工伤出院后的护理费病人贿赂主治医生不出院我可以投诉医生吗

点击联系发帖人 时间：2016-05-14 13:47

我可以

可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

工伤住院期间，不能自理，经过医院建议，需要护理的，单位解决护理，一般是派人护理，没有护理费，也没有生活费，只有住院伙食补助费，工资照发。

}

公司员工骨折受伤了，需要在家静养很长时间，在医院期间公司给了伙食和护理补助，但员工要求出院后公司继续付护理费，以及家人护理导致的误工费。合理吗？... 公司员工骨折受伤了，需要在家静养很长时间，在医院期间公司给了伙食和护理补助，但员工要求出院后公司继续付护理费，以及家人护理导致的误工费。合理吗？

可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

家人护理的话，护理费等同于家人护理产生的误工费啊。

只有生活不能自理才需要护理的。

公司和受伤员工对护理时间有异议的话，可以在治疗结束去作个三期鉴定。法医会确定的。

生活完全不能自理：基本工资／月×50%

生活大部分不能自理：基本工资／／月×40%

生活部分不能自理：基本工资／／月×30%

（备注：1、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，单位应以本人实际工资为缴费基数。）

4、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及康复性治疗费用，以及经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼等辅助器具所需费用。

以上费用参加工伤保险的由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的由所在单位承担。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

希望对你有帮助，谢谢。

出院后一般不计算护理费,但可以要求。家人的误工费一般也不支持，除非特殊情况。工伤事故，还是先申请工伤认定，再做伤残鉴定，按鉴定等级进行赔偿。

纵横法律网翁利亚律师

误工费要付得，误工费社保局会根据比例和实际情况支付的

}

根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照

的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。工伤期间的营养费根据受害人

情况参照医疗机构的意见确定。因此先保管好医院出具的证明，主要是要申请

}