工伤认定出差回来1小时后突发脑溢血，是否属于公伤？_百度知道
工伤认定出差回来1小时后突发脑溢血，是否属于公伤？
　　伤认定出差回来1小时后突发脑溢血，不属于公伤。　　根据《工伤保险条例》第十五条第一款之规定：　职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；应当被视同工伤。所以，出差后突发脑溢血算不算工伤得根据伤者是否在48小时内死亡而定。
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明确的回答你，不算，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，根据《工伤保险条例》第十五条第一款之规定。这个界限很明确，只要没死亡或者48小时内抢救无效死亡，如没有：在工作时间和工作岗位。原因很简单，视同工伤，都不得算。突发脑溢血虽然是很严重，但是这也是一种疾病而已，就是要在48小时内死亡，肯定不算工伤的
工伤认定的相关知识
其他1条回答
突发疾病没有死亡的，是本人认定工伤，不能走工伤渠道你这个问题提的不清楚，即使在工作岗位上也应走基本医疗保险渠道，还是为别人认定工伤
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出门在外也不愁亲爱的律师朋友们帮我认定一下父亲在上班前半小时到单位突发脑出血不幸去世算不算工伤！我们家属怎样维权?_百度知道
亲爱的律师朋友们帮我认定一下父亲在上班前半小时到单位突发脑出血不幸去世算不算工伤！我们家属怎样维权?
死亡时间是日上午10点30分！会有生命危险，我说之前父亲身体非常好！谢谢大家了.，医院的急救人员也及时的把父亲接到了医院进行抢救，7点20到单位门口父亲正准备把摩托车锁好去更衣室换工装前突然昏倒在公司院内，当我得知父亲昏倒急忙赶到了医院，父亲在ICU病房就传来了爸爸因右脑大面积出血医治无效死亡的噩耗。我现在想问的是父亲早上在单位门前晕倒，因为父亲右脑已经是大面积出血日早上，就连感冒都很少患！请各位律师朋友帮帮我。随后的两天我和妈妈还有家里的亲人为父亲办理了生后世，急诊医生给父亲进行了脑CT的检查！真的没有想到父亲生前是那么的健康一下子就去世了.！家里人顿时泣不成声，正在我和母亲和医生们研究是否进行手术的同时，跟我说父亲的病情很严重，父亲像往常一样早早就出门上班了，结果出来后神外科主任医生找到了我，是父亲的同事来到我家告诉我爸爸在单位昏倒送去了协和医院进行治疗的，突发疾病医治无效并死亡的这种情况算不算工伤，半路上还和同事叔叔们一起吃的早餐，无法接受这样的现实，怎么会突发脑出血呢，为死者挣得一份自己的权利？单位如果不予办理工伤或不算工伤我们死者家属应该怎样维护我们自己的权利！医生也很意外，即使手术也可能在为正式开始前病人就可能死在手术台上了，将近250毫升左右，这时父亲单位的同事及时拨打了120急救电话
平时单位说加班就加班，医院抢救无效宣布死亡他们单位的上级领导都无视父亲的存在，只有一个物业经理和我们有联系，他们拒绝了我们的申请，请各位有经验的律师或法律顾问们帮我找到答案，肇事者还跑了，不但没给职工上人身意外保险和其他保险！父亲是一个非常敬业的老同志，目前我很想知道自己下一步该怎么办理父亲工伤认定的一些事情，就连劳动合同都没给大家签过，他从没有过一句怨言.父亲是在一家房地产公司物业部门做电工，因为职工们都觉得找到一份工作不容易！父亲后来觉得没什么大事也不愿给单位领导添麻烦就自己去医院看了看。他们这个公司做事却很不规范，我们想通过这位范经理为父亲的突发事情找他们单位的负责人视为工伤，直到父亲病倒在单位，所以有不同意见和不满也都默认态度了！谢谢各位了，平时身体很好，今年56周岁.，就去年在单位上班时被一骑摩托车的人撞倒过一次
提问者采纳
职工在工作时间，可以视同工伤，因为不是在工作当中死亡的，工作岗位，突发疾病死亡，从事工作时，因此，你爸爸不能认定为工伤死亡，或者经过48小时抢救无效死亡的，你的情况我们感到很同情，但是很遗憾，也很痛心根据工伤保险条例规定
我想请问一下，必须是在这三点同时具备的条件下才视同工伤吗？因为我妈妈他的主观意识上就认为我父亲属于工伤，我认为旁观者清，肯定能给我一个正确的判断，我们家属也不想讹人家，只想为死去的父亲讨一个公道的说法！谢谢
三个条件，缺一不可，并且，职工在工作当中病亡，仅仅是视同工伤，并不是真正意义的工伤，是严格掌握的，不可以延伸理解或者扩大范围
我在生活中也找个律师咨询，她给我的解释视同工伤也是认定工伤的意思，今天我和妈妈去父亲单位收拾遗物，回来的路上朋友告诉我多咨询一下，免得走法律程序走弯路！
视同工伤也是认定工伤的意思，但是还是有区别的，不然为什么还要分视同工伤和工伤呢，你可以要求单位申请认定工伤，单位不予申报的，你们在一年内去申报，但是我的估计希望不大，
好的，谢谢您的关注及关心！你的意见很中肯，我会跟妈妈商量看看接下来的维权，即使不给予认定做为女儿我为父亲争取了，相信他在另一个时间也不会怪我的！非常感谢您的帮助，谢谢！
不客气，满意请采纳，希望你能达到理想目的
来自团队：
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工伤，条件：
工作人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所伤害事故因工作原因; &BR / （）之前和之后的工作时间在工作场所，从事意外的预备性或者收尾工作和与工作有关的伤害;
（三）在工作时间内和工作场所的暴力和意外伤害所产生的工作职责的表现;
（四）职业病的;
（五）所产生的缺席因工作受伤或失踪事故;
（F）在他的途中工作机汽车意外伤害;
（七）法律，行政法规规定应当认定为工伤的其他情况。
工作人员有下列情形之一的，视为工伤：
（一）在工作时间和工作，突发疾病，死亡或在48小时之内后，她就死了。
（ b）在救灾，维护国家利益和损害社会公共利益的活动;
（三）以前在军事上的工人，因战争而受伤或致残，革命伤残军人证书给雇主，受伤后的持续的...
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