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我该换工作吗？
我所学的是轻工业造纸方面专业，2014年毕业生，发觉本专业的工作一点也不好找，之前在58同城啊，智联网，前程无忧还有那个一览造纸英才网上投递了好多简历，后来接到了一些面试电话，也去面试啦，感觉工作都不咋滴，哎哟，我都感觉我选错专业啦！我现在在想我要不要换岗位啊，从事其他的工作啊，比如人事专员之类的，可是那我这4年所学的不是白费啦！可是。。。。。。哎哟，真不知道咋办，有前辈能指点下吗？小的在这里先叩谢啦！！！！
隔行如隔山，转行真的有必要吗？如果自己专业的一行，却做不过非专业的他（她），嘿嘿，你还得检讨一下了。如果自己跟自己PK的话，专业和非专业的知识水平都没有明显区别，还不如当年高中没毕业就进入行业拼搏，进神马专业院校升神马造，白白浪费4年，乃至更多的光阴。如果真的一定要转行，那么就要做好几倍的辛劳才有出路的。除非是机遇巧缘给你个彩头。
三百六十行，行行出状元，造纸如果做好的话，也是不错的。其实大学所学的那点东西，在实际工作中基本等于零，关键是你有没有兴趣。如果没有果断改行。
学费重来没白交的，就是看你学没学。你说的那么多网站我以为你都去实习过呢。。
人啊，不要认为学的什么就只能做什么，很多人上了大学，但都没有从事所学的专业，都成功了，看你是想做什么，如果想当一名工程师，则找一个喜欢的行业从头学起，大学学的东西会有用的；如果想赚钱，最好的办法就是做生意人，先从销售做起，积累资本，再图发展，如果想从政，就考公务员，也是一条不错的道路，如果想搞造纸，那就要认真地去参与，停留在应聘阶段是远远不够的。
心在哪里，哪里就有出路。
现在造纸这个行业确实不好找工作，因为造纸行业不景气，薪酬低，比较吃苦，造纸行业光有理论知识是不够的，实践经验要比理论知识难的多，要想在造纸上发展得需要很长的时间，不是一、二年就能完成的，现在的大学生有多少是干本专业的那，其它行业也是能发挥你的作用的，我是干造纸30多年的，在这方面我还是比较了解的，我的意见希望你转行业，寻求自己喜欢的行业。
我是干造纸20多年的,我的意见希望你立即彻底转行,4年学业什么的，都是浮云。
很多人学了4年出来后，工作根本就和专业无关的，这很正常！
大家都支持你转行，赶紧转吧
这得想明白，你凭什么来转行？这些劝你转行的前辈，却还在这个行业拼搏。
造纸的都深受其害啊！
所有的工作刚开始都是不咋地，等你觉得爱咋地就咋地的时候，那已经不用是别人为你工作了！
造纸业是不好找工作，现在平面设计专业缺人，人才难求，
这得想明白，你凭什么来转行？这些劝你转行的前辈，却还在这个行业拼搏。
就是因为当初没有好心的人劝
我有同学去国内某一数一数二的厂老总终面的时候就问我那同学，有没有想过那些抱怨纸厂收入低，环境差，各种坑爹情况，建议赶紧转行，自己却又一直坚守阵地的人民是出于何居心这么说。。。。。确实值得深思
我有同学去国内某一数一数二的厂老总终面的时候就问我那同学，有没有想过那些抱怨纸厂收入低，环境差，各种坑爹情况，建议赶紧转行，自己却又一直坚守阵地的人民是出于何居心这么说。。。。。确实值得深思
楼主究竟属于什么样的一块料，因为没有经过三大革命的检验，还不好说，所以究竟转还是不转，大家都是在瞎掰
有机会去大企业的话我还是建议楼主继续造纸事业，毕业了就一定要抛下大学生这个光环，不要去管别人的抱怨，任何地方都会有抱怨，你要想清楚自己不足的地方和自己最强的地方，他人的意见和经验可以借鉴，但一定要有自己的分析过程！相信你会是造纸行业新鲜的血液
找个大厂镀镀金，感知一下再做决定。
中国纸业网推荐 /10
4月15-16日全国50家造纸厂的废纸报价信息，其中35家都选择了下调废纸收购价格，降幅突破70元/吨。
日前，环保部印发《国家环境保护标准“十三五”发展规划》。
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日前，福伊特与山东博汇纸业集团股份有限公司在山东淄博正式签署合同，将向博汇纸业提供一台全新的XcelLine纸板机- BM4。
4月25日至5月25日，浙江杭州富阳市春江街道部分公司将停气轮休，其中主要为造纸企业(约70家)，每家企业停气的时间为5天或10天，涉及的热电厂包括三星热点、清园热电和永泰热电三家公司。
造纸用纤维原料从农业原料为主转变到林产原料为主是造纸工业科技发展的必由之路。
为深入贯彻落实省、市关于城市违法建设治理行动会议精神，严厉打击侵占国有资产和违法建设行为，4月14日，山东峄城区组织区城管局、公安分局、风管委、坛山街道、榴园镇等部门、镇街，抽调精干力量400余人，执法车辆20余辆，大型钩机2辆，铲车1辆，拖车1辆，对原市造纸厂片区开展了集中拆违行动。
2017年以来，世界纸业销售不畅，导致纸浆价格一路下跌，库存增加。世界纸浆大企业纷纷限产或停机，减少纸浆生产，以维持纸浆价格，但效果不佳，纸浆价格仍在下滑。
公司一直在正常生产经营，到上月底因内部管理出现分歧，造成资金紧缺。现欲将公司整体转让或招租，有意同仁敬请来电垂询。
3月，位于福建建瓯市工业园区的福建利树公司投资3亿元建设高强瓦楞纸二期项目，项目建成后，每年可回收利用废纸35万吨。图为工人在生产挂面箱板纸和A级高强瓦楞纸。
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(飞鸟和新酒)
第三方登录：在10个鸡蛋上坐了3星期后，终于成功孵化出第一颗鸡蛋。
但礼仪小姐、导购小姐依然是场内的一道风景线。
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　　原创/淮海道长
　　自古以来，男人对于事业的选择都是重视的，正所谓，男怕入错行，女怕嫁错郎，还有一个也比较关心，那就是事业的起伏，人们往往都想知道选择了工作之后，自己什么时候才能熬出头来。
　　联系到现实生活中，有些人总是忙忙碌碌一辈子升不了职，有人刚进入到公司就被老板赏识，从而升职加薪。
　　今天这位缘主姓赵，壬申年生人，今年25岁，目前在一家大型公司做文员，他想和妻子去外地，又舍不得工作，所以让我来看看。
　　让我帮他看看事业线，说他最近想辞职，他和妻子是异地恋，很爱他的妻子，想跟随妻子去外地。
　　我看了他的手相。手掌厚实，摸上去挺软和的，这在相学上来讲是有福气的象征。
　　他手相最大的特点是事业线若深长而明朗的话，掌心直线朝上延伸到中指下端，这种手相通常都表明，他可以通过努力，获得权力和富贵。
　　“你是不是在公司中很努力，得到上司的赏识?”我问道。
　　“确实是这样，刚进入公司不久，我就经常自己加班到很晚了，经理挺照顾我的。”他答道。
　　他手相还有一个特点就是事业线到感情线终止，这指的是一个人会因为感情的问题，对自己的事情产生巨大的影响，改变今后的运势，让事业线变得不稳定。
　　“你不适合跟你的妻子去外地，这对你以后的影响会比较大，你让你的妻子来到这边吧，这样对于你微乎其微，如果她真的在乎你的话，应该不会在意这些事情的。您的工作得来不易，而且领导赏识，未来前途很不错，这份工作和您的命里也适合。”我直言到。
　　在人们的事业选择中，常常被其他的事情所左右，家人亲情，还有情侣的爱情，或者是上司在工作中排挤你，导致不愿意在本来很适合你的工作辞职。
　　这些都是外来因素，你的命运决定了，你适合干这行，或者适合做这个工作，但你因为一些外来因素辞职，从命运的角度出发，这是很可惜的一件事情，你也许再也找不到比眼前更加的适合你的工作了。
　　在外来因素影响你的时候，好好的进行抉择，感觉合适的时候，要坚持到底，不被外来因素所影响。
　　本文作者淮海道长：个人微信（）
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想换个岗位工作，但是一切都要从头开始，我还要换吗？
&解决者：热心网友
&解决日期： 14:23:35
做了多年的项目管理工作，但是现在觉得没什么意思了，想换个岗位到人力资源上去，但是一切都要从头开始，我还要换吗？
要是你真的喜欢，就不应该在乎暂时的薪酬，因为以后还会有机会获得高薪的。做项目管理，能够培养人较好的评估、预测、计划和执行能力，希望你能够依靠这些能力，来评估和预判一下你做HR的机会和符合度。一旦确定了，就要坚定不移地执行下去，HR职业这个人生项目才能有所成绩。
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核心提示：在广州的这几年来,我像一只自由自在的鸟儿般,在无数个鸟窝之间飞来飞去。最快的记录,是在1个月里换了3份工作,最长的一份工,也只有5个月里时间。我也不知道是怎么回事,但有一点自己很清楚,我绝对是令每家机构人力资源经理头疼的对象。
　　在开始找工作时,我会满腔热情,表现得非常之好,积极主动,再加上外表看起来模样也不错,也似乎很有经验,很真诚的样子,可以欺骗到不少人。但一旦干上了这份工作,我就立即丧失了所有的兴趣,开始对工作产生厌烦的情绪,不断的迟到早退,工作极不负责任,效率低下,与找工作时简直判若两人。我自己也不知道为什么这样,只是控制不住自己。我现在真不知道该怎么办？只能一次又一次的找工作了！
　　解析：
　　这实际上是来自于童年生活的经历,所造成分裂与混乱人际关系模式所形成的。有句话叫做“我恨你,但又离不开你”。无论是对工作,还是对恋人,这类人群都有一个显著的特征,那就是无止境的征服,和征服过后的空虚。
　　如果表现在爱情上,他们往往会变成花花公子,忙着追求一个又一个异性,但一旦到手,又会迅速抛弃。
　　但如果表现在工作上,他们就会变成让上司的职场过客,稍有一点不满意,一句话,或者一个动作,都会让他们拂袖而去。
　　而在这些人的背后,实际上都隐藏着一系列的童年创伤。尤其是各种情感上的忽略,各种冷漠,得不到赞扬认同,需要努力,才能得到亲人们的一些关注,但即使努力到最后,也往往得不到重要亲人的热切关爱。所以,在这些人的内心世界里,往往隐藏着两种冲动。
　　其一是需要来自于亲密关系之人对自我的肯定,或者说是自尊的需要。
　　其二是愤怒,即对童年亲密关系之人不关心自己、漠视自己的愤怒。不过,在成年之后,在道德等各方面的因素限制之下,又往往会将这种愤怒转移投向其他的亲密关系之人,及其他方面,例如工作等等。
　　于是,当对某人或某事认同的强烈需要,及对某人或某事的强烈愤怒,这二种自相矛盾的冲动混和在一起时,就会形成这种奇怪的行为模式,在开始阶段,对某人或某事认同的需要占了上风,但一旦满足,隐藏的愤怒又会激发出来,产生种种抛弃与攻击的行为。
　　对这类人群,除了专门的心理咨询与治疗之外,职场团队的训练也会是一种非常好的方式,在下一篇文章中,我们将具体谈及。
（实习编辑：贺凤丽）
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