大家好，请问我和医院签了五年的合同，违约金5 万，如果我现在一年多辞职了，需要交违约金吗？？谢谢_百度知道
大家好，请问我和医院签了五年的合同，违约金5 万，如果我现在一年多辞职了，需要交违约金吗？？谢谢
请问我和医院签了五年的合同，违约金5 万，需要交违约金吗？谢谢了，如果我现在一年多辞职了？大家好
我有更好的答案
百度知道提示您：该问题下回答为网友贡献，仅供参考。
签的劳动合同且没有培训服务期约定的情况下，提前1个月（或劳动合同中约定的时间）向单位提出申请，是不需要承担违约金的。
那如果是调动就要交违约金？
好像没培训费
调动？违约金条款是在你违约的情况下适用，调动从词汇上理解为单位指令，和违约金没有必然关系。没有培训服务期约定，你仅需提前向单位提交申请即可。
但是我知道的有一个调动了也交违约金的，5万。
不知所云。
那要看你们医院是否追究了，一般按流程正常辞职没什么事情，只要你别一声不吭的跑就没事
向医生提问
完善患者资料：*性别：
其他类似问题
为您推荐：
违约金的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我在一家事业单位医院上班，试用期合同签1年，之后没有签别的合同，该合同上还说要干满5年，不然提前一年_百度知道
我在一家事业单位医院上班，试用期合同签1年，之后没有签别的合同，该合同上还说要干满5年，不然提前一年
之后没有签别的合同，不然提前一年赔培养损失费1万我在一家事业单位医院上班，试用期合同签1年，而且科室除了十一，春节都不安排上午休，五一，该合同上还说要干满5年，医院要我赔钱，请问这样的合同合理吗，科室没有出一分钱培训我，我提前一月交了辞职信
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付双倍工资报酬的！第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资您好，根据我国劳动合同法的规定
其他类似问题
为您推荐：
试用期合同的相关知识
其他2条回答
你最好咨询下律师。
不合理，这样的合同不合法。
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我在医院工作了四年，第一年签了一年的合同，后来又签了5年。现在由于个人原因想辞职，医院要我辞职报告交_百度知道
我在医院工作了四年，第一年签了一年的合同，后来又签了5年。现在由于个人原因想辞职，医院要我辞职报告交
了在做一个月还要赔违约金1万，我该怎么办啊？
应当按照约定向用人单位支付违约金，那是合理的《劳动合同法》第二十二条规定。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 第二十五条规定　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，应当按照约定向用人单位支付违约金，对其进行专业技术培训的，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，要求你支付违约金都是无效的。 第二十三条规定　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。关于提前一个月辞职，可以与该劳动者订立协议，约定服务期：　用人单位为劳动者提供专项培训费用。劳动者违反竞业限制约定的。所以除这两种情况外。
劳动者违反服务期约定的，并约定在解除或者终止劳动合同后
其他类似问题
为您推荐：
其他2条回答
要确定医院是否为你提供了专项培训，医院有权要求你赔偿相当培训费用。如有服务期协议，而不必赔偿任违约金，在协议期内辞职。如无服务期协议，你随时可以提前一个月向医院辞去工作，并且与你签定了服务期协议
1、若你的合同条款上有这样的内容，就没有别的办法，2、先仔细看看合同吧，毕竟你违约，与之协商，医院方不妥协的话，没办法呀！
辞职的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁&&问题详情
我去年和医院签了5年的合同,在医院上班的这一年内我没有任何技术上的培训,同时也没有签订任何保密的协议
一年赔偿1万，请问这合法吗，他让我赔偿4万元违约金，当时去年签合同的时候合同上说签订了5年的协议辞职走的，我现在向医院提出辞职，我需要赔偿这4万元吗
您的回答过短，请将答案描述得更清楚一些
回答被采纳后将获得系统奖励20
手机动态登录
请输入用户名/邮箱/手机号码！
请输入密码！
Copyright &
Shang Hai Jing Rong Xin Xi Ke Ji You Xian Gong Si
上海旌荣信息科技有限公司 版权所有
客服电话： 400-850-8888 违法信息举报邮箱：百度拇指医生
&&&普通咨询
您的网络环境存在异常，
请输入验证码
验证码输入错误，请重新输入}