生育津贴和生育医疗费能同时享受吗/


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凡是在国家规定的报销范围之内的都是可以报销的

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对于有资格领生育津贴的宝妈来说,具体能领到多少,是有公式可以计算的:
生育津贴=上年度本单位职工月平均工资÷30×规定的产假天数。

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取决于所在企业上年度平均月工资。

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法律分析:根据我国相关法律规定,对于灵活就业人员是可以领取生育津贴的,只要其用人单位予以缴纳的即可领取生育津贴的。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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