私人医院签了合同,没给我一份,我也没孩子做错事如何教育,就是隐瞒了听力有问题把我开除了,要怎么告?

吉安法律咨询
请您选择相应地区
找回我的咨询
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒
您当前位置: &>&&>&&>&
今日律师风向标:
你好,我在一纺织厂里做维修机器,今天因为一些不是因为我的小事老板而发火把我开除了,下午我找老板工资什么时候能给我,他说以后每月发给我,请问我该怎么维权,我在厂里干了三年,一直没有签劳动合同,每年年底都有五千奖金,还有五十天就年底了,求求你帮助我,拜谢了
问题类型: 问题来自:江苏 - 苏州 悬赏:0分 咨询时间: 23:57 咨询人:wwe33
法律快车温馨提示:
您还可以输入5000字
温馨提示:使用组合键Ctrl+Enter可快速提交!发布问题、回复咨询,更加方便、及时。
法律快车律师回复共2条回复
没有合同可以要求公司补交社保,违法解除可要求公司支付双倍赔偿
回复时间: 08:02
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
要求支付双倍经济补偿金及未提前通知解除的一个月工资。
回复时间: 13:23
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类:
民事法律-消费者权益
请在此输入所需问题的内容,问题说明越详细,回答也会越准确!
请在这里输入您要提问的标题!
问题内容应尽可能陈述清楚,详细的描述事情的经过,有利于律师对整个事情的了解,便于更精确的回答您的问题!
法律帮助指南
知识栏目推荐
知识热门文章
法律经验推荐:
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注:此客服QQ不进行法律咨询!) 流量统计我在厂里做了四个月了,厂里还没给签合同,刚进厂说的是过了一个月就签,最后还是没签,如果厂里把我开除_百度知道
我在厂里做了四个月了,厂里还没给签合同,刚进厂说的是过了一个月就签,最后还是没签,如果厂里把我开除
如果厂里把我开除了我在厂里做了四个月了,最后还是没签,刚进厂说的是过了一个月就签,厂里还没给签合同
提问者采纳
劳动仲裁,可以去看看你们那有没有劳工委
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
其他类似问题
那开除你是没有法律责任,谁叫你不提前找他签啊!这是你自己的责任
按默认排序
其他3条回答
一般试用期是三个月,三个月过后厂里没通知你离厂说明你可以继续留用,那么你可以主动找厂里签定劳务合同
开除了你的任何权益和保障都没有,你可以偷偷举报到劳动局,劳动局会通知那个厂办手续的。
人家怕走不开,你怕被开除。现在工作太容易找了,不用担心…百姓网,58,赶集都可以找工作。
签合同的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我在民营医院上班3年多了,今天老板把我开除了,三年来没有同我签订合同,没有给我买保险,我要求老板给_百度知道
我在民营医院上班3年多了,今天老板把我开除了,三年来没有同我签订合同,没有给我买保险,我要求老板给
因为我没有医师资格证,请问我该怎么办,他说他们民营医院可以不给员工买保险,我想是他们开除我应该给我签的是辞退合同而不是离职申请,我就没有签离职申请我在民营医院上班3年多了,他要求我签离职申请,没有给我买保险!把握有多大,今天结工资,我要求老板给我补保险,他不同意,他们没有给我工资,今天老板把我开除了,三年来没有同我签订合同,能胜诉吗!要是去劳动局起诉
提问者采纳
到劳动局告他,肯定赢,这个有赔偿规定
需不需要请律师呢,
他说他们不怕,要是他们关系硬,告不了怎么办
不需要律师。 但是你要证明,你在那里做了这么长时间。 现在他们开除你。
我现在有证人,工作证,这个月的排班表,还有指纹打卡上班的照片,上班的工作照,这些够了吗
还有他们下发的一想通知,内容是经过医院领导商议后决定,除春节以外的所有假期全部取消,盖有医院公章的
医院现在有七十多个职工,只有十多个买了保险的
请问一下够了吗
问劳动局吧!
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
其他类似问题
按默认排序
其他1条回答
申请劳动仲裁是可以的,但要赢的话就看你有没有证据了,你要证明你在医院工作了三年
有证明人是上班的同事,可以吗
医院现在有七十多个职工,只有十多个买了保险的
证据是越多越好,比如工资单,工作证件等,同事的证言也很好,你可以要求医院赔偿,并补缴保险。
签订合同的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁请问一下,公司没给我签劳动合同,做了半年多把我开除了要怎么要求赔偿?_百度知道
请问一下,公司没给我签劳动合同,做了半年多把我开除了要怎么要求赔偿?
提问者采纳
没有签订书面的劳动合同,单位要从你上班的第二个月开始给你发双倍的工资。如果开除原因不合法,单位属于违法解除劳动关系;2、单位把你开除是什么原因啊,如果原因合法的话,单位要给你一个月工资的经济补偿金,要给你双倍的经济补偿金作为违法解除劳动关系的经济赔偿金1
他公司想减人,找不到理由,今天星期,突然给我打个电话说叫我到公司,马上没到就给我算离职
这个理由当然不合法的,你现在开始就要多个心眼,收集关于你跟单位存在劳动关系的证明与单位违法解除劳动关系的证据,因为证据是所有纠纷的关键啊。望采纳
他公司是每个月给我转账到我的银行卡,这算证据吗
提问者评价
太给力了,你的回答完美的解决了我的问题!
其他类似问题
如果你的行为不符合《劳动合同法》第39条规定,用人单位应当向你支付经济补偿金公司与有签订劳动合同。,属于违法行为。而公司将你开除,应当向劳动者每月支付二倍的工资,依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
谢谢,请问这程序要怎么走呢
应当先进行协商处理,如果协商未果再向企业所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁不收费。
谢谢,这需要请律师吗,我不懂这程序怎么走,我气的是我为公司做那那么多贡献',现在差不多了早上突然打个电话给我,叫我到公司,如果没马上到就算我离职,这太不人道了
如果自己对法律一点都不了解可以聘请律师,程序会很简单,仲裁部门会耐心帮助你的,由于不涉及复杂法律关系一般不需要律师。
请问请律师费用怎么算,我不懂
签劳动合同的相关知识
按默认排序
其他1条回答
给你两倍工资
要怎么才能拿得到呢
你直接跟你的用人单位说明'本身他没有给你签劳动合同他已经不对'开除你就得付出两倍工资'不然可以去劳动局说的'我同事就是这样做的'不过开除你的前提是你没有犯下什么过错
没有,今天星期,突然打电话给我说叫我过去,说马上不到就算离职
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我在公司签了合同三年,我以做了一年零五个月了。我也没做错事公司的经营不好要裁人,它也没下文件提前跟_百度知道
我在公司签了合同三年,我以做了一年零五个月了。我也没做错事公司的经营不好要裁人,它也没下文件提前跟
我想问我这样能赔偿多少个月违约金我在公司签了合同三年。我也没做错事公司的经营不好要裁人,它也没下文件提前跟我说终结合同。只是今个月说你走吧,我以做了一年零五个月了
我有更好的答案
按默认排序
按照年限要求支付经济补偿金,违法解除的,要求双倍
其他类似问题
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}

我要回帖

更多关于 做错事后悔的句子 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信