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苏州市立医院本部电脑超声诊断报告左附
健康咨询描述：
苏州市立医院本部电脑超声诊断报告左附件位混合性包块电脑超声诊断报告单超声所见:子宫长度48MM前后径46MM宽度49MM位置前位节育器居中附件左卵巢:/右卵巢:20*13MM肝肾隐窝见深7.0MM无回声区，右侧髂窝见深27MM无回声区，脾肾隐窝见深15MM无回声区，左髂窝见深18MM无回声区。、左附件区见52*35*39MM混合性回声区，大部分为无回声。超声提示:左附件位混合性包块结合临床盆腹腔积液血液检查报告AFP甲胎蛋白1.69ng/mlCEA癌胚抗原2.83ng/mlCA125糖类抗原242.80U/mlCA199糖类抗原16.66U/mlHE4人附睾蛋白测定47.68pmol/L绝经前卵巢癌风险指数7.881%绝经后卵巢癌风险指数48.736%
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擅长: 擅长儿科、妇科、内科、中小学生常见病、学生生长发育
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&&&&&&病情分析：&&&&&&您好！你的情况综合分析有可能是恶性畸胎瘤。&&&&&&指导意见：&&&&&&1、建议尽快手术治疗，并做肿瘤组织的病理学检查。2、术后要结合放化疗。3、最好再辅以生物治疗。祝早日康复！
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苏州市立医院本部和东区是什么关系，哪个更好。和苏州大学附一医院比哪个待遇更好
提问者采纳
市立医院本部和东区都是属于三级乙等医院，只有苏州大学附属第一人民医院和苏州大学附二院是三级甲等医院,这两家也是苏州最吃香人最多的医院，如果你可以选择当然能进第一人民医院最好啦,我们一个新村的女孩就在第一人民医院，第一年的年薪就旦法测盒爻谷诧贪超楷是十万那,这在里面还是算拿得少的，所以第一人民医院也是最难进的!!
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楼主旦法测盒爻谷诧贪超楷你好！苏州市立医院本部和东区（说白了，就是一个管辖）和苏大平级，待遇要看什么门诊。更好的话，要看你的背景关系或者包包到不到位了，到位了，会更好，更快。
平级的关系， 几个待遇差不多的 主要看你的职称， 是主任医师还是副主任医师。，还是副教授。
你好请问一下检验科的待遇怎么样，硕士毕业工作两年经验进去待遇有多少每月？到手的。谢谢
肯定是苏大附一医院啦
苏州市立医院的相关知识
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对市立医院（东区）致沈增土死亡病程的回顾：
& & 1、术前
日，沈增土在家人的陪伴下首次去医院就诊，接待医生为沈荣明。做CT后，沈荣明当着病人及家属的面，武断的下诊断说是肺癌，肿瘤很大，估计已经转移至骨头、脑子等多个地方，没有手术的机会了。这一论断给病人及家属当头一棒，造成了极大的心理压力。沈荣明医生马上开出住院通知，要求病人马上住院，并安排周一做增强CT进一步确认。
1月25日，增强CT结果出来后，沈荣明医生马上表示有手术机会，接着又做了一系列的检查，确定身体其他地方都没有癌变可能。沈荣明医生跟家属说必须尽快手术，越快越好，2-3个月后就可能没有手术机会了。
术前住院期间，沈荣明医生每天多次当面及电话催促家属，要求家属尽快确定手术时间。当病人儿女及兄弟不在场的时候，多次询问病人家属是不是去咨询其他医院了，是不是不准备在他手上手术，又给病人很大的压力。病人在沈荣明医生的压力下，同意手术，并要求家人尽快与医生确定时间。沈荣明医生多次电话病人家属，上海专家只有2月8日有时间，如果不尽快确认，可能无法安排，病人的情况比较紧急，建议2月8日就手术。2月3日家属在电话中同意手术，2月4日去医院再次确认，并在沈荣明医生的索要下给了他3000元红包（给钱地点在胸外科住院部换药室），并还在他的要求下，另付了1600元的加班费。
在2月4日到2月7日期间，沈荣明医生未安排病人进行任何术前准备,如学习腹式呼吸，咳嗽和咳痰训练等。
2月7日，在沈荣明医生的索要下，又给了沈荣明医生1万元红包及1000元加班费。
2月8日早上9点多开始手术，12:00多推出手术室回病房，沈荣明医生表示手术非常成功。但回病房后，沈荣明医生未交待任何术后注意事项，如睡姿、咳嗽方法等。病人家属不放心，去向沈荣明医生询问注意事项时，他只告知下午18:00之后可以喝水，次日6:00之后可以喝粥。
2月9日，家属发现病人无尿，但本人反映有小便，汇报医生后未做任何特殊处理，直到2月10日才发现导尿管堵塞，拔出导尿管，让病人自解小便。
2月11日，患者告诉家属说左肩剧烈疼痛，痛到一个从不流眼泪的人哭了出来。然后家属去汇报给沈荣明医生，沈荣明医生极不耐烦的回答病人及家属，说手术以后疼痛是正常的，总归会痛的，没有对患者的疼痛作进一步的检查和处理，直到2月13日护士查房时才发现镇痛泵有异常，更换输液部位后，患者的疼痛才得以缓解。
在2月8日到2月10日这几天医生每天早中晚过来将引流管放胸水3到4次。2月11日早上8:00左右医生放完胸水后，当天就没有来放过，病人家属觉得奇怪，今天怎么不来放水了，于是就去询问护士，护士表示这是主诊医生沈荣明的事情，他们无法处理。晚上病人就开始发烧。
直到12日早上8:00沈荣明医生才又来放了一次，当时询问沈荣明医生为什么会发烧，他说是正常的。
2月13日，病人的精神状况一直不好，家属多次去找沈荣明医生反映病情，他也没有过来查找原因。
2月14日上午，病人情况出现变化，上了监测仪，下午脉氧下降，咳出的痰有粉色泡沫状物体，沈荣明医生认为病人发生了肺栓塞，处理后病人病情没有明显好转，到了晚上，病人情况进一步恶化，主诊医生沈荣明请来ICU病房医生会诊，病人转入ICU病房。主诊医生沈荣明告诉病人及家属说给病人换一个好一点的病房过渡几天，那边设备更好。15日凌晨1点多转入ICU后，ICU医生没有一天和病人家属就病人病情进行沟通，家属一直不知道病人因为何种原因导致病情如此严重。
2月16日、2月17日病人情况慢慢稳定，17日下午ICU医生查房时告知病人还有3天左右可以脱呼吸机，家属15:00探望时主动询问ICU医生后也得知还有3天左右就可以脱机了。
2月18日，主诊医生沈荣明在没有跟ICU医生沟通的情况下拔掉了引流管，拔掉引流管后，主诊医生沈荣明也没有留下来观察病情有无变化就直接走掉了。当天下午病人就开始发烧。19日上午病人家属碰到主诊医生沈荣明，问他怎么突然发烧了，是否与拔掉引流管有关系，主诊医生沈荣明在没有经过任何检查的情况就武断告诉家属说没有关系。19日病人病情反反复复，很不稳定。到了2月21日，病人情况进一步恶化。家属此时非常着急，要求ICU医生想办法抢救，ICU医生为病人拍了胸片，发现有漏气，ICU医生联系主诊医生沈荣明，但此时沈荣明还认为不是支气管胸膜瘘，家属也只能电话联系主诊医生沈荣明，他还是告知家属百分之百不可能是胸膜瘘，他目前在浙江旅游，无法回苏州，说医院有值班医生会处理。主诊医生沈荣明通知胸外科值班医生到ICU病房，不检查原因，直接按照主诊医生沈荣明的电话要求先在拔管的地方缝了3针，病人情况还是不好，家属再次联系主诊医生沈荣明，主诊医生沈荣明再打电话让值班医生放排气管。放管过程很不顺利，尝试了两次才成功，给病人带来了巨大的痛苦。放了排气管以后病人情况还是不好。家属在看不到医生采取措施的情况下，无奈只能自己联系了附一院胸外科的倪主任，倪主任到医院后，了解了病人的病程情况，他听说病人14号晚上有咳出粉红色痰及血压正常，他就说：当天首先应该考虑支气管胸膜瘘，如果是炎症不可能上午和下午脉氧相差那么大，这个是全肺切除手术第一就应该考虑到的。他询问了手术过程中的缝合情况，得知是用3排钉钉住的，然后告诉我们：在手术缝合伤口的时候，为了预防胸膜瘘的发生，一般医生都会扣3排钉以外，还要手工缝合一道，并且要用胸膜包裹好。并肯定的说：病人现在的情况肯定是发生了支气管胸膜瘘。于是我们再次联系主诊医生沈荣明，跟他说这个病情的时候还是说谁能说百分之百是支气管胸膜瘘，而且态度极其恶劣。家属打了数次电话要求主诊医生沈荣明回苏州进行抢救，主诊医生沈荣明始终不肯回来。在沈荣明不能前来时，ICU值班医生在得知病人病情后也没有采取任何措施进行抢救。
2月22日，家属7点半左右再给主诊医生沈荣明打电话，要求沈荣明一定要回苏州抢救病人，主诊医生沈荣明说他还在睡觉，拒绝回苏州进行抢救。
到了2月23日十二点左右，主诊医生沈荣明在事实面前才承认病人发生了支气管胸膜瘘，家属要求抢救，他也拿不出任何有效的抢救措施，虽然晚上进行了一些抢救措施，但为时已晚。病人于24日去世。
家属认为致病人死亡，医院应该负全部责任。
（1）2月11日24小时没有放水，后向其他医院的专家了解，这是导致伤口和右肺发炎，造成首次支气管胸膜瘘的主要原因。
（2）经后来了解到，2月14日-2月15日抢救过程中，主诊医生认为是肺栓塞可能，ICU值班主任认为是支气管胸膜瘘（后来我们家属看病程记录后得知），ICU值班主任向科主任报告后，科主任也认为是支气管胸膜瘘，但两者之间没有达成共识，没有把病情告诉家属，也没有请其他专家过来一起会诊确定病因及采取任何措施。2月18日，在没有跟ICU的任何医生协商什么时候能拔管的情况下，主诊医生沈荣明私自拔掉引流管，是造成病情恶化的关键原因，也是导致死亡的原因。１９号早上病人家属提醒是否是拔管引起发烧，医生一点责任心没有，不经检查就凭感觉说正常的。如果１９号早上马上补救病人可能还有希望。
（3）2月21日，病人情况刚恶化时，ICU早已明确是支气管胸膜瘘导致，却没有采取有效措施抢救，也没有请其他专家一起前来抢救。
& & （4）作为一个苏州市立三甲医院，医院管理混乱程度难以想象。给病人看病像做生意，谁接受的病人谁看，哪怕看病的医生不在也不请其他医生前来。进入ICU后理应有ICU医生全权负责，为什么沈荣明可以随意处理。
& & （5）一个生命完全是由于医院管理混乱和医生没有任何责任心及医德底线造成的死亡。我们要求医院负责全部经济赔偿及精神赔偿，另外主治医生沈荣明作为一个做了几十年的胸外科医生的人连最起码的常识都不懂，而且其他医生告知后还口口声声说百分之百不可能，如果这种人还行医的话不知有多少人会死在他手上。
病人死亡后，医院叫来大批警察及特勤，强硬要把尸体拉走，我们表示只要院长及主诊医生给我父亲赔礼道歉，我们立马就会走的，但医院始终不肯派人出面。过了好几个小时，医院派代表给我们保证，只要你们把尸体拿回去火化，后面我们会处理好的。在他的软磨硬泡下，我们考虑到父亲冤死已经很苦，实在不忍心，我们只能同意将尸体运回去。临走之前，医院代表给我爸鞠躬道歉，说“医院没有做好，实在对不起你”。
处理完后事后，28日医院约我们商谈。我们如约前去，结果给我们的答复上医院规避所有责任。我们气不过，要求见院长，让接待我们的姓刘的医生给院长打电话，他却告知我们：“我还要混日子了。你们要申请赔偿，3万以上必须要经过医患纠纷委员会。”我们去行政楼要求见院长，保安将铁门从里反锁，不让我们进去，医院还安排了大批的保安和特勤，拦着我们不让靠近铁门。下班时间，行政楼里的职工要下班，叫来特勤将我们推走，我们只是要求见见院长，没有任何过激行为，而特勤却没有文明维持秩序，对我们恶语相向，并且动手从后面圈住我们脖子要强行拉走，撕扯衣服，使我们几个人受到了严重的伤害。我们打了110报警，打了很多次才有一个警察过来。他过来后就钻进了医院的办公室将门锁上，吃起了晚饭，而我们只能在办公室的门外淋雨。实在没有办法，我们只能打12345求助。经过很久后办公室的门才打开，我们反映了情况很久，民警也没有任何记录。在我们的再三要求下，那个民警才将我们带去派出所做了笔录。之后就渺无音讯，没有处理结果出来，去医院看病的钱还是我们自己垫付的。
后面我们去了市政府，要求政府为我们百姓做主，结果那边的警察实在太负责，不能让领导操心。忽悠我们说会叫医院的人过去信访办跟我们谈，将我们送往信访办，结果到了信访办，那边的人说我们没有权力叫医院的人过来的，警察那是警察说的，你们还是去医院找人谈吧。我们被踢皮球一样踢来踢去，最终没能找到一个能跟我们谈事的人。
无奈，我们只能去医患纠纷委员会申请调解，提交申请后，姓姚的主任过程性的走了一下，说他没见过像我们这样的赔偿，你们还是去法院吧！老娘舅在还没有调解的情况下就帮着医院下了定论，叫我们老百姓该相信谁，改如何来解决问题呀？
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店大欺客，又无处投诉，现在怎么还这样？
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院长一直躲着不见人，这是一个一把手该做的？孩子犯了错误还要求要承认错误，知错能改才是好孩子，一个堂堂医院犯了错误却做缩头乌龟呀！
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红包、“加班费”。。。是不是有潜规则？似乎“见怪不怪”的？常态？
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又没有依据，只是长篇大轮，就能信了。
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“潜伏” 发表于
又没有依据，只是长篇大轮，就能信了。
写出来是要负责的，没事或无中生事，法律要管的。。。。
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既然敢写出来，就是事实！没有任何添油加醋！
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