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2021年砀山县人民医院招聘紧缺人才公告

　　按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等有关规定，现将2021年砀山县人民医院招聘紧缺人才有关事项公告如下：

　　2021年砀山县人民医院招聘紧缺人才10名，招聘计划(岗位)等信息在砀山政府网()上发布。

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届全日制硕士研究生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件:

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1985年5月1日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);有下列情形之一的人员，不得报考:

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)2021年7月31日前不能取得毕业证的人员;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的岗位。

　　通过邮箱报名，请考生自行下载《2021年度砀山县人民医院招聘紧缺人才报名登记表》(附件2)并规范填写。将完整填写的报名表、有效居民身份证(二代)、毕业生推荐表、自荐材料、获奖证书等材料扫描或拍照后，按材料内容命名，放在一个文件夹内，文件夹命名为“报考岗位+姓名”，发送至。

　　每位报考人员限报一个岗位，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃。

　　(二)现场资格审查

　　2、现场资格审查地点：砀山县政府六楼635房间

　　3、报考人员现场资格审查时应提供以下证件、材料：

　　(1)本人有效居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件。

　　(2)2021年应届生提供《毕业生推荐表》原件和复印件、学校出具的能按时毕业的有效证明(学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明)和各科成绩单，学生证等有关证件材料。

　　(3)砀山县人民医院招聘紧缺人才登记表1份(详见附件2，此表自行打印填写)。

　　(4)近期免冠半身照片2张。

　　(5)自荐材料一份。

　　4、现场资格审查合格人员，领取考试通知单。

　　考试时间、地点及方式另行通知。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过一次。

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，在砀山县人民政府网公示7天。拟聘用人员名单公示结束，出现缺额的不再递补。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，新聘用人员纳入砀山县人民医院编制内管理。对违反公开招聘规定或未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)精神，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　(一)砀山县纪检监察部门按有关规定全程监督招聘工作。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

　　(二)资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。有关资格复审、面试、考察、体检等后续信息，请考生及时登录砀山县人民政府网查询。

　　(三)本公告由砀山县人民医院招聘紧缺人才工作领导小组负责解释。

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　砀山县人民医院招聘紧缺人才工作领导小组

　　原文标题：2021年砀山县人民医院招聘紧缺人才公告

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　　事业单位招聘考试网2021年09月19日讯：为规范使用编外聘用人员，经县政府批准，决定面向社会公开招聘工商联、砀城镇、薛楼板材加工园编外人员35名，现将有关事项公告如下：

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　本次计划招聘工作人员35名，招聘岗位详见附件。

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的砀山籍人员，且必须符合以下条件:

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和职业道德;

　　3、具备岗位所需的学历、专业或技术资格条件;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、35周岁以下为1985年9月25日以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推;

　　)报名。报名时间为2021年9月25日9:00至9月29日16:00，逾期不再补报。

　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录砀山人事考试网上报名系统进行报名，签署“诚信承诺书”，填写报名相关信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　报考人员填写报名信息24小时后可登录砀山人事考试网上报名系统查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在9月30日16：00之前可以改报其他岗位。

　　通过资格审查的报考人员于9月30日20：00前登录砀山人事考试网上报名系统通过第三方平台(支付宝)按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试考试费用，共45元。

　　1、笔试科目为《公共基础知识》

　　2、笔试时间和地点另行通知，且与《发展工业投资有限公司、砀山县中小企业融资担保有限公司2021年招聘公告》中的岗位同时进行，请考生根据个人实际情况在2114岗位中，选择一个岗位进行报名。

　　笔试满分为120分。

　　本次考试设定笔试成绩最低分数线60分，对笔试成绩未达到最低分数线60分的考生，不予进入下一环节。笔试成绩在砀山县政府网公布。

　　报考者的资格审查贯穿本次工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，取消招聘资格。

　　按照报考人员笔试成绩分岗位从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3：1比例确定各岗位参加资格复审人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格，由此出现人选缺额的，在规定时间内依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

　　具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜另行通知。

　　面试采取结构化面试的形式，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质，满分100分。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定面试最低分数线70分，对面试成绩未达到最低分数线70分的考生，不予进入体检和考察。

　　考试最终成绩按统考笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定。

　　合成成绩=笔试成绩/1.2×60%+面试成绩×40%，保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。若出现合成成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定。

　　体检参照公务员录用体检标准进行，根据职位招聘计划数，按照1:1的比例确定体检、考察人选。因体检、考察出现缺额的，在同岗位内按考试合成成绩从高分到低分依次递补，递补各不超过一次。

　　考试成绩、体检及考察结果合格的人员，按规定在砀山县政府网等网站进行公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送砀山县人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2021年9月31日前取得招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　正式聘用后按程序办理聘用手续，试用期3个月。月工资2560元，另给予办理五险一金(个人缴纳部分由个人承担)。所需经费由县财政予以保障。

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　砀山县薛楼板材加工园

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）和《宿州市事业单位引进人才实施意见》（宿办[2014]16号）的规定，现就安徽省砀山县省级示范高中公开招聘高层次紧需人才公告如下：

坚持公开公平，竞争择优

坚持考试考察，择优聘用

坚持统一组织，分级负责

本次招聘岗位数为砀山中学14个，砀山二中29个，共43个（招聘岗位表见附件1）。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

（三）岗位所需的专业或技能条件

（四）身心健康，能适应岗位要求；

（五）岗位所需的其他条件：

1、年龄：30周岁以下（1990年3月24日以后出生）；

（1）985、211、双一流高校2021年全日制普通高校应届本科（学士）及以上；

（2）一般普通高校2021年全日制应届研究生（硕士）及以上；

（3）当年高考属一本批次招生的2021年全日制师范类本科（学士）毕业生。

注：①以上各学历均不含专升本毕业生。

②第（1）、（2）类毕业生仅需参加面试，第（3）类毕业生需参加笔试及面试。

③所学专业与高中教学相关度高。

3、报考人员须在2021年7月31日前取得相关专业的学历学位证书及对应学科的高中教师资格证。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

此次校园招聘工作在砀山县省级示范高中校园招聘领导小组统一领导下，由招聘工作组负责组织实施，按照发布公告、报名及资格审查、面试、签订就业意向协议书、体检、考察和公示聘用等程序进行。

2、现场报名及确认地点：淮北师范大学滨湖校区综合办公南楼一楼服务大厅。    

资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

报考人员现场资格审查时应提供以下证件、材料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件；

（2）教师资格证原件及复印件（已参加教师资格证笔试，暂未取得教师资格证书的，签定一份2021年7月31日前取得教师资格证的承诺书）；

（3）《毕业生推荐表》原件和复印件、学校出具的能按时毕业的有效证明（学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明）和各科“成绩单”，学生证等有关证件材料；

（4）本人亲笔填写的《安徽省砀山县省级示范高中2021年校园招聘报名表》纸质表（A4纸）1份（详见附件2，此表在现场报名前自行下载打印填写）。报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃。

（5）就业协议书，4月8日面试合格人员现场签订就业协议。

（6）近期免冠半身照片2张；

4、现场资格审查合格人员，领取考试通知单。

1、当年高考属一本批次招生的2021年全日制师范类本科毕业生报名需参加笔试。

笔试地点：见考试通知单

1、面试时间为4月8日上午，地点见考试通知单，具体面试方式为无生上课。

985、211、双一流高校2021年全日制普通高校应届本科毕业生及一般高校2021年全日制应届研究生（硕士）直接参加面试；当年高考属一本批次招生的2021年全日制师范类本科毕业生，笔试成绩60分以上者进入面试。

2、面试原则及成绩计算方法：

一是竞争择优的原则。高标准设置最低合格控制线75分，最后成绩须在75分及以上的方可通过；二是实行一票否决的原则，即考官对每位应聘考生的计分必须全部在合格线以上方可通过，如有一名考官计分低于规定的分数线即被淘汰。

面试成绩计算方法：对考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，即为应试人员面试成绩，分值保留小数点后两位数。

3、面试内容：主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。上课教材内容为高一年级上学期教材（详见附件3《安徽省砀山县省级示范高中2021校园招聘试讲教材一览表》）。教材由面试组提供。