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医院的护理人员分两种招聘形式：1、编制内：具有硕士学位，研究生学历或具有本科学历学士学位和主管护师职称的护理人员可根据医院的需求计划，参加省人社厅组织的省属事业单位公开招聘考试，经笔试和面试、考核和体检，按招聘岗位数量符合公开招聘条件的进入医院编制，执行省属事业单位同级同类人员待遇；2、人事代理聘用制：根据科室用人计划和专业、学历、执业资质的要求，经医院组织笔试、面试、技能操作考试、体检择优录取，录取后签订聘用合同，缴纳五险，工资待遇按国家劳动合同法的规定执行，每年有相应的增资机制。
我是护理类应届毕业生，想问下今年招聘的情况。医院的护士都是什么编制？月收入怎么样？
医院的护理人员分两种招聘形式：1、编制内：具有硕士学位，研究生学历或具有本科学历学士学位和主管护师职称的护理人员可根据医院的需求计划，参加省人社厅组织的省属事业单位公开招聘考试，经笔试和面试、考核和体检，按招聘岗位数量符合公开招聘条件的进入医院编制，执行省属事业单位同级同类人员待遇；2、人事代理聘用制：根据科室用人计划和专业、学历、执业资质的要求，经医院组织笔试、面试、技能操作考试、体检择优录取，录取后签订聘用合同，缴纳五险，工资待遇按国家劳动合同法的规定执行，每年有相应的增资机制。
责任编辑：张晓琦
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..因为有因果加上急救可以打完补血
听说护士的称号来的很快...如果我狂冲级在狂烧技能称号来的快吗？因为我很多朋友60级了我想追上跟他们一起练级
护士要刷百智力的 + 箱子 应该差不多
我护士2级急救+箱子 10次有3次失败 50智力
也就是说70%的成功几率 假如是100灵巧的话
就应该是85% 或者更多了
了
声望很快的~~但是！
如果你是道具的~~想练护士+血还是省省吧！
就那急救的成功率！30%都没有~~你一个发面也许还+不上500血
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大家还关注国家正式在编护士，想辞职，很多问题不知道如何解决？？？急！！ - 相关问题 - 110网法律咨询
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我是宿迁一私立学校的老师，我07年8月份在该单位参工作到现在快3年了，当时应聘后交了毕业证和教师资格证后单位收我1000元押金并开了收据，然后单位和我签了一年的合同，一年合同期满后再没有签，我还在这个单位上班，到08年12月份我向单位请了产假，当时校长室主任说要请产假只能请1年，无耐之下就说好一年，时过一年后，我向单位打招呼要上班，结果被拒绝，理由是“现在没有岗位”，之后我又要求发放产假工资，结果单位有关负责人一拖再拖，一直不给。
问题1：现在辞职应该要几年...
我是宿迁一私立学校的老师，我07年8月份在该单位参工作到现在快3年了，当时应聘后叫了毕业证和教师资格证后单位收我1000元押金并开了收据，然后单位和我签了一年的合同，一年合同期满后再没有签，我还在这个单位上班，到08年12月份我向单位请了产假，当时校长室主任说要请产假只能请1年，无耐之下就说好一年，时过一年后，我向单位打招呼要上班，结果被拒绝，理由是“现在没有岗位”，之后我又要求发放产假工资，结果单位有关负责人一拖再拖，一直不给。
问题1：法定产假是3个月，但...
我父亲与72年参加工作。一直在经委系统工作。直到1993年，经济体制改革时，各单位都实行厂长责任制，人员重组时漏掉了，没给他安排工作和职务（当时为科级干部）。从那时起，也就没发工资给他了。他多次到单位去找领导（直到现在），但都没得到答复，被逼无奈，只好自谋生路了。现在，我们想知道，他这种情况，应当如何维护自己的正当权益？
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要是学校不允许辞职怎么办啊？}