昆明华山眼科和爱尔眼科哪个好?

  昆明华山医院院长,主任医师,教授。原云南省红会医院眼科主任。

  1986年毕业于第三军医大学,1998年获得英国伦敦大学眼科硕士学位,同年获得中国人民解放军第四军医大学硕士学位。

  曾在澳大利亚留学研修眼底病专业,至今已从事眼科临床专业30年,一直致力于于眼科疾病的预防和治疗工作。

  获云南省卫生厅科技进步奖,2012年6月获昆明市人民政府授予的“昆明市有突出贡献优秀专业技术人员”荣誉称号。

  1999年至2005年任云南省红会医院眼科主任,先后培养出省市级优秀眼科专业技术骨干近百名,为云南的眼科医疗事业做出自己的贡献。曾在澳大利亚研修眼底病专业,对眼底病、玻璃体视网膜疾病及各类疑难、复杂眼病的诊治具有一定见解和丰富的临床治疗经验,对眼外伤、眼激光、白内障、色素膜炎有较深的造诣,是云南省的疑难眼病专家。

}

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、中小学校园渠道开发、拓展,筛查营销管理工作2、中小学校园对接、调查、调研分析3、制定和实施校园筛查营销策划方案及活动的策划组织执行4、渠道会员信息化管理 资料录入、整理、归档岗位要求:1、具有校园渠道相关工作经验、熟悉科普、宣教活动流程2、熟悉互联网等各种宣传手段3、眼视光、临床医学、护理、市场营销等专业,大专及以上学历4、具有较强活动策划能力以及课件制作能力5、年龄40岁以下,有3年以上工作经验6、驾驶熟练者优先


学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、服从上级工作安排,按部门计划进行有效宣传及拓客;2、周边乡镇街道、城关的拓客、收集三金顾客、旧料潜在开发顾客梳理汇总给各终端门店;3、异业联盟商家的开发洽谈维护、跟进商家间的转介绍,赋能门店产生效益;4、协助公司部门日常用车司机工作;5、潜客、意向顾客资源收集整理,发掘身边潜在资源,针对性开发有效顾客和资源;6、熟练运用宣传车各项设备系统,确保宣传物料,宣传车干净整洁;7、宣传车辆的维护与保养、配合企划部安排下乡宣传及车辆的安排;8、门店事业合伙人开拓对接,通过事业合伙人为公司转介绍,进而促进成交;9、主动反映乡镇市场情况,了解竞争对手活动宣传、及时反馈上级。任职要求:1、熟练驾驶车辆,有C1驾照。2、能独立操作宣传车视频播放,录音,滚动文字;3、保管公司财产和正确使用宣传车、宣传物料、宣传车设备。


学历要求:中技/中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:人

工作内容:1.根据本部门业务拓展指标计划、安排,完成相关工作;2.不断开拓新业务渠道,优化现有业务渠道;3.组织社区、公园、超市等各个端口的义诊活动;4.负责辖区内客群渠道资源的开发;5.建立及维护客群关系;6.完成部门领导交代的其他工作内容。任职要求:1.工作经验:有业务拓展或销售团队管理经验,有民营医院外招三年以上工作经验;2.教育背景:市场营销专业3.必备技能:学习能力强,能够快速的接受并适应新生事物,对医疗行业有浓厚兴趣,具备很强的沟通能力


学历要求:中技/中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 依据市场营销计划,执行品牌与市场推广方案;2. 组织开展小区促销、优惠促销等线下活动跟进策划方案执行,评估市场活动效果,解决方案执行中的问题,监控活动计划和效果分析,及时反馈调整;3. 负责销售渠道和客户的管理;4. 负责区域内的肥料示范田对比实验;5. 协助农民会、推广会的开展宣传等工作;任职资格:1. 年龄在18-30岁之间,身体素质好,爱好农资行业。2. 良好的语言表达及沟通能力,具有一年以上的销售经验,从事过农资行业的优先考虑;3. 能吃苦耐劳,能接受下乡下地,稳定,爱好销售,勇于挑战高薪;4. 适应长期出差,具备吃苦耐劳精神,要有驾照;待遇:无责任底薪+业绩提成+六险一金+包住+年终奖金+(自带车)车补,年薪10万左右。晋升方向:推广专员→区域经理→大区经理/省区经理


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责开展分公司业务,整合资源,依据公司发展战略,制定分公司营销计划;2、对渠道和大客户进行跟踪、调研、分析等方面的相关进展,为公司业务战略提供支持;3、负责组织收集、分析、调查市场信息,建立市场信息库,并撰写市场调研报告,同时对市场进行预测;岗位要求:1、市场营销、测绘、遥感、地理信息相关专业者优先;2、有业务拓展和资源、同行业经验者优先;3、掌握测绘市场动态和发展趋势,能够独立开发市场,具有良好的市场开拓能力;4、有较强的沟通协调能力和宏观调控能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;5、 有团队精神和较强的组织策划能力,爱岗敬业,有较强的责任心。6、云南省各地州均成立公司营销部,年薪不设上限,欢迎有志之士加入!


学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司战略,制定营销模式和营销方案,确保公司战略目标的有效达成。2、根据公司下达的年度任务指标,进行层层分解,制定工作计划和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。3、开展市场/行业调查,做好信息的收集、整理和分析,根据市场/行业动态及时调整营销策略和计划。4、制订、优化营销管理中心各项管理制度和工作流程。5、负责公司品牌定位和定价策略,协助制定公司产品和企业品牌推广方案,并监督执行;6、加强客户管理,保持与客户的沟通和交流,维护客户关系;7、负责销售渠道的策划和建设,维护经销商、代理商资源;8、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。任职条件:1、年龄35~45岁之间,性别:男女不限2、***本科以上学历,英语CET四级以上,;市场营销、电子商务、国际经济与贸易相关专业优先3、五年以上建材、贸易行业相关营销管理工作经验,具备客户资源和渠道资源,过往有策划公司产品/重大销售项目成功落地的工作案例;有国际贸易、新媒体运营管理工作经验优先。4、熟悉营销管理流程,具备较强的领导能力、沟通谈判能力和决策与计划执行能力;5、具有出色的市场分析洞察能力、优秀的营销技巧和较强的市场策划能力及运作能力;具备良好的口头及书面表达能力;6、具有优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、统筹本部门工作,制定全年新客户开发计划,并对目标结果达成负责;2、负责行业信息收集,掌握行业动态,并依据市场变化,及时提出可执行性方案;3、收集全国市场客户信息,完善并归档,合理分配给区域开发经理;4、实时推进阶段开发业绩目标达成,掌控部门区域开发经理所有潜在客户推进状况,通过协助、督促等多元化手段,解决客户异议,及时达成合作;5、部门内业务开展流程及标准的梳理,落地执行;6、优化与完善部门员工培训课件,开展员工培训,不断提高其作业水平;7、协同公司其余部门,保障整个公司运作流程高效运转;8、完成总经理交办的其余工作事项。任职要求:1、20-40周岁,大专以上学历;2、有一定的营销工作经验,熟悉客户服务流程;3、具备良好的主观能动性,集体荣誉感及责任感强,能在压力环境下完成任务;4、具有良好的亲和力和沟通谈判能力;5、有能力者可接受应届毕业生工作地点:常驻地:云南省玉溪市备注:1、学习培训期间,公司安排住宿2、入职满半年可报销到总部学习的车程费


学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.在所属市场,对公司大型推广活动方案进行宣导、贯彻、执行、督导及效果评估;2.所属市场推广方案的提报与实施;3.了解所属市场各通路状况,及时反馈问题及对品牌形象进行维护;4.同类产品市场调查,竞品信息反馈 任职要求:1.市场营销或相关专业,本科以上学历优先录用;2.二年以上快速消费品特别是饮料行业销售工作经验或快消品市场策划相关工作经验,沟通协调解决问题能力强,有较丰富的市场推广管理工作经验。3.应届毕业生需能吃苦耐劳,抗压能力强,有较强的学些能力,沟通能力与执行能力,在校期间有担任学生会,社团管理组织者经验。


学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人


学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

一、任职要求 1、市场营销、工商管理等工商管理类,教育学、心理学及相关专业本科以上学历优先; 2、亲和力强,积极主动,具有良好职业素养及敬业精神; 3、热爱教育行业,喜欢市场营销类型工作; 4、沟通表达能力强,具有一定组织策划能力、较强的执行能力,抗压力、学习力强; 6、大学期间有社团干部工作经验者优先。二、主要工作职责: 1、负责片区校园助理的维护及新建,校园团队管理及运营; 2、负责片区学校院系、专业、目标客户等基础数据的采集、更新; 3、负责片区内营销渠道的开发与维护; 4、收集、分析市场同行参与者数据; 5、负责片区市场活动的组织、策划与开展; 6、协助上级领导做好院系关系的维护公关工作; 7、领导交办的其他事务。三、薪酬福利: 1、薪酬: + 奖金; 2、福利:五险 + 节假日福利+ 生日福利。四、职位亮点(一)完善的培训机制: 1、新人适应阶段:3-21天入职培训+一对一带教+导师制; 2、快速成长阶段:每周专业的课程培训+职业素养培训; 3、每年可有1-2次外出参加带薪培训。 (二)广阔的职业发展晋升通道及空间: 1、纵向发展:市场营销专员—市场/咨询主管—校长; 2、横向发展:根据个人综合能力可向行政、人力、教务等岗位横向发展; 3、每年可享有一次晋升机会。(三)完善的奖励及福利机制: 五险 + 节假日福利 + 生日福利。五、上班地点:玉溪师范学院


学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、负责新营销和市场方案的策划与制定,并负责落地执行 2、负责医院各类宣传及广告的创意策划 3、配合集团开展新闻传播联动、开展新闻营销等活动 4、按照VI规范,负责医院整体品牌形象的维护和平面设计策划 5、负责院内外视觉传达、美陈设计和各项宣传品和物料的设计和制作 6、拓展媒体资源,建立并维护媒体资源关系档案 7、掌握友商动态,制定相应的市场策略及营销推广方案,提升市场占有率 8、完成上级领导安排的其他任务任职要求:1、本科及以上;2、3年以上市场营销类工资经验,有策划设计经验和较好的媒体资源;3、良好的新闻敏感性、新闻策划与撰写能力3、优秀的活动策划及组织能力5、思维活跃,有较强的创意能力6、良好的市场营销和市场推广能力


学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责组织企划营销活动计划的实施,跟进客流量、媒体宣传和销售效果的评估;负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作。2、负责企划营销活动的宣传广告策划,包括媒体选择与组合等建议。3、负责活动资源的外联工作,建立合作单位信息资源库,为企划营销活动提供资源整合支持。4、负责营销策划有关的一切市场调研,包括商圈调研、竞争对手动态、商家需求、活动资源调研、可利用事件分析等。5、认真执行上级有关领导的指示,直接接受本部门经理的领导。6、严格遵守公司颁布的各项规章制度,认真贯彻执行岗位责任制。


学历要求:中技/中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.面向本地市场,拓展及维护新老客户去使用猴小弟平台进行下单,独立完成相应绩效目标;2. 负责区域内客户的回访和维护,建立稳定的合作关系,使其长期保持复购;3. 结合公司的营销活动和销售策略,完成公司下达的工作指标;4. 根据市场现状和客户反应,及时反馈产品存在的问题,实时调整业务策略;5. 与公司各部门有效配合,并快速解决突发问题,以提高商户满意度。6.服从公司统一管理


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘人员:玉溪1人岗位职责:1、负责7-ELEVEn便利店客户招商加盟工作,开发潜在客户,并拓展新的渠道。2、根据公司战略规划,制定拓展计划,达成加盟目标。3、负责新、老加盟商的关系维护,推动加盟商持续开店。4、定期总结和分析辖区内加盟商的自身经营,品牌竞争力等状况,并及时调整招商加盟政策。5、了解地区政策法规、行业动态,并对竞争对手进行经营分析和研究。岗位要求:1、大专以上学历。2、一年以上连锁企业工作经历优先考虑。3、熟练操作计算机办公软件。4、吃苦耐劳,有良好的沟通、协调、组织能力。5、热爱零售行业。福利待遇:元/月+提成,双休,购买社保工作地址:玉溪市红塔区凤凰路48号庙街大厦A座48-21号房


学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,负责昆明、曲靖、玉溪渠道商户扩展、商户管理、市场订单线索分配。2,负责渠道商户运作过程中发现问题,并推动解决,优化工作流程。3,根据市场需求及时调整市场规划,有敏锐的市场判断力,及时调整市场政策。4,负责维护客户关系,不断完善提升销售业绩。5,充分挖掘自身工作潜力,收集一线市场信息、用户意见、市场信息、竟对信息等,对公司提出参考意见,并树立企业形象。6,有外卖及配送行业工作者优先。7,有一线互联网公司BD经验者优先。福利待遇:1、公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险(五险一金);2、公司提供免费员工生日及各种节日慰问品;3、法定节假日上班安排调休;4、公司提供各种法定假期;


学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述1、根据行销部门行销规划及预算方案,追踪落后各业务版块对行销策略的充分理解与执行,做好区域费用管控。2、营销方案的落地执行,实现产品快速铺市和推广,提升品牌知名度。3、有效的掌握市场动态、行业数据、竞品信息、业务销售动态,实时收集市场信息。任职要求 1、大专及以上市场营销、企业管理等相关专业2、2年以上快消品销售经验或1年以上行销工作经验,精通快消行业销售方法与流程、销售操作模式。3、具备良好的活动策划与执行能力,较强的沟通能力。


学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:一、通路规划:1、落实营业部通路精耕细作政策2、落实事业本部经销商/批发商管理政策3、落实辖区营业组织/人力布建4、损益分析:负责区域内分通路的销售与损益分析5、直/圈/开策略展开二、促销计划:1、依据TP费用年度预算规划本所促销费用的使用2、规划年度/季度/月度促销规划3、制定下发SMAP 1+4IMC4、检核/辅导促销的执行5、追踪执行结果及改善三、上级交办其他事宜。任职资格:1、公立普通***本科学历,企业管理、市场营销、国际经济与贸易、商品学、工商管理、金融学、管理学等专业;2、优秀的理解和沟通能力,有很强的事务管理能力及抗压能力3、熟悉office办公操作,熟悉OA和SAP系统4、具备一定的品类品项经营管理能力5、必须具备1年以上快消品业务经验6、认同百事企业文化,能长期与公司共同进步工作时间:周末双休,法定假日与国务院规定一致福利待遇:3.5K~5k+五险一金+年终奖,非常优秀者***职位亮点:这里有行业水平的薪资、无微不至的福利、带薪年假、足够长的产假和陪产假、完善的管理制度和储备培育体系、足够的发展空间、向上向善的人文环境。注:由于简历较多,为避免您的简历被遗漏请来电详询!


学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.文旅项目物业服务推广,与业务部门紧密配合,做好推广设计工作;2.负责策划大型业主活动及活动宣传;3.活动策划方案的撰写和编制;4.制定品牌推广宣传方案,组织进行媒体、公关以及其他推广宣传活动;5.品牌传播资源全年性的监控管理及评估;任职要求:1.具有2年以上品牌管理工作经验2.熟悉品牌定位、策划以及宣传流程,熟悉企业要求及市场动态3.沟通能力强,能根据需求确保需求落地4.统筹协调能力强,能组织配合多个跨部门协作,执行力和抗压力强


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:人

岗位要求:1.完成线下拉新注册、跟进交易保障全流程服务;2.配合平台线上客服进行车辆物流发运的跟进,协助解决线下环节出现的各种纠纷;3.利用平台各阶段投放的不同资源(车源、奖励方案、活动等)激活注册车商在平台进行交易保障的意愿;4.通过平台建立的全国专职团队沟通网络让注册车商的车源能够快速的在平台上进行跨地域的高效的流通;5.负责对交易保障中车商的风险和车辆的真实性进行查验。岗位工资结构:底薪+提成【底薪】:元/月【B端提成】:车源上传+车商拉新+注册缴费+交易保障各节点等【C端提成】:非豆秒合作车商C端金融交易按单笔提成等(100-400元/单)公司福利:五险一金、意外保险、周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、各类补贴、专业培训、广阔的晋升空间......


学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标;2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训;良好的团队激励前能力、良好的组织协调能力和综合管理能力;3、具有良好的落户沟通协调、计划、谈技巧,能够把握项目进程与流程控制;4、策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到顶期目标;5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同完成各类策划案和推万案;6、整合项目顾问团队的意见和建议,提出策划意见;7、参与并执行公司制定的阶段发展目标,针对业务目标做好执行策略的制定,组织协调资源确保目标完成;8、持续分析相关市场动态,为项目策划和公司发展提出策略思路,协助业业务健康扩展;9、定期主持召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的浪营销运营。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、房地产行业从业经验8年以上熟悉房地产代理运作模式与业务流程。(条件优秀者可适当放宽熟悉房地产行业,熟悉云南市场)3、具有房地产营销策略报告、营销总纲撰写能力,具有丰富提案经验、信息渠道广泛,有文旅地产项目负责人经验者优先;4、具有良好的沟通能力和团队合作能力;


}

我要回帖

更多关于 重庆爱尔眼科怎么样 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信