请问大家,瑞尔齿科好还是拜博好怎么样啊?有人在那做过矫正吗?

1、树立良好的服务意识,树立良好的职业形象;
2、坚持医疗质量原则,严格按照国家卫生部门和瑞尔口腔门诊标准规程操作,认真执行各项技术操作常规,准确精细地规范化操作。
3、应准确地对口腔领域的常见病、疑难病做出正确的诊断,制定科学、合理的治疗方案;
4、对于复杂病例,治疗方案要由医疗团队共同讨论通过后,方可具体实施。
5、不断学习国内外先进口腔科学技术,开展新技术、新疗法,做好临床病例资料的积累保存,及时总结经验,提高医疗质量;
6、认真规范的书写病历;
7、带教协作的助理医生和护士,保证团队作业的标准化、高效化。

1、全日制统招研究生以上学历,口腔正畸学,取得医师执业证书;
2、有临床工作经验,本科学历八年以上临床工作经验,硕士五年以上临床工作经验,博士三年以上临床工作经验;
3、有三甲医院或高端诊所从业背景,境外口腔临床工作经验者优先;
4、熟练掌握一门外语优先;
5、规范娴熟的医疗技术,和医患沟通能力;
6、具有良好的服务意识和长期发展的心态。

合同及保险:入职即签订正式劳动合同,六险一金
带薪休假:按照国家规定享有各项法定假期,包括带薪年假、带薪婚产假、瑞尔奖励年假等
其他福利:年度调薪,丰富的员工活动,年度体检,牙齿保健福利等
培训与发展:规范的培训带教体系,完备的职业晋升通道
工作地点:瑞尔集团北京地区诊所

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正畸治疗与其他口腔科相比,是一个相对漫长的过程,而且也是一项非常专业和精细的治疗技术,对医生提出了更高的要求。作为瑞尔齿科时代诊所的正畸主任,丁恺敏主任无疑是一个极具耐心的人,更重要的是,近20年的从医经历,为她积累了丰富的临床经验,从她身上不难发现无数个正畸医生的严谨、赤诚,以及对美的那份孜孜以求。

正畸疗程较长,耐心是做好一名正畸医生的必备素质,从初次的接诊,到正畸治疗方案的确定和实施,期间碰到问题时的及时调整,到最后的收尾和保持,其中的任何一步都不能出现纰漏。而对于丁主任来说,最大的欣慰莫过于在漫长的正畸治疗结束后,看到顾客从刚开始的遮遮掩掩变得自信大方,这是作为正畸医生最大的成就与满足。丁恺敏主任擅长成人及青少年矫治、隐形矫治,儿童早期干预、牙周炎患者矫治,已完成上千例错合畸形病例,多个优秀病例入选invisalign病例库,临床经验非常丰富。

除了精湛的医术,丁主任还精通英语,无障碍沟通,得到诸多驻上海使馆人员、多位外交驻华大使,海归朋友们以及国内客户们的信任与赞许。丁主任也同样很受青少年矫治顾客的欢迎,在自锁托槽固定矫治和功能性矫治方面技术精湛,和顾客亲切沟通。其精益求精的职业道德及治疗服务,让顾客倍感温暖。

接诊过无数顾客,获得过无数好评,能被当成可以分享喜悦的朋友,对于医生而言是一件很幸福的事情。前不久,丁主任收到了一张类似艺术照一样的侧面照。这张照片的主人十年前还是一个下颌严重后缩的小女孩,现在已经成长为可以登台演出的钢琴专业的大学生了。女孩的妈妈非常兴奋地跟丁主任分享这份喜悦,十年前丁主任为她的孩子制定了合理的矫正方案,不仅改变了脸部轮廓,更改变了女孩的人生轨迹。

至于为什么选择瑞尔齿科,丁主任认为,一个能让医生沉下心打磨技术的平台,一个能为医生提供充分发展机会的平台,才会给足医生安全感。瑞尔创始人邹先生提出的“顾客及家人”的服务理念也让丁主任与之产生了共鸣。就这样在2006年,丁主任毅然离开公立医院,进入了当时在上海仅有2家诊所的瑞尔齿科。

这个在外人看来近乎“冒险”的做法,在多年后终于有了回声。有些初心走着走着就丢了,而有的初心走得再远也在坚守。如今,丁主任接手的各类正畸治疗病例已有4000多例,她也从初出茅庐的职场新人成长为带教团队的正畸主任,不仅做到了当初“帮助更多的人”的承诺,也变成了更好的自己。

在瑞尔齿科,能给医生更多的时间去关注治疗细节,用心去深挖顾客诉求背后真正的需求,给顾客更好的解决方案。这样有温度的口腔医疗机构更适合医生发挥自己的专业优势,从医近20年,丁恺敏精研正畸技术,始终坚持顾客至上,以优良技术和高度责任感赢得顾客信赖与认可。

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