你们好！欢迎加入上海市儿童医院！

我院2021年新职工报到定于2021年8月2日进行。为了做好新职工报到工作，现将有关报到安排的注意事项通知如下：

   报到地点：泸定路355号 上海市儿童医院泸定路院区

   因疫情防控要求，采用分批分时段报到，具体时间安排如下：

 现场请按照工作人员叫号秩序入场，其他人员可在 502会议室候场。

*报到当天由同普路505号住院部大门进入，凭报到通知短信、随申码及通信行程卡通行（如下图所示）

随申码  通信行程卡

二、新职工报到时须携带的材料：

（除要求交原件材料，其余材料交复印件，验原件；复印件须用A4纸复印，不得材料合并复印，请勿拍照打印；）

因疫情防控需要，我院针对新入职人员，需于报到当天提供来沪一周内有效的核酸检测报告（检测机构参照附件1，不接受外地检测机构报告），方可正式上岗工作，疫情需要，请予以配合。

2、证件照：近期免冠1寸彩照2张、2寸彩照1张；

3、身份证：验原件，交身份证复印件6份；

4、户籍材料：户口簿首页及个人信息页复印件各2份或户籍证明原件（外地户籍如身份证上为学校集体户口，先交学校集体户口户籍证明，户口迁回原籍后，及时交外地户口簿首页及个人信息页复印件各2份）；

5、报到证/退工单：应届毕业生交报到证原件及复印件1份；有工作经历者交退工单原件及复印件1份；

1）最高学历毕业证书和学位证书，验原件，交复印件各2份（双学位获得者须提交相应的两份材料）；参加规培者须交复印件各3份；

2）学历及学位认证材料

学位认证：提供《学位认证报告》，登录“中国学位与研究生教育信息网（），点击“中国学位认证”申请学位认证。

学历认证：提供《教育部学历证书电子注册备案表》，登录“中国高等教育学生信息网”（）网站，点击 “”，登录后点击 “在线验证报告”栏目即可完成申请。

7、专业技术资格及执业证书材料：

已取得医师资格、护士资格等其他相应专业技术资格证书及相关医师执业、护士执业等执业证书者，验原件，交证书复印件各2份；

注：需办理（变更）师、护理执业注册者，报到后由医务部、护理部岗前培训时集体通知。

8、就业证明相关材料：

1）本市户籍须交《就业失业登记证》原件（户口所在地的街道自行办理）；

外地户籍须交《2021年非上海生源普通高校毕业生进沪就业登记表》（附件2）填写完整并由学校就业部门盖章；

2）有工作经历者（包括上海规培基地出站人员，外地规培未缴金人员可不用提供），提供近一个月工资条及社保缴金记录；

3）有本市过往工作经历者，须提供公积金账号及《员工个人信息情况表》（附件3）并由上家单位人事部门填写并盖章；

9、住院医师规范化培训结束人员交就业审核表：

本市住院医师规范化培训结束人员由原单位盖好章（后续由我单位统一领取住院医师规范化培训合格证书）；

10、个人无犯罪记录证明或个人信用报告：（以下三项提供一项即可）

1）户籍所在地或居住地公安机关出具的无犯罪记录证明;(如需介绍信可自行下载附件4《无犯罪记录证明介绍信》打印填写)  ；

2）“随申办市民云”APP软件，出具的个人信用报告；

3）人行征信系统出具的个人信用报告（网址）；

11、独生子女光荣证（本人仅育有一子女）：验原件，提供复印件1份（没有无需提供）；

12、银行卡复印件：交中国银行、招商银行借记卡复印件各1份，复印件须注明“姓名及卡号”；（如暂时没有中国银行或招商银行借记卡人员，培训期间，会由银行来院统一办理，具体时间另行通知，如已有银行卡人员，可直接提交现有卡面复印件即可。）

13、违约金收据单。（如遗失，需提交A4纸手写遗失声明并签字）

1、申报上海户籍及在上海参加规培出站者，档案请按照如下转移。

单位：上海市卫生人才交流中心档案室

地址：上海市黄浦区成都北路600号华盛大厦7楼

2、与广源公司签订就业协议者，本市户籍人员直接转回户口地址所属街道，外省市户籍人员请将档案转移至户籍所在地人才中心，报到时提供人事档案所在机构名称、地址、联系电话、邮编。

1、本市毕业的学生党组织关系直接转移至“中共上海市儿童医院委员会”，报到时携带党组织关系介绍信，请学校党组织在上海市党员信息系统上提交组织关系转出。

2、外省市毕业的学生把党组织关系转移到“中共上海市教育卫生工作委员会”，单位名称：上海市儿童医院，报到时携带党组织关系介绍信。

团组织关系：转移如需线上填报，转移单位填写“上海市申康医院发展中心儿童医院团委”即可，无需线上填报的报到时携带团员证即可。

1、提交电子版报到所需材料信息（务必于7月8日前完成）：

请登录下述网页填写相关信息：

注：电子照片须以“姓名+岗位”命名文件上传提交，不得为纸质照片翻拍，单个上传文件大小不得超过2M，推荐使用谷歌浏览器登录填写。

2、请仔细阅读并准备好新职工报到时需提交的材料，现场不提供复印。

3、现场保持安静，有序排队，间隔一人就坐，请勿大声喧哗。

4、报到当天请提前15分钟到达，并申请好“随申码”配合保安验证。

5、医院为参加住院医师规范化培训的新职工（上海户籍仅限崇明、金山地区）提供宿舍。

6、有问题请及时联系，可扫描下方二维码进入2021年新职工微信（群昵称备注“姓名+岗位”，二维码有效期到8号，请及时扫码加入）        

联系人：叶老师、吴老师，电话：021-。

Kohli、梁志刚、赵敏。在为期三天的评审过程中，评审组通过听取汇报、查看资料、调查、实地访视等方式对医院信息化建设和系统功能应用情况进行了全面评估。评审组一致认同上海市医院达到HIMSS EMRAM（住院）七级要求。

刘继兰女士对上海市儿童医院取得的成就表示祝贺，在追求科学、准确、精湛的同时，医院在为患者提供优质的、全方位的人性化服务之路上不断追求卓越，从患者的角度及时提供患者所需，通过信息服务医疗的方式，提升服务质量。

Philip Bradley认为，从医院层、领导小组、科室负责人到医院的每一位员工，都具备较强的信息安全意识，并熟知信息相关的安全保障制度，落实到具体工作。血库和检验科实现了全流程的信息技术手段支撑，提高了工作人员的工作效率，保障了患者安全。

Kohli认为，医院把患者需要放在第一位，树立了为患者服务、对患者负责的文化意识。“全员参与、全部门控制、全过程追踪”的信息化管理机制，不仅使患者享受医疗技术，而且为患者就诊过程提供各种方便。医院有着良好的治理机制，落实了“以患者为中心”的“数据驱动”的管理理念和机制。医院建设了的临床决策支持系统，结合医生和护士的工作给出实时的辅助支持功能。基于闭环管理理念，辐射手术室全业务，实现院内不同科室间患者线上转运交接、time out、术中用药、用血、病理标本全流程闭环管理。医院在人员、流程、技术上的精益求精值得赞赏。

梁志刚主任认为，医院在人工智能方面的探索也令人惊艳，基于幼龄儿童影像图谱，构建各年龄层影像模型，书写影像报告时自动给出患者骨龄，提高医生的工作效率，更重要的是提升骨龄的准确性，为影像科赋能，服务更多的患者。

赵敏主任表示，医院通过信息系统保证患者的安全，对患者的护理评估、文书录入各环节，系统都能对临床人员的数据使用给出适应的知识反馈，使得系统更便捷、有效和安全。

上海市儿童医院于广军院长首先代表医院对HIMSS Analytics评审专家组3天来的辛勤工作表达了敬意，同时对专家们在医院信息化建设和应用等方面提出的改善建议表示感谢。他表示，上海市儿童医院在国内第一批通过了国家互联互通标准符合性四级甲等的认证，在信息标准化、集成平台建设和临床数据中心建设方面走在全国前列。在面向患者服务方面，着力打造掌上儿童医院，率先采用微信服务号进行挂号、预约、检验报告查询与医患互动，实施一站式付费、一站式输液、诊前化验，显着优化服务流程，改善患者服务体验。创新性开发了智能床旁系统，促进了在院患者的健康教育与医患互动。儿童医院的《“互联网+”儿童医疗健康服务系统的建设和应用》项目于2017年获得了“中国医院科技创新奖”二等奖。在面向临床服务方面，在国内较早实现了患者360度视图，开发应用了个体化药学服务和智能化临床路径等具有特色的临床决策支持系统，促进了临床质量的提升。他提到，上海市儿童医院提出了建设智慧医院的5R（PRM、EMR、HRP、SRIS、RHIE）模型，在2016年成为华东地区首家通过HIMSS 六级认证的儿童专科医院基础上，实现临床信息系统、结构化电子病历、移动物联网、互联网+应用为一体的智慧医疗服务体系；实现事前、事中和事后环节连续性控制，对用药、输血、输液、手术转运等医疗业务闭环流程的深入改造；实现了对患儿个体基因检测及用药的决策支持，支撑个体化用药服务，促进用药安全。系统能够支撑临床 医护人员实时跟踪和追溯医嘱的最新执行状态，并实现根据儿童体重、年龄的个体化差异对用药剂量进行智能推荐，系统能够实现通过内外资源整合、内外信息共享，提升过程追溯和医疗管控能力，大大方便了患者便捷、可及的医疗服务需求。

最后他强调，上海市儿童医院能够成为本市第一家、全国儿童医院中率先通过HIMSS七级的三级甲等医院，凝聚了全院职工的努力和心血。经过一年半的建设，医院在全面无纸化、智能化电子病历、闭环管理、互联互通、信息集成、信息共享安全等方面做了很多工作，也取得了很大的收获。医院通过HIMSS七级的评审，在医疗服务质量、效率和安全方面有了较为明显的提升。通过结构化的电子病历、闭环管理、大数据平台、全程的无纸化和区域性的互联互通、智能辅助决策和诊断等功能手段，能够帮助医院、医护和医技人员更好地为患者提供安全和便捷的医疗服务，也进一步促进上海市儿童医院“精品、人文、智慧”医院的建设。

上海市儿童医院是一所集医疗、保健、教学、、康复于一体的三级甲等儿童医院，前身是由我国著名儿科专家富文寿及现代儿童营养学创始人苏祖斐等前辈于1937年创办的上海难童医院，1953年更名为上海市儿童医院，是我国第一家儿童专科医院。2003年成为上海交通大学附属儿童医院。

医院学科齐全，设有重症医学科、新生儿科、肾脏科、呼吸科、血液科、科、心脏内科、神经内科、内分泌科、普外科、心胸外科、神经外科、骨科、泌尿外科、耳鼻咽喉头颈外科、儿童保健科、皮肤科、眼科、中医科、口腔科、康复科、医学遗传科等23个临床专科。医院拥有中国工程院院士1名、博士生导师15名、硕士生导师49名，拥有高级职称专家百余名。是上海医学遗传研究所、上海市儿童保健所、上海市儿童急救中心、上海市新生儿中心、上海市儿童康复中心、上海市听力障碍诊治中心、上海市新生儿先心筛查诊治中心所在地。作为国家首批运用高通量测序技术开展遗传病诊断的试点单位之一，上海市儿童医院在儿童遗传病的基因检测领域居国内领先地位。

近两年，上海市儿童医院在改善医疗服务、智慧医院建设、提升本市儿科服务能力等多个方面开展了大量卓有成效的工作，形成了一系列服务品牌和特色项目，在行业内具有一定影响力和知名度。例如在改善医疗服务方面，医院先后推出了微信就医、诊前化验、一站式输液、一站式付费、智能床旁系统等一系列服务举措，很大程度上提高了服务效率，改善了患者的就医体验，两次入选上海市卫生系统医疗服务品牌。在智慧医院建设方面，医院先后开发建设了面向医生、面向患者、面向、面向管理、面向区域等多元应用场景的信息管理系统和临床决策支持系统，成为华东地区首家通过HIMSS六级认证的儿童专科医院。在提升本市儿科服务能力方面，医院作为牵头单位，与上海市嘉定区、静安区、普陀区、长宁区四区16家医院成立西部儿联体合作协议，并与瑞金医院、黄浦区卫计委及黄浦区多家医院签订成立上海市中部儿科医疗联合体，有效促进了区域内儿科业务协同，为提高基层医疗机构儿科医疗服务能力提供了组织保障。

HIMSS全称“Healthcare Information & Management Systems Society”（美国医疗信息与管理系统学会），始建于1961年，总部位于美国芝加哥，是家全球性的、以理念为基础的非营利性组织，旨在通过信息技术提高医疗水平。HIMSS Analytics是HIMSS全资拥有的非盈利附属组织，总部位于芝加哥。HIMSS Analytics主要负责依据HIMSS的多套评价标准，对全球医疗机构信息化建设和应用水平进行评价，以及收集分析医疗相关的信息，如信息技术流程和环境、产品、信息消费、管理方法和医疗趋势等，为医疗机构和医疗信息化行业提供所需的市场信息，推动信息技术的应用，提升患者安全和医疗服务质量。

今年5月12日是第109个国际护士节，也是护理先驱南丁格尔200周年诞辰，疫情之下，今年的国际护士节蕴含特别深意，在我国，今年护士节的主题定为“致敬护士队伍，携手战胜疫情”。

今天（5月11日），第五届“左英护理奖”揭晓，获奖名单首次扩大范围到40人，获奖者构成此次新冠疫情之下所有战“疫”护士的英勇群像。

“左英护理奖”是上海市卫生系统优秀护理工作者最高荣誉，每两年评选一次。本届有20位优秀护理工作者荣获“左英护理奖”，20位荣获提名奖。此前，获奖者基本是“10+10（提名奖）”的结构。

今年，评委会专家一致认为，在2020年的这场抗击新冠病毒疫情的工作中，护理工作者为战胜武汉疫情和本市抗疫工作作出了巨大贡献，为此决定在原有基础上，将获奖人数扩增至“左英护理奖”20位及提名奖20位。

据介绍，申报本届“左英护理奖”共78人，其中男护士2人，年龄最大的60岁，最年轻的28岁，有博士2人，中共党员50人，申报者中共有36人驰援武汉，在武汉前线弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献、救死扶伤、勇于献身的人道主义精神，用专业技术、仁爱之心，帮助一名名患者重拾战胜病魔的信心，走上痊愈康复之路。

中共上海市卫生健康委党组、上海市卫生健康委员会号召全市医务工作者向获奖者学习，学习他们坚定信念，热爱护理专业的敬业精神；学习他们执著本职，刻苦钻研的进取精神；学习他们立足岗位，勇于创新的开拓精神；学习他们满腔热情，关爱患者，甘于奉献的服务精神，尤其要学习他们在疫情面前，不畏艰险、迎难而上的牺牲精神。

本届“左英护理奖”评选由上海市卫生系统青年人才奖励基金会、上海市医疗保险协会、文汇报社、上海教育电视台共同主办，国药控股菱商医院管理服务（上海）有限公司公益支持。

华东医院老年科科护士长，主任护师

从事护理工作30多年。制定吞咽功能障碍评估流程，进行综合饮食干预，降低老年患者误吸发生率，改善营养指标及吞咽功能。为避免脑卒中肢体偏瘫患者留下严重后遗症，与康复科合作，制定床上康复训练方案。聚焦老年护理实践中的疑难问题，创新发明系列优化护理技术。

复旦大学附属中山医院急诊科科护士长，主任护师

从事急诊护理工作28年。2003年SARS期间，第一个入驻发热急诊工作，坚守病房时间最长。2020年疫情防控期间，急诊任务繁重，顾不上家中老小，全身心投入工作。带领团队荣获第七届全国医院品管圈大赛“一等奖”、全国医院华东赛区优化急诊急救服务“最具价值案例奖”等荣誉。曾获上海市护理学会“杰出护理工作者”。

上海交通大学医学院附属新华医院心血管内科监护室副护士长，主管护师

从事护理工作11年。2019年援滇半年走遍全县10个乡镇。2020年除夕夜随队援鄂。在金银潭医院任医疗队150多人后勤保障组长。凌晨4点赶往火车站领取医疗物资；日间对接各方支援的物资，晚上整理供需清单。全天24小时手机开机，每日睡眠不足5小时，日行约2万步。援鄂期间火线入党。

上海市同仁医院护理部主任，副主任护师

从事护理工作15年。研发用于急诊患者病情判断的急诊预检分诊快速评估工具，已在多家医院推广使用。组建男护士志愿者团队开展急救科普工作。新冠病毒防疫期间，第一时间完善隔离病房三级组织架构，梳理制定流程，制作穿脱隔离衣、鼻咽拭子采集等视频，通过线上+实操+现场督查，有效落实培训。入选上海市首届优秀青年护理人才。

复旦大学附属华山医院神经外科急救中心 护士长，副主任护师

从事临床护理工作26年。针对高血压脑出血患者制定目标护理管理方案，明显降低致残率和死亡率；设计制定“病房耐药菌感染登记表”“病房泛耐药菌感染管理流程”等，取得良好临床效果。克服家有初三学子和生病老人等困难，除夕夜随队援医武汉。期间颈椎病发，强忍疼痛坚持工作。

上海市公共卫生临床中心护理部副主任（主持工作），副主任护师

从事护理工作24年。自武汉出现不明原因肺炎，即成立5个应急组，整编60人护理精英队。1月中旬，公卫中心启用应急负压病房，任“住院”护理部主任。使用“压茬式”人力资源管理法等，大团队取得“救治成功”与“医护零感染”双赢战果。

上海交通大学医学院附属瑞金医院灼伤整形科护理督导，主任护师

从事护理工作24年。作为国家卫健委应急指导专家组专家参加国内多地重大烧伤事件救援。她努力构建起了小儿烧伤预防，急救与心理康复全程护理模式、瑞金医院突发烧伤事件救援护理模式，得到国内外同行认可。

海军军医大学第二附属医院（长征医院）肾内科血液净化中心总护士长兼中心护士长，副主任护师

从事护理工作28年。创新运用多种血液净化专科护理技术，显著提高血透患者5年、10年存活率。 2014年参加抗埃博拉疫情援外医疗队，2018年随军队出征执行和谐使命任务。2020年除夕夜作为海军军医大学首批援鄂护士长出征。

杨浦区中心医院外科重症监护室护士长，主管护师

从事护理工作15年。能独立操作维护ECMO；在科内开展体验ICU患者就医流程等新工作。2020年疫情突发，第一个向护理部报名，除夕夜抵达武汉后，在金银潭医院重症监护病房负责多名病情危重患者的护理工作。

上海市第一人民医院护理部副主任，副主任护师   

从事护理工作17年。致力于研究公立医院与养老机构护理质量与安全工作。2020年2月，随医院驰援武汉雷神山医院，积极协调ICU救治设备与耗材，迅速投入床边血透护理工作，为成功救治一名新冠肺炎合并慢性肾功能衰竭的高钾血症患者赢得时间。

上海中医药大学附属龙华医院肺病科护士长，主管护师

从事护理工作17年。坚持“六个一”温馨服务，致力于推广护理门诊，完善在院与出院患者一体化护理模式，实施“五位一体”中医慢病管理模式。2020年除夕夜随医疗队援鄂。克服膝关节半月板囊肿伤痛困扰，坚持照护多名重症患者。

上海市第四人民医院特殊科室护士长,副主任护师

从事护理工作22年。首创“造口护肤粉联合薄膜应用在Ⅱ和Ⅲ期压疮”，获虹口区重大课题立项。每年护理门诊人次近600人，治愈率逾80%。2020年大年初四带领10位护士参加区医疗队奔赴武汉一线。曾获上海市护理学会杰出护理工作者。

浦东新区人民医院重症医学科护士长，主管护师

从事护理工作29年。只要监护室有重大抢救，无论白天黑夜、逢年过节，必到医院组织、参与。2020年除夕夜援鄂。主动承担团队人员防护培训，大年初二进入武汉金银潭医院隔离病房。对病情危重、意识障碍和特殊饮食等患者，以最快速度给予帮助。

上海交通大学医学院附属仁济医院糖尿病中心专科护士，副主任护师

从事护理工作32年。医院首位糖尿病专科护士，为患者建立1万多份档案。开设医院第一个护理门诊，形成“五个一”工作法则。培养社区糖尿病管理护士240位。利用3年多的双休日上门指导，使失随访率60%逆转为随访达95%。

上海交通大学医学院附属第九人民医院重症医学科护士长，主管护师

从事护理工作23年。每年带领团队承担危重症术后患者监护700多例。2019年援滇半年，对急诊室、全院病区“5S”管理和ICU病区环境等提出专业意见。2020年大年初四驰援武汉，在武汉三院光谷院区出色完成任务，受到病患好评。

普陀区人民医院肿瘤科护士长，主管护师

从事护理工作24年。2019年担任医院手语志愿者，带领全体护士参加志愿服务。2020年大年初三随队驰援武汉。在金银潭医院隔离病区照护、安抚重症老年患者；及时发现病危，在医生到来前果断处置，不间断为患者做心肺复苏近40分钟，赢得与死神赛跑的时间。

闵行区中心医院急诊病房护士，护师

从事护理工作15年。2008年参与汶川地震现场救援，冒着随时会受到余震伤害的危险，与战友们一起救治从废墟中抢救出来的伤员，坚守三个月，圆满完成任务。2020年新春随队驰援武汉，在金银潭医院重症监护室熟练运用病房里所有抢救仪器，与医生配合默契。

上海市第六人民医院重症医学科副护士长，主管护师

从事护理工作26年。参与医院海口骨科与糖尿病医院建设，将严格的细节管理渗透在每一项质量标准中。2020年除夕夜随队驰援武汉。在金银潭医院重症病房，主动承担第一天的夜班工作。除专科护理患者外，身兼生活护理、医疗物品定点、环境卫生等数责。

奉贤区中心医院儿科副护士长，护师

从事护理工作10年。曾获中国社会福利基金会寻找输液标准最佳之星个人奖特别奖。2020年虽已在儿科医院进修，仍积极报名参加援鄂抗疫，除夕夜随队驰援武汉。为方便工作，剪短长发。在金银潭医院，悉心照护挑食的重症患者和有精神障碍的感染患者。

复旦大学附属中山医院青浦分院外科重症监护室护士长，主管护师

从事护理工作13年。2016年医院新建外科重症监护室，工作受到医生信任，平均床位使用率从无人问津到超100%。2020年大年初三随队驰援武汉，在金银潭医院深入一线，胆大心细，承担了病区中最苦、最累的护理工作，获得了患者一致肯定。

左英奖提名奖（20名）

普陀区中心医院内科监护室副护士长，护士

从事护理工作8年。2013年一个人担负了禽流感患者的日夜护理工作。2016年医院号召医务人员援藏，又冲在第一线。2020年大年夜驰援武汉，在金银潭医院重症监护室照顾多名重危患者的一切，常连续8小时不吃不喝。

上海中医药大学附属曙光医院总护士长兼外科病区护士长，主任护师

从事护理工作39年。与多科医生联合开展疑难手术患者护理工作，建立多学科合作管理手术并发症的模式。率先在外科开展中医护理技术；建立围手术期中医护理标准模式及方案；建立压疮中医护理方案，出院患者随访率达95%。

上海市儿童医院护理部主任，主任护师

从事护理工作27年。连续三年获国家品管圈大赛二等奖、三等奖。培养国际伤口造口师、国际泌乳顾问及其他各类专科护士百余名；开设儿童静脉、母乳喂养困难等护理门诊。进行“儿童意外伤害防护与救治”现场培训，近5年完成81场，受众近5000名。

静安区中心医院护理部主任，主任护师

从事护理工作33年。建立医院-社区-家庭慢病管理模式；改善慢病患者照护格局；借助先进管理工具改进护理实践；明确全院49项护理质量控制关键指标，积极申报加入国家护理质量数据平台。曾获上海市护理学会杰出护理工作者。

上海市光华中西医结合医院护理部副主任，主管护师

从事护理工作22年。为聋哑患者开设手语翻译门诊，推广“同声传译”，设专职人员，提供“一站式”服务，服务相应患者1000余人次。2020年大年初三驰援武汉，担任区医疗队护理组队长。

复旦大学附属儿科医院肾脏科护士长，主管护师

从事护理工作14年。创建儿童腹膜透析护理管理模式，使并发症显著低于国际平均水平；建立尿毒症患者一体化护理管理，达国际先进水平。组建腹膜透析、血液透析和肾移植亚专科护理队伍，培养学科骨干。

海军军医大学第三附属医院（东方肝胆外科医院）肝外三科一病区护士长，主管护师

从事护理工作18年。随部队执行和谐使命任务，集体荣立一等功。2020年除夕随部队医疗队驰援湖北，结束汉口医院任务，即带领38名护士转战火神山医院，做到患者零死亡。

徐汇区大华医院护理部主任，主任护师

从事护理工作34年。培养中医护理人才36名，引进中医护理适宜技术18项。2012年起开设伤口护理门诊。为全市培养288名伤口适任护士、200余名伤口见习护士。新冠疫情防控初期制定《护理部防控疫情管理预案》。

上海市皮肤病医院 麻风感染科科护士长，主管护师

从事护理工作24年。带领团队每天为患麻风病的溃疡患者护理伤口、包扎换药。定期组织志愿者培训，让社会理解并接纳麻风康复患者。病区成为上海市红十字会志愿服务基地，上海市职业道德培训基地。

上海市第六人民医院金山分院护理部副主任， 副主任护师

从事护理工作31年。参与SARS、汶川地震等救援工作，多次参与食物中毒、重大车祸等急救任务。所带团队获区、市及全国“巾帼文明岗”，市卫健委“优质护理服务先进病房”“医疗服务品牌”等荣誉称号。

黄浦区中西医结合医院护理部干事，主管护师

从事护理工作11年。2020年1月27日晚随队驰援武汉。在金银潭医院，每天除承担繁重的护理工作外，还与其他护士一起负责所有患者的生活护理。悉心缓解患者的恐惧、焦虑心理，树立患者战胜疾病的信心。

浦东新区周浦医院 重症医学科副护士长，主管护师

从事护理工作14年。熟练掌握CRRT、POCT、肠内营养、盲插空肠管术、ECMO等多项危重症护理技能。2020年大年三十驰援武汉，在金银潭医院主动加入危重症患者护理团队。

上海市浦东医院重症医学科科室带教秘书，主管护师

从事护理工作8年。获上海市品管圈大赛三等奖，全国品管圈大赛一等奖。2020年大年三十随队驰援武汉。在金银潭医院第一批进入隔离病区，第一个为病人进行心肺复苏。援鄂期间火线入党。

上海市第五人民医院骨科副护士长，主管护师

从事护理工作12年。优化患者围手术期康复锻炼路径单和制定骨科常用支具使用规范。2月19日随队出征武汉，临行前剪掉秀发，在雷神山医院圆满完成任务。援鄂期间火线入党。曾获上海市优质护理服务先进个人。

虹口区江湾医院急诊护士，护师

从事护理工作8年。年初三驰援武汉，在送别现场提交入党申请书。为节约医疗物资，每次进入病房坚持6-8小时，数小时不吃不喝，满负荷运转。

嘉定区马陆镇社区卫生服务中心老年护理病房护士长，主管护师

从事护理工作19年。组织老年护理病房开展 “幸福不倒翁”“最美的旅程，温暖的回忆”等多项优质护理服务和人文关怀服务。带动护理组取得8项国家实用新型专利。

上海市肺科医院肿瘤科副护士长，护师

从事护理工作13年。熟练掌握ECMO等重症护理技术。未与丈夫、父母商量报名驰援武汉。2020年大年初四随队奔赴武汉三院。整整一个多月，用自己丰富的临床护理经验照顾重症患者，深受病人信任和依赖。

上海市中西医结合医院肺病科副护士长，主管护师

从事护理工作26年。创新制作鼻面部厚敷料贴，培训无创呼吸机佩戴方法等，使患者的不依从性从36.4%降至20%。在武汉金银潭医院，作为重症护理组第二小组组长圆满完成任务。援鄂期间火线入党。

上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心血液肿瘤科护士长，主管护师

从事护理工作19年。2012年组建舒缓团队，2014年开设国内最早儿童安宁病房，2017年获批上海唯一儿童肿瘤实训基地。带领阳光护髓队奔走于全国骨髓库，十多年服务患儿700多名。

松江区车墩镇社区卫生服务中心护理部总护士长，副主任护师

从事护理工作25年。开设松江区首个糖尿病护理门诊。2016年完成糖尿病管理、腹膜透析、PICC维护“一专多能”团队构建；2018年组建“棒棒糖健康天使团队”。获上海市首届“十佳社区护士长”。

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 2012年，上海市卫生系统青年人才奖励基金会受上海市人大教科文卫委员会、上海市人大常委会办公厅委托，接受原市人大常委会副主任左英同志亲属按母亲遗愿捐赠200万元，于同年3月26日正式设立“左英护理专项基金”，同时开设“左英护理奖”，专用于表彰奖励本市卫生系统一线优秀护理工作者。

“左英护理奖”是上海市卫生系统优秀护理工作者最高荣誉奖，每两年评选一次，除设有“左英护理奖”与提名奖，还设有“左英护理奖”特别荣誉奖，颁予有特殊贡献的护理工作者。2012年以来，共评选表彰过2位“左英护理奖”特别荣誉奖，42位“左英护理奖”，以及43位“左英护理奖”提名奖。

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