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请医生在百忙之中帮帮忙
状态：就诊前
周一到奥体中心对面的省立医院东院门诊吧：携带全部病例资料，空腹空饮
请拨打医院电话0预约
穆玉兰大夫通知出停诊:停诊公告：
5月23号、周二下午停诊半天
5月24号周三上午停诊
专家门诊时间：周二全天
专家门诊地点：省立医院东院（奥体中心对面）
专家门诊时间：周三上午
专家门诊地点：山东省妇幼保健院（燕山立交附近）
给予加号照顾的姐妹们：请上午9点半以后到护士站出示加号依据后挂号看病：耐心等待叫号！
特此公告：因为宫腔粘连治疗复杂，需要及时调药，所以凡是住院做过宫腔粘连手术的患者如果复诊时确实没有预约到，可以到门诊加号，但一定遵守规则和道德，，9点半后允许加号，加号后等待叫号！
谢谢配合！
大夫郑重提醒：因不能面诊患者，无法全面了解病情，以上建议仅供参考，具体诊疗请一定到医院在医生指导下进行！
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疾病名称：子宫内膜增厚&&
希望得到的帮助：希望医生给我指个明确的治疗方向，让我远离疾病，提高受孕率
病情描述：女,25岁。月经量少，彩超显示子宫内膜增厚，做了性激素检查结果还没出来
投诉类型：
投诉说明：（200个汉字以内）
穆玉兰大夫的信息
1 宫腔镜技术系我省首先开展电切手术，我院最早开展宫腔镜手术者；
2 子宫肌瘤、子宫内膜异位症 各种卵巢囊...
穆玉兰，女，医学博士，主任医师，教授，硕士生导师，美国底特律医学中心及Cleveland Clinic高级访问学者，...
妇科可通话专家
北京协和医院
副主任医师
山西省儿童医院(山西省妇幼保健院)
郑大一附院
中医科学院眼科医院
副主任医师
上海红房子医院
副主任医师
北京协和医院
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注册 15-9-23
QUOTE:原帖由 可乐王子zt 于 16-3-26 16:20 发表
我家表妹就是6.7年前入职康复的3+2护士，那年江滨康复都招收了大概好几十个合同制护士。所以牛逼不要吹。镇江2所3甲医院这种护士大把的在。 表妹叫什么名字，哪个科室，不要嘴上过嘴瘾
16-3-26 18:16
注册 11-11-16行业 工业制造
当初进医院不知道是合同制啊？知道合同制为毛去呢？知足常乐！学历都一样，大家以后都可以上个职高了！
16-3-26 18:38
注册 05-10-5行业 其它来自 江苏镇江
QUOTE:原帖由 饭冰冰吃冰 于 16-3-26 11:20 发表
九十年代的那批卫校中专生的分数真的很高的，很多都达到了当年一中镇中的录取分数线了，这批人的素质绝对不比后来上大学的差
这批基本上也在2000年左右踏入工作岗位的，应该也都有编或者是刚好是最后一批有编的了 ... 非常赞同你的观点.当年镇江卫生学校迁到中山西路派出所辖区的二道巷时,和先期的张书记,后来的伏校长有着良好的联系,该校九十年代中期的学生确实是当时中考的尖子.去年十月份,在该医院口腔科病房住了十来天,见到了几位当年的同学,她们分别都是护士长职务或者副高级职称.但是工作都是非常辛苦的.让我们病人以及家属非常感动!
-------------------------------做人低调点& &办事高效点
待人真诚点& &处事宽容点
16-3-26 18:42
注册 15-9-23
QUOTE:原帖由 可乐王子zt 于 16-3-26 16:42 发表
江滨也去，就是很少。主要康复离家近。而且也很少生病 从医学的角度看，平时很少生病的人，要生就生大病
16-3-26 19:28
注册 16-3-26
16-3-26 20:13
注册 11-1-3行业 其它
16-3-26 21:14
注册 14-8-29
QUOTE:原帖由 诗的美一页 于 16-3-26 10:33 发表
楼主的意思是都是本科为什么要分初始学历本科先同工同酬呢，后考的本科难道就不是本科吗？同样都是靠学习来的 你的意思是全日制本科和成人本科没区别？反正都是本科
16-3-26 21:18
注册 14-7-5
16-3-26 21:24
注册 16-3-26
问题非一日形成，期待有智慧的办法。护士是很辛苦！
16-3-26 21:51
注册 14-11-11
护士工资有多少
16-3-26 22:00
注册 13-5-22行业 轻工化工
16-3-26 22:31
注册 11-1-30行业 医疗卫生
QUOTE:原帖由 肥城 于 16-3-26 00:26 发表
康复医院的护士是很苦！！拿命换来的钱不值啊！！！我老婆辞职离开康复已有4年，LZ静下来把人生想想清楚，换个环境活的会更精彩 支持
16-3-26 22:34
注册 14-5-8
QUOTE:原帖由 cz 于 16-3-26 17:31 发表
再来点水军，那么大的医院这点钱都花不起啊 我声明我是局外人，康复护士我是知道一点，实话实说！有本事，有能力的早进编了！还有嫁的好的早不干了！全日制本科工资定的高我看合理，照你这样说那学不要读了，我函授一下可以研究生毕业了！我没有猜错的话，楼主应该是2000以后的中专或大专，含金量真的不咋的！国家大学高中都扩招了！我上高中时大港4轨，现在呢？不要纠结了，干好工作，机会是留给有准备的人的，说不定下一个进编的就是你！
16-3-26 23:52
注册 03-12-14
QUOTE:原帖由 春天里鱼 于
23:52 发表
我声明我是局外人，康复护士我是知道一点，实话实说！有本事，有能力的早进编了！还有嫁的好的早不干了！全日制本科工资定的高我看合理，照你这样说那学不要读了，我函授一下可以研究生毕业了！我没有猜错的话， ... 难道现在的本科含金量就可以了？就为了人力资源上看的漂亮点，想出的点子吧。医院只是纠结于原始本科的学历，但是试问，为医院付出这么长时间的是谁？她们刚来医院又付出了什么？他们用时间拿到了文凭，我们的时间，精力全奉献给了医院。
你一直声称你是局外人，就不要此地无银三百两了。
16-3-27 00:29
注册 03-12-14
QUOTE:原帖由 春天里鱼 于
23:52 发表
我声明我是局外人，康复护士我是知道一点，实话实说！有本事，有能力的早进编了！还有嫁的好的早不干了！全日制本科工资定的高我看合理，照你这样说那学不要读了，我函授一下可以研究生毕业了！我没有猜错的话， ... 难道现在的本科含金量就可以了？就为了人力资源上看的漂亮点，想出的点子吧。医院只是纠结于原始本科的学历，但是试问，为医院付出这么长时间的是谁？她们刚来医院又付出了什么？他们用时间拿到了文凭，我们的时间，精力全奉献给了医院。
你一直声称你是局外人，就不要此地无银三百两了。
16-3-27 00:30
注册 16-2-17
人生处处是奋斗，莫把起点当终点，莫把起点当终点！领导和基层护士都可换位思考这段话。
16-3-27 00:56
(怪异的年代)
注册 12-6-14行业 IT 通信
提高医院的医疗水平才是提升薪水的基础，各种检查一万多检查不出毛病，还不肯开转院证明，只好送南京立马诊断出病因，呸！
16-3-27 05:30
注册 16-3-26
QUOTE:原帖由 可乐王子zt 于 16-03-26 16:40 发表
原帖由 拜拜肉 于 16-3-26 11:51 发表
你去自考花钱买通考官给我看看呢，再上三年学，...那你有试过天天高强度的上班，下班背制度，休息搞培训的情况下在考三个文凭嘛！
16-3-27 07:46
(东南西北)
注册 11-4-11行业 其它
QUOTE:原帖由 春天里鱼 于 16-3-26 23:52 发表
我声明我是局外人，康复护士我是知道一点，实话实说！有本事，有能力的早进编了！还有嫁的好的早不干了！全日制本科工资定的高我看合理，照你这样说那学不要读了，我函授一下可以研究生毕业了！我没有猜错的话， ... 我也是局外人，但我不赞同你说的话。在相同的岗位上、从事相同的工作、出相同的工作业绩和成果，为什么就不能同酬呢？这与学历有关吗？其实，你根本就不理解“同工”二字的含意！说得再深一点，为何要分编内编外？一个岗位需要多少人，应该按实际需求招满同等条件的人，做到同工同酬，干嘛要招出三六九等来？就如一些事业单位的工作人员，有的有编制有的没有编制，为何要用没有编制的“临时工”？是人手不够，既然人手不够为何不按编制招满？
[ 本帖最后由 耕夫的风 于 16-3-27 09:11 编辑 ]
-------------------------------与爱同行
16-3-27 09:10
(东南西北)
注册 11-4-11行业 其它
什么是编制？编制是根据岗位实际需求而核定出的数据。为何要用编外人员？因为有的编内人员能力弱，不尽职尽责，以至单位工作任务无法完成，只好招用编外人员补充。
-------------------------------与爱同行
16-3-27 09:19
注册 10-7-9行业 其它
医院的护士确实很苦的。医疗行业现在都是表面风光。看上去好，如果没有人照应，又苦又钱少的还经常受气。越认真负责越倒霉。存仁堂药店的工作了30年的职工一个月正常上班只拿1350。可能你都不相信。
16-3-27 09:28
注册 06-5-12行业 其它
一句话，生不逢时！贡院长起始是什么学历？现在照样带研究生！另外，大把的护理部和护士长起始学历都是中专，怎么解释？没有人脉关系又没有被好色的领导看上，那就基本上真的只有要么忍要么滚了。
16-3-27 11:09
经济适用男
注册 14-1-26行业 医疗卫生来自 江苏镇江
QUOTE:原帖由 麒麟后 于 16-03-26 08:45 发表
原帖由 看过、路过 于 16-3-26 07:04 发表
同工同酬本就公平合理，为什么要和学历抽啥关...，体制内外是社会主义特色，难道楼主是要反对党的领导吗？
16-3-27 11:36
经济适用男
注册 14-1-26行业 医疗卫生来自 江苏镇江
QUOTE:原帖由 可乐王子zt 于 16-03-26 01:50 发表
原帖由 耕夫的风 于 16-3-26 01:09 发表
从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业...说的对，不然大家都不要读书了，直接走后门关系
16-3-27 11:37
注册 08-11-9行业 房产建筑
顶哈子 虽然他们不会看
-------------------------------隼的飞翔
16-3-27 12:11
注册 15-9-27
QUOTE:原帖由 耕夫的风 于 16-3-27 09:10 发表
我也是局外人，但我不赞同你说的话。在相同的岗位上、从事相同的工作、出相同的工作业绩和成果，为什么就不能同酬呢？这与学历有关吗？其实，你根本就不理解“同工”二字的含意！说得再深一点，为何要分编内编外 ... 支持
16-3-27 12:15
注册 15-9-27
QUOTE:原帖由 耕夫的风 于 16-3-27 09:19 发表
什么是编制？编制是根据岗位实际需求而核定出的数据。为何要用编外人员？因为有的编内人员能力弱，不尽职尽责，以至单位工作任务无法完成，只好招用编外人员补充。 能力弱，我为何要留你？优胜劣汰
16-3-27 12:17
(东南西北)
注册 11-4-11行业 其它
QUOTE:原帖由
于 16-3-27 12:17 发表
能力弱，我为何要留你？优胜劣汰 优胜劣汰，让能者上、庸者下，本是用人之道，可现实情况并非如此。只要你进编后、进入到体制中，只要你不主动离职，能力再差又有几被“劣汰“了？
-------------------------------与爱同行
16-3-27 12:42
注册 16-3-27
同工同酬不应该只是停留在纸上嘴上，要让大家看到我们社会的进步！支持任何行业都要这样！！
16-3-27 14:25
注册 15-9-23
QUOTE:原帖由 清音0506 于 16-3-27 05:30 发表
提高医院的医疗水平才是提升薪水的基础，各种检查一万多检查不出毛病，还不肯开转院证明，只好送南京立马诊断出病因，呸！ 这里谈的是护士
16-3-27 16:53
注册 15-9-23
QUOTE:原帖由 耕夫的风 于 16-3-27 09:19 发表
什么是编制？编制是根据岗位实际需求而核定出的数据。为何要用编外人员？因为有的编内人员能力弱，不尽职尽责，以至单位工作任务无法完成，只好招用编外人员补充。 看你的头像也是计划经济的产物
16-3-27 16:54
注册 08-9-16行业 旅游交通
支持同工同酬。
16-3-27 17:01
注册 04-9-1
这里提学历的是迂腐！报酬是社会需求的体现！如果入门薪资与学历有关联的话，入职后的薪资就是市场的体现了！护士的工资高在国外是正常的现象啊！至于同工同酬的要求也是合理的！如果合同制护士不为医院需求的话，早就被请走了吧？当然，应该有正常的沟通管道，到这里来吁求本身就是不正常的现象！
16-3-27 17:12
注册 15-9-23
QUOTE:原帖由 嫣紫 于 16-3-25 23:54 发表
致镇江市第一人民医院院长的一封信
尊敬的院长：
您好！感谢您百忙之中阅读这封信！回首中国医改这十年，风风雨雨，在探索中摸爬滚打，在经历中不断成长，相信我们医院也是，在不断的探索适合自己医院的道路，更多 ... 楼主想必也接到明天康复医院护理部开会的通知了，老女人无非就以下几点手段：一、继续洗脑，省得一个一个谈，空头支票开起来，面包和蛋糕都会有的；二、设定各种条条框框，让你们其中一部分人先“富”起来，达到分化瓦解、离间你们的作用，各个击破！三、恐吓诈骗，“要么忍，要么滚”！
要是平时洗脑洗的好，你们也不会闹了吧，不要在0511发了，医院喊版主吃个饭，删你帖子分分钟的事，又会引起谁的关注呢？关键你们没有动到领导的大蛋糕，全院几百个不同工同酬的护士，给你们同工同酬每月一共也就多个6,70万，比起医院的进项、领导的灰色收入、医疗事故赔偿金又算的了什么，只不过九牛一毛！但对于你们这些80,90后吃青春饭的姑娘而言，加进基本工资中这区区几百块是对你们今后退休生活的基本保障。都按你们现在镇江最低工资标准缴纳社保，若干年后你们连饭都吃不上，别看你们现在奖金拿的多，等你老了，干不动了，谁会为你们的生老病死买单！每年体检出的那么多癌症、肿瘤就是最好的例子！也许你们没有好爸爸、好老公，不能打招呼、走后门，让你们进编，但付出同样多时间、精力和汗水，理应享受同等待遇，薪水不是工作的全部，却可以体现你劳动的价值和单位对你辛勤工作的肯定与尊重！不要忘记你们有着最坚强的后盾——你身边的姐妹！
[ 本帖最后由 cz 于 16-3-27 17:55 编辑 ]
16-3-27 17:50
注册 15-9-23
16-3-27 17:52
注册 14-5-9
人家在忙着捞钱呢，没时间看的
16-3-27 17:52
注册 15-9-23
QUOTE:原帖由 千年断桥情 于 16-3-27 17:52 发表
人家在忙着捞钱呢，没时间看的 做人要有点正义感，否则跟行尸走肉有何区别，赚钱不是生活的全部
16-3-27 17:57
注册 15-9-23
QUOTE:原帖由 wayne137 于 16-3-27 11:09 发表
一句话，生不逢时！贡院长起始是什么学历？现在照样带研究生！另外，大把的护理部和护士长起始学历都是中专，怎么解释？没有人脉关系又没有被好色的领导看上，那就基本上真的只有要么忍要么滚了。 她们不是靠学历，靠的是姿色和嘴上的“功夫”，领导干爹一大把
16-3-27 18:13
注册 15-9-23
QUOTE:原帖由 云上云彩 于 16-3-26 18:38 发表
当初进医院不知道是合同制啊？知道合同制为毛去呢？知足常乐！学历都一样，大家以后都可以上个职高了！ 加比，你的文凭真值钱，上大学的时候天天在宿舍睡觉吧，湿润了多少床单，经历过多少啪啪啊
16-3-27 18:18
注册 12-7-6行业 其它
本三凭什么同工同酬：江滨最起码本二才人事代理，可见康复对人才的要求太低了，居然连本三都给同工同酬。
16-3-27 18:19
注册 08-10-11行业 其它
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
同工同酬针对的是技术和劳动熟练程度相同的劳动者，用学历加以区分劳动者的技术与劳动熟练程度，没有什么不妥
16-3-27 18:42
注册 15-11-2
请版主吃饭就能删贴，那版主真不值钱
-------------------------------我老大是猫王
看看谁敢惹我
16-3-27 18:44
注册 15-4-1
明天会议，领导选了个小会议室，分批开会，这是要各个击破的节奏！！！今天还在开会，想法对付我们，还对我们说，你们就是我的孩子，我像对女儿一样对待你们！！！
16-3-27 19:56
来自马德里~~
注册 10-8-31行业 IT 通信来自 伯纳乌~~~
估计院长也不理她们
-------------------------------平平淡淡才是真
16-3-27 20:18
注册 11-6-3行业 医疗卫生
顶一个 支持
16-3-27 20:47
注册 15-7-10
QUOTE:原帖由 cz 于 16-3-26 17:54 发表
我他妈就不会好好说，骂的就是你个呆逼，你以为我护士啊，可惜既不是护士也不是本科，我在二等公民也比你二逼公民好！ 就你会骂人是吧。嘴臭回家用马桶刷子好好刷刷。就你种素质，拿一辈子的零时工工资，都嫌多。你不是护士，估计你老婆是护士，祝你老婆累死在岗位上，或是得个传染病，死全家，这样你能多拿点钱
[ 本帖最后由 可乐王子zt 于 16-3-27 20:54 编辑 ]
16-3-27 20:52
注册 15-7-10
QUOTE:原帖由 cz 于 16-3-26 19:28 发表
从医学的角度看，平时很少生病的人，要生就生大病 不好意思，我们在单位不是二等公民，每年有免费的体检，作息时间规律，工资都是拿的和同年人一样的，。身体很好。倒是你要好好关心你老婆，天天熬夜，上班动不动被人骂，被人打，拿的钱比人家少，工作环境病菌又多，指不定那天就挂了。说不定还会传染你全家。那样你家就绝户了
16-3-27 20:59
注册 10-4-30行业 其它
医院同工同酬有利于病人，护士不能带着情绪工作。
16-3-27 21:16
注册 08-9-16行业 旅游交通
这个问题不是院长可以解决的。
16-3-27 21:39
注册 05-3-24
QUOTE:原帖由 cz 于 16-3-27 16:54 发表
看你的头像也是计划经济的产物 不是头像，是遗像！
16-3-27 21:41
& 致镇江市第一人民医院院长的一封信 尊敬的院长： 您好！感谢您百忙之中阅读这封信！&nbsp&nbsp&&&&&&&&&4&&&&&&&
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先感谢医生百忙之中可以查阅我描述的病情
状态：就诊前
希望提供的帮助：
减轻疼痛，尽快痊愈。
所就诊医院科室：
世纪坛医院 外科
&副主任医师
可以过来门诊看看。
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3.成功后，医生会在24小时之内回复
疾病名称：脖子痛，时常会背上痛，晚上没法睡&&
希望得到的帮助：这种情况，要做些什么检查
病情描述：男,40岁。脖子痛，背上痛，时常，＿天大概八到十次，晚上没腄
疾病名称：脖子痛，时常会背上痛，晚上没法睡&&
希望得到的帮助：到什么地方诊治好些
病情描述：脖子痛，走路引起背部痛，晚上无法腄，牙齿痛
疾病名称：身体疼痛&&食道癌&&
希望得到的帮助：身体胀痛是怎么回事，是怎么引起的，。怎么治疗，吃什么药。
病情描述：女,56岁。复部，腰部，胀痛。吃止痛药都不管用。各项检查都是正常的。
投诉类型：
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主要擅长微创外科治疗：
1、慢性腰腿痛：腰椎间盘突出症，腰椎管狭窄，腰肌劳损，腰背肌筋膜炎，棘上棘间韧...
卢光，男，副主任医师，医学博士。2005年获得首都医科大学宣武医院外科学硕士学位，2011年获得外科学博士学...
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