深知时间在走你也会走_第一章：回忆都是因为有了介质_都市·娱乐小说阅读页 - 纵横中文网亲，进来谈谈你的时间都去哪儿了？
- 绿色中华，和谐中华
亲，进来谈谈你的时间都去哪儿了？
一切赞颂全归真主。众世界的养主。感谢真主让我们沐浴在春意盎然的季节。赛俩目，各位亲爱的网友，谈谈你对时间的安排，每天都在忙些什么？有没有腾出一点时间让自己独处，是不是觉得时间总是不够用？那么你的时间都去哪儿了呢？
外公的肺癌已到晚期，连续两次摔倒现在腿也落下毛病，春节那天外公要去清真寺礼主麻，别人劝不住只能把阿訇请到家里来劝。阿訇来后跟外公说到天气暖和了你再来清真寺礼拜吧，为这外公当天上午还生气，接近中午时我也过去劝说外公，天冷路滑、每天还在咳血，如果想礼拜可以在家礼，主麻就不要去了。外公听后说到:既然你们这些孩子们都劝我，那么我就等些日子再去。然后听外公谈论他的病情后，建议他老人家饮茶、吃西红柿。
其他回答 (7)
父母的身体越来越差，经常要考虑怎样帮他们保养一下。春节前母亲险些血栓，我给她买些灵芝片泡水喝，现在警报已经解除；父亲的糖尿病二十余年，去年为他注射胰岛素后没有吃饭出门晕倒还向父亲发脾气，为此每天出门要他带些糖在身上预防万一。
时间都去哪了?今晚上班前看到孩子周岁时的照片，现在已经比我都高了，那个被我打哭后给他拍照片的表弟已在军校学习两年，转眼间我的头上也有白发出现。
时间都去哪了?我也从刚进清真寺时年轻人见到老乡老叫叔叔、大爷、爷爷到现在假期里孩子们也这样叫我了；当年的许多老乡老在顿亚上不会有见面机会，遥记当年清真寺年龄最大的乡老是我本家曾爷爷，94岁时老人归真，现在85岁的外公是年龄最大乡老了。
心净下来，行动才能快起来
无论多忙，一定要给自己留出独处的空间
我上班时间大多独处
何必为谱新赋强说愁呢？
等待您来回答
该问题来自：绿色中华，你我的家园恋爱领域专家你的时间都去哪儿了--八小时外
通化铁通 &
1989年7月毕业于兰州铁道学院，1989年7月参加工作于通化铁路分局通化电务段，2000年成立铁通公司后任职到现在。目前任综合部副经理主管人力资源与党群工作，专业技术职称为高级工程师，职业技能鉴定为国家二级人力资源管理师。
你的时间都去哪儿了
日 10:27 CCTIME飞象网 作 者：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 你的时间都去哪儿了
&&& 在央视春晚的节目中，听到了这首《时间都去哪儿了》的歌曲，让我的心情顿时感受到一丝沉重，忍不住的流下了眼泪。是啊，时间都去哪儿了？我心里顿时一阵颤抖，我也在问我自己，时间都去哪儿了？难道正如朱自清所说的：“当我洗脸时，时间从指缝间溜走，当我洗手的时候，日子从水盆里过去；吃饭的时候，日子从饭碗里过去；默默时，便从凝然的双眼前过去……”
&&& 生活中，我们要多抽时间陪陪父母，多给予他们子女的关爱，多让他们微笑，多和他们进行心灵的交流，相信精神的富足要比物质上的富足更为快乐幸福！
在工作中我们要投入百分之百的热情，有着工作一分钟安全六十秒的概念，有着时刻与网通、电信竞争的理念，为公司多安宽带、电话、联系大客户等出力！做好网络支撑工作，数据做到快而准，为前台的营销创造最好的支撑。
&&& 时间如流水，一去不复返。即使有苏轼的“门前流水尚能西，休将白发唱黄鸡。”的豪阔诗句，也无法阻止时间的流逝，我们只有珍惜每一天的时光，用现有的生命活出1＞1的价值。
&&&&&&&&&&&&&& &&&
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职场人，你的时间都去哪了？
　　三成加班和过劳元凶是拖延症　　近八成员工所在企业无时间管理培训　　时间管理APP成职场新人“自救神器”　　时近年底，职场人愈发频繁的加班和随之造成的过劳再度成为社会关注话题。然而，“近三成过劳现象其实元凶竟是"伪加班"，只有厘清"伪加班"的形成根源―拖延症并对症下药，才是让职场人真正跳出"加班怪圈"，走职业生涯可持续发展道路的良策。”这是日前发布的《中国职场人时间管理报告》的核心发现。　　发现一：过劳压力大竟是“伪加班”　　在问及“年底了，是否需经常加班”时，参与本次调研的职场人有高达72%　　给出了“经常”的答案。而具体加班原因除了当仁不让排名第一的“工作任务重、时间紧”外，基层职场人与管理层职场人排在二至四位的答案分别是：　　基层职场人：　　12%　　刷微信、在网上瞎逛占用上班时间，快下班才开始忙工作；　　11%　　对工作进度判断失误，总认为时间还有，不急；　　8%　　忙了半天，最紧要的事没做　　管理层职场人：　　10%　　下属交出的工作成果过于潦草，只能返工；　　9%　　下属不主动汇报工作，询问进度才发现已滞后；　　8%　　团队中总有“问题分子”，他人与之合作时一定会出状况　　综合基层与管理层加班理由可见：各种“伪加班”占到27%―31%　　，而所有这些现象背后的根源都有着共同指向―拖延症。　　在调查“加班对工作生活有何影响”时，除了压力大（33%）、占用睡眠时间（26%）这两个排名前二的常规答案，排名第三的回答尤其值得重视：16%　　的职场人认为拖延症导致为加班而加班，久而久之工作效率越来越低下，甚至出现“明明是拖延，却因在岗时间长，领导不能明察反而表扬”的怪现状。　　发现二：拖延症难治企业责任大　　此次调研的结果发现，由拖延症导致的时间管理不善，对企业运作效率和士气影响很大。　　比如有33%　　的决策层认为：时间管理关键取决于中层管理者对基层员工的把控，而中层在这方面工作不细致，对其下属每天的工作内容和推进情况掌握不力；　　而有65%　　的中层管理者认为：处在“夹心层”位置，其实更需要企业规章制度中对时间管理作出明确规定，在规范、约束员工行为时才有最得力的“尚方宝剑”。　　参与此次调研的基层职场人则普遍认为，企业在时间管理方面给予员工的培训严重缺位：77%　　的基层员工表示，所在企业提供的培训基本都是关于工作技能的，并没有关于时间管理的内容，即使自己意识到这一问题，也是向网上的公益组织，如豆瓣的“我们都是拖延症”小组，还有类似的“战拖会”等寻求帮助、学习克服方法，也因此取得了一定的成效。　　发现三：新世代员工自救有“神器”　　此次调研结果表明：70后职场人仅有9%认为自己身陷拖延症，绝大部分都认可自己的时间管理能力和自律能力。而80后、90后职场人自认是拖延症患者的比例分别飙升至67%和72%　　，成为“重灾区”。不过，这也说明新世代职场人能够勇于直面问题而不逃避。　　在问及“采用哪些工具来管理自己的时间”时，83%的70后员工答案是日历、备忘录或便签，而75%　　的80后、90后员工答案则是专业的时间管理APP或软件。这足见在新技术、新媒体环境下成长起来的一代，对职场前辈较少接触的新式管理工具有极其浓厚的兴趣，并且乐于尝试、积极探索行之有效的解决方案。　　新世代职场人爱用并认为管用的“自救神器”包括：　　―某个有打卡奖惩机制的APP，可以在你设定的重要时间内屏蔽大部分与工作无关的网站、不能开启无关应用、设定早睡目标等；　　―某个管理空闲时间的公益性网站：该网站具有时间分配记录功能，睡眠、固定、浪费、投资分别用不同颜色标出，系统会根据用户每天的投资和浪费时间打分；　　―某个帮用户落实“番茄工作法”的网站：能够把一天的工作分为重要紧急、重要不紧急、紧急不重要、不紧急不重要四档，帮助用户规划时间，琐碎事项尽可能一起完成，留下完整的时间给重要的工作……　　专家声音：拖延症最怕对症下药，可各个击破　　拖延症难治、时间管理不易，已成为职场人共识。对此，长期关注中国职场人生态的职场专家雷明认为，攻坚克难需有特殊的“道”与“术”：“最重要是先分清类型，针对不同类型采取有的放矢的措施，此外上下级之间需要充分理解、默契配合，　　如此才能收到事半功倍的"战拖"效果。”　　最常见的情绪型拖延，往往觉得要完成的工作任务和工作价值较为抽象，而一些眼前的娱乐和享受则更为具体、真实，因此自然而然倾向于后者。此外，也有可能由特定事件引发某种情绪，特别是抵制或敌意情绪导致拖延。“员工方面，应学会与领导充分沟通，合理表达自己的观点和需求，而不是闷在心中，消极对抗；对领导而言，要加强对员工情绪、行为变化的觉察力，提升领导力，避免因情绪型拖延给工作造成损失。”　　至于困境型拖延，雷明指出，这其实是人性趋利避害的本能表现。在职场上常常表现为畏难，自己尚不能完全具备足够的技能又不好意思寻求他人支持。“解决办法是，领导布置工作或员工自行安排进度时要善于分解任务，让每一个小部分都是力所能及的。作为领导，在下属完成每一个阶段性目标时勿忘及时鼓励，甚至员工自己也可及时给自己一些小小的犒劳。”　　还有一类由苛求完美导致的拖延：员工并非能力不够或不努力，却永远停留在力求完美的准备中，害怕失败，害怕实际工作达不到设想“理想状态”，因而焦虑、踌躇不前。“建议员工保持积极心态，时常提醒自己开始比完成重要，过程比结果重要。而领导则要认识并接纳此类员工人格特点和做事方式，让这样的员工体会到你能带领其心无旁骛奔向终点的决心。”　　《中国职场人时间管理报告》由天际网发布，此次参与调研的用户数逾90万，其中企业决策层占8%，中层和初级管理层占31%，普通基层员工占61%　　该指数也是《2014中国职场人白皮书》组成部分之一.白皮书项目基于覆盖国内31个省（区、市）、83个行业、2500万用户的年度调研，　　能充分代表中国职场主流人群，保证结果的可信度与公信力。这也是职业社交领域首份行业白皮书。　　2014年，天际网将持续聚焦中国职场人的成长与发展，定期发布与其工作、生活息息相关的指数报告，帮助中国职场人全方位认识自己、了解职场、建立职业形象。希望《2014中国职场人白皮书》能成为企业、猎头、职场精英把握机遇与趋势的风向标，为社交网络的研究者提供专精于职业社交的数据支持，为媒体、社会、公众提供科学权威的中国职场人职业形象蓝本。
（责任编辑：HN666）
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马年春晚一首《时间都去哪儿了》，让无数国人感动落泪。歌词中流淌着的那种淡淡的忧伤，那种温暖今生的记忆和情怀，不仅仅诠释了父母之爱，更是一种对逝去青春的反思、对生活的追问。时间到底都去哪儿了？面对这个问
时间就在手指一次次滑动手机中悄悄溜走了
讲述者：&兔兔小白&（某公司白领）
每天大部分的时间都是用来工作的，其余的时间却都留给了手机。坐公交、上厕所，甚至是走路的零星时间，手里都离不开它。
每天下班，已经习惯了将手机放在枕头边或床头柜上，总之是想让它距离自己最近。夜深人静，躺在温暖的被窝里，或玩玩游戏，或看看书，有时听歌看电影，有时登录QQ或者微信，抓着一个朋友甚至是陌生人，狂侃！跟你说个不怕你笑话的事儿，有时半夜摇微信，都摇到胳膊疼。
而每天的清晨里，醒来的第一件事就是拿起手机看时间，看是否有未接来电或新短信。接着就是刷微博或看微信朋友圈。有时忘记带手机或者手机不在身边，心里就慌慌的感觉，坐立不安，觉得浑身不自在，什么事情都干不了，我现在肯定是手机依赖了。 时间就这样在手指一次次滑动手机中悄悄溜走了。
我这辈子没闲着
讲述者：王姐（出租车司机）
我是一个闲不住的人。年轻的时候，在市区一家当时很火的单位上班，那时就知道好好工作，单位的每一件事都会做得认认真真，井井有条，从来没有抱怨，也不知道累。后来到了退休的年龄，突然闲了下来，感到很不适应。刚好，退休那几年，有了小孙女，我就在家专职看孩子，虽然有时会感到累，但看着孩子一天天长大，听着孩子天真的话语，给自己的退休生活增添了无限乐趣。
后来孩子们都大了，自己就开起了出租车。如今，时间都在开车的路上了。不图自己能挣多少钱，就图个开心，有点儿营生。再就是回到家里，干点力所能及的家务活儿。最难忘的时光就是年轻的时候，虽然经历不是很丰富的，但觉得那时候很快乐。至于有没有遗憾的事情，就是觉得时间过得很快，一天一天的岁数越来越大了。但我觉得这几年的时间我没有荒废，很充实。
我的时间都给了病人
讲述者：栾瑞申(44岁，承德市第三医院头颈乳腺外科主任)
要问我时间都去哪儿了？我的大部分时间，都留给了病人。每天早上8点到了科室，查房、交接班，有时便要进入手术室。遇到个别复杂的手术，下午一两点钟下手术台也是常事。有时下班刚到家，医院的电话就来了。
遇上突发事件需要急诊、会诊，就得立即赶回医院。每天总有忙不完的事，真正躺上床，每天都是很晚了。
孩子常常抱怨，从记事起，每天睁开眼，爸爸上班了；晚上睡觉了，爸爸还没有回家。以前承诺要多陪陪孩子，早点下班，但直到现在，我都没有做到。
时间就那么一点点溜走了，错过了许多美好时光，喜欢做的事，也没有机会做了&&如果可以，我希望时间能走慢点，让我有更多时间陪陪家人，会会朋友，慢慢感受生活的幸福。
我的时间在基层
讲述者：王继成（平泉黄土梁子镇梁后村大学生村官）
作为一名大学生村官，我的时间基本上都用在了和村里的老百姓打交道上了。2008年，我大学毕业后，成为梁后村的一名大学生村官。这么多年来，我带领村民种植食用菌，搞设施蔬菜，投资花卉大棚，成立了全市第一个大学生创业基地，为大学生村官提供交流、学习、创业的平台。
多年在基层工作，我发现了村民中有很多人想干事、想创业，但缺少资金。目前，我正和相关部门协调，能不能针对这部分村民，成立相应的基金或是在风险可控的前提下，放低信贷门槛，让农户间联保、互保，从而解决他们创业的资金难题。我觉得每天8小时的工作时间根本不够，还要利用中午和晚上的时间，加班加点才能把工作干完。农村的工作繁杂琐碎，这也要求我为工作付出更多的时间。
时间都去哪儿了？更多市民的回答
离宫里散步的老人：孩子们都大了，成家立业了，我们也都老了。没事儿转转，遛遛弯儿，享享清福，唱两嗓子京剧。
武烈河畔溜达的中年女士：时间都去哪儿了？还真没想过，不知道都去哪儿了，反正不知不觉就老了。
报纸投递员：整天的上楼下楼，都在工作，下班回家，洗衣服做饭看孩子，还能有什么？
一位小学生：这几天正突击完成寒假作业呢，本来放寒假时制定一个学习计划的，谁知没坚持几天，就泡汤了。假期里除了吃饭、睡觉，就是玩游戏，眼看着开学了，作业还没完成，就赶紧突击一下。
一位等候16路公交车的男士：时间去哪儿了？就在这儿吧。说实话，真的不知道去哪儿了，也从来没有思考过这个问题。
一位大学退休教授：有时候就这么糊里糊涂过去了，好像很多时间都白白浪费掉了。好在退休了，能有时间去实现自己的兴趣爱好了。
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[责任编辑：司思]
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