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推荐理由：这个医院的医生非常的负责任，很有医德，不会乱开药，我以前脸上有豆——经过医生的治，后来就好了，以前看了好多医生都没有用，来里用了一些药就好了
推荐理由：医生服务态度很好。很专业，不需要写那么多字啦
推荐理由：医院很有名气，医生服务到位，治好了多年顽症，鸡动！感谢！
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庐江县人民医院
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庐江县人民医院位于安徽省合肥市文明中路，始建于1949年，是集医疗、急救、预防、保健、康复、教学于一体的综合性医院。
庐江县人民医院医院简介
医院占地面积4万m2，医疗用房建筑面积4.65 万m2，编制床位507.5张，开放床位779张，有26个临床科室和12个医技科室。
庐江县人民医院人才设备
庐江县人民医院外科楼
医院现有在职主任医师3人，副高级医学专家55人，硕士2人，在职硕士研究生8人，中级职称150人，现编制床位507张，开放床位520张，设21个临床科室和12个医技科室。
现有螺旋CT、DR、MR、3台彩超，2台全自动生化仪、全自动化学发光分析仪、自动细菌鉴定及药敏分析系统、胃镜、肠镜、十二指肠镜、电子喉镜、前列腺汽化仪、体外碎石机、C型臂-X光机、钴60治疗机、腹腔镜、宫腔镜、10台血液透析机等设备。
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扫一扫去看“微生活”快乐工作，简单生活刚步入社会很多东西不是很懂， 所以也不知怎样去维护自己的权利，我现在所面对的问题是生存问题，每当我想到我们每个月只有四百多元心里那个委屈，是不是护士就要忍受这样的待遇，在我们医院医生每月基本工资1200元，他们也总说自己工资少了，和他们比较我们这些就是特困户，做同样的事情但是工资却差距太大，我们除去每月的租房100元还有伙食300元基本没什么剩下的，我们不敢生病，不敢买衣服，不敢出去玩。这样的生活不知道要持续多久。　　　　我们同样是通过人事局，卫生局招考进来的。通过报名、审核、笔试、面试、还有最后体检，前后花了三个月的时间挤破头进了医院，到最后只勉强的吃饭问题，我来给大家说说我们医院的工资制度。　　　　我们进医院之后，当月不发工资，第二月发上月工资，基本工资500元其余乱七八糟补贴100元。试用期6个月每月只有600元外加一点点夜班费100多点。试用期结束后拿奖金，而且还是每两个月发一次，就是我三月和四月的奖金要到六月中才能拿到。我们是第一年年9月份上岗的，要到第二年的6月份才能拿到奖金，到现在奖金都没有发。这样算来我们真正的试用期是九个月，因为在这九个月没有奖金。　　　　　现在都进了医院了，即使工资低父母也不让离开医院，所以就这样下去了。只盼某天给我们这些生活在底层的人们加加工资，一种想哭的冲动。。　　　　我所在的医院是庐江县中医院，听说今年医院还在招人，如果有想进本医院的护士，请慎重选择。。。。。。　　　　工资条　　　　工资条　　　　这是我们工资条，真应了那句话，世界上最没用的就是工资条额，看着生气，擦屁股闲太细。　　　　　　这是我去年写的，后来由于物价飞涨经历了国家加了一次工资，现在工资在1000出头，在这个吃个蛋炒饭都5.6块的县城怎么生活，再看看房价均价5500.　　　　　　事情都过了一年我我也就想想算了，在这个医院把所有证都考齐了到时候在去其他医院把。一直也就没发上来。但是这次庐江县划归合肥，为弥补地域差，人社局文件规定所有事业单位都加800工资。县里其他事业单位都加了800块钱，而且都已经到位，可是我们庐江中医院始终不加。中医院文件说只加工资350，剩下的450作为奖金，以前的奖金就取消，且年终奖也不发了，之前我们科室每月奖金都是600左右。这样一来我们的奖金反而比以前低了啊，这让我们真的很失望加伤心。庐江县医院跟我们是兄弟单位也加了800，他们的奖金照旧发了，年终奖也没说取消。本来医院的工资就很低，奖金也很低，特别是护士的工资更低，月收入只有1000左右。在这个物价猛涨的年代，让我们怎么生活啊。在没有良好的生活保障下我们怎么专心工作。虽然中医院没有县医院的收入多，但是我们也不能差距这么多啊。况且县医院平时的奖金和工资都比我们多很多了，这次再这样加的这么低，我们实在接受不了。庐江二中之前应为没加到800，所有高三老师和部分高二高一老师罢课，结果帮女郎节目过来采访，曝光了之后，立刻全额补发，真是事情不闹大没人重视没人管。也许你要说是医院效益不好，庐江中医院每年除去消耗加职工工资纯收入600W，前年500多W，今年应该能突破700万这样算来并不是医院没钱，而是不愿意发。中医院没前途，没钱途。。　　
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　　昨天听我儿子说，庐江县中医院到现在9月份奖金都没发呢，估计是太少了不好意思发啊~~每月奖金就300多，自己一年招待费20多万，是有点不好意思啊！~
　　搞鱼的搞鱼！搞水的搞水，看你个有本事、讲的个对？
　　不知道那里当医生的多少钱一个月？
　　现在庐江县中医院职工不是实行工资制，是实行最低生活保障制！　　奉行“再苦不能苦院长，再富不能富职工”的原则！　　加班，加班费100元整，是院长五一休假，省的汽油费给大家的，大家应该抱着“感恩的心”，感谢院长及院领导班成员！　　背景：加班，县医院加班费1200元，中医院100元，没有打错，你也没有看错，就是那么多！（中医院和县医院同为二甲医院，县医院门诊楼16层，中医院12层，差距看起来没有5.1加班费那么大，院长收入差距应该也没有那么大，职工差距很大，职工压力很大）
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