工作北京好不好找工作也

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毕业那会工作不好找,干了三年保安,专业知识一个没用上不说,时间消磨的也差不多...
毕业那会工作不好找,干了三年保安,专业知识一个没用上不说,时间消磨的也差不多了。感觉自己迷茫了,想问下老师,换个工作干什么,怎么干。
你属于典型的无目标型的就业者,建议你先看看自己的潜力在哪里,在什么岗位上最容易获得成功;同时性格中又存在什么缺陷,如何弥补;容易犯什么错误,如何规避;如何构建自己的知识体系;如何规避外在因素对于职业生涯发展的潜在风险;如何设计适合你的职业成长路径等等。如果只是想还是不清楚,那就在实践中去检验是不是对的,不知道你原来学的是什么专业,建议先从自己擅长的入手,但尽量选择能够积累经验的工作。
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深圳市一览网络股份有限公司 版权所有 & 粤ICP备号 增值电信业务经营许可证:粤B2-从学校毕业也有两年了,由于工作性质的原因,经常有学弟学妹在找工作的时候来咨询我,问的问题基本可以归结为一个:这个工作好不好。每当谈论到这个程度上的时候,我都会反问,你觉得什么样的工作才叫好?有些人无言以对,有些人会给到我一些答案:收入、工作强度、面子、发展,等等不一而足。我可以理解他们关注的这些东西,回想我刚毕业的时候,比他们更关注这些,即使现在来评价一个工作,我也不否认这些很重要。但是通过这两年的工作经历,我认为还有一些其他的、我仅仅意识到但是没有完全理解的东西,或许更重要。-职场攻略-这一步校园招聘网
从学校毕业也有两年了,由于工作性质的原因,经常有学弟学妹在找工作的时候来咨询我,问的问题基本可以归结为一个:这个工作好不好。每当谈论到这个程度上的时候,我都会反问,你觉得什么样的工作才叫好?有些人无言以对,有些人会给到我一些答案:收入、工作强度、面子、发展,等等不一而足。我可以理解他们关注的这些东西,回想我刚毕业的时候,比他们更关注这些,即使现在来评价一个工作,我也不否认这些很重要。但是通过这两年的工作经历,我认为还有一些其他的、我仅仅意识到但是没有完全理解的东西,或许更重要。
从学校毕业也有两年了,由于工作性质的原因,经常有学弟学妹在找工作的时候来咨询我,问的问题基本可以归结为一个:这个工作好不好。每当谈论到这个程度上的时候,我都会反问,你觉得什么样的工作才叫好?有些人无言以对,有些人会给到我一些答案:收入、工作强度、面子、发展,等等不一而足。我可以理解他们关注的这些东西,回想我刚毕业的时候,比他们更关注这些,即使现在来评价一个工作,我也不否认这些很重要。但是通过这两年的工作经历,我认为还有一些其他的、我仅仅意识到但是没有完全理解的东西,或许更重要。  举两个实例,一个是我工作中遇到的,一个是我身边实实在在的。  由于我工作的性质,每天要接触各式各样的人,其中有一个人给我的印象非常的深,名校硕士,临床医北京,小伙人长的也非常帅气。毕业之后进入行业内最好的公司工作,业绩也非常的出色,至今已经快满3年了。我第一次跟他联系,是在刚入职不久,那个时候他也是刚工作一年,作为一个职场新人,我最直观的感受是这个人很有礼貌,不卑不亢。随后一直跟他保持着联系,去年底的时候,因为计算着他的工作时间已经满了两年,有可能看新机会,当时又有合适的职位,就给他了个电话,做了一次深入的沟通。当时与他同一批campus进入公司的人,许多已经不在他那个部门了,有的是跳去了别的公司做更高的职位,有的转岗去从事别的类型的工作,他是唯一一个留在入职部门的人,也是区域内业绩最好的。沟通的结果是不看外界机会,原因是虽然现在业绩不错,但是还有许多东西希望去积累。上个月跟他联系,公司已经要把他relocation去别的地区,做区域的负责人,7月执行。从他入职到今年7月,刚好3年。我在表示祝贺的同时,进一步认识了这个人,这次用一个词总结,叫做大智慧。  另一个人是我的同学,毕业之后做了本专业的相关的工作,进入了研究院。当时也算是我们同一批毕业的人里,工作相当不错的了。原本以为他会工作的很开心,不到一年的时间,听别人说他辞职了,理由是整天就是看书,与世隔绝,这不是他想要的生活。随后他考了公务员、应聘了公司的业务、面过媒体的编辑,现在在一间高校做助理。有一次跟同学聊天谈到他,得知他现在依然不满意现在的工作,琐碎,事情多,加班多,没技术含量,他准备继续考公务员。我问同学,你怎么看。同学笑了笑说,我不会这样。  很多人都看过网络上流传很广的一篇文章,《我的助理辞职了》,第一次是作为学生来看,当时的体会仅仅是这个人不该频繁的换工作。前段时间有看了一次,这回的感觉是,这个姑娘白白浪费了自己。我们经常会去评价一个人,这个人很聪明,那个人反应真慢,如果让我们去预判一个人未来的成功可能,很多人都会去选聪明的那个。但是做了两年猎头,我发现真正在职场取得成功的人,并不见得他一定是非常聪明的人,这些成功的人共同具备的一项素质就是踏实。或许我们天生就没有很高的智商,但是踏实却是后期可以努力做到的,踏实是一种习惯,而不是天赋,而这种习惯,就是职业发展中最重要的“大智慧”。  可以很坦率的讲,刚从学校出来,一个职场新人的收入都不会高到哪里去,最初的几年时间,或许因为行业的差距,收入会有一定的不同,但是当你有一定的工作经验之后,再去回顾这个差距,你会发现这些许差别,在漫长的职业发展过程中是多么的微不足道。真正对我们职业发展起决定作用的,是工作习惯,而养成这些习惯的黄金时间,就是步入职场最初的三到五年。好的工作习惯是通用的,无论今后你如何变换单位、职能、职位甚至是行业,好的工作习惯,都能帮助你迅速的学习和适应,这才是职场新人最应该关注的“收入”。  无论是那篇网文中的女助理,还是我身边的那位同学,在出校门的时候,都是很优秀的人,之所以会有后续种种不如意,通病都是眼高手低。作为一个新人,时刻要提醒自己,踏实工作,用心学习,当养成这种工作习惯的时候,你的职业发展,一定会朝着你设想的方向前进,那个时候,你就是最有面子、最有发展、最有收入的人。}

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