济南民办医院有拖欠工资的吗

点击联系发帖人 时间：2022-07-27 02:44

医院拖欠工资怎么解决

　　山东省济南市招标公告

　　项目名称：济南市技师学院所需电子显示屏项目

　　济南市技师学院所需电子显示屏项目的潜在投标人应在相应公告界面获取招标文件，并于2022年7月29日9:30前递交投标文件。

　　一、项目编号（建议书编号）：

　　采购内容：济南市技师学院所需电子显示屏

　　具体包括：LED显示屏

　　合同履行期限：合同签订后30日内，完成全部设备的安装调试。

　　三、项目预算：人民币389400元

　　四、申请人资格要求：

　　遵守国家有关的法律、法规和条例，具备《中华人民共和国政府采购法》和本文件中规定的条件：

　　（一）具有独立承担民事责任的能力；

　　（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

　　（三）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

　　（四）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

　　（五）参加政府采购活动前3年内，在经营活动中没有重大违法记录；

　　（六）在“信用中国”网站、中国政府采购网、“信用山东”网站渠道查询相关主体信用记录中，没有列入非诚信名单的；

　　（七）供应商获取采购文件并须通过济南公共资源交易中心网上传电子投标文件；

　　（八）法律、行政法规规定的其他条件；

　　（九）本项目不接受联合体投标。

　　五、招标文件获取网址：济南公共资源交易中心网（）

　　招标文件获取方式：济南公共资源交易中心网“招标公告”栏目中，在对应招标公告中下载。

　　请登录“济南公共资源交易中心”个人空间，通过“政府采购入口”进行招标文件下载。

　　链接网址：详见中国财经报网

　　招标文件售价：人民币0元

　　六、投标截止时间：2022年7月29日9:30

　　开标地点：济南公共资源交易中心

　　七、本公告期限：自本公告发布之日起5个工作日

　　），选择“交易执行―应标―项目投标”，在“未参与项目”列表中选择需要参与的项目，确认参与后即可。

　　招标文件获取方式：在线获取

　　招标文件售价：免费获取

　　六、投标文件提交截止时间：2022年8月2日9:00

　　投标文件提交网址：黑龙江省政府采购网

　　开标地点：七台河市政府采购中心第一评标室

　　七、本公告期限：自本公告发布之日起5个工作日

　　招标文件获取方式：供应商登录政采云平台（）在线申请获取招标文件（进入“项目采购”应用，在获取招标文件菜单中选择项目，申请获取招标文件）。

　　招标文件售价：人民币0元

　　六、投标文件提交截止时间：2022年7月29日8:30

　　投标网址：政采云平台（）

　　开标地址：临海市政府采购中心办事大厅1楼开标室

　　七、本公告期限：自本公告发布之日起5个工作日

　　八、其他补充事宜：

　　（一）供应商认为采购文件使自己的权益受到损害的，可自获取采购文件之日或采购文件公告期限届满之日起（公告期限届满后获取采购文件的，以公告期限届满之日为准）7个工作日内，对采购文件需求的以书面形式向采购人提出质疑，对其他内容的以书面形式向采购人和采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的，可在答复期满后15个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网下载专区下载。

　　（二）《浙江省财政厅关于进一步发挥政府采购政策功能全力推动经济稳进提质的通知》（浙财采监〔2022〕3号）、《浙江省财政厅关于进一步促进政府采购公平竞争打造最优营商环境的通知》（浙财采监〔2021〕22号）已分别于2022年1月29日和2022年2月1日开始实施，此前有关规定与上述文件内容不一致的，按上述文件要求执行。

　　（三）根据《浙江省财政厅关于进一步促进政府采购公平竞争打造最优营商环境的通知》（浙财采监〔2021〕22号）文件关于“健全行政裁决机制”要求，鼓励供应商在线提起询问，路径为：政采云―项目采购―询问质疑投诉―询问列表：鼓励供应商在线提起质疑，路径为：政采云―项目采购―询问质疑投诉―质疑列表。质疑供应商对在线质疑答复不满意的，可在线提起投诉，路径为：浙江政府服务网―政府采购投诉处理―在线办理。

　　）―“网上招投标”―“供应商登录”下载招标文件。

　　招标文件售价：人民币0元（本公告包含的招标文件售价总和）

　　六、投标文件提交截止时间：2022年7月29日8:30

　　投标文件提交网址及开标网址：天津市政府采购中心网

　　七、本公告期限：自本公告发布之日起5个工作日

　　八、其他补充事宜：

　　（一）根据上海市财政局《关于上海市政府采购信息管理平台招投标系统正式运行的通知》（沪财采〔2014〕27号）的规定，本项目招投标相关活动在电子采购平台电子招投标系统进行。投标人应根据《上海市电子政府采购管理暂行办法》等有关规定和要求执行。

　　（二）现场踏勘及答疑时间：本项目不安排。

　　联系人：李蕾咨询电话：（010）

　　欲了解更多政府采购信息敬请登录网站

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我们单位是一家私营医院，由于需要冲业绩，就对我们这些医生员工进行了新的规定，现在医院规定医生任务与扣挂钩，请问合法吗

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根据我国的劳动法和卫生部对我国医疗机构的管理办法，医生工资不与工作量挂钩，是每月固定的。但奖金与看病人数，工作收入有关。

医院违背卫生部三令五申的给医务人员下达经济任务，院领导给医务人员下指标、定任务，没有完成任务，扣发工资的规定是不合法的，可以向当地卫生管理部门举报。

现在业绩直接与工资挂钩，但是业绩不达标能否扣工资，还得看回劳动合同是否有相关约定而定。具体内容如下：
1、如果劳动合同约定，在业绩不达标时，可以根据用人单位规章制度扣钱的，那就可以扣钱。扣钱后的工资，不得低于当地最低的工资标准，但如果双方在损失发生后另有约定的除外。具体而言，就是一个月扣工资不能超过当月工资的20%，并且扣除后的剩余部分不得低于当地最低工资标准，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。
2、其实，现在很多公司就是已经给出个底薪，业绩是另外划出一部分资金，作为考察员工的工作表现。但要是公司规定的达标的业绩远远无法在规定的时间内做完的，公司员工还可以就协议的内容要求重新协商处理。要是协商不下来的，就采取劳动纠纷的解决办法，通过调解、仲裁等有劳动部门介入的方式处理，要实在不行的就可以找法院起诉。
3、如果合同中没有约定或约定不明的，那么在业绩不达标时，用人单位不可以擅自根据规章制度克扣工资。若遭遇此情况，可向劳动监察大队投诉处理或提起劳动仲裁处理解决。通常上，关于业绩的问题，公司一般会跟劳动者在合同中说好，所以，劳动者在答应签订劳动合同的时候尽量明确里面的条款，避免今后产生不必要的纷争。

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绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的，如果合同中没有约定，那怎么扣都是违法的。《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。

企业年金是指企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况自愿建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、行业规定、根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

个税一般指个人所得税，调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。2018年10月1日起，中国内地个税免征额调至5000元。

我们都知道，如果家中有亲属去世，劳动者是可以休丧假的，说到丧假，很多人对其都没有一个具体的了解，不知道国家规定丧假有几天，针对这个问题，律图小编下文整理了丧假的法律知识，希望对大家有所帮助。

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工资待遇是求职过程中很重要的考虑因素，为了能够让求职者更快更准地了解到济南第四人民医院的工资待遇，小编根据圈友的投稿为您整理出济南第四人民医院护士最新工资待遇，以供参考。

周六周日是否加班：周六周天轮班

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