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得了流感，想请假在家休息呗领导拒绝了，有木有人性了啊。快给我推荐个治疗效果好的感
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所以只能请假在家休息直接在家好好地 休息 ,等到彻底好起来了再回幼儿园天要尽量请假在家休息都已经主动在家休息建议大家在家休息治疗经过补液治疗,刘先生很快痊愈了
||||点击排行> > >给老板请假的理由大全第一篇:《老板们最痛恨的请假理由》
老板们最痛恨的请假理由
相信大多数上班族都看过这么一个笑话，员工向老板请假，老板一串连珠炮式的“轰炸”让员工泪流满面信服口服肝胆俱裂,,,,老板的话大意是：一年365 天，52个双休日，减去这104天，还剩261天，你每天还有16个小时不在工作岗位上，减去这170天，还剩91天，你每天用30分钟喝咖啡，用掉23 天，还剩68天，你每天吃饭用1小时，用去46天，还剩22天，你通常每年向公司请2天病假，只剩20天，每年有5个节假日，公司不上班，减去这5天，还 剩下15天，公司每年慷慨地向你放14天假，这样算下来，你工作时间只剩1天，而你还要请这1天假。
精通工作时间计算的HR一定知道老板的话里偷换了什么概念，然而抛开这些不谈(毕竟只是一个笑话)，绝大部分老板都是不喜欢员工请假的：手底下员工嗷嗷待哺，还要忧心种种请假和加薪要求。五一人人都恨假期太短，老大们除外——人人都休假去了，工作交给谁来完成?!
那么老板们最讨厌什么样的请假理由?以下由9大名企的BOSS们现身说法，列举了他们最不愿意听到的请假理由。如果犯了这些大忌，别说假期无望，还会让你在老板的心中大打折扣哦。
兰珍珍欧莱雅集团副总裁
Q：对员工请假有何建议?
A：只要合理合法，一般我都会立即批准。不过暑假等放假高峰期会尽可能对团队成员的请假进行统筹以让工作有序。如有特殊急需(家庭等个人不可抗拒原因)，我会在公司规定的许可范围和不耽误工作的情况下酌情处理。员工请假最好避免突然袭击，尽可能
景军 YOHO广告部副总经理
Q怎么看员工请假问题，多久会批复?
A:我自己也很喜欢休假，员工提出休假，我都会批复。老板和员工，需要相互信任，才能配合工作。工作需要讲究心情，相信大家在完不成工作的情况下，也无心休假。真想休假，就是拦着，他们也无心工作。
谢智谋 联想移动通信科技有限公司人力资源总监
Q如何看待员工请假，有什么建议?
A:我提倡工作和生活的平衡，也鼓励员工合理的安排休假。对于较长时间的休假，需要员工提前和上级沟通好，并做好工作的备份安排。
王幼燕三星(中国)投资有限公司副总经理
Q什么情况下会批准请假?最不喜欢什么请假理由?
A: 如果是年假，公司又没有紧急的事情，会批准。能找出理由的都是合理的，只是频繁请假，最后伤害的是你自己。
何露 宝洁中国市场部副总监
Q临近五一，员工希望3+X休假，是否批准?痛恨什么请假理由?
A: 休假是每个员工应有的福利，只要提前一定时间通知，并安排好工作，都会批准。最好就是实话实说，去旅游、探亲、休息、看病、家里有事，都可以，最痛恨撒谎编造借口。
孙陶然 拉卡拉电子支付公司董事长、总裁
Q如何看待员工请假及各种请假理由?
A:频繁请假可能会留下不佳印象，从请假理由看其责任心、上进心和事业心。
Maxwell Xu 联合利华中国品牌建设总监
Q如何看待员工请假?
A: 不请假的员工我不要。
唐欣 LG中国大区营业总监
Q如何看待请假和请假理由?
A:高效的休息才有高效的工作。请假理由不希望是编造的，而是需要真正的理由。
张勇 智通人才HRD
Q对请假员工说的一句话?
A:提前安排好工作。
那些你用过和没用过的请假理由
不满足三天的假期，想来个“3+2”“3+4”，但苦于跟老板开口，什么样的理由能顺理成章而又让老板无法拒绝呢?
1、自我诅咒版理由：生病，比如过敏、肠胃炎等。
要求出色的演技，合理的病因。成功率80%，技术100%。被识破率极高，只是老板们识破也不好意思点穿罢了。
2、俗套肥皂剧理由：飞机延误了，火车晚点了，家里遭窃了。
成功率50%，技术0%。为了请假这样的小事，犯不着剧情大逆转吧。
3、最常见的理由：去外地看望父母，或者父母来看望需陪同。
主打亲情牌，采用声泪俱下的煽情说明父母老迈，希望抽时间陪他们。成功率80%，技术80%。不过只适合家在异地人士。
4、充满挫折感的理由：我失恋了，我分手了。
失恋、分手，导致最近心情非常低落，想放假出去散散心。成功率70%，技术70%。你以为你失恋最大，其实老板懒得教导你才让你偶尔得手一次罢了。
5、积劳成疾可怜版理由：前段时间工作压力太大
工作疲劳，效率好低，需要调整。成功率30%，技术30%。老板眉头一皱，这算什么话，他比你累多了。
6、最无公害的理由：被安排相亲
如果是剩女or剩男的话，委婉地说想请几天假集中相亲，老板都会替你着急的。成功率80%，技术60%。
7、以家人为借口：装修、买房、亲戚红白喜事
成功率90%，技术80%。虽然容易得手，但同时会在老板心中留下“家累很重”的印象，成为升迁阻力。
8、不需要理由的理由：直接说老板我是不是还有15天的假期?
谁说的?你只有5天。喔，那我再用三天事假!彪悍的人生不需要解释，成功率50%，技术50%，主要考验心理素质。
第二篇:《怎么向领导请假请假理由》
怎么向领导请假请假理由
最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准；或者有点私事不能向领导说明，同时不说明他又不会批准
别有意图的请假，
要给领导一个过得去的理由
职场与情场类似，都是控制与反控制的反复纠结。领导的最大愿望是控制下属，情人的最大愿望是控制对方。
所以，向领导请假意味着权力的暂时真空，而摆脱情人的控制则意味着偷欢的某种可能。
你看，请假因此成了件麻烦事，你需要权力的许可，但不是每件事都能正大光明向领导说得出口的。比如，你想跳槽，要去远在另一个城市的新单位面试。是否能够顺利通过还不一定，如若不成你
还要重返旧岗位，你当然不好直接向领导说明你已萌生去意。一般来说，领导也不太喜欢听到这样的消息。唐僧都不愿意孙悟空太过神通广大，一翻筋斗云就要念紧箍咒。所以，这样的时候，就得给领导找一个过得去的理由。你不在办公室出现时，领导可以拿你的理由向其他人说明你貌似正确的去向，以示你还在他掌控之中。
严军去北京时，就为此咨询了各方人士。有专业人士向他建议，请病假吧，就说生了心肌炎。这种病表面上一般看不出来症状，就是疲乏、发热、胸闷、心悸、气短、头晕，严重者可出现心功能不全或心源性休克。医生都会建议卧床休息，总之就是不能上班。于是严军托关系从医院里开出了病假条，拿去找领导请假，哼哼唧唧地说非休息不可了，再这么持续工作下去实在不行了。或许领导已经听闻了他的一些动向，什么话也没说，只是笑笑就签了字。
北京面试通过，接下来是三个月试用期，其间严军又续了一回病假。新工作确认万无一失后，他回原单位办理辞职手续。见到领导后，他憨笑着承认前面请假是撒了个小谎云云。领导听了他的解释后也没生气，宽宏大量地笑着说：“你的那点事情我全掌握，只要我掌握就好了。我知道你请假是为啥，没戳穿你就是了。”
最怕的就是先斩后奏或是不管不顾
职场上，请假这件事，最怕的就是先斩后奏或是不管不顾。轻易不要去挑战这种东西，道理很简单，如果你是领导你也怕被下属视作无物，怕被别人看成一团空气。
过完年，毛丹的心思还没回到工作上，想着刚上班也没什么事，就在外面多玩了几天。玩归玩，她心里不踏实，于是也没敢给领导打电话请假，想着悄悄蒙混过关就行。可是，这种事哪里是轻易能蒙混过去的？等她回来上班，领导就找她谈话了，超假五天，是很严重的职场失踪事件，要严肃处理。毛丹一听这话几乎快崩溃了，她只是不断地解释是车票买不到，春运太拥挤了。可是领导说，这些都不是理由，你完全可以打电话来请假延期，哪怕是只发一条短信呢？你的问题在于你完全没把上班当回事。你觉得没事就可以不来了，可是你忘了还有职场上的规则需要遵守。
与毛丹相类似的，是另一个初入职场的年轻人小马。小马有个女朋友在外地，两人还处于热恋期，如胶似漆，一日不见就如隔三秋。某次，领导出外开会一周，小马觉得机会来了，悄悄上路去探望女朋友了。他怕同事知道汇报，就撒谎说自己生病住院，还把手机也关了。没想到，刚好单位里忽有急事找他，遍寻不见，电话直接打到了领导那里。领导听说下属突然人间蒸发，几天不见人影，相当抓狂，会期未完就匆匆赶回。小马甜蜜方罢，一脸懵懂走进办公室，直接撞入到领导的一团怒火当中。
小马不管不顾去约会失去了工作，此后他一改原先早上闹钟怎么闹都不醒的常态，连周末都是早上七点准时醒来。虽然对他来说不上班了天天都是周末，醒来干吗？上上网，到处贴贴简历，请朋友们推荐职位，愁一愁下个月的网费怎么付，无非是寻找新饭碗而发愁。他现在才明白，虽然有工作不自由，幸福感有限，但失去“饭碗”后的痛苦却比想象中大百倍。
走以情动人的路线总比撒谎好，在请假过程中最重要的还是沟通
向婷平时是一个好员工，按时上下班，能不请假也从来不请假。跟她的一些同事相比，她几乎可以算得上是劳模了。但是这个劳模最近也有点犯难，为的就是请假的事情。过年的时候，她到丈夫的远方老家过年，预先把今年的年休假一起给休掉了。本来她打算今年就安耽工作，什么也不想，等到公司组织集体
活动的时候再出去玩玩。
可不想还没到年中，她最要好的朋友得了抑郁症，来向她求助，希望她能陪着一起去外地散心几天。这让向婷很为难。一边是最要好的朋友生病了，一边又无法向老板开
口请假。她心里很清楚抑郁症不是一个简单的小毛病，而且又发生在自己最要好的朋友身上，在这个非常的时刻，她应该义不容辞地选择朋友。于是她打定主意要向老板请假。
至于怎么请假，她也考虑了很久。年休假已经休完了，而且距离年休假才过了不到几个月时间，如果找不到很好的理由，老板一定不会同意的。况且平时，向婷都没有请假的习惯，对于请假她真的一点不在行。为此，她还问了自己的丈夫和同事，他们给出的建议是编造一个理由请假，毕竟朋友得了抑郁症这个理由太牵强了，万一老板不相信反而弄巧成拙。但是向婷心里还是很没底，如果编造的理由被老板识破了，会给老板留下不诚实的印象。
最后，向婷还是决定向老板坦白一切。她想老板也有感情，走以情动人的路线总比撒谎好。事实上，老板一开始是很不相信向婷的请假理由。但之后，向婷把整个事情的细节都跟老板说了一遍，老板渐渐相信了，最后竟然也批了她的假，整个过程比她预想的顺利许多。现在她知道了，其实在请假过程中最重要的还是沟通。
专家：请假要诚挚，要有实质性理由
向领导请假难不难，归根到底看你平时的工作表现好不好，以及跟领导的沟通顺不顺畅
有正当的理由向领导请假，一般是不太为难的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重病、长辈去世,,,,诸如此类的请假缘由，领导想不批准也吃不消。
为难的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准，就比较让人头疼了。譬如家里下水道堵了，要等着人来通；准备请年休假出去玩，偏偏那段时间单位事务最多；车子被擦被撞了，要去修；得了慢性病，需要定期复查,,,,这些事情说重要吧，当然重要，但有些不是非本人不可的，有些是不急于一时的，即使领导不批准，也没办法，最多背后抱怨领导不通人情。
此外，还有些请假理由，是不好意思说出口的。比如在外面赚外快；睡觉睡过头了；想跳槽找其他单位面试；心情不好想去逛个街,,,,不能以这些为理由，只好想尽办法编个其他的借口，此时最怕的就是穿帮。
其实，请假难不难，归根到底，看你平时的工作表现好不好，以及跟领导平时的沟通顺不顺畅。
如果你留意一下，会发现，优秀的员工，跟领导经常做有效沟通的员工，请起假来往往就比较容易。而平时工作表现一般，尤其是跟领导沟通比较有障碍的员工，遇到一些可批可不批的病假，尤其是事假，请起假来就不太容易。因为领导容易产生这样的想法——该干的活你都没干好，怎么还好意思来请假？
领导是单位制度的有效执行和监督者，只要是符合相关制度规定的，一般不会不批准。而且，大部分的领导都是比较通情达理的，因为作为管理者，适当的通融是有利于对员工进行更好地管理的。否则，一刀切的管理模式，反而容易使得制度僵化，整个团队也会变得死气沉沉。
一般情况下，作为员工，如果要请假的话，最好诚挚地向领导解释请假的原因，一定要有实质性的理由。同时也尽量避开单位、部门特别是你本人工作的繁忙时段，或者能够提前把该做的事务完成，要么就跟其他同事说好届时帮你处理一些相关事务。假会不会准，其实拿你请假的理由跟当时的工作状况作个比照就应该能明白个大概了。工作越紧张的时候，只有很重要的事情，才有可能得到准假。而工作比较闲适的时候，只要你好好跟领导沟通，坦言缘由，基本上也都能准假。若有出游、回老家等安排，最好提早向领导提出，让领导可以综合全面地安排工作。
需要注意的是，有些人怕领导不准假，就编一些理由。也许当时是瞒骗过去了，也得到了你想要的结果。但从长期来看，这是个很危险的行为。不要把领导看成傻瓜，而且纸包不住火，一旦穿帮，不仅你的诚信度会打折扣，而且以后即使你真的有要事请假时，也往往会被怀疑。
另外，不要因为请假容易而请得太频繁。如果确实是比较要紧的事，比如家里装修需要盯一下、孩子备考中考或高考的冲刺期、定期需要去医院复查病情之类的事情，也应该随时向领导报告一下进展，让领导心中有个了解。如果是一般的小事情，就不要经常请假，也许领导准你假只是想看看你的自觉性如何，给你一个自省的机会。如果不好好把握，也许某一天突然被炒还丈二和尚摸不
着头脑呢。
第三篇:《怎么向领导请假请假理由》
怎么向领导请假请假理由
最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准；或者有点私事不能向领导说明，同时不说明他又不会批准
别有意图的请假，
要给领导一个过得去的理由
职场与情场类似，都是控制与反控制的反复纠结。领导的最大愿望是控制下属，情人的最大愿望是控制对方。
所以，向领导请假意味着权力的暂时真空，而摆脱情人的控制则意味着偷欢的某种可能。
你看，请假因此成了件麻烦事，你需要权力的许可，但不是每件事都能正大光明向领导说得出口的。比如，你想跳槽，要去远在另一个城市的新单位面试。是否能够顺利通过还不一定，如若不成你
还要重返旧岗位，你当然不好直接向领导说明你已萌生去意。一般来说，领导也不太喜欢听到这样的消息。唐僧都不愿意孙悟空太过神通广大，一翻筋斗云就要念紧箍咒。所以，这样的时候，就得给领导找一个过得去的理由。你不在办公室出现时，领导可以拿你的理由向其他人说明你貌似正确的去向，以示你还在他掌控之中。
严军去北京时，就为此咨询了各方人士。有专业人士向他建议，请病假吧，就说生了心肌炎。这种病表面上一般看不出来症状，就是疲乏、发热、胸闷、心悸、气短、头晕，严重者可出现心功能不全或心源性休克。医生都会建议卧床休息，总之就是不能上班。于是严军托关系从医院里开出了病假条，拿去找领导请假，哼哼唧唧地说非休息不可了，再这么持续工作下去实在不行了。或许
领导已经听闻了他的一些动向，什么话也没说，只是笑笑就签了字。
北京面试通过，接下来是三个月试用期，其间严军又续了一回病假。新工作确认万无一失后，他回原单位办理辞职手续。见到领导后，他憨笑着承认前面请假是撒了个小谎云云。领导听了他的解释后也没生气，宽宏大量地笑着说：“你的那点事情我全掌握，只要我掌握就好了。我知道你请假是为啥，没戳穿你就是了。”
最怕的就是先斩后奏或是不管不顾
职场上，请假这件事，最怕的就是先斩后奏或是不管不顾。轻易不要去挑战这种东西，道理很简单，如果你是领导你也怕被下属视作无物，怕被别人看成一团空气。
过完年，毛丹的心思还没回到工作上，想着刚上班也没什么事，就在外面多玩了几天。玩归玩，她心里不踏实，于是也没敢给领导打电话请假，想着悄悄蒙混过关就行。可是，这种事哪里是轻易能蒙混过去的？等她回来上班，领导就找她谈话了，超假五天，是很严重的职场失踪事件，要严肃处理。毛丹一听这话几乎快崩溃了，她只是不断地解释是车票买不到，春运太拥挤了。可是领导说，这些都不是理由，你完全可以打电话来请假延期，哪怕是只发一条短信呢？你的问题在于你完全没把上班当回事。你觉得没事就可以不来了，可是你忘了还有职场上的规则需要遵守。
与毛丹相类似的，是另一个初入职场的年轻人小马。小马有个女朋友在外地，两人还处于热恋期，如胶似漆，一日不见就如隔三秋。某次，领导出外开会一周，小马觉得机会来了，悄悄上路去探望女朋友了。他怕同事知道汇报，就撒谎说自己生病住院，还把手机也关了。没想到，刚好单位里忽有急事找他，遍
寻不见，电话直接打到了领导那里。领导听说下属突然人间蒸发，几天不见人影，相当抓狂，会期未完就匆匆赶回。小马甜蜜方罢，一脸懵懂走进办公室，直接撞入到领导的一团怒火当中。
小马不管不顾去约会失去了工作，此后他一改原先早上闹钟怎么闹都不醒的常态，连周末都是早上七点准时醒来。虽然对他来说不上班了天天都是周末，醒来干吗？上上网，到处贴贴简历，请朋友们推荐职位，愁一愁下个月的网费怎么付，无非是寻找新饭碗而发愁。他现在才明白，虽然有工作不自由，幸福感有限，但失去“饭碗”后的痛苦却比想象中大百倍。
走以情动人的路线总比撒谎好，在请假过程中最重要的还是沟通
向婷平时是一个好员工，按时上下班，能不请假也从来不请假。跟她的一些同事相比，她几乎可以算得上是劳模了。但是这个劳模最近也有点犯难，为的就是请假的事情。过年的时候，她到丈夫的远方老家过年，预先把今年的年休假一起给休掉了。本来她打算今年就安耽工作，什么也不想，等到公司组织集体活动的时候再出去玩玩。
可不想还没到年中，她最要好的朋友得了抑郁症，来向她求助，希望她能陪着一起去外地散心几天。这让向婷很为难。一边是最要好的朋友生病了，一边又无法向老板开
口请假。她心里很清楚抑郁症不是一个简单的小毛病，而且又发生在自己最要好的朋友身上，在这个非常的时刻，她应该义不容辞地选择朋友。于是她打定主意要向老板请假。
至于怎么请假，她也考虑了很久。年休假已经休完了，而且距离年休假才过了
不到几个月时间，如果找不到很好的理由，老板一定不会同意的。况且平时，向婷都没有请假的习惯，对于请假她真的一点不在行。为此，她还问了自己的丈夫和同事，他们给出的建议是编造一个理由请假，毕竟朋友得了抑郁症这个理由太牵强了，万一老板不相信反而弄巧成拙。但是向婷心里还是很没底，如果编造的理由被老板识破了，会给老板留下不诚实的印象。
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专家：请假要诚挚，要有实质性理由
向领导请假难不难，归根到底看你平时的工作表现好不好，以及跟领导的沟通顺不顺畅
有正当的理由向领导请假，一般是不太为难的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重病、长辈去世,,,,诸如此类的请假缘由，领导想不批准也吃不消。
为难的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准，就比较让人头疼了。譬如家里下水道堵了，要等着人来通；准备请年休假出去玩，偏偏那段时间单位事务最多；车子被擦被撞了，要去修；得了慢性病，需要定期复查,,,,这些事情说重要吧，当然重要，但有些不是非本人不可的，有些是不急于一时的，即使领导不批准，也没办法，最多背后抱怨领导不通人情。
此外，还有些请假理由，是不好意思说出口的。比如在外面赚外快；睡觉睡过头了；想跳槽找其他单位面试；心情不好想去逛个街,,,,不能以这些为理由，
只好想尽办法编个其他的借口，此时最怕的就是穿帮。
其实，请假难不难，归根到底，看你平时的工作表现好不好，以及跟领导平时的沟通顺不顺畅。
如果你留意一下，会发现，优秀的员工，跟领导经常做有效沟通的员工，请起假来往往就比较容易。而平时工作表现一般，尤其是跟领导沟通比较有障碍的员工，遇到一些可批可不批的病假，尤其是事假，请起假来就不太容易。因为领导容易产生这样的想法——该干的活你都没干好，怎么还好意思来请假？
领导是单位制度的有效执行和监督者，只要是符合相关制度规定的，一般不会不批准。而且，大部分的领导都是比较通情达理的，因为作为管理者，适当的通融是有利于对员工进行更好地管理的。否则，一刀切的管理模式，反而容易使得制度僵化，整个团队也会变得死气沉沉。
一般情况下，作为员工，如果要请假的话，最好诚挚地向领导解释请假的原因，一定要有实质性的理由。同时也尽量避开单位、部门特别是你本人工作的繁忙时段，或者能够提前把该做的事务完成，要么就跟其他同事说好届时帮你处理一些相关事务。假会不会准，其实拿你请假的理由跟当时的工作状况作个比照就应该能明白个大概了。工作越紧张的时候，只有很重要的事情，才有可能得到准假。而工作比较闲适的时候，只要你好好跟领导沟通，坦言缘由，基本上也都能准假。若有出游、回老家等安排，最好提早向领导提出，让领导可以综合全面地安排工作。
需要注意的是，有些人怕领导不准假，就编一些理由。也许当时是瞒骗过去了，也得到了你想要的结果。但从长期来看，这是个很危险的行为。不要把领导看成傻瓜，而且纸包不住火，一旦穿帮，不仅你的诚信度会打折扣，而且以后即
使你真的有要事请假时，也往往会被怀疑。
另外，不要因为请假容易而请得太频繁。如果确实是比较要紧的事，比如家里装修需要盯一下、孩子备考中考或高考的冲刺期、定期需要去医院复查病情之类的事情，也应该随时向领导报告一下进展，让领导心中有个了解。如果是一般的小事情，就不要经常请假，也许领导准你假只是想看看你的自觉性如何，给你一个自省的机会。如果不好好把握，也许某一天突然被炒还丈二和尚摸不着头脑呢。
第四篇:《请假一周的理由合集》
请假一周的理由合集 看老板与员工的对话艺术
1,请假原因：陪老婆去医院。
请假理由：老婆生病了，一个人去医院我不放心。老板，你知道现在像你一样人面兽心的太多了。
老板批语：夫妻情深啊!但我对你老婆没兴趣，我只爱风姐。o my ladygaga
2，请假原因：去某医院某医生那里看腰、看腿、看膝盖，顺便看全身。 请假理由：哪都疼，怎么办呢?如果我不去医院，以后的病情就会发展，发展了就会扩散，扩散了我就要死了。我死了孩子怎么办，父母怎么办，老板你怎么办，整个国家怎么办，全世界就要毁灭了。
老板批语：我不想成为历史的罪人。另，请不要在名字前面加那么长的前缀，谢谢。
3， 请假原因：买搓衣板
请假理由：老公昨天把家里的搓衣板跪坏了，要再去买一块。
老板批语：某商场正促销，跳-楼价，只卖1元，报我的名字还可以打九折。另：顺便给我带一块。
4，请假原因：不小心上镜了。
请假理由：路过人民广场，被ccA V电视台采访了，问我知道不知道世界杯期间放假的政策。
老板批语：有木有和苍井空老师合照?照片五五分成，快快拿出来~ 5，请假原因：不小心生病了。
请假理由：身体出现以下症状：花粉过敏，全身浮肿。纹身感染，送医院了。包皮环切完，一星期内不能出门走动。 隆胸的硅胶老化了，要去补一下。 老板批语：那怎么乃现在还活着。。。这假我准了，快回吧。。。泪送。。
6.“老大，我今天突然觉得到瓶颈期了。您看。。我是不是休息几天。” “恩，公司的帐面也到了瓶颈期，工资少发俩月。”
7，“我老婆昨天突然说给我生了一个大胖小子，请批假!”
“可怜的娃娃，分开四年也能生，好吧 绿帽子咱就不说了同情你一下，去 吧. 8，“老板，富-士-康连环跳，为了不让你有鸭梨，我想请假散散心。”
“少废话，我们公司是平房。要是抑郁了，就随便跳吧，，弄个二十几连-跳都行!”
9、“我们也不知道怎么回事，早上来了辆警车停在我们宿舍楼底下，直接把他叫到车里去了，现在都没回来”。
“送花圈的话随我一份吧，哎，看守所那点事情，你们懂的。”
10，“昨天cos三轮哥，失败了。想学闪避哥来着，结果光荣躺在了床上。 “不要迷恋哥，哥只是传说。”
11，“我得了急性抑郁症，在路边哭昏过去了不能上班。”
“得了抑郁不要紧，使劲的工作让你忘了什么是抑郁。。。本公司专门治疗抑郁 12，“我的亲爱的大姨妈来看我了。。”
“貌似三天前她才走吧。”
13，“BOSS，我得了水痘，猩红热。”
“ oh my ladygaga 我加小丫昨天打了疫苗，早知道喊你了?”
“额，那老板我头发疼。”
“比头疼要有进步，理论上是可以申请神经病请假的。不过你以后就不用来了，直接去精神病院报道吧。”
14，“膀胱憩室 腹膜后血肿 前哨淋巴结 甲亢危象 多发性硬化贝尔氏面瘫 门静 脉高压症 黄色肉芽肿性胆囊炎腹股沟疝 法洛四联症 胃袋口括约肌溃疡。” “好吧医学院高材生也算人才，看在你如此费心的份儿上准了;”
15，“好功夫，日出来;好身材，摸出来;铁杆球迷，请假而来。”
“看你那么勇猛的日出来了，我今天就准了!”
16，“不小心得了去上班就会死的玻”
“但是我木有得不发工资就会死的玻”
17，“家里厕所坏了、暖气片坏了、煤气泄漏外加厨房坍塌;孩子也病了” “我记得你是单身，厨房坍塌，昨天不是WC泄露吗?”
18.办公室装修材料过敏。不但能请假，还能获得药费，说不定还能把后勤主任拉下马，蝴蝶效应，慎重。
19，地震。或者其他天灾。但老板没震感你不能楞说是8级。
20，搬家：搬家或是其它突发事件，像是家遭小偷或是遇到扒手，往往就会有财物损失，所以，就得请假处理后续事情。这种理由一年大概可以发生2次，但如果超过2次以上，老板可能会怀疑你没什么定性，甚至不易与人相处，否则怎么会三天二头地搬家?
第五篇:《上班族编理由请假 领导最难拒相亲》
上班族编理由请假 领导最难拒相亲
对于上班族而言，难免遇到琐事缠身需要请假的时候，请假是个难题；对于无法正常享受年休假的人而言，请假更是难上加难。头痛脑热、家人身体不适甚至相亲，什么样的理由能够安全地请假？请假理由千千万，最后记得千万别发微博、别说话前后矛盾以防露馅。
上班族常编出各种理由请假，但一旦露馅会很尴尬哦
对于上班族而言，难免遇到琐事缠身需要请假的时候，请假是个难题；对于无法正常享受年休假的人而言，请假更是难上加难。头痛脑热、家人身体不适甚至相亲，什么样的理由能够安全地请假？请假理由千千万，最后记得千万别发微博、别说话前后矛盾以防露馅。
直接请假 遇到执着上司要想好对策
请假有着各种理由，有网友提出干脆以不变应万变，直接利落地提出我要请假。不过，这一招看似无招胜有招，实践过程中也会遇到不小的麻烦。陈小姐大大咧咧，前一天看电视剧熬夜了想请假，失眠了也想请假，睡过头了赶不及打卡，有时也索性请假晚去。以前上司管理宽松，不是太过分，请假理由很容易通过。后来，陈小姐跳槽后换了工作，再遇到类似情况，简单说要请假，就没那么容易过关了。上司会不停追问，直到陈小姐给出一个令人信服的理由，请假才得以批准。
职场提醒：请假看上司，如果上司打破沙锅问到底，还是得有所准备。
最常用理由 个人身体各种不适
在一论坛调查中，身体不适这个理由位居请假理由排行榜第一名。谁没个头痛脑热，遇到身体不适，体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。除非遇到事业型的工作狂，看不得手下清闲，一般的感冒发烧让员工发挥敬业精神克服再克服。金小姐不幸就在这样一位工作狂的领导手下工作，怀孕7个月时见了红，请假回家休假。背后，男领导对着其他人感慨，“女人怀孕就是麻烦，娇滴滴的。”
职场提醒：千万别病后第二天又生龙活虎的，比没病的还有精神。
最有风险的理由 称家人身体不好容易露馅
当自己明明生龙活虎，身体不适的理由已经用过之后，不少人就拿自己家人当挡箭牌了。杨小姐跟同事朱先生还是地下情的时候，清明、五一小长假出游，赶上值班，没少为请假而烦恼。“部门就那几个人，每个人至少要值班一天，如果我们职场心理俩请假请在一天，领导总是会打破沙锅问到底。”为了顺利请假，杨小姐跟朱先生没少想了理由。去年清明两人约好去婺源看油菜花，杨小姐说自己回宿迁老家扫墓，家在南京的朱先生就推脱说奶奶身体不好。最后，两人终于如愿请了假。等到了五一小长假，朱先生再次以此为理由请假时，遭到领导质疑。“怎么老生病？生病了就只能你去照顾么？”在领导驳斥下，朱先生请假未果，两人出行计划泡汤，乖乖地留守单位值班。
职场提醒：记得上次使用这条理由时说的是什么。
最难拒绝的理由 年龄大了要去相亲
这个请假理由适合用在已婚的上司面前。剩男剩女一大堆，相亲早已不是咄咄怪事。面对员工以相亲理由来请假，通情达理的上司多会网开一面。
徐小姐单身，独自一人在南京打拼，遇到情人节、七夕节、平安夜等一系列节假日，同事想找代班的，或是领导临时安排任务，第一个想到的总是她。“别人成双成对，自己独自过节就挺郁闷的，还要加班更是憋屈。”周末公司加班开会，徐小姐也总是被安排加班来做记录或是打印材料，客串打杂工作。终于有次当周末加班的任务再次来临，徐小姐打出了请假牌，“领导，我周末相亲没法来加班。”领导批准了。
职场提醒：记得从未说过自己是名花有主，也不要在微博上说出真相，现在同事间传得太快了，免得自找麻烦。
第六篇:《爆笑：十二星座请假理由及批语》
爆笑：十二星座请假理由及批语
十二位童鞋的请假理由虽爆笑，但也是他们的真实性格的写照，一起在繁忙的工作学习中偷乐一下吧。小编提示一下，每个星座之间的请假理由都是有联系的，一定会笑喷你！赶紧一起看看哦~
请假人：白羊女
请假目的：买搓衣板。
请假理由：双子男昨天把家里的搓衣板跪坏了，要再去买一块。
老板批语：某商场正在促销，跳楼价，只卖10元，报老板我的名字还可以打九折……另：顺便给我带一块。 金牛座
请假人：金牛男
请假目的：陪老婆去医院
请假理由：老婆生病了，一个人去医院我不放心，老板你知道现在像你一样的人面兽心的太多了……
老板批语：夫妻情深啊！但我对你老婆没兴趣，我只爱林志玲。
请假人：双子男
请假目的：休息
请假理由：跪了一晚上搓衣板，站不起来了……
老板批语：都提醒你很多次不要和MM搭讪了……怎么不听话呢？ 巨蟹座
请假人：巨蟹男
请假目的：借口溜狗，真实目的见网友
请假理由：如上。另：千万别让天蝎女知道。
老板批语：友情提醒，天蝎女已经知道了，望同志保重！！
请假人：狮子男
请假目的：身不由己……
请假理由：今天早上我出门的时候，刮大风，飘逸的毛发被卡住了……
老板批语：节哀顺便……人有旦夕祸福…… 处女座
请假人：身高175家住耳朵胡同256门短头发爱干净的处女男
请假目的：去某医院某医生那里看腰看腿看膝盖顺便看全身
请假理由：腰疼腿疼膝盖疼哪都疼，怎么办呢？如果我不去医院的话，以后的病情就会发展，发展了以后就会扩散，扩散了我就要死了。我死了孩子怎么办，父母怎么办，老板你怎么办，学校怎么办，整个国家怎么办，全世界就要毁灭了……
老板批语：我不想成为历史的罪人……另：请不要在名字前面加那么长的前缀，谢谢。
请假人：天秤女
请假目的：呆在家里
请假理由：昨天耶酥拖梦给我，说今天出门会有血光之灾……阿弥陀佛……
老板批语：耶酥昨天也托梦给我了，让我告诉你，他昨天走错门了，他本来要去双子男那里，结果，哎……双子男又挨老婆揍了。 天蝎座
请假人：天蝎女
请假目的：跟踪巨蟹男
请假理由：据探子来报，今天巨蟹男要去见一个网友，为了我的终身幸福，我一定要阻止！！！
老板批语：据老板的探子来报，巨蟹男会牵着旺财一起去，请小心，望顺利！！
请假人：射手男
请假目的：我去见停职的双鱼女。
请假理由：我去见停职的双鱼女。
老板批语：你真客气！！！ 摩羯座
请假人：摩羯男
请假目的：帮助他人
请假理由：今天大头狮子哥出门的时候，头卡住了……另：千万别告诉他我说出去了，他很爱面子的，就怕别人说他头大。
老板批语：情有可原……
请假人：水瓶女
请假目的：……
请假理由：说了你也不懂
老板批语：……是啊……说了我也不懂，何必呢？另：白羊女让我告诉你，再和双子男搭讪，你就死定了…… 双鱼座
请假人：双鱼女
请假目的：给南瓜过生日
请假理由：家里的南瓜F15236号终于一岁生日了，要去给他庆生。
老板批语：鉴于你家种南瓜，每天都有南瓜过生日，老板建议你无薪停职查看一年。
哈哈，咋样？是不是十二个人十二种笑点呢？是否触动到你笑神经了呢？肿么样，一个比一个油菜吧！嘿嘿，倘若你喜欢，那赶紧收藏下来，作为紧张生活中的小乐子吧！
第七篇:《十大最离谱的请假理由》
10 weirdest reasons for not showing up to work
十大最离谱的请假理由
If the coming flu season is anything like it was in past years, plenty of
employees will be calling in to say they’re staying home with sniffles, fevers, and sneezes. Lots of people, though, just want a day to goof off now and then. 如果今年的流感季节与往年一样，想必许多员工都会给老板打电话说他们鼻塞、发烧、打喷嚏，不得不呆在家里。但其中有不少人只是希望休息一天而已。 CareerBuilder’s annual survey of 3,100 employees and 2,200 managers, conducted by Harris Poll, says 28% of workers admit to faking an illness over the past 12 months, down from 32% who said so in 2013. When asked for a reason, about one in three (30%) said they “just didn’t feel like going to work.” 凯业必达（CareerBuilder）的年度调查显示，28%的员工承认在过去十二个月曾谎称自己生病，2013年的这项比例为32%。在被问及理由的时候，约有三分之一（30%）表示他们“只是不想去上班。”该项调查由哈里斯民意调查研究所（Harris Poll）组织，受访者包括3,100名员工和2,200名管理者。 Oddly, some employees seem compelled to give an excuse even when they don’t need one. CareerBuilder reports that almost half (49%) of those
surveyed work for companies that allow paid personal days with no questions asked, yet 23% of them still feel obligated to explain why.
奇怪的是，有些员工根本不需要提供理由，但他们似乎还是不得不编造一个借口。凯业必达的报告称，接近一半（49%）受访者所在的公司允许员工带薪休假，而且从不询问理由，但其中有23%的人仍感觉自己有义务解释一番。
The 10 strangest reasons managers say people skipped a day:
以下是《财富》根据管理者的回忆，为你列举的十大最离谱的请假理由： The employee…
员工说……
…had a casserole in the oven.
……我烤箱里有一盘法式砂锅菜
…had undergone cosmetic plastic surgery that needed some “tweaking.” ……我接受了整容手术，需要“稍微调整一下”。
…was sitting in the bathroom when her legs and feet fell asleep. When she stood up, she fell over and broke her ankle.
……我坐在浴室里的时候，腿和脚都麻了。站起来的时候不慎摔倒，脚踝骨折了。 …had been at a casino all weekend, still had money left on Monday morning, and didn’t want to break his lucky streak.
……我周末去了赌场，周一早上还剩一些钱，不想破坏自己的好运气。 …woke up in a good mood and didn’t want to ruin it.
……我早上起床心情舒畅，不想毁掉好心情。
…had “gotten lucky” the night before and didn’t know where he was. ……我前一天晚上有“艳遇”，现在不知道自己在哪儿。
…got stuck in a blood-pressure machine at the grocery store and couldn’t get out.
……我被食品杂货店的血压计粘住了，无法离开。
…had a gall stone she wanted to heal holistically.
……我发现一块胆结石，希望将它完全治愈。
…caught his uniform on fire by putting it in the microwave to dry.
……我把制服放到微波炉里烘干，结果制服着火了。
…accidentally got on a plane.
……我一不小心上了一架飞机。
Maybe because some of these tales seem too outlandish to be made up (how do you accidentally get on a plane?), most managers (69%) didn’t bother
checking to find out if the employee was fibbing—although, among those who did, about 15% confess they “went the extra mile (quite literally) and drove past the employee’s house,” the CareerBuilder report says.
或许因为其中有些借口太匪夷所思（你怎么可能不小心上了一架飞机？），大多数管理者（69%）根本不用劳神去调查员工是否在撒谎，不过，凯业必达的报告显示，在进行过调查的管理者中，约15%承认他们“开车路过了员工的家。” Taking a day off for a dubious reason? Don’t post selfies. One in four bosses (24%) say they have caught a “sick” employee looking happy and healthy on social media.
如果你用让人怀疑的借口请假，那就别发自拍照了。有四分之一（24%）的老板表示，他们发现有些“生病的”员工，在社交媒体上活蹦乱跳的，好不快活。（财富中文网）
全文阅读&&&
? sniffle ['snifl]video
vi. 抽鼻涕；抽噎（等于snuffle）n. 鼻塞声；不断的吸
鼻子（等于snuffle）
? sneeze [sni:z]video
vi. 打喷嚏n. 喷嚏
? casserole ['kaes?r?ul]video
n. 勺皿；砂锅菜；餐桌上用有盖的焙盘vi. 用焙盘焙
? ankle ['ae?kl]video
n. 踝关节，踝
? outlandish [aut'laendi?]video
adj. 古怪的；奇异的；异国风格的；偏僻的 推荐学习
第八篇:《当我向老板请假的时候,老板写了这》
当我向老板请假的时候，老板写了这封信这样回答我 当我向老板请假的时候，老板写了这封信这样回答我：
你想请一天假？看看你在向公司要求什么？
一年里有365天你可以工作。
一年52个星期，你已经每星期休息2天，剩下261天工作。
你每天有16小时不在工作，去掉170天，剩下91天。
每天你花30分钟时间喝咖啡，加起来每年23天，剩下68天。
每天午饭时间你花掉1小时，又用掉46天，还有22天。
通常你每年请2天病假，这样你的工作时间只有20天。
每年有5个节假日，公司休息不上班，你只干15天。
每年公司还慷慨地给你14天假期，算下来你就工作1天，而你他妈的还要请这一天假？ 我的回信内容
你怎么不说------
每天8：30上班，我8：10就要从家中出门（这段时间我为公司做事，但是------没有 给我钱）。
每天17：30下班，我要到18：00才会到家（这段时间我为公司做事，但是------没有给我钱）。
公司规定不能随便穿，要穿衬衫西装裤皮鞋，偏偏我最讨厌穿衬衫西装裤皮鞋，这我要花自己的钱去买，公司也没有给钱。
每天看电脑，对我的眼睛是一大伤害，我近视平均每年增加至少100度，将来的医药费还要自己付，为了工作伤害自己永久的健康，公司也不做这方面的辅助。
每天用滑鼠键盘，害的我肩膀酸痛的要死，回去还要自己买沙龙趴思来贴，这部份公司以不提供沙龙趴思，又得我自己出钱。
每次有案子，你一句话丢下来，我就要花费心思，怎么打一份让你交差的企划书，
随时随地走到哪里连半夜作梦都梦到，公司也没给我加班费。
客户不爽，打来公司对着我的耳朵狂吼，弄的我精神衰弱、食欲不振，还要开夜车赶案子，开始怀凝我会过劳死，公司也没给我钱和保险。
每天希望同事和客户在工作上能够配合，所以自己出去玩的时候，还要买个纪念品给同事和客户以打好关系，这纪念品的钱还是要我自己出。
我不过多请一天假，就在那边和我计算，每天有几个小时我没有在工作，有几个小时在喝咖啡（虽然我很少喝）。
迟到几分钟你就在给我扣钱，每年为了工作伤身请了几天的病假，你也在和我算。 连我每天吃午饭，就为了下午工作有精神的时间，也给我算进去。
然后最后还用脏话问我说：“你他妈的还要请这一天假？” 你他妈的到底给不给我签？！
第九篇:《不能跟上司说的5句话》
不能跟上司说的5句话
1、这事儿不能怪我
领导都希望自己的下属是可以独当一面的，这样自己安排起工作来，也是非常的轻松，如果出了问题，下属想到的首先是推卸责任，那么，可想而知，你在领导的心里的位置会变得怎样。记住，领导可以给你处理问题，解决善后，但是，这并不是他的义务。
2、这不是我的工作
领导安排给你的工作，要尽量的配合，协助上级领导更好的完成它，而不是推卸它，既然领导安排给你了，就是认为你是最合适的人选，你也没有理由再推辞了，我想，也没有几个领导会糊涂到安排差错太多的人去做差太多的事情，如果确实存在问题，也要注意自己的用词，可以用舒缓的语气，询问一下：这件事情一直是XX在负责，这一块他比较熟悉，您看，这项工作是不是交给他来继续跟进会比较好呢？
3、这一定是个误会
工作中出了差错，很多人会想到这一句话，但是殊不知，错误已经铸成，这句话于事无补，最好的办法就是想办法解决出现的问题，并利用你对老板的了解，找到一个更好的沟通方式，而不是找理由说这是个误会。
4、我受不了XX了
童鞋，这已经不是我们在上学的时候了，跟别的同学相处的不好，可以去告诉老师。职场上，这样做是行不通的。每一个领导每天要处理的事情比你能想象到的要多的多，即便你说了，他也没法立刻给你的一个结论性的答复，这时候，“告状”的人，往往是发牢骚的多一些，试想一下，大家都是成年人了，何必在这上面花费太多的心思，即使是真的不喜欢某位同事，平时给予应用的尊重就好了。说出这句话的后果是，老板会考察你多过考察你讨厌的那个同事。
5、老板，我在上班的路上（老板，我今天生病了，请个假）
有些童鞋前一天晚上或许跟老同学聚会玩到很晚，第二天没有及时起床，面对上班迟到的事实，便打电话跟老板说：我在路上，一会就到。如果这个时候，老板说：你按一下喇叭我听一下。你该怎么办？
如果是真的有事，生病了，上不了班，无法工作，跟老板请假，这是可以的，如果是其他原因，借生病的理由不去上班，一旦被老板知道了，试想一下，以后还会给你批假吗？
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