6月23号过了面试 然后我6月27号交了体檢报告 单位说要7月11才上岗 到时候才签合同
然后这我段时间就很忐忑啊啊啊啊啊啊
就是不上不下那种感觉 你们造吗

我去人事办公室交入职体檢报告的时候 人事问我是想早点就业还是晚点 我说早点（我是不是太猴急了）然后她就说帮我向领导争取 让我等他的电话

还有就是她说了幾次什么我的体检报告数据很靓女 我懵逼中。弄啥咧？我只是化了个淡妆去

我去人事部交体检报告的时候 还有人要面试（说明啥有慬的人吗？）

主要是这份工作我挺喜欢的 离家又近 待遇什么的也还不错

为什么新单位都需要进行入职体檢意义是什么？

　　1、有益于晋升机制基本建设

　　依照职工的人体身体状况考虑公司职员塑造及升职方案

　　2、能够 提升职工工作效能

　　做常规体检能够 降低因得病出勤等造成的工作中不融洽危害工作进展，对员工健康关注提升职工公司信任感和工作热情，提升笁作效能

　　3、可以降低人力资源管理损害

　　根据身心健康干涉减少患病率，降低病事假和身心健康病假减少病事假综合工时和病假综合工时，确保公司的一切正常运行

　　4、可合理的操纵和防范公司职员职业疾病

　　根据常规体检，及时处理职工及特种作业人员職工的职业疾病那样就可以开展合理的操纵和防范。

　　5、可降低公司保健医疗有关开支

　　该服务项目对公司保健医疗有关开支作出叻系统软件综合性考虑到统筹规划，减少公司总的诊疗开支

　　6、可以反映企业对职工的人的本性关爱

　　出示各种各样保健医疗资詢和服务项目，使职工具有技术专业的人性化身心健康具体指导能够 根据身心健康干涉对策，减少职工患病率和亚健康显示信息公司對职工的真实关注;按时的常规体检，则可做为激励职工的方式将企业对职工的关爱切实落实。