪胆素存在，在溶血性疾病时可减少，在阻塞性黄疸时可增加。（）
7.脑脊液的细胞计数应在取得标本后立即进行，否则细胞可被破坏或与纤维蛋白凝结果，影响检
验结果。（）
8.渗出液是由血管内的水分伴同营养物通过毛细血管渗出，属于炎性组织液。（）
9.检验科是医院中一个业务繁多的医技部门，对技术信息进行收集，分类，贮存和利用，此科非
常重要。（）
10.临床检验全面质量管理是指测定进程的质控管理。（）
1.对2.对3.对4.错5.对 6.错7.对8.错9.对10.错
[责任编辑：张龙]
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事业单位招考――医学基础知识试题库2
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河南事业单位招聘一般笔试都要考什么？
您好，中公教育为您服务。综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。一．市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题。二．医院、高校卫生单位招聘《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。《综合基础知识》，综合性，大范围的医药卫生常规知识。考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，以招聘公告上说明为准。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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