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我给单位写了病假条，但没标明休假多长时间。后单位没给我任何通知算我旷工。请问在我认为还在休病假时，单位没给我任何通知情况下，能算旷工吗
··请病假，应当有...
一、带上病历及用药的发票。
二、到所指定的大医院找个熟悉的人对医生讲明情况！如果您的情况属实，如果这个医生是个有同情心有操手的医生，他会给你开的！如果还不给开...
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display: 'inlay-fix'休年休假要写请假条吗，怎么写啊？
如题，休年休假要写请假条吗，怎么写啊？ 【YJBYS小编为您推荐更多相关内容】
看你公司要求了，如果人事部门需要就要写，写清楚日期休几天就行了，应该可以分开休的，遇到节日不算年假，
　　休年休假不用写请假条，但要申请，便于单位领导提早做出工作安排。 　　《劳动法》第45条规定： 　　企业职工休年休假，一般由职工提出申请，用人单位根据生产和实际情况，参照有关规定自行确定，应统一安排，不能因年休假而影响生产成本或工作任务的完成。职工的年休假一t应在本年度享用。 　　休年休假申请书格式： 　　申请 　　尊敬的(科长、处长、主任)： 　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼! 　　特此申请 　　申请人： 　　年　　月　　日 &
&　　休年休假申请书格式： 　　申请 　　尊敬的(科长、处长、主任)： 　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。请给予批准为盼! 　　特此申请 　　申请人： 　　年 月 日
&　　公休请假条 　　尊敬的领导： 　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感! 　　申请人(签名)：__________ 　　二xx年_____月_____日 　　公司员工公休请假条 　　尊敬公司领导： 　　兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。 　　望领导批准为盼! 　　请假人：部门/单位负责人： 主管领导: 　　日期： 日期： 日期: 　　员工公休假条 　　员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢! 　　签字： 　　领导(签字)： 　　年 月 日 　　公务员公休请假条 　　请 假 条 　　敬爱的所领导： 　　根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于日～30日休年休假期。 　　请给予批准，为盼! 　　请假人： 20XX年9月20日 　　机关事业单位公休请假申请条 　　姓名_____所在科室_____ 　　参加工作时间_____ 年 月 　　工作年限_____年;应休天数_____天 　　已休天数_____天;公休年度_____年 　　申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日) 　　科室负责人意见：__________ 　　分管领导意见：__________ 　　主要领导意见：__________
&　　公务员请假、休假制度 　　一、请假 　　(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。 　　(二)请假的时限与准假权限 　　1、请假半天的向本股室负责人请假; 　　2、请假一天的向分管副局长请假; 　　3、请假超过一天的向局长请假; 　　4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假; 　　5、请假期满不归者，视为无故旷工。 　　(三)局领导请假 　　1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。 　　2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。 　　(四)请假的方式 　　1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。 　　2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。 　　(五)对违犯制度的处理 　　1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究; 　　2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正; 　　3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核; 　　4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。 　　二、休假 　　(一)公务员按照国家规定享受休假。 　　1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天; 　　2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天; 　　3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天; 　　4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天; 　　5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。 　　以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。 　　(二)下列人员不享受公休假： 　　1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。 　　2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。 　　3、当年事假累计达到1个月以上的人员。 　　4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。 　　5、当年从外单位调入公司系统的人员。 　　6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。 　　7、员工在受处分期间。 　　(三)休假的方式 　　1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。 　　2、集体休假，由局领导议定。 　　3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。 　　4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。 　　5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。 　　(四)对违纪问题的处理 　　1、对轻微的违纪以教育为主，令其自觉改正; 　　2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，给予警示教育、或通报批评; 　　3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。你好，我想请问一下，请三个月病假除了想单位提供病假条意外还需要提供其他材料吗？比如：病例 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，我想请问一下，请三个月病假除了想单位提供病假条意外还需要提供其他材料吗？比如：病例，挂号单，药费单，检查报告之类的。这些东西属于个人隐私吧？单位有权查看吗？
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他说要那个身份证照片要正反面，和手拿身份证照片，请问我要不要付法律责任？！！
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我刚毕业，在一个事业单位工作，是合同工，签了两年的合同，但是最近有其他的事业单位进行正式的考试，就是可以有编制的，我报名考试，请问需要告知现在单位，需要现在单位同意吗。以后面试或什么会有需要现在单位出示的什么文件吗？谢谢
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婚假请假条怎么写？要注意些什么
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婚假请假条怎么写？要注意些什么
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导语：准备结婚的新人为了筹备婚礼都需要向单位申请休婚假，单位为了便于管理，一般都需要申请人提交书面的婚假请假条，婚假请假条的书写常常令人犯难，许多人并不知道应该写这个请假条，今天，小编将在文章中为大家详细介绍婚假请假条的写法，希望大家认真学习。请假条是大家都不陌生的一样东西，上学时，我们大概都写过各种原因的请假条，其实，婚假请假条的写法也并不神秘，大致的内容要求跟一般的请假条是一样的，下面，我们就来一起了解一下婚姻请假条的格式和内容吧!婚姻请假条的格式和内容第一部分：称呼由于婚假请假条一般是交由单位领导审阅的，为了表示尊敬，请假条的称呼一般可用：尊敬的领导或者尊敬的公司领导。第二部分：正文正文是请假条的主体部分，需要交代的主要内容都要在正文中表述清楚，在正文中，我们应该写明的基本内容主要有申请人姓名，结婚日期，申请请假的日期等，只是比较简单的写法。为了更详尽一些，我们还可以写明自己的出生年月、年龄，自己是否属于晚婚，能否享受晚婚婚假待遇，如果能享受，请假期限是多少，请假时间总共为多少天等内容，在正文的结尾处，我们还要说明自己已经将婚假期间的工作安排好，希望领导批准自己的婚假申请。第三部分：敬语敬语部分虽然简短，但也是不可缺少的，我们在敬语部分可以使用“此致敬礼”或者“特此申请”等语句，主要意思时表示对领导的尊重，希望领导能够批准自己的申请。敬语一般会与正文之间空两行第四部分：表明申请人和申请时间申请人姓名和申请时间不能少，需要写在请假条的右下方，申请人姓名处写明自己的姓名，申请时间处写明请假条书写的时间即可。写婚假请假条的注意事项：1、严格按照请假条的格式标准来写，不得随意添加冗余内容，更不能缺少必要的内容部分，一定要将必要信息写清楚。2、请假条内容书写要言简意赅，用词得到，使人一目了然。3、书写字迹要清晰、整洁，这样不仅显示出对领导的尊重，也能体现自己申请的真诚，容易赢得领导的好感，请假更顺利一些。婚假请假条的书写就介绍完了，希望大家都能顺利请下婚假，为自己的婚礼做好充分准备。
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中国装修网想休息了，医生不给开病假条怎么办_因为提前请病假，单位要病假_宝宝树
想休息了，医生不给开病假条怎么办
因为提前请病假，单位要病假条及病历拿药明细但是医生说你一个孕妇没病我不能开，人家找我怎么办？站八个小时好累啊，宝妈们出个主意吧
找熟人去开啊
就说肚子十几分钟紧一次，有点疼，还有褐色分泌物
这个大夫本来就是找儿科的一个熟人介绍的呢，唉！只能再去别的医院问问了
回复 &徐大阳的麻麻&
18:45:10发表的
找熟人去开啊
医生都给检查验证的，今天说胸闷又是做心电图又让我准备做彩超的。结果我说腿肿，不能上班，连个病假条都不给开
回复 &疯狂的鸭蛋&
18:50:06发表的
就说肚子十几分钟紧一次，有点疼，还有褐色分泌物
就说头晕，恶心，
孕晚期也可能耳聋耳鸣
去五官科开
和医生说坐骨神经痛，最好找个小点的医院
还真是偶尔耳朵就是嗡的一下有几秒钟什么都听不见呢
回复 &健健康康623&
19:40:50发表的
孕晚期也可能耳聋耳鸣
去五官科开
现在好像假条特别严。一天还行多了都不给开
过去说严重点
影响到上班了
孕晚期不会给你开药的 可以开假条
不行就去骨科
说腰疼的厉害
回复 &周小糖糖&
06:21:21发表的
还真是偶尔耳朵就是嗡的一下有几秒钟什么都听不见呢
不一定非要在产科开，开别的也一样，我就是开的别的
回复 &周小糖糖&
18:51:44发表的
这个大夫本来就是找儿科的一个熟人介绍的呢，唉！只能再去别的医院问问了
找熟人，或者给点红包让医生帮忙开。没有情况是不会给开的！我就是找产检医生不开，最后找了熟人。开了一个月，不够再去开。
可以花钱开的，
就一口咬定肚子疼呗，不过其实你可以跟单位协商，提前休假，我直接请假的，已经一个月没去单位了。
单位领导是协商好了，已经招新人来了，可是人家就是要手续
回复 &孤独的西瓜&
23:04:00发表的
就一口咬定肚子疼呗，不过其实你可以跟单位协商，提前休假，我直接请假的，已经一个月没去单位了。
工作没做到位啊，到哪儿都是熟人好办事
可以开产前抑郁。
谁要手续啊？
回复 &周小糖糖&
15:16:47发表的
单位领导是协商好了，已经招新人来了，可是人家就是要手续
我一直在开病假条，从来没不给开！
我直接请的事假
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