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市中心医院群众路线教育实践活动交流汇报材料
XX市中心医院作为第二批开展党的群众路线教育实践活动的单位，首先提出了医院作为社会关注的热点、焦点行业，是党和政府联系群众的重要窗口，是离群众最近的神经末梢。各项工作做得好，群众就会感受到党和政府的温暖，反之则会造成不良影响。医院将教育实践活动同医疗卫生行业特点紧密结合，始终将改进作风，服务群众作为抓手，以群众满意为目标，确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场，力求在活动中取得实效。 一、抓好学习教育，为顺利开展群教活动打牢根基。 院党委对活动高度重视，精心准备动员报告、实施方案，多次召开专题会议进行全面部署和周密安排，并对支部书记、职能部门负责人进行培训，为开展活动提供组织保障。同时，以集中与自学相结合的方式保证教育工作逐步推进。一是一把手带头积极推动，各关键环节和重要事宜亲自过问，严格把关，确保各项工作落到实处。二是集中学习7次，近5000人次参与，学习文件资料30余份。三是自编学习材料三册，供大家了解群教活动重要知识点。四是院党委中心组分五次召开领导班子专题学习讨论会，集中学习必读书目、应知应会的知识点、群教工作相关文件。五是各支部专题学习了郭明义、兰辉、毕世祥、华益慰，王争艳，郭青建等先进典型的事迹。六是全院干部职工观看《蓝风衣》、《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《刹“四风”戒贪欲》等影片。通过正反典型教育，引导职工树立廉洁意识。 二、多方听取意见，查摆自身不足。 一是组织专人到上级部门、舆情热线收集意见建议、开展交流沟通、查找“四风”问题的具体表现，共收集意见建议共44条，收回问卷调查表36张；二是在全院范围开展“我为医院献良策”活动，发动全院职工提出合理化建议，共收集48人意见建议116条；三是广泛听取服务对象意见。设置意见薄、意见箱，发放患者满意度调查表，发放征求意见问卷360余份，并收回问卷334份。四是面对面听取意见。院领导到科室、病房与职工群众、患者群众面对面交流，并通过“群教活动走进护士座谈会”，“群众路线教育面对面听取意见座谈会”广泛听取意见与建议，探讨解决方案。五是开展就医体验活动。干部职工60余人对就医流程、环节跟踪体验、暗访，收集到五个方面188条意见和建议。六是对收集到的400余条意见建议进行归纳整理，反馈到各分管领导及职能部门，要求立整立改。 三、广泛开展讨论，提升党员认识。 结合就医体验活动中查找出的问题，对市委提出的“医院作风怎么改”、“五好干部、医务人员怎么当”、 “为了谁、依靠谁、我是谁”等八个专题开展领导班子、党员干部、普通职工三个层面的讨论，积极整改，目前已有29项问题得到了落实，部分问题正在整改当中。领导班子还就学习焦裕禄、查摆自身的“四风”问题开展了专题讨论，查找问题“照镜子”，解决问题“正衣冠”。 四、坚持问题导向，借群教活动之力破解难题。 （一）直面问题，立行立改。 多举措、多方法解决突出问题，提升病员就医感受。一方面从群众最有意见的地方改起：在门诊检查室安装围帘保护病人隐私；进一步规范患者满意度调查；针对个别窗口 “无微笑表情、无眼神交流、无语言沟通”的“三无”问题，积极开展职业素养教育及礼仪培训，改进服务态度。一方面从群众最需要的地方改起：在院内多点设立便民服务流动餐车、自动饮水机方便患者就餐、饮水；医保窗口实行周末工作制，方便患者节假日办理出院手续；增加交通车营运班次减少群众候车时间。一方面从群众最急切的地方改起：试点科内办理结账出院，减少病员办理出院手续时间；要求医技部门根据病员流量合理调配工作人员，添置自助挂号机、检验报告自助打印机以减少病员排队时间。 （二）敢于动真碰硬，加大正风肃纪工作力度。 院党委先后四次召开行风建设、正风肃纪、廉洁行医方面的专题会议，以“抓铁有痕、踏石留印”的气魄，下大力气去除沉疴积弊，向旧习惯说不，向不良作风宣战。近期先后通报了7起违纪违规事件，对不按规定书写病历、不按时到岗、违规使用高值耗材、违反医疗核心、不规范使用药品、语言行为不规范、不按规定填写检查申请单等的53人进行了严肃处理。 医院的工作关乎群众的切身利益，意义重大。遂宁市中心医院将继续以开展群众路线教育实践活动为契机，进一步加强医德医风建设，大力改进工作作风，不断提高服务水平，切实解决服务群众“最后一公里”的问题，让群众感受到新变化、新作风，为患者提供更加优质的服务。 （编辑：月影）
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& 咸阳市中心医院数十个科室被承包
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【 】咸阳市中心医院数十个科室被承包
网友：匿名网友
咸阳市中心医院数十个科室被承包。咸阳市中心医院前任院长苏XX，党委书记景XX在全院中层干部大会上扬言我不怕告，我在北京有人。在其任内出现了本院救护车违反规定拉在医院死亡的病人尸体，造成本院120司机在四川达州境内两死数重伤恶性事件，因为救护车是党委书记景XX承包的。华商报报道，被花钱买下去。咸阳市中心医院妇产科，疼痛科，磁共振室，体检中心，皮肤科，口腔科，男科，美容科，供应室都被苏旅明承包，百度贴吧上对咸阳二院（即咸阳市中心医院）妇科，产科，男科差评如潮，怨声载道。妇产科，男科，皮肤科雇了一些福建游医骗病人。好多病人在中心医院检查说病情严重，要做手术。在二纺，215确是没病。口腔科假冒四医大现役军人招摇撞骗，其门口的宣传栏上挂着好多军人头像，我们国家的现役军人还可以出来挣外快，真是奇闻。美容科号称华尔医疗，一个医院存在着两个医疗单位，真是天下少见。党委书记景XX利用其贪污的钱在其家乡咸阳秦都区北槐村）一千万修建了含室内羽毛球等豪华的度假村，更是对村上人说，我这不算啥，老苏（苏XX）至少能建我这样的规模的十个。在苏XX任内市场价八百万的CT机医院采购价一千五百万。景XX有段时间不在，人们以为其被调查。截至目前，前任院长留下的烂摊子，咸阳市第二人民医院（咸阳市中心医院）仍然有十几个科室被承包，作为咸阳市市政府市属市级公立医院，这样的做法符合国家卫计委，陕西省卫计委的规定吗？如果可以，以后的政府的公立医院全部被承包岂不更好?文档分类：
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淘豆网网友近日为您收集整理了关于大学毕业生中心医院实习鉴定范文的文档，希望对您的工作和学习有所帮助。以下是文档介绍：大学毕业生中心医院实习鉴定范文我是2006级医学系高护10班学生宋婉玲。通过2年的理论知识学习后,根据学习的需要,学校为我们安排了为期9个月的临床实践学习。我们于**年7月份进入了XX市中心医院,进行为期9个月的临床护理实践。临床的实习是对理论学习阶段的巩固和加强,也是对护理技能操作的培养与锻炼,同时也是我们就业前的最佳锻炼阶段。在这里我要感谢XX市中心医院给我提供了这样好的实习环境和各种优越的实习条件,也感谢所有的带教老师对我的关心照顾和辛勤指导,让我能在踏上工作岗位之前拥有如此好的锻炼自己的机会。在医院实习的这段时间里,根据护理部的精心安排,我们分别手术室、外科、内科儿科等几个科室轮流进行实习。我实习的第一站是手术室,在这里我们的实习时间只有两周,但由于是我实习的第一个科室,对此充满了好奇与期待。第一次走进手术室的时候,脑子里是一片空白,一切看来都那么的新鲜。刚去的时候护士长给我们分别安排了带教老师,带教老师先带领我们熟悉了这里的环境,接着为我们讲解手术室的工作性质。刚开始的几天感觉仍是陌生和不解,因为是学生的身份,所以感觉就是站也不对,坐也不是。好在带教老师对我很好,什么事情都为我们讲解,有些事情也让我们去动手,慢慢的我们也熟悉了这里的程序。在这两周里,我们很认真的学习关于手术室方面的知识,了解手术室的工作性质,熟悉每台手术所需要准备的物品以及特殊器械,掌握其基本的操作方法。对于无菌操作技术,如戴无菌手套.穿脱手术衣以及正确的洗手方法等,都能够熟练准确的操作。但是由于时间的短暂,对于有些手术器械的名称及用途仍不是很了解,真是有些遗憾。由于是首次实习实践,所以医院对我们很是严格,并没有让我们进行临床操作。第二个科室是神经外科,虽然已经实习了一个科室,但由于性质完全不一样,所以仍是陌生的。对病房的陌生。这是我们第一次进入病房实习,在病房实习和手术室完全不一样,在这里接触最多的是病人及其家属,所以对我们的要求也不一样,在病房实习要处处小心,回答患者的问题要求更是甚严,真可谓是如履薄冰。在病房实习,由于是学生,所以开始只能转转病房,在累也不能当者护士长及科室的老师的面休息,感觉真的好累好累,全身都是酸痛,下班后回到住处倒床就是睡。身心具累。刚进入病房,总有一种茫然的感觉,对于护理的工作处于比较陌生的状态,也对于自己在这样的新环境中能够做的事情还是没有形成概念。庆幸的是,我们有带教老师为我们介绍病房结构,介绍各个班的工作,带教老师们的丰富经验,让我们可以比较快的适应医院各科室的护理工作。能够尽快的适应医院环境,为以后在医院实习和工作打下了良好的基础,这应该算得上是实习阶段的一个收获:学会适应,是自己融入新的环境并在其中成长和生存。随着时间的脚步,环境已熟悉,学习也逐渐进入正规轨道,在各个科室的病房实习阶段,了解最多的是各种疾病及其常用的治疗药物,如药物的用法及用量。掌握各项护理的基本操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。所以在带教老师“放手不放眼,放眼不放心”的带教原则下,我们积极努力的争取每一次的锻炼机会,如导尿、插胃管、床上插浴、口腔护理、静脉输液、肌肉注射等各种基础护理的操作。我知道护士的工作是非常繁重与杂乱的,尽管在未入临床之前也有所感悟,但是真正进入病房后,感触又更深了。的确,护士的活很零碎,很杂乱,还可以说是很低微,可是透过多数人的不理解,我们发现,护士有着其独特的魅力。医院不可能没有护士,这就说明了护士的重要性。医生离不开护士,病人离不开护士,整个环境都离不开护士。这琐碎的工作,有着完整的体系,也正因如此,才能发挥其独到的作用,产生不可或缺的作用。因为有了临床的实习,我们才更全面而深刻的了解护理工作,更具体而详尽的了解这个行业。进入临床的第二个收获:正确认识护理,树立了正确的职业道德观,养成了良好的工作态度。这个科室对于我来说是一个转折点。它让我学会了很多东西,让我知道,作为一名护士,不仅仅要学会最基础的扎针技术,也要会例如,导尿,灌肠,吸痰,鼻饲等等之类的很多东西。在之后的几个月的实习生活里,使我又明白了很多,又多了一些新的想法与感受。我觉得,护士这个职业很平凡却又很伟大,一个好的护士要具备良好的道德素质和职业素质,要耐心,细心,胆大。护士会得到病人尊重的同时,也会时常受气,受累,但是也必须用笑脸去面对病人。护士长常教导我说,我们护士也算是服务行业,就算你再累,再气,也要脸上充满笑容。刚开始,我对这句话很不在意,甚至有些反感,但是现在之后的几个科室里,听说都是很忙和很累。但是心里还是很期待,毕竟能学到东西,这才是我的目的。在之后的科室,感觉就是不一样,忙了,充实了,也学了不少东西。带教老师和护士长都很耐心的传授给我知识,在实践中也一点一点的教会我。这个病区的病人都是需要绝对卧床休息的,所以我们的工作也比较累,有时候家属的工作也很难做。夜班的时候,还要定时给病人翻身排背,吸痰。这9个月里我感觉我成长了很多,感觉肩上的担子突然就重了,明白了护士是要对病人和自己负责的。播放器加载中，请稍候...
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大学毕业生中心医院实习鉴定范文我是2006级医学系高护10班学生宋婉玲。通过2年的理论知识学习后,根据学习的需要,学校为我们安排了为期9个月的临床实践学习。我们于**年7月份进入了XX市中心医院,进行为期9个月的临床护理实践。临床的实习是对理论学习阶段的巩固和加强,也是对护理技能操作的培养与锻炼,同时也是我们就业前的最...
内容来自淘豆网转载请标明出处.2016年太原市中心医院 招聘合同制远程会诊中心调度员 面试、笔试公告
发布时间：
14:00:06 & 作者：本站编辑 & 来源： 本站原创
根据《招聘工作人员公告》要求，报考人员经资格审查，已进入面试、笔试阶段，现予以公告。
招聘合同制远程会诊中心调度员将按照四个程序进行招聘：第一场面试，笔试，第二场面试，体检。
一、面试、笔试安排：
1、考生必须持身份证原件于当天早上8:15集中抽签、候考、按次序参加，迟到20分钟未到达视为自动放弃资格。
2、准考证：于日早上8:15集中抽签时领取（逾期视为自动放弃）。
3、面试时间：日上午8：30分
4、笔试时间：日上午面试结束后。
5、地点：影像四楼教室
6、笔试需携带资料：
　　1）笔试时携带本人身份证原件及准考证。
　　2）笔试需要携带2B铅笔、橡皮以及碳素笔。
7、面试笔试结束后，当天按照成绩从高分到低分排列，按招聘人员的3：1公布前15名进入第二场面试人员名单。第二场面试时间另行通知。
二、第二场面试结束后，按照岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定入围体检人员名单。考生总成绩相同者，取面试成绩高者入围。对体检不合格人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序递补一次。
三、注意事项：
1、考生本人必须携带身份证原件领取准考证；面试、笔试时必须携带本人身份证原件及准考证。
2、严格按照规定时间参加考试，规定时间开考后未到达候考室的，取消资格。
3、因停车不便，请乘坐公共交通工具参加面试。
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