汉阴县人民医院招聘信息医院是央企还是私企?

  11月20日,在西安医学院校园招聘会现场,汉阴县人民医院招聘展桌前人头攒动,多名即将毕业的医学类本科及以上学历毕业生纷纷投递简历毛遂自荐。  据悉,该院2016年初步计划招录医学类本科及以上学历毕业生30余名,重点招聘专业为临床医学、临床影像、麻醉专业、重症医学和全科医学科等专业人才。本次西安医学院招聘会是该院2016年首场招聘会,近期将陆续奔赴四川、湖北等地参加各医学院校的人才推荐会,为医院发展招录优秀人才。2016年拟招聘以下专业本科及以上毕业生1.麻醉专业;2.影像专业 ;3.病理专业 ;4.儿科;5.耳鼻喉科;6.眼科专业;7.妇产科;8.其他临床医学专业(含急诊科、内科、普外科、骨外科、中医临床、重症医学、全科医生)待  遇1.试用期3个月,生活补助1500元/月;考核合格后,工资2845元/月,享受在院同类人员福利待遇。2.录用入编后,一次性补助安家费3万元。3.职称晋升时,不受岗位设置限制,优先评聘。4.医院为录用人员提供配置齐全、静谧温馨的套间公寓。5.需与医院签订就业服务协议书,至少工作6年以上。简历投送及报名方式  1.邮箱投送:应聘者将个人简历发送至汉阴县人民医院人事科邮箱hyxyyrsk@163.com(简历中需附电子版照片及相关证件复印件),邮件标题为:“姓名毕业院校 专业 学历 ”。  2.到医院投送:应聘者携带个人简历或相关材料到医院人事科投简历及报名。  3.招聘现场投送:携带个人简历或相关材料在招聘会现场报名。地  址:陕西省汉阴县城关镇北城街45号邮  编:725100医院网址:http://www.hyxyy.com 联系电话:0915-5210902 (人事科)     18091571810(凌老师)      13154038161(赵老师)医院简介  汉阴县人民医院是一所集医疗、急救、教学、科研、康复于一体的二级甲等综合医院,也是县域内医疗卫生服务中心。医院占地11703.92m2,业务用房面积14444m2,现有在职职工500余人, 20%以上员工具有大学本科以上学历。设有临床、医技及辅助科室24个,职能科室15个。开放床位450张,年接诊门诊患者23万人次,收治住院病人1.7万人次,业务收入1亿余元。我们热诚欢迎:  恪守医道,坚持医学真谛的学子加入汉阴县人民医院,我们将为您搭建良好的成长平台,用专业的眼光为您撑起航帆!- 谢谢你,看到了最后 -有人只会用微信聊天,有人却在微信中发现宝藏,不断学习,让自己成长。独乐乐不如众乐乐,把你发现的宝藏分享出去,一个宝藏就会变成十个宝藏,方便别人,快乐自己。快快动动你的手指吧!}

原创
2023-01-16 17:50:33
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是私企,新里程医院集团有限公司(以下简称“新里程医院集团”)是由中信产业基金控股的,具有肿瘤学科特色的开放式医疗集团,以医院为产业入口,涵盖医院运营、医生集团、医疗数据、医疗保险等业务,向患者提供全里程健康解决方案。 新里程医院集团以控股及合作医院为平台,打造多个区域性医疗中心对控股及合作医院提供综合投后管理提升方案
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  陕西卫生人才网发布招聘信息:2022安康汉阴县中医医院护理人员招聘简章(6人)。更多陕西医院招聘信息,医疗事业编考试试题,请点击中国卫生人才网、华图医疗卫生人才网!医疗卫生考试培训咨询电话:400-601-9999。因业务发展需要,经医院研究决定,并报县卫健局批准,现面向社会公开招聘护理人员6名,招聘事宜公告如下:一、招聘条件1、遵纪守法,诚实守信,热爱医疗护理工作,吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排,无违法违纪记录、无不良征信记录。2、具有国家承认的大专以上学历,并已取得护士执业注册证书人员;年龄30岁以下,取得相关专业师级以上任职资格的年龄可适当放宽至35岁。3、取得护士及以上执业资格,具备一定的工作能力及专业水平,有相关从业经验者优先。二、 报名方式、时间及地点1、报名方式:现场报名;2、报名时间:2022年9月6日至9月15日,8:00-11:30,14:00-17:00;3、报名地点:汉阴县中医医院党委办(康复中心七楼);4、联系电话:0915-5217027 ;15929091558。联系人:黄老师三、报名所需材料1、身份证原件及复印件;2、毕业证原件及复印件;3、学信网认证报告(需在有效期内,学籍和学历各一份);4、个人简历;5、已考取资格的相关执业证、资格证或考试合格证明原件及复印件 (注:相关证件原件经查验后退还本人);6、报名时需提供48小时核酸阴性证明,现场查验一码通及行程码。四、考试时间笔试及面试:时间、地点另行通知。match五、聘用程序1、医院在现场报名时对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员参加医院组织的理论考试和面试。2、通过资格审查人数应达到应聘人数的2:1或以上的比例,如果通过资格审查人数未达到应聘人数2:1的比例即12人时,招聘人员数按比例相应递减。3、考试分为理论和面试,理论成绩占总成绩的80%,面试成绩占总成绩的20%,按理论成绩从高到低的顺序,按1:1.5的比例确定进入面试人员。4、实行附加分,在我院从事医疗志愿服务工作的人员,在工作期间无违反医院规章制度且表现良好者,参加医院相关专业技术岗位招聘中给予加分,满3个月加1分、6个月加2分、9个月加3分……满18个月加5分,总计加分不突破5分。附加分面试前直接加入(由相关部门查验核实后方可加分),不重复加分。按总成绩择优录取,总成绩包括理论成绩+附加分+面试成绩,按照从高到低的顺序择优录取。通知初录人员体检,体检合格者,安排试用。5、岗前学习培训三个月,学习培训期满考核合格者正式聘用,与医院签订劳动合同享受我院临聘合同护士待遇,考核不合格或不能胜任本职工作者不予聘用。六、待遇1、岗前学习培训期按医院规定发放生活补助费,考核合格后一次性给予补发,岗前学习培训未满一月终止者不予发生活补助费。2、岗前学习培训期满进行上岗前考核,合格后签订聘用合同,享受医院同类人员相关待遇。3、录用后,不按时报道者,取消录用资格。4、其它未尽事宜按医院聘用人员相关规定执行。汉阴县中医医院  想了解更多医疗卫生事业单位招聘、医院招聘信息、医疗卫生单位备考资料等相关资讯请继续查看:医疗卫生人才网!扫描下方二维码关注微信公众号还可以领取免费备考资料、参加活动、优惠购课等!
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