孝义割包皮哪里好
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包皮过长危害大&　　(1)诱发炎症，并可传染妻子：包皮里却能藏污纳垢，分泌一种奇臭的白色分泌物，即包皮垢。包皮垢通过，男性下体的细菌、病菌可以进入妻子体内，导致妻子发生炎症，为妻子带来痛苦和伤害。&　　(2)引起各种炎症：包皮垢长期刺激头，特别是冠状沟部，易引起包皮炎和炎。&　　(3)诱发性功能障碍，损害夫妻感情：包皮长期包裹着龟头，会令龟头的性敏感度一直处于高值，受到性刺激时容易过快射精，诱发早泄;&　　(4)诱发不育：由包皮垢感染引起的前列腺炎，会对精子的活力及精液的液化有很大影响，甚至造成不育。&　　韩式包皮环切术——包皮技术领跑者&　　包皮过长（包茎）的存在，使得男性朋友出现包皮红肿、瘙痒、异味、性生活时间短早泄等现象。严重影响男性的正常生活和工作。汾阳新东方男科医院采用国际领先技术韩式包皮整形术也称韩式包皮环切术，治疗包皮包茎。自2009年2月起至今已超过18621患者进行了手术，手术只需10分钟，微创无痛随治随走，5-7天即可恢复，不会留疤，还能延长性生活时间10-20分钟。韩式包皮整形术手术时间短、恢复速度快、术后效果好，得到了患者的一致肯定。&　　汾阳新东方医院男科官方网站&　　汾阳新东方男科医院经孝义市卫生局批准的、采用管理模式建立的以专家专科为特色的现代化综合性医院，是集医疗、科研、教学、预防、保健为一体，功能齐全、设备先进，秉承&质优、价廉、温馨、快捷&的医疗理念与管理模式,是孝义百姓最放心的平价医院，医院设&专病专科专治&&的新型细化医疗模式。&　　专业男科：&包皮包茎&阳痿&早泄&前列腺&性病&　　就诊指南：&在线咨询&预约挂号&　　1、专家亲自手术，保证手术安全：万例手术无事故专家主刀，确保治疗无任何危险。再者，包皮包茎为泌外常规手术，技术成熟可靠、成熟，完全可放心治疗。&　　2、等离子技术，无痛微创恢复快：采用全数码生殖整形治疗系统，是当前国际包皮整形技术中最先进可靠的设备。创伤极小，无痛治疗，治疗快速无需住院，术后恢复快，不影响生活和工作，无任何副作用。&　　3、韩式包皮环切，自然美观：经过韩式包皮环切术培训的专家亲自进行操作。在安全的原则下，以自然美观，协调为标准，避开毛细血管网精雕细刻，术后外形整齐美观，不留疤痕，出血很少，无需拆线，业内最先进、最理想的治疗技术。&　　4、专业规范，多方面把好质量关：配合先进材料，以领先高效的微创技术开展手术，结合具有专业领先水平的层流超净化无菌手术室，整个手术一次性成型，杜绝院内感染等。&　　温馨提示：以上是汾阳新东方医院专家对“孝义包皮环切术怎么样”的相关介绍，通过以上的介绍希望可以帮助到患者朋友们，所以如果出现了症状的话一定要尽早的去医院寻求医生的帮助，积极的配合医生的诊治，听从医生的建议才是最佳的治疗方法。最后，如果你还有任何疑问，可与我院专家进行在线咨询。
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& 列表网&京ICP证100421号&京ICP备号-1&琼公网安备08孝义市2016年公开招聘卫生专业技术人员
更新时间: 14:38:25
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孝义市2016年公开招聘卫生专业技术人员的公&&&&告
为进一步加强我市卫计系统事业单位人才队伍建设，解决卫技人才队伍总量和结构性矛盾突出问题，经市委、市政府研究，决定面向社会公开择优招聘50名卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围&
符合应聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的各类人员。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律法规，具有良好的品行和职业道德，诚实守信，热爱卫生事业，服从组织安排；
3.具有良好的心理素质，符合岗位所需的专业技能、身体素质和其它条件；
4.年龄符合岗位要求；
5.具有符合岗位要求的文化程度（含2016年全日制学校应届毕业生）；
6.具有岗位所需的专业条件（详见附表1）；
7.基层服务岗位的招聘对象为：参加山西省&三支一扶&计划、&大学生志愿服务西部计划&到2015年服务期满且考核合格的人员；参加&选聘高校毕业生到村任职工作&到2015年服务期满且考核合格(含到2015年服务期满两年，考核合格，现仍在职)的村官；退役的全日制大学生士兵，按服务基层项目人员对待。
（二）下列人员不得应聘：
1.我市区域内已批准设立的医疗卫生机构法定代表人及主要负责人和本市机关、事业单位在编人员，其他县（市、区）乡镇卫生院或社区卫生服务中心的在编人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员；
3.试用期内的公务员（参照公务员管理的人员）和事业人员、现役军人、在读的非2016年应届毕业生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2016年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得学历、学位证书报考）；
4.参加应聘人员不得应聘聘用后构成回避关系的聘用单位。
5.法律法规等规定不得聘用的其他情形；
以上基层工作经历、现役、试用期或工作时间、户籍等有关资格条件中，除有专门规定外均以日为截止时间。
三、招聘岗位名额及条件
卫生专业技术类岗位招聘人数为50名（其中6名为服务基层项目的专职人员），详见附件1。
四、招聘程序与方法&
招聘工作本着公开、公平、公正的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定拟聘人员并公示、聘用等步骤进行。
（一）报名
公告时间：日至日。
报名受理时间：日至日。
报名地点：孝义市卫生大楼一层政务服务分中心。
报名方式：本人现场报名，现场照相（费用自理），同时还需提供本人近期一寸免冠照片2张。
报名要求：
1.报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。
2.报名人员提交的学历、专业、年龄等报考信息必须真实、准确、完整、有效（其中，报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。
3.凡符合报名条件的人员须持下列资料报名：社会人员应提供报考职位所需要的本人有效身份证、户口本（或户籍证明）、学历证书（2016年全日制学校应届毕业生必需提供由学校出具的学历及所学专业的证明）、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网(.cn/xlcx/lscx.jsp查询并打印)、学位证、执业资格证、注册证、专业技术职务任职资格证书（或成绩单）等相关证件的原件及复印件，除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
在职人员应聘的还需出具单位同意报名证明（事业单位工作人员须出具所在单位及主管部门的同意应聘证明）；
服务基层项目人员须登录山西人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，&三支一扶&项目人员由团省委或省人社厅盖章、&西部计划&项目人员由团省委盖章）。
退役的全日制大学生士兵须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证、学历证书、学位证书、就业报到证和当地民政部门出具的相关证明。
（二）资格审查
招聘领导组办公室负责报名资料的审查工作。经初审，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格审查不合格的，负责资格审查的部门有权取消报名人员参加应聘资格；凡符合资格条件的，填写《孝义市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，每个应聘人员只限应聘一个岗位。
（三）考试由招聘单位主管部门按有关规定执行
笔试内容为招聘岗位专业知识，分值为100分。
笔试准考证领取：根据通知到孝义市卫生大楼一层政务服务分中心凭本人身份证领取（笔试时间、地点及要求见笔试准考证）。
符合下列条件之一的，且同一岗位符合资质条件的应聘人数少于该岗位招聘计划数3倍的人员可直接进入面试：
（1）全日制研究生及以上学历且具有执业医师资格的；
（2）全日制本科及以上学历、学士学位且具有执业医师资格的；
（3）专科及以上学历且具有执业中药师资格的；&
（4）具有招聘专业高级职称的。
根据笔试成绩依岗位从高分到低分分别排序，按1:3比例确定面试对象。对个别岗位面试人员达不到1:3比例的，合格线以上为参加面试对象；对入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。
面试内容根据招聘岗位要求确定，着重测试综合素质和实践技能，分值为100分。
应聘人员必须同时携带面试通知书和身份证，按照面试通知书上确定的面试时间、地点参加面试（以具体通知为准）。在规定时间内不参加面试的人员，视为自动放弃。
笔试、面试和总成绩均以保留两位小数计算。考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩&60%+面试成绩&40%），按岗位从高分到低分排序，根据招聘岗位数以1：1的比例确定体检和考察环节人选。考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。
对符合条件直接进入面试且面试成绩达到规定合格线60分及以上的人员，从高分到低分排序，根据岗位需求优先录用。
（四）体检
体检在招聘领导组指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检不合格者，不予录用。
（五）考察
按照德才兼备、以德为主的标准，由招聘领导组组织相关人员对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、现实表现以及回避等情况进行认真考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
考察结束后，须根据书面通知将本人人事档案限期提交至市人社局人事档案股审核保管，档案审查不合格的取消聘用资格。
（六）确定拟聘人员
根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘人员。在考试、体检、考察三环节中如出现缺额，优先递补符合直接进入面试人员（面试成绩须达到规定合格线60分及以上），如仍有缺额在其余人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。
公示地点（各环节）：孝义市党政办公大楼二层大厅、吕梁市人事人才网、孝义市人事人才网、孝义就业网、孝义市卫计信息网。
监督咨询电话：（市卫计局办公室）&
&&&&&&&&&&&&&&（市卫计局纪检组）
&&&&&&&&&&&&&&（市人社局纪检组）
&&&&&&&&&&&&&&（市人社局事业单位人事管
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&理股）
（七）聘用及待遇&
拟聘人员按规定实行一年试用期，试用期包括在合同期限内，工资待遇按有关规定执行。
五、本公告由孝义市招聘工作领导组负责解释。
特别提示：本次公考招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与此次招聘考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
附件：1.孝义市2016年公开招聘专业卫生技术人员统计表
&&&&&&2.孝义市2016年事业单位公开招聘考试服务基层项
目人员审核表
&&&&&&3.孝义市事业单位公开招聘工作人员报名登记表
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&孝义市招聘工作领导组办公室
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（代章）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日
本信息未经“孝义就业网”许可，不得转载。
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