山西介休新任市委书记怒斥干部的讲话火了
(文摘精选)
山西介休新任市委书记怒斥干部的讲话火了
&早年，电视剧《新星》中的那个李向南原型就来自山西。近年山西出了不少贪官司。但这个市委书记的讲话就让人耳目一新，山西也有敢讲真话敢碰硬的好干部。因此，网上才有人热传的他的讲话。只需这样的干部多起来，中国的事情就好办了，就能办了。&原标题：山西一新任市委书记怒斥同僚：当官是毫无怨言干活却满腹牢骚山西介休市委书记丁雪钦8月30日在全市干部大会上的发言火了。在介休市政府官网刊载的丁雪钦发言稿中，这名履新1个多月的市委书记说了一番大白话，“同志们，你连老百姓撒尿的成绩都处理不好，老百姓还能尿你吗？”“一些无诚信的老板连面都不露，连人都叫不到跟前，是谁将你们惯成了这样，牛皮哄哄，目无政府。”这类“不同以往”的大会发言让当地市民感到新奇。丁雪钦本人还在发言末尾承认，“我今天的讲话没有过去其他领导讲得那样委婉，甚至或多或少有点难听。”&丁雪钦回忆，他来介休后，市委大院就没有断过讨薪的民工。现年46岁的丁雪钦（1970.11）是山西左云人，早年曾是一名记者，之后转入山西省国土资源厅工作。此后，丁雪钦调任山西晋中市委副秘书长、办公厅副主任一职，后赴晋中下辖昔阳县担任县长、县委书记。7月27日，丁雪钦刚刚从昔阳县委书记任上调任介休市委书记，原书记王继堂已赴晋中市政协任职。介休市位于山西省中南部，是山西省直辖、晋中市代管的县级市。丁雪钦在上述全市干部大会上开篇讲到，“如今我们一些同志还总是在介休过去的光环和荣耀中活着，总认为介休的什么都比别人好，甚至就连空气中弥漫的焦炉煤气的滋味都比灵石、孝义的好闻。儿不嫌母丑是人之常情，但成绩存在是不争的理想，一些成绩不管你讲与不讲，说与不说，它是实真实在摆在那里，这好像阿Q头上的癞疮疤一样，不让动、不让碰，用几撮长头发盖住是处理不了成绩的。”他指出，“我们干不了惊天动地的大事，我们就干大事，哪怕修一个厕所，能让老百姓进去痛直爽快地撒一泡尿，也算是我们替群众办了一件实事。但理想上，我们就是连这件大事都办不好。市政府东面投资几个亿建设的后土庙广场连个公厕都没有，群众憋着一泡尿打太极，你怎样能让他气沉丹田。与后土庙广场相比，市政府西面的广场有所进步，公厕倒是有一个，但据群众反映厕所自从建好后就没开过门。我说同志们，你连老百姓撒尿的成绩都处理不好，老百姓还能尿你吗？”在讲话中，丁雪钦回顾了介休以前的辉煌：当年我们有全省第一家上市的民营企业；有晋中第一个五A级景区；有晋中各县最高的财政支出；有晋中五分之一的消费总值。当年介休的各项工作全市领先，介休就是晋中的代表，介休的程度就是晋中的程度。但近二十年来，介休落下了步子，最为典型的是介休的GDP和财政支出由多年的晋中第一退到了晋中第三。丁雪钦说，介休是一片名副其实的热土，这里不只天气酷热，而且上到领导干部下到企业老板的头脑都在发热，可以说我们这里是一个发烧的区域，刚刚经历了一个全面发烧的时代。干部头脑发热，做事追求高大上，不搞个全国一流好像就对不起组织的信任和群众的期望。企业家头脑发热盲目扩张，随意投资，大家认为房地产能赚钱就蜂拥而至搞房地产，一工夫杀猪的卖肉的都成了地产大亨，几年赚来的一点血汗钱，全部建成了水泥桩。丁雪钦回忆，他来介休后，市委大院就没有断过讨薪的民工。“一个星期不到就有三拨民工跑到太原把省政府的大门堵了。愈加可恨的是民工堵我们的大门，而一些无诚信的老板连面都不露，连人都叫不到跟前，是谁将你们惯成了这样，牛皮哄哄，目无政府。”在讲话中，丁雪钦还谈到了介休的政治生态。“一些干部让当官是毫无怨言，让干活却牢骚满腹。愈加可怕的是有些干部工作不怎样样，自我感觉却非常良好，认为本人就是介休最能干的干部，介休这片天就是本人在支撑着。”“我刚来介休不到二十天，有人就告我的状。”“在介休做领导有个谁顺应谁的成绩，有些干部老想让领导来顺应他们，他们喜欢躺着领导也得躺着，他们喜欢站着领导也得站着，否则就是流言蜚语。”丁雪钦表示，如今介休涌动着一股暗流，有那么一些人总想把水搅混，总希望我们介休出点成绩。我们做什么，他们都不高兴，看到我们的丧事，他们却如丧考妣。用老百姓的话来说就是，我们这里戾气很重。有些人传播几条大道音讯就认为本人是介休的万事通；有些人骂骂领导就把本人视为英雄好汉；还有一些人背后拉上几个小老板就认为本人是介休老大，凡此种种都和介休忠孝奉献精神背道而驰。以下为讲话全文：同志们：今天我们聚在一同召开全市干部大会，其次要目的就是一致思想，正视困难，理清思绪，采取措施，将我们过去落下的步子赶下去，将我们当前存在的成绩处理好。一说成绩，可能有些同志就不高兴、不愿听。如今我们一些同志还总是在介休过去的光环和荣耀中活着，总认为介休的什么都比别人好，甚至就连空气中弥漫的焦炉煤气的滋味都比灵石、孝义的好闻。儿不嫌母丑是人之常情，但成绩存在是不争的理想，一些成绩不管你讲与不讲，说与不说，他是实真实在摆在那里，这好像阿Q头上的癞疮疤一样，不让动、不让碰，用几撮长头发盖住是处理不了成绩的。今天讲介休存在的成绩、讲介休的不好，是为了对症下药让介休的明天更好。如果你们说介休没成绩，我也说介休没成绩，你们说好，我也说好，总有一天介休这栋大厦会在一片叫好声中倒塌。同志们，当前介休曾经进入一个困难和矛盾交错期，将来我们面临的困难恐怕要比我们想象的会更大更多，所以如今我们必须把成绩讲透、困难讲够，让大家及早有个心思预备，否则我们就做不到知耻后勇，做不到痛定思痛，做不到破釜沉舟。当前的介休不需求空空和尚，不需求天桥把式，更不需求百般无聊只会搅局惹事的言论家。我们需求苦干实干，需求担当奉献，需求一批有本事会做事的实干家，把工作的眉目一项一项地理出来，把存在的成绩一个一个化解掉。我常讲不怕没本事，就怕不做事。我们干不了惊天动地的大事，我们就干大事，哪怕修一个厕所，能让老百姓进去痛直爽快地撒一泡尿，也算是我们替群众办了一件实事。但理想上，我们就是连这件大事都办不好。市政府东面投资几个亿建设的后土庙广场连个公厕都没有，群众憋着一泡尿打太极，你怎样能让他气沉丹田。与后土庙广场相比，市政府西面的广场有所进步，公厕倒是有一个，但据群众反映厕所自从建好后就没开过门。我说同志们，你连老百姓撒尿的成绩都处理不好，老百姓还能尿你吗？不是群众对我们理解的不够，而是我们反思的太少，介休走到今天这步，我们在座的各位都有责任。我们不能再在孤芳自赏中沉醉，不能再在虚伪掌声中自矜，我们要面对理想，正视困难，处理成绩。今后在介休吃苦吃亏、奉公奉献将是一条主线。今天我们也要下个决心，谁偏离了这条主线谁趁早下岗，这一规矩从我本人到在座各位将厚此薄彼，我偏离了主线，你们找市委让我走人，你们偏离了这条主线，对不起，组织会请你离开岗位。不这样干，不下这个决心，介休就没有出路，介休多年的辉煌真的就要在我们这一代人手里休矣。一、今天介休怎样了九十年代初期的介休在外人眼里是个高不可攀的地方。人们都知道介休有钱，有人甚至传说当年介休的焦炭大王用火车往回运钱，一次就是几车皮。当年的介休的确有过令人向往的辉煌。我们的民营企业和民营企业家不只是山西的样板和标杆，而且也为改革开放初期山西的经济发展注入了活力和杀出了一条血路。可以这样说，没有介休民营企业的示范就没有山西民营经济的良好发展，山西民营经济的发展介休功不可没。九十年代初，介休全市乡镇企业总数达12000余户，可以说是村村有企业，户户有能人。赫赫有名的“三大户”更是享誉全国。当时全市每年消费焦炭800万吨，出口焦炭250万吨，占到全国的三分之一，介休掌握着全国焦炭的话语权，介休的焦炭打喷嚏，全国的钢厂就感冒。当年我们有全省第一家上市的民营企业；有晋中第一个五A级景区；有晋中各县最高的财政支出；有晋中五分之一的消费总值。当年介休的各项工作全市领先，介休就是晋中的代表，介休的程度就是晋中的程度。然而经过近二十年的发展，我们介休不只没有扩大成果，继续保持领先地位，而且落下了步子，最为典型的是我们的GDP和财政支出由多年的晋中第一退到了晋中第三。我们工业不如灵石，农业不如太谷，旅行不如平遥。工业寸步难行。我们介休当年靠煤焦起步，如今仍然是靠煤焦吃饭，工业格局几乎没有多大的改观，可以说我们转了个圈又回到了原点，毫不夸张地说当年的孝义在介休面前就是个小先生，他们学我们烧焦炭，但人家如今焦炭的比重越来越小，财政支出却越来越多，去年人家普通预算支出18.2亿，多出我们8个亿，而我们的日子过的是越来越紧，企业的困难是越来越大，工业步入一个寸步难行的境地。农业效益不高。介休的农业基础较强，全市水浇地达到22万亩，占到耕地总面积的62.8 %，但单元亩产支出不高，亩均产出1627元，比灵石还低100多元。我们蔬菜不多，干果不强，种植没规模，养殖没龙头，科学没含量，我市是平川各县农业最没特征的区域。旅行潜力不足。介休旅行资源丰富，现有国保单位11个，晋中首个五A景区在介休，但我们近年旅行产业投资不足，挖潜不够，近年全晋中新增景点近20个，而我们一个也没有，只能躺在原来的景点上打滚。我们是晋中唯逐一个同时拥有五A和四A两个景区的地方，但我们的旅行支出却不高，2015年我市旅行总支出和平遥相差了11个亿。项目前景堪忧。缺少工业项目，缺乏发展后劲，多年来不断是困扰介休经济的一个成绩。榆次的工业园区大小企业多达276家，灵石的希望铝业投资多达390亿，就连东山的昔阳还建起了一个化工园区，而我们介休真正落地投产的项目不多，一些项目虽然开了工，但前景并不理想。项目是经济发展的硬通货，没有项目就没有实力，没有后劲。干部活力不够。当年的介休不只经济发达，而且干部素质过硬，介休走出的干部在晋中几乎都能扛大梁，而且工作干得也非常出色。我2005年到晋中工作时，介休籍干部和从介休走出的干部有好几十位，但近几年我们介休走出的干部很少。干部出得少，只能阐明领导的关注度曾经转移，我们介休在晋中的地位曾经全面下降。介休究竟怎样了？我们从当年的大红大紫，跌落到谷底。今天的介休好像演艺界过气的红星一样，遭到了冷落，得到了光环和追捧，这个时分谁都帮不了我们，只要本人救本人，我们要抖擞起来，从头再来，不要在乎别人的目光，我们要挺起脊梁，扛起担当，重铸昔日的辉煌。二、当前介休怎样办我们喝介休的水，吃介休的饭，就要考虑介休的成绩，考虑介休的将来怎样办。说的不好听点，如今的介休是大厦将倾，曾经步入了一个危难时辰，也可以说是一个风险时辰。今天的介休容不得我们等待观望，容不得我们马虎麻痹，稍有不慎，我们就会成为历史的罪人，犯下终身洗刷不掉的罪过。如今我们是在打一场没有退路也输不起的战役，在这个时分我们就要冷静应对，理清思绪，吃透成绩，快速出招。1、冷静考虑，全面退烧。介休是一片名副其实的热土，这里不只天气酷热，而且上到领导干部下到企业老板的头脑都在发热，可以说我们这里是一个发烧的区域，刚刚经历了一个全面发烧的时代。干部头脑发热，做事追求高大上，不搞个全国一流好像就对不起组织的信任和群众的期望。企业家头脑发热盲目扩张，随意投资，大家认为房地产能赚钱就蜂拥而至搞房地产，一工夫杀猪的卖肉的都成了地产大亨，几年赚来的一点血汗钱，全部建成了水泥桩。据不完全统计，近年来我们全市投入房地产领域的资金多达100个亿，新建住房约3万套，如果这些住房全部出售的话，我们市城区可以新增人口十万人。几年之内让十多万农民进城购房、进城居住是个不理想的话题，也是一个不可能完成的目标。头脑发热的投资必然会带来苦楚不堪的后果。一些开发商房屋积压，资金链断裂，拖欠大量的工程款和民工工资，不只本人堕入不能自拔的泥潭，而且给政府带来了无量的麻烦。如今我们该是泼凉水，打退烧针的时分了，打针虽然有皮肉之苦，但如果高烧不退，大脑就会短路，思想就会错乱，行为就会荒唐。所以我们必须降降温、退退烧，遵照规律、回归理性，再不能在头脑发热中折腾了。干部是这样，企业家也是这样，遍体鳞伤的介休经不起这样的折腾了，我们需求坐上去冷静考虑、认真反思、理清思绪、对症施策，干部找准干活的目标，企业找准投资的方向，尽快把我们过去的缺陷调整过来，把过去的损失弥补回来。2、躬身理论，诚信为天。我们介休是晋商故里，当年晋商之所以能叱咤商界五百年靠的就是诚信二字。大家都知道我们介休的范家为清政府铸币往复日本贩铜，后来因台风海盗干扰无法出海贩铜，为了不失诚信，高价赔钱从国内收铜，直到后来赔光数亿家产也没有丢掉诚信二字。今天的介休似乎和祖先开了一个玩笑，把诚信当作一包垃圾抛到脑后，可以说如今的介休曾经步入一个诚信危机的境地。干部不讲诚信，商人不讲诚信。一些乡镇干部给我讲，他们是不怕受苦受气，就怕招商引资。一说征地头皮就发麻，不是乡镇干部不愿干活，也不是群众爱在理取闹，而是我们多年占用群众的土地没有补偿。拖了一年算一年，骗了一年算一年，有的乡镇领导曾经换了几任，成绩还是没有得到处理，乡镇干部无法再向群众张口。我说做介休的干部是多么的不容易呀，除了能干得了活外，还必须能骗得了人，否则你的工作就无法开展，这不能不说是一种悲哀。干部不讲诚信，商人更是信誉扫地。我来介休后，市委大院就没有断过讨薪的民工，一个星期不到就有三拨民工跑到太原把省政府的大门堵了。愈加可恨的是民工堵我们的大门，而一些无诚信的老板连面都不露，连人都叫不到跟前，是谁将你们惯成了这样，牛皮哄哄，目无政府。我说做人经商丢掉了诚信，丢掉了敬畏，我看你离破产垮台也就不远了。下一步我们对那些不听招呼，不讲诚信，恶意欠薪的老板运用法律手腕，该传唤的传唤，该冻结财产的冻结财产，我让你看看到底是钱大还是法大。如今的介休当务之急就是要扭转诚信缺失的被动局面，要重塑公众笼统，重建诚信体系，否则，我们将羞于面对群众，羞于与人共事，介休的休字恐怕也要改成惭愧的羞了。所以从今天起，只需我们市委政府承诺的事情，不管有多难，一经我们口中说出，我们就是砸锅卖铁、拆房卖地也要兑现诺言。要想群众不出尔反尔，政府就要做到说一不二。这就需求我们躬身理论，全面构建诚信为天的价值体系，今后市委政府要带头改变笼统，建诚信政府，做诚信干部，让诚信真正成为介休再铸辉煌的动力和灵魂。3、互利互惠，政商定位。在介休政商关系是个绕不过的一个槛，不讲政商关系不是实事求是，不讲政商关系也是一种不担任任的逃避。我们一些干部和企业老板的交往是暗中喜之爱之，明中躲之避之，老怕人们说长道短，我说这又何必呢？我们的干部就是要坦坦荡荡，大大方方和企业家交朋友，更何况我们有些干部和企业家从小就是同窗、朋友，甚至是亲戚，你怎样可能由于职业的不同就割舍掉和他们之间的自然联系呢？那么我们应该建立怎样的政商关系，干部和企业家的关系应该怎样定位？我个人认为我们之间既是朋友更是战友。是朋友就是要互相协助，互相扶持，干部替企业排忧解难，提供服务，企业替政府交费纳税，提供就业岗位。我在昔阳工作时，大小企业家和我都是好朋友，有工夫坐到一同聊聊天，我从他们那里学到了好多东西，也听到了好多音讯，为我的决策提供了一定的根据，直到我离开昔阳也没有听到任何说道，由于我和企业老板之间仅仅是交友，而不存在买卖。今天来到介休，我还是这种理念，只需大家情愿和我交往，我们就是朋友，来者不拒。你们有困难找我，有成绩找我，只需我能处理的不折不扣。理想上对企业家的协助就是对我们本人的协助，你们把企业搞好了，利润税收进步了，就业岗位添加了，我们的工作压力就减轻了。面对介休当前经济一撅不振的困境，我们不只要和企业家做朋友，而且更要和他们做战友，和他们一同去战役，一同去拼搏，如今我们是绑在一辆战车上的战士，一荣俱荣，一辱俱辱，没有退路，只能成功。只需我们建立良好的政商关系，树立荣辱与共的发展观念，我们就会肝胆相照、风雨同程打败共同的困难，迎来美好的明天。4、夯实基础，用好干部。多数人认为当前介休最大的成绩是经济成绩，我本人却认为在介休比经济成绩更为严重的是干部成绩。如果说经济成绩，孝义、灵石也存在经济成绩，为什么人家比我们稳妥的多，而我们却困难重重，步履维艰，成绩频发。缘由是人家遇到的是单一的经济成绩，而我们面临的是干部和经济双重成绩，两个成绩同时迸发，叠加在一同就将我们压得喘不过气来。我们的干部萎靡不振，干劲不足。如果对一些干部进行一个评价的话，我看可以用三个不字来概括，那就是不学业务，不守规矩，不想干活。这几天我和我们一些干部接触，发现一些干部连单位基本的情况都说不清楚，一问不是三不知就是答非所问。这就不难看出我们的干部不只工作态度有成绩，而且责任认识也严重缺失，阐明在我们介休混日子的干部还大有人在。比不学业务愈加可怕的是我们干部不守规矩。这几天我不断在清点全市公职人员的数量，直到如今也没弄清楚。这里面乱的让你不可想象，我们的局长可以私自招人，部门可以超编制进人，有的单位的员工谁也说不清是什么身份，说是工人没有招过工，说是干部没有聘过干。我们的前任人事局长不只在介休不守规矩，而且把“成果”扩大到了整个晋中，违规办了一批干部调动手续，直到前几天晋中市有关部门还派人来核查情况。不守规矩我们就会犯错误，就要付出代价，这笔欠账迟早要还，我们今天面临的困难和困苦就是在替不守规矩的干部还债。一些干部只想当官不想干活也是摆在我们面前的一个突出成绩。一些干部让当官是毫无怨言，让干活却牢骚满腹。愈加可怕的是有些干部工作不怎样样，自我感觉却非常良好，认为本人就是介休最能干的干部，介休这片天就是本人在支撑着。前几天，我拜访了晋中市几位局长，有些局长对我们的局长意见很大，有的甚至建议赶快换人。今天我也想给大家打个招呼，以前你干得怎样样我不愿去过问和清查，但当前如果还是吊儿郎当不好好干，那你今天会议之后回去就把办公室的东西收拾收拾预备走人，由于如今的介休没有留给我们多少可以懒惰的机会，更没有留给我们多少可以潇洒的资本。当前我们用干部就要打破惯例，不搞论资排位，谁能干就用谁，谁不好好干就请谁离开岗位。这样做可能有些同志有意见，有意见可以保留，也可以骂娘，骂一个月可以，骂两个月可以，如果你长期骂，甚至还搞一些小动作，那组织就要考虑你的出路了。我们介休人是最讲奉献的，当年介子推割股奉君名扬天下，今天不要求你割股，只需求你把位子让出来，让想干活的人下去，也算是对全市人民的一个奉献。干部成绩处理不好，介休就没有出路，只能是绝路一条，如果介休出成绩首先受损伤的就是我们的干部，大家一定要记住这一条。理想上今天处理干部成绩是对我们本人的一个救赎。在干部升迁去留成绩上，大家不妨学学义安乔洪治。乔洪治资历老、人品好、能力强，而且又是全省优秀乡镇党委书记，要说这次进班子，乔洪治最应该，但他没有向组织提任何要求，如今的介休就是缺少这样任劳任怨的好干部。我在这里想劝大家一句，能选拔固然高兴，不能选拔也不必过多的纠结，我们曾经是既得利益者了。如果真实想不开，就想想在村里种地的同窗，在煤矿下井挖煤的发小，想想那些下场凄惨的老虎苍蝇们，想到这些我们还有什么所求。我们不论职位大小旱涝保收，吃穿不愁，我们还有什么理由和组织还价还价呢？吃亏是福，干活是福，理解了这句话，我们的干部就找准了地位。凡事都要一分为二地看待，介休的干部成绩，除了干部本身成绩之外，某种程度和我们组织管教不严、培养不够有着很大的关系。我们对干部考核的少，要求的少，一些干部全靠自律，难免要出成绩。年龄老化，后继无人是介休干部队伍的另一个成绩。介休乡镇党政主官平均年龄42岁，比昔阳整整大了四岁。昔阳乡镇正职八零后的有4位，而我们只要一位，这就是差距。我们不只正科干部年龄偏大，而且副科当中年轻人也不多。我在昔阳任职时，每年都要公开应考20名28岁以下昔阳籍的大学本科生进入事业单位，并上派省直机关挂职一年，今年乡镇换届时我们又将这批30来岁的年轻人选拔到了乡镇副职岗位上。这些人年龄小、阅历广、素质好，三五年当前就是乡长书记的好苗苗。如今我们一些干部片面地认为引几个项目、修几条路、盖几栋楼就是政绩，理想上搞好干部队伍建设才是真正的政绩。由于没有干部作保障，再好的经济架构也要出成绩。所以从如今开始，我们也要像昔阳那样无认识、有步骤地培养选用年轻干部，争取用三年的工夫完成我们的干部建设体系，不只我们本人有人可用，而且还要为全晋中培养人才，重现介休当年人才辈出的喜人局面。5、优化发展，抓好调产。调整产业结构是山西一个永久的主题，也是我们介休发展绕不过的一个课题。介休的产业结构怎样调整，我想两句话，既要跟得下情势，还要有本人的主意。不能人云我云，人语我语，不能搞抽房梁挖根基式的调产，不能人家说煤焦不好，我们就关煤矿推焦炉。我看今后介休不论是搞发展，还是搞调产，还得在我们煤、焦、钢、化老四样上作文章，我们要做到稳煤、保焦、促钢、强化。煤炭是我们介休的主业，也是我们头打的产业，稳不住煤我们的经济就要出成绩，我看我们的煤炭在一定时期还要维持一定的产量。如今我们全市共有17座煤矿，总产能1500万吨，去年全市消费原煤500万吨，仅仅是核定产能的三分之一，平均每座矿不到30万吨，这个产量太少，不足以支撑介休的经济发展，我们做不到全部达产达效，但产量最少也应该维持在1000万吨左右。下一步政府要专门抽调人员搞一个煤炭产能的调研，弄清全市煤炭产量上不去的缘由，有针对性地采取一些措施办法，尽快让煤炭产量上个台阶。焦炭是我们的发家产业，不论它赚不赚钱必须保，由于焦炭不保，我们的煤炭就没有去处，我们的钢厂就会缺少原料，我们的化产就缺少了两头环节，保焦炭就是保全局，这一产业必须抓好。我们现有钢铁产能300万吨，我们要想方设法促进钢厂正常消费，去年晋中市和介休市两级政府对安泰钢厂进行了大力扶持，目前钢厂运转平稳，逐渐向好。化工产业是我们介休的希望，也是我们调整产业结构的出路和方向。这一产业我们要倾尽全力做强做大，不断拉长产业链，进步副加值。我们现有20万吨甲醇，10万吨粗苯，6万吨无机硅。让人痛心的是这三家企业全部停产，前两家停产缘由很简单，村民堵门不让消费。这就奇怪了，我们一边喊创优环境招商引资，一边却企业停产两年没人管。这好像一家人家，连儿子都养不活，老想忙着招女婿，这不是明摆着瞎扯淡吗？近日，我们就要成立以市长牵头的化工厂复产工作组，不论付出多大的代价，也要让两家企业在9月份恢复消费。如今我们在建的有30万吨煤焦油加工，拟建的有20万吨馏分加氢，20万吨液制自然气。我们要责成班子成员对这些项目进行包扶，争取早日落地投产。我们就是要明确目标，明确方向，狠抓化产项目，力促一批化产项目落地投产。同时，我们也要下大力气，把电力、煤机、碳素、机械制造等业已构成的产业发展起来，构建起以煤为基、多元发展、优势互补的产业体系，争取用3—5年工夫，将介休由全省的煤焦大市变为真正的工业大市。6、戮力同心，力保波动。当前的介休不波动，不太平。全市到底有多少成绩，潜伏着多少矛盾，恐怕谁也说不清。干群矛盾，村矿矛盾，村企矛盾，社会矛盾交错在一同演出了一台你哭我笑，你吵我闹的大戏。真是乱糟糟你方唱罢我登场，按下葫芦起了瓢。我自从来到介休第一天起，市委大院就没有断过上访的，更有甚者三次堵了省政府大门。同志们这样长期下去，我们领导干部光应付上访的就忙的焦头烂额了，哪还有精力和工夫带领群众谋发展，奔小康呢？这种现状不改变介休就没希望。我看从如今起，我们要改变过去的信访体制和信访理念，干部要自动出击，变上访为下访，自动去处理成绩，化解矛盾。我们有必要对全市的信访案件进行一次梳理，排排队，分轻重缓急，该处理的处理，该打击的打击，否则，我们整个社会就会鸡飞狗跳不得安宁。理想上有些上访也怪不得群众，怪只能怪我们的干部办事不力，管理能干。比如绵山墅小区拖欠民工工资的成绩。这一成绩拖了好长工夫得不到处理，后来民工把省政府大门堵了，你能怨民工闹事吗？你说人家干了一年，到头来一分钱拿不到，孩子等钱交学费，老婆等钱看病，谁不焦急，将心比心，如果明天放到我们身上恐怕闹得比他们还凶。如果我们劳动监察部门和城建部门从一开始监管就能到位，这些成绩也就不会发生了。一个地方上访严重，表面上看是民风成绩，实则是官风出了成绩。在一个地方要想波动民心，首先要断了干部的私心。我看我们介休当前出现的不波动要素和上访成绩，80%出在了干部身上。我们的干部一个个都是踢球高手，遇到成绩踢来踢去，骗来骗去，谁都不想沾边，嫌麻烦，怕惹事，这样躲躲闪闪不担任任，不只社会不波动，而且政府和干部的笼统也遭到极大的损害。我看我们下一步要把处理信访成绩作为转变干部作风的切入点，让我们的干部置身于矛盾成绩当中，务虚起来，担当起来，笼统高大起来。安全消费、社会治安也是一个地方波动的核心工作。我们介休现有煤矿17座，规模小，水患大，安全隐患较多。除此之外，我们还有十几家危化品企业，安全消费压力很大，当年我们曾一度时期事故频发，消费受阻，笼统受损。此外我们的社会治安成绩压力也很大，我们交通便捷，工矿众多，人口密集，容易迸发治安成绩，一个地方治安不好，群众幸福指数就无从谈起。因此，我们一定要下大力气务必把安全消费和社会治安这两件触及全市波动的大事抓实抓好，确保不出成绩。过去的教训曾经很深入了，我们不能再交学费了。总之一句话，一个地方抓好了波动，领导才能放心，干部才能安心，群众才能舒心。7、大力创新，改善环境。环境就是一个地方的核心竞争力，一个地方环境好，这个地方就有活力、有朝气、有希望。环境成绩不断是介休多年的一个诟病，人们都知道介休的空气质量不高。当年曾有人讲了这样一个笑话：介休人到了南方，南方人问，我们的空气好还是介休的空气好，咱介休人回答说你们的空气不好，呼吸起来不如介休的空气有劲。也有人说这几年介休本人的净化没了，是孝义净化了介休。不管谁净化了谁，阐明我们还是有净化。介休的生态环境本来不错，但人为的破坏比较严重，大家不妨站在高处看看我们的绵山被采石厂挖成了什么样子，用满目疮痍一词来描述一点也不为过分。几个小石料厂，不交税不交费，光搞生态破坏，我们为什么不能让它停上去呢？我们的洪山泉在郦道元的《水经注》中被称为胜水，但如今却完全干枯了。再来看看我们的乡村环境，四处是垃圾，我不知我们每年800万的乡村环卫费花哪了？一个地方如果我们连环境卫生都搞不好，还整天喊着带领人民发家致富谁信？这好像一个家庭主妇，整天不梳头，不洗脸，满脸鼻涕，自我鼓吹我是最能干的美女，人们肯定会吐她一脸口水。我看我们换届之后，要在全市范围内打一场环境整治的战役。我们要在环境整治中锤炼干部，发现干部，我们不只要翻箱倒柜地把存在了几十年的垃圾清理掉，而且也对干部的心灵和思想进行一次清洁，真正让我们的介休美起来。其次，我们要积极营建一个良好的软环境，让投资者放心，让干活者安心。如今一些干部眉毛胡子一把抓，什么事都想抓想管，有些干部更是自不量力，认为本人是领导什么都比别人懂，什么事都想作个指示指点。我说我们的干部种地不如农民，经商不如老板，有什么资历资本指手划脚。我们不要随意干涉企业的消费运营，不要干涉农民的养殖种植。我们应该做的是为群众营建一个宽松的创业环境，这是我们的主责主业。对来我市投资创业的企业，我们全程服务，积极提供便利，让他们进的了厂、开的了工、投的了产，不要让群众三天两头堵大门，断马路。我们投资几十个亿建成的两个化工企业，就是因老百姓堵大门曾经停产将近二年。经过政府协调，一家曾经具备复产条件，另一家在九月份也必须复产。为企业服务，营建环境这件事我们责无旁贷，责无旁贷。我们常说栽下梧桐树，才能引来金凤凰。而我们如今不只没有栽下梧桐树，而且四处是网鸟的箩筐，一不小心自投罗网。一家公司来我们介休投资办企业，预付了一笔数额不小的征地款，结果地没有征到，钱也不知了去向。我说我们这样的环境，谁还敢来投资。我们一定要下力气营建一个良好的环境，让邪气上升，让浊气下降，让一些歪门正道的东西远离介休，真正让介休的环境好起来，美起来。8、干群抱团，苦干实干。处理介休的成绩，靠开会调研不行，靠空洞说教也杯水车薪，独一的办法就是扑下身子、静下性子，苦干实干。所以我们当前少搞花拳绣腿的东西，少搞虚而不实的东西，从今天起我们要少开会，多干活，我不主张开会，你们也少开会，真正把工夫用在处理成绩上，用在苦干实干上。当然，苦干实干不是单干，是勾结起来一同干。不能次要领导前面跑，其他干部后面笑。当前我们干活要不分市委、政府，不分人大、政协，打破传统分工惯例，谁能干谁就干，合适谁干谁就干，真正做到勾结二心，人尽其才。我们四大班子勾结分歧，基层的干部群众才能勾结，领导勾结是前提，大家勾结是基础。有了好的基础就不愁盖不起大厦高楼。大家都明白这样一个道理：夫妻不和第三者就会插足，干部不和坏人就会钻空，最后是坏人受益、干部受损、人民受益。我们绝不干那种让坏人开怀、让人民落泪的傻事。我们就是要做到勾结二心成一人，强市富民梦成真。《诗经》中有句话叫做：兄弟阋于墙，外御其侮。这句话的意思是，弟兄两人可以在家中关起门来争持，但遇到外来侵略时就要齐心协力予以抵御。我们大家也要做到这一点。在工作中，我们难免有分歧，没有分歧就没有民主，但我们遇到应战时必须求大同存小异，勾结分歧打败各种困难。勾结是什么意思？我个人理解为：大家抱成一个团，最后有个好结果，这就是勾结。今天台下台下的各位都要奔着这个目标而去，真正做到领导干部抱成团，人民群众抱金砖。9、溯源追根，传承精神。一个地方具有一个地方的灵魂和精神，我们介休的灵魂和精神就是忠孝和奉献。虽然介休目前经济发展遇到了困难，但介休人真正缺的不是金银而是精神。春秋战国时期的介子推，晋商巨贾范毓宾，洪山五人个个是我们介休精神的代表。介子推割股奉君，功不言禄，这是何等的境界。范毓宾为朝廷贩运粮草每次都低于市场价格的一半，这就是爱国爱民的奉献。洪山五人不惜生命油锅捞钱，用生命捍卫了全村人的利益。与古人相比，今天的介休人只要红脸出汗的份了。如今我们介休奉献精神弘扬的不够，发扬的不好，讨取似乎成了主流，一些干部进取认识不强，能力不大总嫌官小，总想得到实惠，利益得不到满足和稍受损失，跳得比皮球还高。如今介休涌动着一股暗流，有那么一些人总想把水搅混，总希望我们介休出点成绩。我们做什么，他们都不高兴，看到我们的丧事，他们却如丧考妣。用老百姓的话来说就是，我们这里戾气很重。有些人传播几条大道音讯就认为本人是介休的万事通；有些人骂骂领导就把本人视为英雄好汉；还有一些人背后拉上几个小老板就认为本人是介休老大，凡此种种都和介休忠孝奉献精神背道而驰。弘扬介休精神必须正官风。一个地方官风正，民风才能淳。古人讲，官员是器，百姓是水。器方则水方，器圆则水圆。我们在发扬介休精神的同时要正官风，淳民风。对那些跳得高，叫得凶，对组织不忠，对人民不忠的干部，必须让其付出代价。我刚来介休不到二十天，有人就告我的状，我说你居心何在，意图何在，良心何在？告状是你的权利，但你诬告是要付出代价的，介休这股歪风打不掉，介休就没有希望，介休就没有晴天。你以为你写上几封告状信我就怕你了，你就可以和我还价还价了，可以达到你不可告人的目的了，我说你想错了，我来介休是有心里预备的。在介休做领导有个谁顺应谁的成绩，有些干部老想让领导来顺应他们，他们喜欢躺着领导也得躺着，他们喜欢站着领导也得站着，否则就是流言蜚语，就会上窜下跳制造事端，我倒要看看你能跳多高，你跳起时你屁股后头那条尾巴还能藏多久？弘扬介休精神还要改变民风。财政要出资设立好人基金，成立好人协会，重奖好人。今年我们就要在全市范围内评选介休好人，对当选的好人给予三到五万的重奖，让好人引领好风尚，好人促成好民风。我们就是要经过一系列努力，把介休当前不良的风气扭过来，做到副本清源，让介休精神落地发芽，生根开花，最终构成官厚德，民厚道的喜人局面。10、守住底线，抓好廉洁。今天我们不讲廉洁成绩就是对干部的不担任任。特别是在介休这样一个企业众多，规矩缺少的区域，抓不好廉政建设，发展要出成绩，干部要出成绩。也许有的同志讲，这几年我们介休没出成绩，我说没出成绩，不代表你没有成绩。在廉政建设上谁也不要抱侥幸心思，谁有侥幸心思，谁就要吃亏。当前，随着全省抓经济工作的步伐加快，一些干部下认识地构成了错误的幻想和侥幸的心思，认为山西的廉政建设，反腐败工作该告一段落了，我说没那么回事，只需你落下了这一课，欠下了这笔账，没人替你买单，也没人为你免单，本人的帐本人还，至于什么工夫还，那是工夫的成绩。我们做干部的心中要有个底数，要多存敬畏，少存侥幸，不管外界如何变化，我们要有本人的标准，要守住一条底线，这是正道。领导干部不只要压服教育别人，还要学会压服教育本人，当本人心中纠结不定时，多比较，少攀比。干部守住底线不只对本人是个保全，对家庭和地方也是一个贡献，这笔账必需要算清楚。如果我们还想不清楚，不妨找本《红楼梦》每天将书中的《好了歌》念三遍：“金满箱，银满箱，转眼乞丐人皆谤”。“因嫌纱帽小，致使锁枷扛”。大家都知道《西游记》中孙悟空外出要给唐僧划个圈，只需唐僧本人不出这个圈，妖怪就对他没办法。今天的廉政建设也是给我们干部划了个圈，如果我们不轻易走出这个圈，歪风邪气就不会侵蚀我们，就不会出成绩，所以我们必须抓好廉政建设。一个地方干部不出成绩是最高境界，但对一些有成绩的干部也不能纵容迁就。特别是对那些煽风点火，恶意诬告，妄议时政，手脚不净的干部一定要清除掉，否则介休的危局就难以扭转，歪风就难以消弭。三、将来的介休怎样样我们将过去的辉煌加以收藏，将将来的愿景进行展望。将来的介休怎样样？我们要凝心聚力做好六件实事，开创一个全新局面，绘制一幅美好蓝图。1、工业脱困。工业走出困境是我们介休当前头号大事，没有工业的兴隆就没有介休的兴隆，我们争取用两年左右的工夫，使介休工业基本“脱困”，做强煤焦钢化四大产业，完成“3131”目标，即：3000万吨洗精煤，1000万吨焦炭，300万吨钢材，100万吨化工产品。16座标准化矿井全面建成投产；焦化产业完成重组，初步构成以安泰、龙源、茂胜、路鑫、昌盛五户为主体的义安千万吨级焦化园区；钢铁产量保持在300万吨；化工产业在完成得一10万吨粗苯、益达20万吨甲醇两个化工企业复产基础上，促进30万吨煤焦油，20万吨馏分加氢，20万吨液制自然气等一批化工企业投产。争取用5年左右工夫，将我们介休建成一个经济结构合理、产业特征明显、综合竞争力较强的新兴工业化城市。2、农业上档。这几年介休的农业是倍受冷落，政府不关注，群众不投入，本来占有优势的农业没有发挥出应有的效应，和平川其它县相比曾经落下了很大的步子。我们要制定一个农业中长远发展规划，加大农业投入力度，让我们的农业潜能尽快得以释放。在培育农业产业过程中，我们要做到“两增两减”，即：添加投入，减少传统作物种植面积；添加规模，减少大而全的种植模式。政府鼓励社会资本进入农业领域，减少传统低效作物类似玉米的种植面积，发挥规模效应，将优势产业做强做大，由过去的大而全向大而强转变。结合介休目前基础，我们要大力实施“药蛋果产”战略。药就是发挥我们种植药材的传统优势，以2万亩绵黄芪为基础，积极和山西国新能源公司对接，添加药材种植数量和面积，将我们介休打形成中药材种植基地。蛋就是在全市现有160万只蛋鸡的基础上，培育龙头企业，发挥辐射带动效应，争取用最短的工夫在全市构成300万只蛋鸡的养殖规模。果就是以核桃干果为主，着力打造龙凤、张壁旅行公路，连福、张兰丘陵山区，义棠、郭壁丘陵山区三条干果经济林产业带，用5年工夫建成10万亩精品干鲜果基地。产就是大力开发农副产品。对绵山陈醋、金源黄酒，俏千金、金核仁等特征农副产业进行大力扶持，将其产品打形成旅行产品和富民产品。经过几年的努力，我们要充分释放农业潜力，农业工业齐头并进，真正构成一个工业有实力、农业有潜力的局面。3、旅行晋级。旅行业是介休目前最有潜力的产业，而且我们曾经构成了成功的模式，绵山是山西民营资本注入旅行业最为成功的一个典范，绵山给我们趟出了一条路子，今后旅行业只需复制就可。当前介休的旅行要着重抓好“一山、一村、一城、一市”的旅行晋级战略，构成具有全国影响力的旅行地。一山就是要加强绵山管理，突出忠孝文明，让人们在欣赏如画美景中熏陶情操，充分领略和感受忠孝传统文明的魅力；一村就是要继续扩大张壁古堡影响力，构成集游古堡、走地道、吃土饭于一体的休闲文娱游；一城就是市城区依托保存残缺、全国少有的后土庙、城隍庙、祆神楼三家国宝单位，开发城市国保游。特别是利用好台湾游客敬拜后土庙，每年有大量客商前来祭拜的特点，扩大介休海内外知名度，吸引更多的海内外游客到我市观光旅行；一市就是要加强张兰古玩市场基础设备建设，提升服务程度，吸引更多游客，让张兰古玩市场成为介休靓丽的名片。此外，我们要抓住旅行开发的热潮，鼓励有实力的企业家进军旅行业，添加旅行景点。我们要大力扶持开发农村生态游和田园风光游，打造周末经济，让市民利用周末工夫去乡村观光消费。政府补贴在全市建成上康城、张壁、南庄、刘家山、陶庄、仙台、紫丁香等十大乡村旅行项目，让我们景点的数量多起来，真正让我们的阳光产业大放光芒。4、民生加力。民生就是民心，我们今天所做的一切其目的就是让群众尽快过上好日子。所以抓好民生工程今后将是我们介休工作的一个主题。我们要抓好美丽乡村、幸福社区建设。在乡村我们投资完善基础设备建设，整治乡村环境，用政府购买服务的方式对乡村的环境卫生进行一致清扫，在千人以上的村实施“六个一”工程，即：建一个街心公园，建一个红白议事大厅，建一个大众食堂，建一个大众澡堂，建一个幸福大院，建一个群众活动室。在市城区我们打造幸福社区。政府投资改造小区停车位，绿化带，将一切小区的物业进行一致管理，在小区建设群众活动室、公共食堂，让群众不出小区就可以活动就餐。建设社区医院，完成群众就近看病。此外我们要在市城区人群集中的地方建设一批群众活动室，活动室可以看报、打牌、下棋，还可以免费喝茶，让群众出门有去处，休闲有玩处。政府投资在黄金地段建设一批小吃城、果蔬市场、熟食市场，将其中的摊位作为廉租摊位，以低于市场价一半的价钱租给群众，街上的游商小贩全部集中入驻市场。市城区开通免费公交，投放公共自行车，让群众出行更方便。免费开放图书馆，博物馆，后土庙，城隍庙，祆神楼，让群众充分享用文明成果。经过几年持续强化民生建设，使人民群众的幸福指数逐年提升，真正把介休打形成为山西最宜居、人民最幸福的城市。5、社会和谐。一个地方群众的幸福指数高不高，不在于经济的发达，而在社会的和谐。这几年介休之所以成绩不少，就是由于我们的社会和谐度不高。在介休，群众不置信干部，干部不信任干部，群众妄议干部，干部抵毁干部，群众骂干部，干部告干部，谁都心中窝着一肚子火，谁都觉得很冤枉，心气不通，万事不顺，这就是不和谐的具体表现。我们就是要打拼几年，改变这种现状，努力在全市营建一个和谐的环境。要改变这种现状，干部就要先带这个头，树立介休好就是我本人好的思想，做到吃苦吃亏，厚德厚道，用党性做事，用良心做人。干部要苦干实干，少拿架子，少耍性子，群众看你不顺眼就是不和谐。所以我们要多做有利勾结的事情，多做有益群众的事情，多做雪中送炭、成人之美的事情。干部多关怀群众，群众多理解干部。让正能量成为主流，让好风气成为潮流。最终在介休大地上出现政通人和，风清气正，诚实守信，全民思进的大环境小气候。&6、勇争第一。当前，省委提出了“塑造美好笼统、完成复兴崛起”的总体要求，晋中市委提出了“苦干三年全面挺进第一方阵”的目标任务。我们介休怎样办？我们就是要苦干实干，勇争第一，勇于奉献，我们不只要把本人的日子过好，还要为全晋中做贡献，为全晋中树样板做榜样。当前介休经济虽然遇到了困难，但我们还有一定的基础，具备一定的条件，只需我们齐心协力把现有的资源整合好，把优势发挥好，我们有能力创造一个奇观。眼下我们的经济实力比不上灵石和榆次，但我们和他们比综合实力，比群众的幸福指数，比干部的精神形状，比城乡的环境面貌，比社会的和谐程度。我们要把介休建设成晋中城市最美丽、群众最幸福、干部最勾结、社会最和谐的一个区域。当年我们有过晋中第一的辉煌，今天我们就要争这口气，让全晋中的人看看我们介休是好样的，介休人是好样的。经过几年的努力，在我们介休最终完成复兴崛起、城乡美丽、生活富足、人民幸福的美好愿景。同志们，我今天的讲话没有过去其他领导讲得那样委婉，甚至或多或少有点难听，这也算是一个良药苦口，良药苦口吧。我个人认为难听总比难受、难过好，如果我们如今还不能清醒起来，抖擞起来，做到努力改变现状，介休是要出大成绩的。介休出了成绩，吃苦享福的首先是我们在座的各位。如果大家热爱家乡，爱惜生我育我的这片厚土，我们就要勾结分歧，携手共进，弘扬邪气，清除浊气，副本清源，拼搏奉献，苦干三年，闯出一片艳阳天。我置信在我们的共同努力下，介休一定会顺风逆水，一定会大有作为。（来源：介休发布）
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