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　　不用据调查显示，稍有常识的人都知道女人比男人敏感许多，在疼痛世界里，敏感让女人称王。分娩便是头号王牌，所以才会有产假一说。但说到底，一个女人就算从20岁开始啥事不干撒开了欢生孩子，也不过十几次生产机会。但如果一个女人从23岁进入职场，45岁绝经，中间的264个月抛去怀孕的10个月以及产假75天（产前产假15天），那么就有251个月会碰上“大姨妈”。说起来，就算放“大姨妈”的假，无非也是每月一天，但有没有一个公司可以忍受自己的员工在退休前的22年中有一年生孩子，还有快一年的时间伺候她的“大姨妈”？这还真不好说。如果这是真的，纺织厂老板的脸就痛苦地扭向一边了。
　　女性由于其生理的特殊性，比男性承受更多的痛苦。但是观看如今的职场环境，“女性当男人用”已不是一句玩笑话，遇到特殊时期，也只能咬牙坚持。当女员工心情烦躁的那几天，也许正是“大姨妈”来了。从人事管理的角度来说，女性经期休息虽是社会文明进步的一种表现，但是其对企业成本的控制以及女性在劳动力市场的位置都有深刻的影响。企业以营利为导向，女性员工产假休息已经让老板们“头疼”，如果再加上每月的经期休息，女性在劳动力市场上就业更加难上加难，职场上也许就真变成男人与男人之间的较量了。
　　再者，经期休假操作起来也是有困难的，到时要提供怎样的证据来证实员工确实是“大姨妈”来了，这是很隐私的话题。女性之间还好沟通，女职工与男领导怎么沟通这个问题？我目前听到的版本基本上是“肚子疼”“肚子不舒服”，以此理由来与老板请假。
　　当然，身为一名女性，我也希望自己在大姨妈到访时，好好伺候大姨妈，也许当我们的社会更加进步时，我们的“大姨妈”也可以休息。
　　自从08年两会上“女性经期应有法定假期”落得流产后，再没多少人提起这个“不会休假的大姨妈”，唯有苦兮兮的女同事们每个月总有那么几天，从头到脚集体舒了不服还依旧坐在电脑前“浴血奋战”。多少职场女性仰天长问：大姨妈，你究竟该不该休假？
对于女性经期休假，你的态度是？
你认为女性经期休假在实施上的最大难题是？
支持！月经头一两天疼痛难忍，实在不能工作。
如果是带薪休假就支持，不带薪就算了。
支持，有假休当然好。
不支持，女人不应该太娇气。
老板不希望在法定假期之外，还让女性员工休假。
无法统一假期天数。
部分女性认为月经时间是隐私，不便告知公司。
不是什么事情都要量化，都要顾及细枝末节。
你认为女性经期休假的最有说服力的理由是？
如果女性经期休假实行，你认为给女性带来的最大隐患是什么？
“大姨妈”让我心烦意乱，情绪不稳定。
传说“大姨妈”如同传染病，一人来月经，传染整个公司女员工。
肚子痛到无法工作。
在招工中，“大姨妈”会成为女性就业的拖累。
隐私权（如未婚女性怀孕）可能遭到侵犯。
任何规定都有有利有弊，可在实行后进行法规的修改。
月经为何叫大姨妈
原文：汉末，有女名佳，年方二八，自幼父母双亡，承欢姨娘。日久，媒事渐多，女独喜李郎。李生多情，私会家中。几要亲近，忽闻屐声。佳曰：姨妈至。李生藏。甘露后，李生纳媒，佳入李门。洞房之时，李郎宽衣拔蜡，欲行云雨。佳逢月红，羞言，曰：姨妈至。李郎顿悟，停房事。至此，李佳氏（例假时）月红日，惯曰：姨妈至。
　　翻译：在汉代末年，有姑娘叫佳儿，十六岁，早早父母双亡，跟着姨娘家的人生活。姑娘看上了一个姓李的书生，李书生也很爱慕佳儿姑娘，偷偷地在家中约会。有几次想要亲近一下就突然听到脚步声。佳儿说：“我姨妈来了。”女孩总算过门了，恰恰那天正好是女孩来月经的日子。古代女人含蓄，就说今晚大姨妈要来，书生也不好问什么。从此以后就有了这个习惯说法，李佳氏（例假时）不方便的时候，就会说大姨妈来了。
波兰人 年龄：30
　　经期来时，照常上班。觉得做女人蛮辛苦的，为此发过牢骚，男人是不会体会到女人这么细微的东西。
南非人 年龄：42
　　她没指望好的待遇，只希望家里的男人能体谅女人，在经期的时候能多帮助女人多做些家务事便可。
意大利人 年龄：22
　　在意大利并没有这方面的假期。除非疼痛无法行走，可以向医生开证明得以请假，工资照领。女性经期上班是小事而已，没什么不满的地方。
情感、两性、心理专家
　　我也是曾经在经期需要请假的女性，但我更加清楚这样可以让自己表现柔弱无力，找机会去偷个懒、找个理由好有人来关心。虽然时代进步了，女人开始参与和男人们的竞争，但为何女权主义们依旧还要求更多的女性待遇？因为男女平等只是我们的理想和心理需要。无论从身体机能与结构还是思维与情感就是完全不同世界的人啊！生理痛实质为心理伤，是有以下一些可能性的讯号：1、你对自己的性别角色有着还不够接受自己的地方。2、你在呼求更加多的关注和爱。3、缺乏基本生理保健的知识与方法。4、有些器质性或者生理发育的问题。与其要求经期休假，不如好好想想怎么找回与接受自己真正的女性特质呢？让我们一起努力做一个不摈弃自己性别特质的女性吧。
太原市第八人民医院营养科主任、副主任营养医师
　　职场女性由于工作节奏快、压力的，易发生经前期紧张综合征。躯体症状有：头痛、乳房胀痛、腹部胀满、肢体浮肿、体重增加、运动协调功能减退；精神症状有：抑郁、情绪不稳定、疲乏以及饮食、睡眠。经前期紧张综合征会给职场女性带来工作和生活上的不适。正确的预防和治疗方法，会给每一位女性的生活解除烦恼、增加快乐，提高生活质量。
　　职场女性在月经期要注意控制好自己的情绪，不要过于劳累，不要做剧烈运动，尽量避免凉水及寒冷刺激。
　　饮食方面要注意多吃高蛋白低脂肪饮食；多吃蔬菜水果；适量的主食，其中应包括一些粗杂粮；少吃钠盐，每日不超过6克；尽量少吃冷饮，尤其是有痛经史的。
　　每一位职场女性都要学会宽容别人、善待自己，工作之余要会放松自己。
　　如：唱歌、跳舞、运动、游戏等。调整生活状态，包括合理的饮食及营养，戒烟限酒，限制钠盐的摄入（每日6克以下），少喝咖啡等刺激性饮料。如果症状严重，可到医院对症治疗。
　　一定要注意月经期的卫生。
　　月经期间应禁止过性生活；每隔2小时换一次卫生巾；在办公室内要常备卫生用品；不要用盆浴，应该用淋浴；购买时注意卫生巾的生产日期、卫生标准、包装、厂家等；如厕前、后要洗手。
台湾知名主持人
　　一次拍照恰巧是小S月经第一天，由于量多，她用了加长卫生巾，但在她前倾身子看电脑里的照片时，超长卫生巾便从牛仔裤腰跑了出来。一个同事不知情，以为那是内裤便好心帮她塞好，但没想到啊，一碰到就被卫生巾背面贴纸粘住了。她看着小S：“巨星，巨星，你怎么可以这样啊？巨星！”小S一脸尴尬不知所措。原来巨星也有被“大姨妈”整的时候。
台湾女艺人
　　当起设计师的黄小柔有自己的一家服饰店，由于店员大多是女生，所以贴心的黄小柔记录了她们每个人的“大姨妈”到来的时间，以便避免让她们在月经期间做过于繁杂的事情。这是由于黄小柔本人在“大姨妈”光顾的时候情绪会非常不稳定，说不定会凶店员哦！所以每次她都会提前跟店员打招呼：今天我“大姨妈”来看我，大家别惹我生气。
新生代演员、模特
　　在农村拍戏卫生条件不是很好。无奈我“大姨妈”偏偏在那个时候来了。等我到厕所一看，彻底傻眼了：眼前的厕所完全属于半开放式的！而且周围看拍戏的村民很多。好不容易请走了村民，突然有个村民闯进厕所。我有点不高兴换完便匆匆离开。这个村民却还跟着我，我很生气地质问他，他尴尬地说：“那个，姑娘，我是想告诉你，你裤子上面沾到血了……”
　　“大姨妈”第二天，我去采访一位男企业家，采访过程很顺利，但我站起来与被访者握手时，他的视线忽然落到了我做过的皮椅上，我偷偷瞄了一眼，死的心都有了，黑色的皮椅上有一大片暗红色。我没有勇气再去摸我的裤子。被访者也很尴尬，小声地说了句：你没事吧。当时我的想法只有一个：赶紧移民消失。
　　所谓传统意义上的“姨妈”精神，是指女人的性别角色允许她们哭泣、比男人更开放地表达自己的感受，而不是像男人被期待的那样勇敢面对。从“大姨妈”身上，可以看出女性在当今社会中的位置。在职场中，具有传统意义的“姨妈”精神成为了女性打拼奋斗的一块绊脚石――她们渴望成功，但得不到社会对其心理上的鞭策。而随着时代的发展，越来越多的女性意识到自身的强大，并能克服生理以及心理的弱势，去争取自己想要的社会认可。在职场中，涌现出一批又一批职场女能手，社会各界也开始对生理相对弱势的女性刮目相看，而同时，具有新“姨妈”精神的女性并不是所谓的“男人婆”，“女强人”，她们保留了女性的感性与神秘，温柔与智慧。此时的“姨妈”精神，变成了女性的一种成长，一种变革，一种与自身的对抗。
“姨妈”精神之我们可否很勇敢？
可以，“大姨妈”与我一起上班！
不值得，身体最重要。
一个“大姨妈”而已，谈不上勇敢不勇敢。
“姨妈”精神之眼泪不代表软弱？
女人表面软弱，殊不知哭是对工作压力的发泄。
眼泪是女人在职场中的杀手锏，哪个老板受得了？
在职场太感性就是软弱的表现
眼泪往往让他人对你卸下心防。
“姨妈”精神之我也需要休假？
女企业家也有“大姨妈”，该休假时就休假。
经期休假是对女员工的保护和福利，没必要逞强。
经期上班工作状态差，上也白上，还不如回家休息。
“姨妈”精神之月经有什么不好说？
月经是女性正常生理现象，不应该难以启齿。
没必要连boss都知道你月经什么时候来。
这是很私密的事，让人知道太害羞了。
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女性经期真的是个大生意？
2014 年的某一天，一位从硅谷归国创业的男性创业者与我在三里屯某酒吧聊天的时候突然问道：你为什么要用大姨吗这种东西？
这个问题来得太突然且没有语境作为铺垫，我脑子里顿时千万匹马在奔腾。我喝口水冷静了一下回复他说：记录经期。
结果他还不依不饶：做什么用？
“知道什么时候带卫生巾。”
他恍然大悟的样子：可能我在美国生活久了所以不太能理解，美国的洗手间里都放着卫生巾，还有安全套。
这简直就是阐释中美互联网巨大差异之根源的具体体现。 真的，围绕洗手间可以开展很多商业活动。要是 Uber 在中国的公关活动不只是不接地气地送只狗狗、舞个狮子，而是提供“紧急送纸”服务，相信那时 Uber 将真正适应中国的土壤。
当然，中文互联网把女性每个月 5－7 天的周期性生理现象也作为一个创业机会。众多男性创业者们都以“妇女之友”的身份挖掘女性经期经济。
昨天我就参加了一场大姨吗组织的 2015 女性生理健康白皮书发布会。大姨吗的男性创始人兼 CEO 柴可在这次活动上公布了基于大姨吗 8000 万用户分析出来的数据：在我国，有接近 80%的女性伴有轻度及以上的痛经，其中超过 14%的女性表示痛经对正常生活有影响。对于痛经，接近半数的女性不采取任何措施。
翻一下 App Store 就能清楚看到，类似的应用多如牛毛。
但正如那位从美国回来的创业者所疑惑的一样：女性经期真的是一个大市场？
围绕女性经期展开的商业活动，除了记录类的应用，传统上的商品主要是卫生巾和不太主流的卫生棉，另外要算作医药的止疼片等。查阅相关资料发现，卫生巾、卫生棉属于生活用纸的范畴。
一份陈旧但较为可靠的数据来自中国造纸协会生活用纸委员会 2005 年的《一次性卫生用品的市场和发展趋势》：2005 年中国卫生巾的消费量 399 亿片，妇女卫生用品（卫生巾和卫生护垫）的市场销售额约 115 亿元。
排名前十位卫生巾生产商包括恒安、宝洁等在内，只占市场份额的 30%，其他 70%的市场份额都被“其他”占据。这是一个极为分散的市场。很多份机构报告与想在这一领域创业的创业者都提到，这个市场品牌繁杂，种类众多但产品同质化严重。
即便不考虑近 10 年的人口老龄化，在市场不随着老龄化而萎缩的情况，这一个刚刚百亿级的市场充满了激烈的竞争。如果按 Peter Thiel 的新书 zero to one 的理论，这样一个红海市场根本不值得进入。
事实上卫生巾这类产品，即使在只生产纸类产品的恒安集团，也只是其所有业务中的一块。
寻求商业化路径的大姨吗采取的方式是“工具+社区+电商”的模式，在今年 3 月 5 日推出电商平台“MISS 优选”，做包括卫生巾在内的各类女性产品的购物平台，还包括母婴产品。
不过在 2014 年，在“用互联网改造传统行业”的口号下，一位男性创业者做了一个卫生巾的电商品牌，按月快递给用户。还有一家原本做女性经期记录的 APP 推出了一款智能卫生巾。这两款产品在发布过一次消息后便消失在了媒体视野内。这样看来，一群男人与其整天关注女性的经期，不如关心一下人和宇宙的关系。
图片来源：shutterstock
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朱桂林（性别女），常写科技，偶尔情感。一个努力脱离低级趣味的人。喜欢她的文字就关注她：微信公众号zhu_guilin
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