导尿技术及护理_百度文库
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导尿技术及护理|
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你可能喜欢5.12国际护士节:穗医院护士缺口大_新浪新闻
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　　11日，广州市儿童医院挂号收费处，妈妈的身影最多。彭女士抱着自己10个月大的女儿来看病羊城晚报记者 陈文笔 摄每年5月12日是国际护士节，而今年的护士节同时也是母亲节。护士，这个以女性为主的职业闪耀着母性的光辉；母亲，以她独有的母爱，呵护孩子成长。这两个节日相遇时，我们是否应该思考这样一个问题：当母亲们逐渐老去，孩子们渐渐长大，远离她们去为生活打拼之时，由谁来护理她们的晚年生活？
　　根据全国老龄工作委员会统计的数据，截至2012年底，我国60岁以上老年人口数量达到1．94亿，占总人口的14．3％，其中80岁及以上高龄老年人口达2273万人，他们亟须专业有效的日常护理。
　　中国人民大学社会与人口学院教授、老年学研究所副所长姜向群指出，中国98％以上的老人都是居家养老，“空巢”老人缺少帮助，心理上会感到孤独，需要寻求感情寄托，所以政府和社区还要提供心理咨询方面的服务。
　　（新华）
　　医院还是缺护士！
　　11日，中大8家附属医院的护士示范人工呼吸急救方法，围观市民笑哈哈。护士工作需要得到更多的社会理解和认同羊城晚报记者 陈秋明摄
　　羊城晚报记者 夏杨
　　通讯员 黄爱成
　　今天是护士节，中山大学组织所属八家附属医院的护士11日在广州英雄广场为市民提供义诊服务。业内人士感慨，眼下社会对护士还存在一些偏见，大医院年年招不够人，护士缺口很大。同时医学院校也坦言，护理专业学生思想难引导，每届毕业生只有约1/4的人选择做护士！
　　招聘：大医院年年招不满
　　中山大学附属第一医院护理部主任成守珍，还兼任着中华护理学会副理事长的职务，她一直很关注目前中国护理行业的发展：“学护理专业的学生，只要愿意做护士，找份工作一点都不难！”
　　她举自己所在的中山一院作例子。该院每年都面向社会和全国大专院校招聘护士200-300名，然而年年都招不满。“通常来报考的也就200-300人，根据实际需要，还要经过笔试、实操和面试的筛选，最终年年都有很大缺口。”
　　成守珍坦承，年年招不满也和大医院要求偏高有关，大医院治疗的多是急危重症、疑难杂症，且专科化分工很细，对护士的要求也较精、较高。“但根本原因还是可供选择的护理专业人员太少！”
　　因为缺人，好多医院直接到学校要人，但毕业生自己有选择权，高校也无奈。许多护理专业学生骑驴找马，挑挑拣拣。甚至有的被大医院看中了也不愿意去。记者采访中就碰到一位护理学院大四毕业生，今年经过重重面试已被中山大学附属第三医院选中，但她明确告诉记者，她决定选择去澳门工作，不去中山三院了。
　　流失：每年高达15%-16%
　　成守珍坦言，这几年各医院一方面都在增加招聘护理人员，以提高医疗服务质量，同时医护人员的流失率也很高，中山一院护士流失率每年约有5%。大医院尚如此，很多中小医院的每年流失率更高，业内人士透露，有的医院高达15%-16%。
　　羊城晚报记者最近在广州地区某三甲大医院采访过一位决心辞职的护士。在一次医患冲突中，这位年轻的护士被推倒、撞伤，心理上受到很大打击，家人也劝说她不要做护士了。
　　接受记者采访时，她神情黯然，一直还没从那件事的阴影中走出来。她直言已经在办辞职手续，“将来干什么还没开始想，很可能和以前离开医院的护士一样，选择离开这个行业”。
　　缺口：两年扩招150万
　　成守珍说，护士所从事的工作虽然没有医生那么高深的技术含量，但对专业素养的要求也很高。“患者在孤独无助时，护士一句温暖的话、一个安慰的手势，都会有很大的心理作用。”
　　成守珍介绍，国外发达国家平均每100人就有一个护士，而中国的现状是每1000人才有一个护士。因此在我国“十二五”规划中提出要提升护士的比重，每1000人提升到1.5-2人。
　　在这样的背景下，近几年我国的护理人员队伍在不断壮大，“十一五”时期只有约100万人，现在已经达到250万人。“到2015年还有两年时间，计划是达到400万人，两年扩招150万人，这个缺口有多大！”
　　探因：护校生不愿当护士
　　既然近些年各大专院校都在扩招，为何护士还供不应求？为此羊城晚报记者采访了中山大学护理学院党支部书记张远权，他坦言，近年来护理专业一直面临着困境，一方面招生情况不乐观，同时学生毕业时愿意去医院当护士的人并不多。
　　中山大学从1985年开始招收护理专业学生，该专业近年来就业去向一直比较分散。张远权总结了一下，基本上是四个流向：1/4选择继续读研深造，毕业后做学术或做老师；1/4直接去大专、中专护理院校当老师；1/4到医院之外的其他医疗行业，或者离开医疗行业；只有1/4毕业后直接到医院做护士，“其中多数去了三级大医院”。
　　“护理专业社会认同度不高，这在高考招生时就很明了了！”张远权说，虽然是名校，中大护理学院招生情况也并不好，学生基本上靠专业调剂。“这几年中大在省外招生中，把护理专业放到提前批次招生，因为竞争专业少，情况明显好一些。”
　　中大护理学院最近几年每年都招生90人，“往往毕业时只有不到80人”，有一些直接放弃了，开学时就没来报到，有一些通过换专业转走了。“每年一开学都要流失十几个！”
　　而今年这届毕业生共75人，目前除了13人选择读研外，剩下62人，约1/3已签了医院；有1/3有意向，最终去向还没定；另有1/3还在观望中，“思想比较动摇”。
　　脑袋灵体力好 男护渐成“香饽饽”
　　招得少流失多 男护总是僧多粥少
　　河北省邯郸市第二医院的男护士们 新华社发
　　羊城晚报讯 记者陈映平报道：今天是一年一度的国际护士节，记者从广州各大医院了解到，在医院里，女护士一统天下的格局悄悄发生变化，“女儿国”里的男护们，逐步成为医院的“香饽饽”。但由于男护士总体人数少，而年龄大后不少又流失，导致不少医院男护士告急，在急危重症科和外科等科室，男护士更是一护难求。
　　广州市第一人民医院护理部主任张积慧介绍，全院有1170个护士，其中男护士55人。他们由于体力好、思维清晰，加上没有生理期和生育期的影响，仪器使用操作的动手能力也较强，所以越来越受到医院的欢迎。
　　体格强壮、精力充沛往往令男护们干事更利落，记者在住院病房里看到这样的场景：为了帮一个肥胖的患者移床或是翻身，两三个女护士折腾半天也搞不定，这时候男护们搭一把手，轻易就“搞掂”，而在一些特殊的科室比如泌尿科里，男患者需要插导尿管时，由男护士来做可以避免尴尬。
　　8年前从广州市卫生学校（后改为广州医学院护理学院）毕业的小文向记者回忆说，当年他入学时，“全级700个护士只有3名男护”。物以稀为贵，毕业时他们都早早拿到了医院的录用书。
　　据了解，广州各大医院男护士比例最高不超2%，在不少基层医院，甚至一个男护士也没有。在全国登记注册的200多万护士中“男丁格尔”仅有2.1万人，约占1%。
　　某三甲医院有1200名护士，其中男护仅20人，但最近手术室的两位男护士都流失了，该院护理部主任向记者透露，其中一位是职业影响了他的婚恋，“他在找对象时，对方开始听说他是医院的很高兴，但后来再说下去，知道他是学护理专业做护士的，就不愿意了”。而另一家三甲医院里，一位女医生跟一位男护谈上恋爱结婚后，男护就辞职离开医院了，“也许传统都是医生管护士，护士嫁医生，受观念影响让男护感觉不太好吧！”该男护的同事说。“男”丁格尔的心声
　　冯飞从四川大学华西护理学院毕业后，来到广州市第一人民医院，在老年ICU（重症监护病房）工作五年了。
　　冯飞回忆说：“2013年春节前，有一个78岁的男病人，送来时他昏迷、瞳孔放大，高烧39.5℃，生命垂危。我暗暗担心，不知道他能不能挺过去。治疗约一个星期后，有一天轮到我值班，我惊喜地发现，他原来紧闭的双眼睁开了，他看着我，眼里有一丝笑意。几天后，我再走近时，他会伸出手来跟我握握手，还会竖起大拇指表示感谢。这是我最开心的一刻，我认为自己的工作很有价值。”他透露说，目前的收入每月也有七千元左右，他还比较满意。
　　冯飞说，进了监护室的病人，护理人员除了要做好医疗护理，还要定时给他们“擦浴”清洁身体，有时候，因为是男护士，会遇到有的神志清醒的女病人不愿意，她们会要求换成女护士来做，这时候确实有点尴尬。（陈映平）？？
　　？　　（原标题：5.12国际护士节:穗医院护士缺口大）
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　- - - - - - - -我前几天 做的手术 醒来被插尿管了 请问 是男的给插的还是女护士做的 谢谢_百度知道
我前几天 做的手术 醒来被插尿管了 请问 是男的给插的还是女护士做的 谢谢
提问者采纳
据我的工作经验来看，百分之99是护士给你插的。这一般就是我们护士的工作。不过一般我们是术前提袱龚摧恍诋喝搓桶掸垃前插好尿管，你如果是术中插得，我估计也是手术室的护士给你插的管。
提问者评价
谢谢您 的评论 主要是我看不到 有写惋惜的 唉
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其他1条回答
这很重要么？为了你的生命安全才插的导尿管啊!
我要了解 因为我在 麻醉前看到一个男大夫我很讨厌他 我是男的 我感觉男的给男的做有变态的感觉 谢谢
那女的给你插导尿管，你不会又介意吧？
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