江西赣南医学院附属口腔医院招考聘用工作人员全真模拟卷 （300题） 考试时间：150分钟 题型 单选题 多选题 判断题 填空题 简答题 公文写作 总分 得分 一.单选题(共100题) 1.有一只缸装有一些水，把水加到原来水的3倍，连缸共重45千克，把水加到原来水的5倍，连缸共重65千克，则原来水重_____千克。 A: 10 B: 12 C: 15 D: 20 参考答案: A 本题解释:【答案】B。解析：自2014年4月1日起，北京市最低工资标准由目前的每月1400元调整为1560元，增加160元。同时，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时15.2元提高到每小时16.9元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时36.6元提高到每小时40.8元。故本题答案为B。 本题所属考点-题库原题 3.宋某持三角刮刀抢劫王某财物，王某夺下宋某的三角刮刀，并将宋某推倒在水泥地上，宋某头部着地，当即昏迷。王某随后用绳子将宋某绑在树上，对宋某进行殴打，致其轻伤。宋某醒来后连声求饶，但王某不同意，继续殴打，宋某挣脱绳子后拿出携带的水果刀将王某捅伤。关于宋某和王某的行为，认定正确的是_____。 A: 王某的行为属于正当防卫 B: 王某制服宋某的行为属于正当防卫，后来的行为属于故意犯罪 C: 宋某成立抢劫罪的犯罪未遂，后来的行为成立故意伤害罪 D: 宋某反抗王某的殴打行为，不属于正当防卫 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B【解析】《刑法》第20条规定，对暴力犯罪采取防卫行为造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，但这是有严格条件限制的，即对正在进行的暴力犯罪，如果该暴力犯罪已经结束或者不法侵害人实际上已经丧失了继续侵害的能力，则不允许对其进行所谓的无过当防卫。宋某持三角刮刀抢劫王某财物，王某面对不法侵害，抢过刀子，并将其推倒在地，使其失去侵害能力，是一种正当防卫。但是，在宋某失去侵害能力时，王某对宋某实施伤害的行为就属于犯罪行为，此时宋某成为被害人，有权进行正当防卫。本题选B。 本题所属考点-题库原题 4.国务院常务会议指出，必须抓紧修订政府核准投资项目目录，以进一步发挥_____作 用，让社会投资活力有效迸发。 A: 社会组织 B: 市场机制 C: 地方政府 D: 政府调控 参考答案: B 本题解释:B。解析：国务院总理李克强于2013年9月25日主持召开国务院常务会议,修订政府核准投资 项目目录。会议指出，随着经济环境、科技进步和行业发展等情况的变化，2_年出台的政府核准的投资项目目 录已不完全适应现实需要，必须抓紧修订，以进一步发挥市场机制作用，促进产业升级，减少政府对微观事务的 介人，转变政府作风，提髙管理效能，防止寻租和腐败,让社会投资活力有效迸发。故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题 5.根据《劳动合同法》的规定，劳动者在同一用人单位连续工作一定时间以上，双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，劳动者连续工作的时间为_____ A: 1年以上 B: 3年以上 C: 5年以上 D: 10年以上 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：《劳动合同法》第14条第2款规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；……”可见D为正确答案。 本题所属考点-《经济法》 6.大量饮酒后，某人出现说话语无伦次,走路摇晃，站立不稳，这是由于酒精麻痹了身体的哪一部分引起的？_____ A: 大脑 B: 脊髓 C: 小脑 D: 脑干 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：小脑的主要功能是使运动协调、准确，维持身体的平衡。人喝酒喝醉了，走路摇晃，站立不稳,这是由于小脑被酒精麻痹而引起的。故本题答案选C。 本题所属考点-题库原题 7.根据民法有关规定，最典型、最完全的物权是_____。 A: 所有权 B: 土地使用权 C: 留置权 D: 抵押权 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：物权，指直接支配有形财产（如房屋、汽车、彩电）的权利，性质上属于支配权。所有权是最典型、最完全的物权。抵押权、质权、留置权、土地使用权是不完全的物权！所有权包含对所有物使用价值和交换价值的支配。抵押权、质权、留置权，属于担保物权，只是对标的物交换价值的支配，即在所担保债务到期不能清偿时，以变卖标的物的价款抵偿。土地使用权属于用益物权，只是对标的物使用价值的支配，即对标的物占有、使用和收益。故本题答案选A。 （备注:此题实为，但是放在了多选题里面，出题不严谨。） 本题所属考点-题库原题 8.某商品因季节提价25%销售，为庆祝五一，特让利销售，使销售价为原价的85%，则现应降价：_____ A: 15% B: 25% C: 32% D: 38% 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:假设原价为100元，提价25%后为125元，让利销售时，销售价为原价的85%，即85元，则现应降价（123-85）/ 125=32%。 本题所属考点-题库原题 9.根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期规定的表述中，错误的是_____ A: 约定的试用期不得超过6个月 B: 试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同 C: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 D: 是否约定试用期由双方当事人协商确定 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：《劳动合同法》第11条第2款规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”故排除C；依据第19条关于试用期的规定，劳动合同的试用期不超过6个月，排除A；第17条第2款规定：“劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”可知试用期可由劳动合同双方约定，D正确，排除；第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”可见劳动者在试用期解除合同应当提前3日通知单位，不可以随时解除合同。B为答案。 本题所属考点-《经济法》 10.处理冲突过程中，必须对重大事件进行迅速处理时，可采用_____的方法。 A: 强制 B: 迁就 C: 回避 D: 妥协 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：通常处理冲突的方法有五种：回避、