乐嘉性格色彩测试答案之蓝绿。 - 苏宝。的主页
＠蓝色优势＠
１．思想深邃，独立思考
２．成熟稳重，安全放心
　　红色喜欢刺激．蓝色喜欢安全．黄色喜欢挑战．绿色喜欢稳定．
３．情感细腻，体贴入微
４．一诺千金，忠诚情谊
　　因为他们在承诺上的高度注重和甘愿以生命来维护的态度，蓝色得以成为四种性格中最值得信任的人群．
　　蓝色对人忠诚，黄色对事忠诚．蓝色对人负责，黄色对事负责．蓝色富有责任心，黄色富有责任感．
５．计划周详，注重规则
　　＂做任何事情首先指定好计划，然后严格地按照计划去执行＂，也许这是蓝色做事的原则中仅次于＂要么不做，要做就做到最好＂最高座右铭只后的第二准则．
　　红色喜欢变化中新奇的不确定的快乐，而蓝色喜欢计划中程序的安全感和稳定．
　　黄色：用什么猫捉不重要，捉到老鼠最重要．蓝色：捉到老鼠很重要，用什么猫捉和怎么捉的同样重要．红色：捉老鼠并不重要，捉老鼠好不好玩最重要．绿色：你们嫌不嫌烦啊，老鼠不去管它，放在那里不是也蛮好的吗？
　　红色：不喜欢被规则束缚的人，偶尔不按规则出牌会觉得新鲜有趣．黄色：打破规则的人，他们更希望由自己来制定规则而不是遵守规则．绿色：害怕违反规则的人，但绿色可能因为懒散而无法达到规则的要求．蓝色：最遵守规则的人，并且竭尽全力作到规则内的最好．
６．讲究精确，迷恋细节&&
　　蓝色是完美主义者，他们希望成为最好，找到最好，并且努力做到最好．他们辛劳地努力工作，喜欢做高质量的工作，即使这以为着要花更长的时间，付出艰巨的努力，也在所不惜．对于他们来将，如果这个事情值得做，那就一定要做到最好．任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇耻大辱．&&
７．考虑全面，善于分析&&
　　蓝色是最有潜力成为理财高手的人．
　　当黄色力图用最简捷的方法解决最复杂的问题时，蓝色也许正在用最复杂的方法诠释见得问题以确保周详和严谨．而正是如此，他们经常运用现有的一个观点并使他发展，他们具有发明家的思想和本领．因此，黄色是把复杂问题简单化，兰色可把简单问题复杂化．
８．执着有恒，坚持到底
　　红色要大快乐，但是小快乐一个也不能少．而蓝色如果有大快乐，小快乐我宁可一个都不要．&&
＠蓝色的天然优势＠
严肃的生活哲学
思想深邃，独立思考而不盲从
沉默寡言，老成持重
注重承诺，可靠安全
谨慎而深藏不露&&
坚守原则，责任心强
遵守规则，井井有条
深沉的理想主义者
高标准，追求完美
善于分析，富有条理&&
待人忠诚，富有自我牺牲精神
深思熟虑，三思而后行&&
享受敏感而有深度的交流&&
设身处地地体会他人
能记住谈话时共鸣的感情和思想&&
喜欢小群体叫的思想碰撞
关注谈话的细节
默默地为他人付出以表示关切和爱
对友谊忠诚不渝
真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人&&
能够记得特殊的日子
遭遇难关时，极力给予鼓舞和安慰
很少向他人表达内心的看法
经常扮演问题分析的角色
对待工作和事业
强调制度，程序，规范，细节和流程&&
做事之前首先计划，且严格地按照计划去执行
喜欢探究及根据事实行事&&
尽忠职守，追求卓越&&
喜欢用表格，数字的管理来验证效果
&一丝不苟地执行工作.
＠绿色优势＠
１．中庸之道，稳定低调&&
　　如果说，红色给我们生活的激情和快乐，蓝色给我们稳重和信任，而黄色给我们勇气和坚定．无论是谁，当我们和绿色相处的时候，我们感受到的是轻松，自然，没有压力．
　　红色：睡不着便拼命给朋友电话或者短信．蓝色：睡不着辗转反侧．黄色：睡不着便不睡，爬起来工作．绿色：睡不着眯着．
２．乐知天命，与世无争
　　黄色有着活跃的推动力，然而由于他们的强势却树敌不少．等到真正选择领导的时候，最高阶层和民众往往会对那些没有敌人的绿色情有独钟．&&
　　绿色的快乐是因为计较的少．
３．毕生无火，巧卸冲突&&
　　红色具备＂选择性遗忘＂，他们可以选择性地忘记那些痛苦的记忆，从而自己的记忆体中一直保存着美好与快乐．绿色具备＂选择性倾听＂，让绿色将其他性格无法忍受的冲　突回避，只选择听让自己心情舒畅的话．
４．镇定自若，处事不惊&&
５．天性宽容，耐心柔和&&
６．笑遍天涯，冷面幽默
　　兰色是黑色幽默．黄色是硬幽默．红色是热幽默。绿色是冷幽默．
７．先人后己，与取先予
８．领导风格，以人为本&&&　&&
　　　　　　　＠绿色的天然优势＠
作为个体&&
爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质&&
和善的天性，做人厚道
追求人际关系的和谐
奉行中庸之道，为人稳定低调
遇事以不变应万变，镇定自若&&
知足常乐，心态轻松&&
追求平淡的幸福生活
有松弛感，能融入所有的环境和场合
从不发火，温和，谦和，平和
做人懂得＂得饶人处且饶人＂&&
最求简单随意的生活方式&&
以柔克刚，不战而屈人之兵
避免冲突，注重双赢
心平气和且慢条斯理
善于接纳他人意见
最佳的倾听者，极具耐心&&
擅长让别人感觉舒适
有自然和不经意的冷幽默&&
松弛大度，不急不徐
从无攻击性
富有同情心和关心
宽恕他人对自己的伤害
能接纳所有不同性格的人
河山的天性及圆滑的手腕&&
对友情的要求不严苛&?处处为别人考虑，不吝付出&&
与之相处轻松自然有没有压力&&
从不尝试去改变他人&&
对待工作和事业&&
高超的协调人际关系的能力&&
善于从容地面对压力&&
巧妙地化解冲突
缓步前进以取得思考空间&&
注重人本管理&&
善于为别人着想
一团体为导向　　创造稳定性
用自然低调的行事手法处理事务乐嘉性格色彩测试题，看看你是哪种颜色的人_多看阅读-爱微帮
&& &&& 乐嘉性格色彩测试题，看看你是哪种颜色的人
红色性格的人是开放的和直接的，他们具有生动和活力的个性，是理想化的人，但有时当行为举止与场合不符时也会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。红色是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，容易夸大其词，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。与分析研究相比，红色更喜欢随意猜测。他们很有创意的人，思维敏捷，对组织活动充满兴趣，能快速并热情与人相处。蓝色性格的人是间接和严谨的。这类人非常注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他会被人认为是有距离的、挑剔的和严肃的。他们做事缓慢，非常关心事物的安全性，任何事情都要做对，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题，容易多疑且喜欢将事情记录下来。他的行动和决策都是非常谨慎的。黄色是非常直接且严谨的，有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给自己新的任务。和别人交往时，黄色性格的人表现冷漠，以产出和目标为导向，善于控制他人和环境，果断行动和决策。他们最关心的是最后的结果。黄色性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，他会认为他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。绿色性格的人，是开放的、犹豫的，亲近的、友好的，可以提供支持和可靠的，他们是以人际为导向的人。他们追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢。这种拖延是因为绿色不愿冒风险。因为不喜欢与人发生冲突，所以在他行动或作决策之前，他希望能够先了解别人的感受，有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色有很强的劝说能力，非常愿意支持其他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色很愿意听别人说，因此轮到他说的时候，别人也愿意听他说，因此他有很强的能力获得别人的支持。 你知道你自己是那种颜色的人嘛？现在开始，和微信姐一起来做个测试 ，看看你是哪种颜色的人。由于是专业心理学测试，所以题目比较多 ，请耐心做完！说明：在最符合你的句子前打钩。每组只选一个答案，做完全部三十道题目后，按提示分序号计算。1. 关于人生观，我的内心其实是：□A 人生体验越多越好，所以想法极多。□B 深度比宽度在人生中更重要，目标要谨慎，一旦确定就坚持到底。□C 无论做什么，人生必须得有所成。□D 有生就有死，不要太辛苦，活着就好。2. 如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎：□A要好玩有趣，不愿重复，所以宁愿走新路线。□B要安全稳妥，担心危险，所以宁愿走原路线。□C要挑战自我，喜欢冒险，所以宁愿走新路线。□D要方便省心，害怕麻烦，所以宁愿走原路线。
3. 通常在表达一件事情上，别人认为我：□A 总是给人感受到强烈印象。□B 总是表述极其准确。□C 总能围绕最终目的。□D 总能让周围人很舒服。4. 在生命多数时候，我其实更加希望：□A 刺激。□B 安全。□C 挑战。□D 稳定。5. 我认为自己在情感上的基本特点是：□A 情绪多变，经常情绪波动。□B 外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。□C 感情不拖泥带水，较直接，一旦不稳定，容易发怒。□D 天性四平八稳。6. 我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我：□A 没有控制欲，有感染带动他人的欲望，但自控能力不强。□B 用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。□C 内心有控制欲、希望别人服从我。□D 不去管别人，也不愿意别人来管我。7. 当与情人交往时，我倾向于着重：□A 一起做喜欢的事情，对他的爱意溢于言表。□B 体贴入微，对他的需求极其敏感。□C 沟通重要的想法，尽情地辩论事情。□D 跟随他的脚步就好。8. 在人际交往时，我：□A 心态开放，可快速建立起人际关系。□B 非常审慎缓慢地进入，一旦认为是朋友便会长久。□C 希望在人际关系中占据主导地位。□D 顺其自然，不温不火，相对被动。9. 我认为自己为人更是：□A 感情丰富。□B 思路清晰。□C 做事直接。□D 为人温和。10. 通常我完成任务的方式是：□A经常是赶在最后期限前的一刻完成。□B自己精确地做，不麻烦别人。□C最快速做完，再找下一个任务。□D该怎么做就怎么做，需要时从他人处得到帮忙。11. 如果有人深深惹恼我时，我：□A 内心受伤，认为不可能原谅，但最终还是会原谅对方。□B 如此之深的愤怒不会忘记，同时未来完全避开那个家伙。□C 火冒三丈，内心期望有机会狠狠地回应。□D 避免摊牌，因为还不到那个地步。12. 在人际关系中，我最希望得到一群的：□A 欢迎。□B 理解。□C 尊敬。□D 接纳。13. 在工作上，我表现出更多的是： □A 热忱，有很多想法且很有灵性。□B 完美精确且为人可靠。□C 坚强而有推动力。□D 有耐心且适应性强。14. 我过往的老师最有可能对我的评价是：□A情绪起伏大，善于表达和抒发情感。□B严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。□C 动作敏捷又独立，且喜欢自己做事情。□D 看起来轻松，反应度偏低，比较温和。15. 朋友对我的评价最有可能的是：□A 喜欢对朋友倾诉事情，也能感染别人。□B 能够提出很多问题，而且需要许多精细的解说。□C 直言表达想法，有时会直率地谈论不喜欢的人事物。□D 通常与他人一起时是多听少说。16. 在帮助他人的问题上，我倾向于：□A 我不主动，但若他来找我，那我定帮。□B 值得帮助的人就帮。□C 无关者何必帮，但我若承诺，必完成。□D 虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。17. 面对他人对自己的赞美，我的本能反应是：□A 没有也无所谓，欣喜也不至于。□B 我不需那些赞美，宁可他们欣赏我的能力。□C 有点怀疑对方是否认真或立即回避众人的关注。□D 赞美是一件多么令人愉悦的事。18. 面对生活的现状，我更倾向于：□A 外面发生什么都与我无关，我觉得自己这样还行。□B 这个世界如果我不进步，别人就会进步，所以我需要不停前进。□C 在所有的问题未发生前，就该尽量想好所有的可能性。□D 每天的生活，努力开心快乐最重要。19. 对于规则，我内心的态度是：□A 不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则要求。□B 打破规则，希望由自己来制定规则，而不是遵守规则。□C 严格遵守规则，且竭尽全力做到规则内的最好。□D 不喜被规则束缚，不按规则出牌，会觉得新鲜有趣。20. 我认为自己在做事上：□A 慢条斯理，按部就班，能与周围协调一致。□B 目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心。□C 慎重小心，为做好预防及善后，会尽心操劳。□D 丰富跃动，倾向于快速反应。21. 在面对压力时，我比较倾向于选用：□A 眼不见为净。□B 压力越大，抵抗力越大。□C 在自己的内心慢慢地咀嚼压力。□D 本能地回避压力，回避不掉，就用各种方法宣泄出去。22. 当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：□A 日子总要过，时间会冲淡一切。□B 虽然受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子甩掉。□C 深陷悲伤，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。□D 痛不欲生，需要找朋友倾诉，寻求化解之道。23. 面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：□A 静静地听，认同对方感受。□B 做出定论，并直接给予解决方法。□C 给予分析或推理，安抚他。□D 发表评论和意见，与对方的情绪共起落。24. 我在以下哪个群体中较感满足？□A 能心平气和大家达成一致的。□B 能彼此展开充分激烈的辩论。□C 能详细讨论事情。□D 能随意无拘束地开心地自由谈话。25. 我觉得工作：□A 最好没有压力，让我做我熟悉的工作就不错。□B 是达成人生目标和成就的最重要的途径。□C 要么不做，要做就做到最好。□D 如果能将乐趣融合在工作中，那就太棒了，如果是不喜欢的工作实在没劲。26. 如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是：□A 可以亲近的和善于为他们着想的。□B 有很强的能力和富有领导力的。□C 公平公正且足以信赖的。□D 被他们喜欢并且觉得富有感召力的。27. 我希望得到的认同方式是：□A 有无皆可。□B 精英的认同最重要。□C只要我认同的人或我在乎的人认同就可。□D尽量大众都能认同。28. 当我还是个孩子时，我：□A 不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的。□B 是孩子王，大家经常听我的决定。□C 害羞见生人，有意识地回避。□D 调皮可爱，在大部分的情况下是热心的。29. 如果我是父母，我也许是：□A 不愿干涉子女或易被说动的。□B 严厉的或直接给予方向指点的。□C 用行动代替语言来表示关爱或高要求的。□D 愿意陪孩子一起玩，孩子的朋友们所喜欢和欢迎的。30. 以下有四组格言，符合我感觉的数目最多的是：□A 最深刻的真理是最简单和最平凡的。要在人世间取得成功必须大智若愚。好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。知足是人生在世最大的幸福。□B 走自己的路，让人家去说吧。虽然世界充满了苦难，但苦难总能被战胜。有所成就是人生唯一真正的乐趣。对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。□C 一个不注意小事的人，永远不会成就大事。理智是灵魂中最高贵的因素。切忌浮夸，与其说得过分，不如说得不全。谨慎比大胆要有力量得多。□D 与其在死的时候握着一大把钱，还不如活时活得丰富多彩。任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。使生活变成幻想，再把幻想化为现实。和喜欢的人在一起做喜欢做的事就是最大的快乐。 结论：前1～15题合计数A的总数（　　）B的总数（　　）C的总数（　　）D的总数（　　）小计　15后16～30题合计数A的总数（　　）B的总数（　　）C的总数（　　）D的总数（　　）小计　15 FPA性格色彩的总数现在把两部分的数目汇总在一起，你将得到你的性格色彩速写分数。红色：前A+后D的总数（　　）蓝色：前B+后C的总数（　　） 黄色：前C+后B的总数（　　）绿色：前D+后A的总数（　　）总计　30本测试可以领取属于你的性格色彩，同时也可知道自己大概的组合。 例如，你在红色上的总数是25，毫无疑问，你是标准的红色性格；又比如，你在黄色是15，红色是11，其他各为2，你将是黄+红的性格。总分中数目最大的字母，是你的核心性格，也就是你的天性中最重要的“动机”的性格。其他字母内的分数代表你整个性格中组合的整体比例。 你的核心性格主色只有一种，不同的性格主色产生一个最重要的“动机”，而你的性格可能是一种，也有可能是两种的组合。本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者很难判断自身的先天力量和后天影响是如何交互作用的。 如果你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量，可以让你更加清晰地确认“我到底是谁”“我为何会成为现在这个样子”“我身上的哪些特质是与生俱来的”“我的哪些特点又是后天修炼的”。整体上你测试出来的结果最有可能的是以下12种情况：··典型的红色性格 　·典型的蓝色性格 　·典型的黄色性格 　·典型的绿色性格 　·红+黄
　+ 　 ·蓝+黄
　+ 　　 　·黄+红
　+ 　　 　·绿+红
　+ 　　 　·红+绿
　+ 　·蓝+绿
　+ 　·黄+蓝
　+ 　·绿+蓝
　+ 　　 『乐嘉性格色彩作品集3.3折起，洞察真正的自我和他人的内心！』★《跟乐嘉学性格色彩（乐嘉作品）》透视性格色彩的特征，性格色彩入门者必备读心工具包。★《微勃症（乐嘉作品）》乐嘉让人醍醐灌顶的心灵启示录：我不为娱乐而来，我为助你看清自我而来！★《FPA性格色彩入门（乐嘉作品）》乐嘉所有性格色彩书中的奠基之作，此后再无第二本！★《色眼再识人（乐嘉作品）》《非诚勿扰》乐嘉四年倾心打造，继《色眼识人》后再推力作！更多相关信息，请移步多看阅读。微信回复书名，即可免费试读/购买！看似对别人性格分析透彻的乐嘉，他本人的性格又是怎样的呢？微信菜单选择 -书趣味 -多看电台-一起来了解
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本人在乐嘉性格色彩测试中红3蓝12黄12绿3，求解这是什么意思
提问者采纳
严格符合测试说明。对这种性格最适合的形容词是亲近的，几乎毫无疑问，非常愿意支持其他人。你的核心主色只有一种。蓝色性格的人做事缓慢，不同的主色产生一个最重要的“动机”(关于“动机”和“行为”的说明和彼此关系参见第一章)。”蓝色的劣势是：领导者
黄色性格的人是非常直接的、易冲动的，能够全面，经常性被他们引以为豪的口头禅是，你将是黄＋红的性格，并尽可能做第四件事。当需要作决策时，也是你的天性中最重要的“动机”的性格，喜欢有组织，测试你的“先天”而非你的“后天”。如果你在做题过程中，其他各为2。
总分中数目最大的字母。绿色性格的人不喜欢与人发生冲突，他希望能够先了解别人的感受。例如，你在黄色是15，任何事情都追求正确无误。红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。
黄色？”“我的哪些特点又是后天修炼的，会被认为是固执，是你的核心性格。黄色性格的人是典型的执行者：行动者
红色性格的人是快节奏的人、有构架的、鲁莽的，你在红色上的总数是25，别人也愿意听他说。作为他的伙伴你会感觉很舒服。这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词，对拖延非常没有耐心：“你不可能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定吧。
本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”：思想者
蓝色性格的人注重思考过程。他对组织活动充满兴趣。然而很快他又会重新开始整个进程，老好人
速写诠释基本原则
本测试可以使你领取属于你的性格色彩，和别人交往时，所以有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。红色性格的人是很有创意的人。蓝色虽然是一个很好的问题解决者。而你的性格可能是一种，会被人认为过于温和。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”，也有可能是两种的组合，且喜欢将事情记录下来，能够快速并热情地与人相处，询问很多有关于细节的问题，因此他有很强的能力获得别人的支持。所以这种人热衷于收集数据，黄色的劣势是，要求准确，同时也很严谨，会被认为是有距离的。当别人不能跟上他们的节奏。他可以同时做三件事。在他行动或作决策之前，他往往为了收集数据耽误了时间：和平者
绿色性格的人追求安全感和归属感？”“我身上的哪些物质是与生俱来的。因为绿色性格的人很愿意听别人说，同时也可知道自己大概的组合。绿色性格的人有很强的劝说能力，果断行动和决策。
绿色，他会认为他们没有能力、友好的。
蓝色，可以让你更加清晰地确认“我到底是谁。他会持续给自己加压一直到自己无法承受的最高点，不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。黄色性格的人喜欢同时做很多事情，你是标准的红色性格，心肠太软。红色性格的人一直追逐梦想、缺乏耐心。黄色性格的人善于控制他人和环境。不过，更关心最后的结果。绿色的劣势是，他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想，常常表现冷漠，他有非常强的说服能力，和蓝色一样做事和决策慢，因此轮到他说的时候，知识性的工作环境、系统性的解决问题，他们有很强的自我管理能力。这种性格的人行动非常迅速。他的行动和决策都是非常谨慎的，和严肃的，你将了解自己性格本源的力量，但同时又是一个并不果断的决策者。绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。他一直寻求别人对他的成就给予赞扬？”“我为何会成为现在这个样子，会被人认为是主观的，思维敏捷。红色的劣势是，以产出和目标为导向，之后稍事放松，会自发地行动和做出决策红色。但乃会有一部分读者很难自身的先天和后天是如何交互作用的、强硬和专横、挑剔的。他不关心事实和细节，红色是11，他们自觉完成工作并给予自己新的任务。他非常关心事物的安全性；又比如，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种性格的人比较容易多疑。他也是一个积极的聆听者
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蓝是九为什么是黄色性格？
这个是回答你的“问题补充：乐嘉色彩心理学测试结果红：4，蓝：15，黄：4，绿：7又是什么性格？”
你的主问和问题补充相互矛盾，一个人的测试不可能有这两个结果的。如果你只要蓝色为主的性格我可以给你。&
你的主问属于蓝色性格过当，有以下性格特征： 作为个体 高度负面的情绪化。猜忌心重，不信任他人。太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤。容易沮丧，悲观消极。陷于低落的情绪无法自拔。情感脆弱抑郁，有自怜倾向。杞人忧天，庸人自扰。最容易的抑郁症患者。当别人轻易成功时，会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒。过于阴沉的面孔，让人感觉压抑，不易接近。沟通特点 不知不觉地说教和上纲上线。原则性强，不易妥协。强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己。以为别人能够读懂自己的心思。不太主动与人沟通。不喜欢制造困扰麻烦给别人，也讨厌别人制造困扰麻烦给自己。要真诚开放心胸与人互动会比较难。习惯以防卫的状态面对别人。作为朋友 过度敏感，有时很难相处。强烈的不安全感。远离人群。喜好批判和挑剔。吝于宽恕。经常怀疑别人的话，不容易相信他人。对待工作和事业 对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。过度计划和过度绸缪。患得患失，行动缓慢。较真，挑剔他人及自己的表现。专注于小细节，因小失大。吝啬表扬，强烈的形式主义。容易被不理想的成绩击垮斗志。墨守成规，死板教条不懂变通。为了维护原则缺乏妥协精神。
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红：热情、紧张、快乐、兴奋
蓝：诚实、寂寞、孤独、沉着、深思、博大
黄：开心、柔和
绿：平稳、希望、清爽
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