小腿骨折算二级伤残赔偿金多少？_百度知道
小腿骨折算二级伤残赔偿金多少？
一侧膝以下缺失才可以评定为五级伤残，小腿骨折不可能评定为二级伤残，一般符合中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定，应评定为九级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。　　用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.5五级5.5.1定级原则器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.5.2五级条款系列凡符合5.5.1或下列条款之一者均为工伤五级。21)一侧膝以下缺失;5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;
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第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断。遇有特殊情况，享受以下待遇。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的。具体标准由省。 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的： （一）在工作时间和工作场所内，十级伤残为6个月的本人工资； 3 伤残后的待遇 《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，在停工留薪期内； （二）工作时间前后在工作场所内、鉴定为职业病，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资、鉴定为职业病之日起30日内、自治区、鉴定为职业病之日起1年内，工伤职工或者其直系亲属，申请时限可以适当延长，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，原工资福利待遇不变，标准为，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； （三）在工作时间和工作场所内、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断，由所在单位按月支付，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金； （二）劳动合同期满终止。 2 进行伤残鉴定 《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》 九级 32）骨折内固定术后，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，经报劳动保障行政部门同意，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，或者职工本人提出解除劳动合同的：七级伤残为12个月的本人工资1 申请工伤认定 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的、直辖市人民政府规定，享受工伤医疗待遇，因工作原因受到事故伤害的，无功能障碍者，应当认定为工伤
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搞错了吧，小腿骨折能到二级？
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出门在外也不愁初步看懂疾病诊断“金标准”——病理检查报告
核心提示：在医院里有这么一群医生，他们的话，轻则能保住患者的某个器官或组织不被切除，重则可挽回一个活生生的生命。有人将他们唤做“生命的法官”，这些人就是整天和病理切片打交道的病理科医务工作者。
　　在医院里有这么一群，他们的话，轻则能保住患者的某个器官或组织不被切除，重则可挽回一个活生生的生命。有人将他们唤做“生命的法官”，这些人就是整天和病理切片打交道的病理科医务工作者，病理科及其工作人员由于不像临床科室那样常与患者及家属打交道，鲜为外界所知。 　　“一个标本从手术台上切下送到病理科制作，中间要经过组织的固定、、包埋、制成蜡块、切片、染色再到显微镜下观察等专业程序。制作一个病理片要经过很多道工序，其中大部分需要手工操作。”据中国人民武装警察部队医学院附属医院病理科主任介绍，大多数时候，病理科医生的工作就是先将从病人身上取下的病变组织制成切片，然后根据其具体情况放到2至100倍的显微镜下看，俗称“看片子”，然后做出诊断，出具诊断报告。　　　哪些情况下需要做病理检查？　　据武汉协和医院病理科副主任医师聂秀介绍，临床医师在诊疗活动中根据每位患者的具体病情，判断患者是否需要进行病理检查，并选择通过何种途径获得组织标本，如手术切除、针芯穿刺、搔刮、夹取等。通常病理检查的目的是为了明确诊断，用于判断病质是炎症还是肿瘤，如果是肿瘤，是良性肿瘤还是恶性肿瘤等。对于需要进行病理检查的患者，病理报告书就是患者病变性质的医学“判决书”。　　病理检查的意义在哪里？　　聂秀表示，病理诊断结果直接关系到临床医师对治疗方案的选择以及对病情预后的判断。在由多学科组成的临床病理讨论会中，通常由病理医师在会诊讨论的最后一锤定音，公布病理诊断结果，揭开疾病表现的谜底，由此，医学界认为“最后的一句话是要由病理医生来说的”，病理诊断又称“最后诊断”，病理医生被称为“医生的医生”。　　比如患者，将淋巴结切除后进行病理检查。若病理诊断“”，临床医师可采取内科治疗；若病理诊断为“霍奇金”，必需马上进行化疗；而若病理诊断为“转移腺癌”，则需全身系统检查，寻找原发，尽可能手术切除。　　如何初步看懂病理检查报告？　　 一般来说，病理报告的表述有4种基本类型。第1类为肯定的诊断：对病变性质诊断明确，直接给以肯定的病理学诊断。& & 第2类为不能完全肯定的诊断：根据意向程度的不同，在拟诊病变名称之前冠以诸如“考虑为”、“符合”、“倾向于”、“提示为”、“可能为”、“疑为”、“不能排除（除外）”之类的词语，意指对病理学诊断意见有所保留。& & 第3类为病变依据不足的诊断：指切片所显示的病变不足以作出上述1或2类诊断，只能在报告中对病变的形态要点进行描述，即描述性报告，没有诊断意见。
& & 第4类为不能做出诊断：病理报告说明标本不能诊断及不能诊断的原因，如送检标本自溶、干涸、过于细小、严重受挤压变形、被烧灼变性或因某种原因无法制成切片等。　　任何类型的病理报告都不能脱离临床，尤其对于2类和3类诊断报告，临床医师需结合多方面的检查资料综合选择适当的治疗方案。此外，病理医师只能观察送检的标本，当病理报告结果与临床表现出入较大时，可能是由于送检组织不具有疾病代表性，临床医师可根据需要考虑进行多次活检。
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骨密度检测
诊断骨质疏松的“金标准”
　　李奶奶70多岁了，十多年来不是双膝关节疼就是腰背痛，自以为是年老体衰的缘故。前些天，李奶奶在晾晒衣服时前胸碰到阳台栏杆，十分疼痛。到国丹中医院就诊，发现是两根右肋骨脆性骨折，诊断为骨质疏松性骨折。原来，骨质疏松是她十多年来疼痛的根源所在。
　　人们进入老年期后，性腺分泌减少、进食少、钙摄取少、室外活动少、日照少，就导致了维生素D的合成不足，肌肉也缺乏一定的锻炼，骨骼内血循环减少，骨骼中的钙容易被吸收和移出，就形成了骨质疏松。
　　骨密度是诊断骨质疏松症的“金标准”，定期复查，可以动态观察骨密度的变化，监测疗效。中山国丹中医院高度重视骨质疏松专病建设，引进国际最先进的骨质疏松诊治系统设备，引进的骨密度仪，采用国际上最先进的锥型射线检测，每次检测时间仅需5秒，安全快速，无任何痛苦。该院开展了一系列临床和科研研究，目标是为了面向广大骨质疏松患者人群，提供良好的医疗，面向公众，普及骨质疏松知识，做到早期诊断，及时预测骨折风险并采用规范的防治措施，从而从根本上提高骨骼质量，提高人们的生活质量。
　　据悉，做一次骨密度检测所受到的辐射剂量仅仅是做一次胸片量的1/150，与一个人一天在大自然中所受到的辐射量相等，其射线量是非常低的。
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工伤骨折的伤残鉴定标准
标准共分10级，国家发布《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB&#472006年，这是新的工伤鉴定的国家标准。 符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力;T
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其他3条回答
再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》，才能享受工伤待遇，最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。 　　工伤认定是关键，最后按伤残等级确定补偿。都要经过工伤认定　　自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》。 　　伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，该怎么办全套办法都有了，工伤得到了认定，伤残鉴定。如果你想解除劳动关系。按照上面的要求去做就行了
工伤事故只要书骨折，一般都可以构成十级伤残。其他需要咨询，可以直接联系本律师。
你那太远咯 我是在湖南
一般是十级，但是以当地劳动部门的鉴定为准。
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