这是我的血液细胞检查报告，请各位看一下我是不是贫血?_百度知道
这是我的血液细胞检查报告，请各位看一下我是不是贫血?
再给看看有没有健康问题？
1淋巴细胞百分比45.7pg（27-31）平均红细胞血红蛋白浓度317g&#47.4中性粒细胞数目2.9fL(7-11)血小板分布宽度15.27%后面有括号的是不在正常范围内的 请仔细看一下 没有括号的在正常范围内 本人血压偏低点
最近经常胸闷气短 偶有胳膊发麻的情况 并且颈椎不适很好.16红细胞亚基32.7%（20-40%）中间细胞百分比8;l（110-160）红细胞数目4.4血小板亚基0.7fL（35-56）血小板数目227平均血小板体积11.1中间细胞数目0.9fL（82-95）平均红细胞血红蛋白含量24白细胞数目4.4%红细胞分布宽度标准差32.4%（37-50%）平均红细胞体积77.7% 中性粒细胞百分比45;l（320-360）红细胞分布宽度变异系数14.6%（50-70%）血红蛋白103g&#47.6 淋巴细胞数目2
提问者采纳
如果比较严重的话就要买点营养品吃了，但是要值得注意的是;l（110-160，都要坚持每天食用，这样补血才可以有效果，驴胶补血颗粒是不错的选择，是有点贫血，如果低于90的话就是中度贫血了，无论是药补还是食补，平时要多吃猪肝，红小豆，价格不贵到处都有卖的，就是重度贫血了，低于60的话，药补加食补一定可以好的，红枣，花生之类的补血产品血红蛋白103g&#47，但是还好不算很严重的
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红细胞数正常，这种情况就是医生们常说，血红蛋白低看了你的报告
应该是吧!医生没跟你说清楚吗?
贫血的相关知识
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出门在外也不愁请仔细看一下吧_百度知道
请仔细看一下吧
最近因为一点小事我们又不和了，我该怎么办，我便来到这里和她一起，我感觉我真的承受不下去了，她语重心长的说他还是不很喜欢我，这三年没少吵过架，这一次，而她给我说的这些话让我没有勇气再坚持下去，不让她干这个干那个，我听说异地恋在一起几率很渺茫，我害怕他离开，我管的她比较严我和我女朋友谈了三年，说实话我考的分数不管哪个专科学校差不多都能上，吵完我怎么道歉都没用每次好都要经历非常长的时间，我全心全意的对待她，每一次我都很难过，但是脾气很差，我随她来到这个学校，她以前说了很多次我们不合适，他所做的只是她觉得欠我的，大学，如果是她喜欢的人她是不会生气的，她告诉我她和我在一起不幸福，她是个老实孩子
拿的起容易、作为一个人，所以你也多次体会到了你们的不合4、建议慢慢先忘记她、更合适的51，你们各自寻找一下，放下很难，或许会有更好的，你是个很执着的人、婚姻一定是双方的意愿相同才会幸福的、她能够对你说出她的想法，比一直墨迹下去好3，也是值得表扬的，但一定别固执2、看得出来
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出门在外也不愁劳动合同纠纷，请大家帮帮忙。请仔细看一下，谢谢！！_百度知道
劳动合同纠纷，请大家帮帮忙。请仔细看一下，谢谢！！
由于之前不懂劳动法？2。3.离职的时候签了离职表，我工作了8个半月.我一个人和公司打官司，这是违法的吧。7，我该怎么维护自己的权益，公司是个英语培训学校1？我没有后台.我是弱势群体的一员，公司因为我在下班后（晚上吃饭。虽然离职，合同还在我手上.在职期间？5，与公司签的合同上面写有转正六个月后缴纳社保这一条？6.公司辞退我的时候没有提前30天通知我，人家会公平处理吗，但上面没有写离职原因，老板认识人，公司没有为我缴纳社保，这也违法吧.我和公司签的是2年的劳动合同。4.请给我合理的建议，请问公司该怎么赔偿，和其他一些非本公司的人）和主管发生冲突辞退我？我该怎么做
从来没有严重违反过规定,我们以个人名义吃饭？公司制度也没有这一条啊，说我严重违反公司制度8.如果公司为造假的证明，这算违反公司规章制度吗.下班之后，过程中发生冲突，偶尔忘记写工作日志和工作计划？9，我怎么办。只是偶尔迟到过.在职期间表现良好？10
提问者采纳
除此无它.祝你顺利,那就没得补偿了,确实公司要作经济补偿.如果公司不给,那需要时间来平复.当然.至于你的不满,补一个月工资+一个月代通知金.必须是公司主动辞退你的才有得补,如果你说的离职书是自己写的,你去申请劳动仲裁吧如果你说的情况属实
离职书是公司让我填的，我没写辞职报告。
呵呵,你被骗了.如果你写了离职书(哪怕是非自愿),那就没有补了.
提问者评价
是一个离职表格，上面主要是工作交接。虽然写了，但是上面没有写原因，也没有赔偿协议书。
来自团队：
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应当依法为您缴纳社保。其次应当给予经济补偿首先。综合以上情况，请依法向劳动仲裁委员会提起仲裁
如果你违反了单位的规章制度，单位是可以随时辞退你的单位没有为你缴社保，你可以要求补缴详细情况你可以找律师面谈纵横法律网 陈艳律师
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