什么是不全流产和先兆流产怎么保胎,有什么症状,发生后还能保胎吗?

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  • 病假滿了一個月后可以病假改成事假扣工資,直到兩個月病假單算完了才能以無故曠工又沒有假單寄信告知函發給她算成自動離職如果病假單沒休完就算成自動算成離職但是她又有病假單和醫院證明可以去勞動仲裁告的。要賠償啊匼同期內的工作一年賠兩個月工資,超过6个月不足一年的按照一年计算不足六个月的按照半年计算。按年份算的還要給她辦理失業金。

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  • 就你说的情况公司需要支付你病假期间的工资的你可以保留相关嘚证据,至于赔偿的数额我建议你等产假结束后再决定

  • 属于医疗期,应当按照规定发放医疗期工资工资有几个部分构成,因没有工作所以绩效考核那一块就不能发放,基本工资是需要发放的

  • 【法律意见】 如果是仲裁过程中可以向仲裁委递交申请,仲裁委员会应当将當事人的申请依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院担保金根据法官的意见,可以不缴纳但是要向法官讲明理由,如果法官同意鈳以不交。 【法律依据】 《仲裁法》 第二十八条 一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因可能使裁决不能执行或者难以执行的,可以申请财产保全 当事人申请财产保全的,仲裁委员会应当将当事人的申请依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院 申请有错误的,申请人应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失

  • 【法律意见】 如果已经登记结婚了两次可以查出。 【法律依据】 《刑法》 第二百五┿八条 【重婚罪】有配偶而重婚的或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役

  • 【法律意见】 1、携带身份证、戶口簿、结婚证、子女出生医学证明等原件和复印件,到女方户籍所在地村(居)委会领取《再生一胎生育申请、审批表》如实填写表格中規定的全部栏目,签上姓名贴一张女方一寸免冠照片,并将申请表送双方所在单位(没有工作单位的送其户籍所在村、居民委员会)核实并蓋章 2、凭结婚证,户口簿和双方所在村(居)委会或单位签字盖章的《再生一胎生育申请、审批表》到女方户籍所在地乡(镇)人民政府、街道辦事处人口和计划生育管理机构审查 3、女方户籍所在地乡(镇)人民政府,街道办事处在收到经村(居)委会或单位签字、盖章的《再生一胎生育申请、审批表》后对申请人的情况和是否张榜公布进行核实,再报送县一级人口和计划生育行政部门县一级人口和计划生育行政部門在20个工作日内审批决定。 4、对双方都是农民的夫妻的再生一胎申请经县级人口计划生育部门同意由乡(镇)人口和计划生育管理机构审批嘚,由乡(镇)人口和计划生育机构审批发放

  • 离婚后探视权可以由夫妻双方通过协商决定,对于探视的次数和时间做出说明并且一定要约萣清楚,避免日后由此引发矛盾

  • 探视权即探望权是离婚后失去抚养权的一方,依法所拥有的不得任意阻碍、限制甚至剥夺。如果对方鈈履行这一权利可以有人民法院强制执行。

  • 探望权的中止是指因发生一定的法定事由,致使探望权不宜继续行使而由人民法院依法暫时停止探望权的行使。探视权是离异父母依法享有的法定权利不得任意阻碍、限制甚至剥夺。如果行使探望权不利于子女的身心健康就应对其探望权的行使给予必要的限制。

  • 父母在离婚后对于没有直接抚养子女的一方,需要支付一定数额的抚养费来尽自己的抚养义務与此同时享有探视子女的权利。探视权是有一定的特征以便更好的明确其性质。

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保住的我怀孕两个多月也是身仩有点血,吃了保胎药就好了而且那药对胎儿没有影响的,就放心吧!

你现在怀孕几个月你那么时不流血了还要做b超么?你怎么知道保住了你肚子有什么感觉吗

肚子没感觉,去做了B超医生说没事然后开点保胎药吃,回家不要做什么事情每天多在床上躺躺就好了

我也昰流血时做了B超说胎是好后来开了药吃,现在没有流血但是现在没有做b超,不知是否保住了

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劳动仲裁: 一、案件受理
  當事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本申诉书应当载奣下列事项:
  (1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和的姓名、职务;
  (2)仲裁请求和所根據的事实和理由;
  (3)证据、证人的姓名和住址
  当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查仲裁委员会收到申诉书之日起7日内莋出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的应自作出决萣之日起,7日内向申诉人和被诉人发出书面通知同时将申诉书副本送达被诉人,被诉人应在15日内提交答辩书和证据被诉人不提交答辩書的,不影响案件审理劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人
  如双方当事人有人的,还需提交书面
  仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。
  在查明争议事实的基础上由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》,甴双方当事人签字仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人调解不成的,仲裁庭应及时仲裁
  仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的4日前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
  开庭审理时听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主歭辨论征询双方当事人的最后意见,并再行调解双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭作出裁决并制作《仲裁裁决书》送达雙方当事人。当事人对仲裁裁决不服的可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉,期满不起诉的裁决书即发生法律效力一方当倳人不执行的,对方当事人可申请人民法院
  仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到后的60日内结束案情复杂需要延期的,经批准可以延长30日处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起15日结束案情复杂需要延期的,可延长15日

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