我这个是心理疾病有哪些吗求解答

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我这个是心理疾病吗求解答
我喜欢自言自语没人的时候经常自言自语和幻想,想到什么就幻想什么,有时候幻想人死了莫名其妙流泪 有时候半夜醒来就幻想人死了还流泪自言自语 听歌也幻想自己在莫一个地方唱歌.骑车子看见人就想笑 看见人容易紧张 。看见异性紧张不敢说话 脸红 自卑每次看见别人笑我就低下头感觉在嘲笑我 去应聘工作看见人多就不好意思进去心脏直跳 在门口徘徊半天才好意思进去 我曾经是个宅男在家待了三年朋友很少 我节假日才出去。现在工作了不敢和别人主动说话 容易怀疑看见女朋友和别人在一起就怀疑她是不是出轨 是 害怕失去 疑心忡忡 自从工作了交了朋友可是还是这样 我也不想自言自语可是忍不住但是我和朋友一起出去玩就不会自言自语和幻想每当一个人就自言自语 幻想
提问者采纳
你很健康,从你描述的情况来看。建议以后多和朋友来往,多参加集体活动,你就会越来越善言谈,请相信自己,更要相信女友,这样幸福就会永远跟随你。祝福你
提问者评价
没人回答就这个吧
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出门在外也不愁杂技演员都是双脚走一根钢丝,可在现实生活中,不少人却同时在走两根,比如身在职场心在创业就是最常见的一种。能够同时走两根钢丝的人肯定是高手,但就算高手,最终他也只能选其中一条走。
  这些年跳槽辞职的人多了,几乎统一口径就是去读书。经常有朋友也这样告诉我,问,为什么?答曰,现在工作不如意。再问,那你想以后怎么办?答曰,读完了再找个待遇好的工作,有机会就自己创业。每当听到这种回答,我心里的念头就是十之八九一个一事无成的人就此诞生。且不说创业这种事情说起来容易似乎人人都可以,实则有它的特殊要求在里面。我实在不明白读书与创业之间有什么必然关系?我也不明白所谓“待遇好”的工作与创业之间有什么必然关系?抱着先打工再创业的朋友一定要搞清楚,你最终想做什么样的人?说到底,打工也没打好,创业也没创成的人,这个世界不是少了,而是太多了。所以,是打工还是创业,这种问题最好早点想明白,想明白了就不要再胡思乱想,老老实实去走自己那根钢丝。
  谁罩你?
  香港黑帮电影中的常见场面之一:两帮混混相遇,推搡叫骂之后必然相互探底,小子,哪个堂口的?如果一方后台大哥硬,对方可能就扔下句台面话让步了;如果大哥不够硬,那一场混战难免;如果后头根本没大哥罩,那就等着被人打翻在地还要跪地求饶。
  职场当然不至于此,大家都是文明人。也正因为职场上都是文明人,所以帮派、山头、地盘之类的东西更微妙、更难把握。不少朋友都有莫名其妙倒霉,甚至丢了工作的经历,为什么?或许是犯忌还不知道吧。
  因此,身在职场,除了搞明白你的工作职责和内容,还必须搞明白企业里有几棵大树。常言道大树底下好乘凉,但是,你不可能同时在几棵大树底下乘凉,尤其是他们之间有利益冲突或者关系不和。如同你不可能永远脚踏两条钢丝,你必须选择一棵大树。
  一句话让你与众不同
  “一句话定义你自己”是一个系统工程,它的目的,就是让你在主流的芸芸众生中与众不同,而且让这种与众不同为主流所认可、接受甚至推崇。正如历史上聪明人多了,为什么诸葛亮能独享“智慧化身”美名呢?又正如历史上昏君暴君多了,但为什么商纣王能独得大名呢?因为他们都被主流社会贴上了“一句话定义”的标签。不管是不是盛名之下其实难符,反正“一句话定义”被千万人重复千万遍,洗也洗不掉了。一个想在职场和社会上有所成就的人,就一定要会善用这种“一句话定义”的力量
  人力资源工作者需要有专业的知识和丰富的管理经验,这两者是相互促进的,我们学生有系统的专业知识,但管理经验不足,而人力资源从业者大都经验丰富,可是系统性的专业知识又有些欠缺。这都会在很大程度上影响我们的人力资源工作的质量与水平。也是目前我们的企业在人力资源优势上不能发挥的根本所在,希望我们以及前辈们明白这点。我想,未来的重任在肩,我们首先要自信,但不能太乐观,学习是两方面的,理论和实践都是我们要平行学习的两条线,不能有所偏颇。同时,也不能苟同于现在的人力资源工作,要有所创新,有所突破,否则,我们学到了丰富的经验也是和理论知识相悖的经验,对自己对企业都是损失。作为专业的人力资源学习者,我们对人力资源的发展有一种不可推卸的责任。无论是在今后的学习还是在今后的工作中,这次的实习都会给我很大的帮助。--
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