工作中左手食指被切断如何赔偿?

一、劳务工在工地手指断了一截赔偿多少钱?

劳务工在工地手指断了一截的不是法定的。

第十九条 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的。

医疗费的赔偿数额,按照法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均计算。

第二十一条 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

第二十二条 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。

第二十四条 营养费根据受害人情况参照医疗机构的意见确定。

第二十五条 根据受害人程度或者,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

第二十六条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。

辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

二、因工受伤损害赔偿纠纷的是多久?

第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的为三年。法律另有规定的,依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

如果跟施工单位之间建立的是劳务关系,因工作导致手指断了一截虽然不能申请,但用工单位需要按照人身损害赔偿方面的规定依法支付,至于赔偿标准,应根据具体情况计算,不能随便要赔偿。

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上班时左手食指,中指,无名指都被切断了,而且都是从靠近手掌的那一节中间断了,已经接上,这属于几级工伤。人在深圳上班,没有买社保及工伤保险!大概能索赔多少?... 上班时左手食指,中指,无名指都被切断了,而且都是从靠近手掌的那一节中间断了,已经接上,这属于几级工伤。人在深圳上班,没有买社保及工伤保险!大概能索赔多少?

以下两种情况符合其中之一的均可评定为伤残七级伤残:
18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;
19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;
1、一次性伤残补助金:七级计发12个月上年度当地区平均工资水平;
2、如果劳动合同到期或自己要求与公司接触劳动合同的,还可得到一下赔偿:
(1)一次性伤残就业补助金:七级计发二十五个月本人工资;
(2)一次性工伤医疗补助金:七级计发六个月本人工资;
具体多少需要你自己根据当地的相关数据进行计算,希望能帮到你。

那他没有买工伤保险以及社保,如果要索赔应该走哪些程序呢?
那更好办了,直接向公司索赔就可以了,省得到劳动局跑了。
你可以通过以下步骤来处理:
第一,确定你自己的意思,是否还愿意在公司继续上班?如果还希望上班,那么要求赔偿第一项就可以了;如果不愿意,则要求三项赔偿;
第二,跟公司谈判,看公司什么意思,能协商的情况下尽量协商解决,这样的话速度快、周期短,能在短期内解决问题;
第三,在谈判的同时可以同时走法律程序,即先到当地劳动局认定工伤,然后再进行伤残鉴定,待结果出来后拿到相关资料向当地劳动局申请援助,帮忙索赔。当然这个的话速度就比较慢了,估计要半年左右看能不能弄好;
第四,如果真走法律途径还可向劳动局申请公司支付未买社保的经济赔偿,具体标准为:每工作满1年赔偿1个月的工资,不满1年的按1年计算。
具体如何要看你自己的选择,希望能帮到你。


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1、一次性伤残补助金,7级13个月的本人工资,没买社保和工伤保险,就要由用工方承担。
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。按照广东省的规定标准,七级伤残,两项合计为31个月本人工资。

总数有多少,你根据自己伤前月均工资计算即可。

大概在七级伤残,能赔偿多少钱要看你的工资,详情见:广东省工伤保险条例。
纵横法律网 李梅胜律师

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我的亲戚在工厂工作。他们的左手食指被压碎两段,他们被确定为9级残疾。他们没有在工厂购买社保。他们应该如何补偿?非常感谢。

  • 劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。

  • 需要做鉴定,需要具体了解情况

  • 可以申请工伤认定,再做级别鉴定

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