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工地摔伤后，通过司法途径，莫迭绵工伤两年后终获赔偿
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工地摔伤后，通过司法途径，莫迭绵工伤两年后终获赔偿
近日，来自湖南的莫迭绵坐着轮椅，手里拿着印有“公正无私 热心细微”的锦旗，由年过7旬的老父亲推着走进蓬江法院。在此之前，莫迭绵已经给环市街道办事处和蓬江区信访局各送去了一面锦旗，他要感谢这三家单位在他受工伤后，帮助他维护权益。
在工地摔伤
公司不认账
事情得从日下午说起，当天下午约2点左右，莫迭绵在篁庄一建筑工地从事活动板房安装时，因踏板松动身体失去重心，从离地约3米高处坠地。莫迭绵说，当时他直接晕了过去，醒来时已经在白石正骨医院。“下半身完全没有知觉，全身多处骨折，因为腰椎部严重受伤，我后来又转院到市中心医院做手术，在脊椎里面安装了钢板。”莫迭绵告诉记者，他是受我市星×公司委派为新×公司安装活动板房时受伤的，事故发生后，星×公司曾委托公司员工为他送去了4万元医疗费，后得知他可能下半身瘫痪，就撒手不管了，“星×公司后来不承认我是他们公司的员工”。
为维护自己的权益，莫迭绵申请过劳动仲裁，又亲自到工地维权，但因为原先入职星×公司时没有签订相关的劳动合同，他维权路上屡屡受挫，最终决定通过司法途径维权。在江门市中级人民法院出具的民事判决书上，星×公司在答辩中称，不是星×公司聘请莫迭绵从事板房工作，而莫迭绵也并非星×公司员工，根据莫迭绵提供的资料显示，是舒×明（经法院取证，舒×明是星×公司工作人员黄×强为安装活动板房而雇佣的员工）聘请莫迭绵从事板房拆装，星×公司并不知情，也不认识莫迭绵本人。
而新×公司也以莫迭绵受伤时间并非发生在新×公司承包工程期间为由，拒绝承担相关责任。
历经两次审判
莫迭绵成功维权
广东真利律师事务所律师张声弘是莫迭绵委托的辩护律师。张声弘告诉记者，因为莫迭绵没有与星×公司签订相关劳动合同，事故发生后，星×公司又将原先与莫迭绵的工友转移去其他工地，因此没有人可以证明莫迭绵和星×公司存在劳动关系，所以在劳动仲裁环节，相关单位认为莫迭绵与星×公司的劳动关系不成立。张声弘表示，虽然劳动关系不成立，但莫迭绵确实是在工作中受伤，且受伤的工地可以确认，所以后来他们以“提供劳务者受害责任纠纷”向蓬江法院提起了民事诉讼。
莫迭绵说，当劳动仲裁的结果下来时，他有些绝望，“我现在下半身完全没有知觉，不要说工作，平时吃喝拉撒都要人照顾，那时候不知道怎么办，后来在环市街道办事处和蓬江区信访局工作人员主动帮助下，才想到通过司法途径维权”。
日，莫迭绵向蓬江法院提起诉讼，蓬江法院经审理，认为新×公司和星×公司等单位及莫迭绵本人在该案中都存在过错，根据过错程度，认定新×公司承担莫迭绵伤害总损失10%责任，星×公司承担莫迭绵伤害总损失70%的责任，莫迭绵自己承担伤害总损失20%责任。一审过后，新×公司和星×公司不服判决，向江门市中级人民法院提起上诉，2013年底，江门市中级人民法院驳回上诉，维持原判决。
莫迭绵送锦旗
二审判决后，新×公司很快按法院的判决履行了自己的责任，但星×公司仍一直在逃避责任。“星×公司在我们提起诉讼后，就更换了法人代表，后来判决下来后，该公司暂停了部分营业，法院去调查，怀疑他们公司转移了部分财产，只剩下几台旧货车，价值约1万多元。”莫迭绵说，得知这个情况，他非常着急，本来已经暂时回湖南的他，又赶回了江门，“我现在基本失去了自理能力，父母年纪已经很大，家里还有一个90多岁的爷爷，如果连赔偿都拿不到，那官司打赢了也没太大意义”。
得知莫迭绵的情况，蓬江法院、蓬江区信访局、环市街道办事处都很关心莫迭绵，并积极找星×公司协调，告知该公司负责人，故意转移财产，妨碍法院执法，可能触及刑法。记者从蓬江法院了解到，经过蓬江法院、蓬江区信访局、环市街道办事处多次从中协调，最终双方各让一步，莫迭绵减少了星×公司部分赔款，星×公司答应分三次付清所有赔偿。
7月4日，莫迭绵拿到星×公司的第一笔汇款。为什么要送锦旗给蓬江法院、蓬江区信访局、环市街道办事处？莫迭绵说，在他维权过程中，这3家单位给予了他很大的帮助，“他们为我的事情四处奔波，刚开始的时候，我的生活费没有着落，环市街道办事处还替我向蓬江区政府申请了‘特殊疑难基金’。”
7月5日，了却了一切事情的莫迭绵，踏上了回家的路。
劳动者维权一定要用法律手段
广东五邑律师事务所律师黄日森处理过多宗工伤案件。他认为，劳动者维权一定要用法律手段。“充分利用法律，这必定是个前提，因为任何调解都不能离开法律的框架。劳动者受工伤，能够获得多少赔偿，利用法律的相关规定，可以计算出一个相对准确的数据，并可以获得相应的证据支持。”黄日森也提醒劳动者，目前，我国关于劳动者的权益的保护这方面设置的法律的程序包括仲裁、一审、二审三个程序，从完整的诉讼程序来看，整个维权的过程可能会持续较长一段时间，劳动者要有充分心理准备，“劳动案件的处理，法院都比较重视，相对处理的速度会快很多，如果基础证据足够，诉讼不会持续太长时间，但如果基础证据薄弱，就可能需要走完完整的三个程序，才有可能获得相应的赔偿，所以劳动者要在心里上做好‘打持久战’的准备”
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建筑工地摔伤怎么赔偿
我在一建筑工地上做工的时候从架子上摔下了造成肋骨压缩性骨折已经在病床上躺了快一个月了，包工头到现在帮我付了全部的医疗费用，但坚持不肯给生活、工资、及其他任何费用，问他的时候他就说没有钱 由于是在小建筑工头的工地里做工，双方没有签过任何书面合同及协议，也没有办任何的保险，结账的时候也没有工厂里的工资单（目前还有部分工钱没结清）、也不知道在建的工地叫什么工地或公司（只是有工干时就叫去的那种）。我想问下这算不算工伤，对方需要付什么责任及有哪些赔偿，如果私了不下我该走哪些程序？需要准备什么资料？我现有的资料 医院的医疗证明和发票 工地的工友证明包工头给出医药费时的签名我的人昨天去过地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但社会保险行政部门说必须在工伤认定申请表里填写所在工地公司的名称
没有的话就拒绝受理 （我只知道对方是一家新建工厂厂房 不知道没有公司名字）我该怎么处理？
提问者采纳
用人单位未按提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 　　按照规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。提出工伤认定申请应当提交下列材料： 　　（一）工伤认定申请表； 　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
提问者评价
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应该和包工头，建筑公司共同协商，必要时要请律师走司法程序。保护好你的证明，手续，发票等证据。
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出门在外也不愁我在工地干活摔伤了胸部,腰部骨折和肝肺肾挫伤应该要多少赔偿?_百度知道
我在工地干活摔伤了胸部,腰部骨折和肝肺肾挫伤应该要多少赔偿?
先不要急于要赔偿，先让老板给您治疗，治好了根据具体情况再说。
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要是公了就是受伤后3个月进行鉴定，根据鉴定结果进行赔偿。私了就自己谈价钱了，先把病看好吧
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出门在外也不愁在工地上摔伤，请问工伤赔偿标准是什么？
在工地上摔伤，请问工伤赔偿标准是什么？
& & 我爸爸在工地因板子断裂导致左肩骨折，现在已经做完手术，但还需两周才能出院，而且手上上了钢板的，要一年后才能取出。像这种情况应该怎样赔付呢？
&&&&如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。&工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
&&&&工伤赔偿标准
一、&一至四级伤残的工伤保险待遇。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；
2．&从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
3．&工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、&五、六级伤残的工伤保险待遇
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
1．&从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；
2．&保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、&七至十级的工伤保险待遇
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1．&从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
2．&劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
四、&工伤的住院伙食费、交通食宿费标准
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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