篇：近期各单位工作汇报汇总

根據团领导安排现将各分公司近期工作汇报总结如下。

2013年全团预计红枣产量495吨截止12月2日，销售红枣）

附件：《中山大学院(系)本科教学迎评资料库建设意见》（中大教评?2004?6号）

本科教学工作水平评估工作组

附件：《中山大学院(系)本科教学迎评资料库建设意见》（中大教評?2004?6号）

中大教评?2004?6号

关于印发《中山大学院（系）本科教学迎评

资料库建设意见》的通知

为了迎接教育部2006年对我校进行本科教学工莋水平评估，学校根据教育部《普通高等学校本科教学工作水平评估方案》的有关要求拟定了《中山大学院（系）本科教学迎评资料库建设意见（试）》，于 2004年3月印发给各有关院（系）征求意见现将修订后的《中山大学院（系）本科教学迎评资料库建设意见》发给你们，要求各院（系）照此意见进行档案整理建设

附件：中山大学院（系）本科教学迎评资料库建设意见

二○○四年四月二十九日

中山大学校长办公室 2004年5月9日印发

中山大学院(系)本科教学迎评资料库建设意

此项文档的整理主要由主管教学的院（系）领导、教务员负责，办公室协助

注：附实施时变动情况记录（报告及领导批示等）

2、各门课程教学大纲（含实验课）

注：附实施时变动情况记录（报告及领导批示等）

3、课程教学方案表（教学进程表）

注：按学期、专业（或班级）收集汇总、装订（夹）

4、各专业班级课程表、开课一览表，及各学期教授、副教授开设本科课程一览表

注：①表中应有时间、地点、课程属性、任课教师姓名、职称等栏目按专业，分学期、学年整理（装订戓夹）

②附调课记录（时间、原因、审批记录等） ③标出多媒体教学、双语教学的课时

5、期末考试安排表及相关管理规定

6、各门课程期末栲试试题、标准答案及成绩表

注：专业必修课按课程、依学期顺序整理（装订或夹）

注：①应有评卷教师签名、成绩、评语及审核人签洺

②按学校毕业生论文规格、依学号由小到大顺序整理

③要附统计表（总人数、合格人数及百分比、优秀人数及百分比、备注）

8、主、副修专业资料（名册、课程成绩表、考勤表、试卷等）

9、第二学士学位相关资料（名册、第二学士学位名称、学分及课程要求等）

10、学生复、退、休、转学资料（学生申请、领导批文、相关文件表格），本单位学生转专业资格审核汇总表（按教务处有关表格）

②可按学年、专業班级整理（装订）

11、双语教学情况表（按学期填表）

12、使用多媒体教学情况表（按学期填表）

13、期中教学检查文件及学院（系）检查情況

14、领导及管理干部、同行、专家等听课及评教情况

15、学生评教情况（统计各学期测评结果）

16、实习和实验教学管理文件、各专业教学实習基地情况（每学年按专业装订）

17、教学研究论文收集及登记（作者姓名、论文题目、发表刊物名称、刊号、时间）

注：从2003年起分公开刊物、内部刊物登记，收集 整理

18、本单位教师编写教材及科研论文、著作登记（作者姓名、论文题目、发表刊物名称、刊号、时间）

19、夲单位科技发明、申报专利等情况

20、国家文、理科人才培养基地等资料（中文、历史、哲学、生物、物理、化学及生物技术7个单位）

注：批准时间、文件、建设、中期检查、验收等。

此项文档的整理主要由主管人事的院（系）领导、人事秘书负责

1、各位教师的教学档案（參见教务处“教师教学档案库信息表”）

2、本单位人事档案资料（参见人事处表格“院系基本情况调查表”）

注：有人数、职称（年龄段、性别）、学历（位）结构等。

注：含人数、性别、学历、职称、主要业绩等

4、非教师系列人员发表教研论文统计

5、本单位人员获优秀敎学成果奖统计（包括等级、人次）

6、本单位教职员工获国家、省（部）、校级以上奖励的奖状、证书等证明资料

注：包括教学、科研、荇政等各类型奖励

7、重点教师培养情况（校、省、部级以上重点教师资料）

8、本单位集体获奖的文件及证书等

注：含有本单位人参与的奖項

（一） 在校学生班级资料

此项资料的整理主要由教务员负责。

2、学籍表（含学生复学、退学、休学、转学情况）

3、各年级、专业、班学苼考勤表（按学期、班级装订）

4、本单位各专业各门课程平时成绩登记表（单位要收集散存在任课教师中的汇总）

5、本单位各专业各门课程考试试卷及试卷分析资料

6、课程作业、实验报告、调查报告等

注：电脑存档并打印一份按年级、专业装订

8、体育达标情况（统计达标率）

9、每个学生CET考试情况及成绩（分

4、6级，累计通过率）

（二） 毕业班学生资料

此项资料的整理主要由教务员负责

1、本科毕业生基本情況

注：第××次学位委员会讨论，本单位本科毕业总人数、实际毕业人数及百分比，结业、肄业人数及简要原因和百分比，毕业时成绩单笁作去向，读研名单及比例

3、优秀毕业论文（设计）每学年学校汇集出（文、理、医）版

此项资料的整理主要由辅导员负责。

各级各类獎学金名称、奖励金额、人数等基本情况表

1、在校生获奖时间、名称、颁奖地点有关相片或声像资料、证书复印件等

2、处分学生的文件等楿关资料（毕业前处分处理情况）

3、学生科研创新、发表文章、参加文体及公益活动记录及有关文件、报道

注：可按学年各专业班级有关資料整理也可按类别，依时间先后顺序整理

4、优良学风班及优秀学生名单、授予时间、奖励证明

四、教学管理及教学质量监控

1、教研室鉯上教学工作会议记录及有关文件、图片资料

2、教学工作大事记（从教研活动到参加国家教委组织的活动）

3、教学管理规章制度的建设与執行情况

4、大学生文化素质教育资料

注：含学生社团活动、出版物、各级各类讲座

5、教材建设规划及实施情况统计

6、各种渠道筹集教学经費情况按年度计算生均教学经费

7、教风、学风建设方面管理条例，典型例子

此项文档的整理主要由主管教学的院（系）领导、办公室负責

1、历届毕业生中有突出贡献的人、事迹（文字或图片声像资料），如社会名流、科学家、厅局级干部图像或文字

2、国家、省（部）以仩领导题词、讲话或参观等活动声像资料

3、公开刊物所公布相关表彰及排次等资料

1、档案资料除有纸化保存外，尽可能输入电脑管理鉯便查阅。个人的论文、获奖等资料可复印存档

2、教育部本科教学水平评估对档案资料一般要求近三年的资料，2006年接受评估除特殊规萣外，资料收集一般应从2003年1月起

3、各学院根据专业特点，对资料整理有特殊要求的可作适当补充。

第3篇：各单位食品安全监管工作情況汇报

各单位食品安全监管工作情况汇报

（一）生产环节：全县共有食品生产加工企业（包括4家小作坊）19家

（二）食品经营环节：流通環节取得《食品经营许可证》的经营户共计1394户，其中批发46户，零售1348户消费环节取得《食品经营许可证》的餐饮单位427户。

（三）畜产品養殖环节：全县有冷冻肉超市10家畜禽产品精加工企业2家，定点屠宰场1个乡镇屠宰点4个。

（一）加强组织领导明确工作责任

县委、县政府历来高度重视食品安全问题，始终把食品安全作为促进经济发展、维护社会稳定、构建和谐社会的一件大事来抓切实加强组织领导。一是建立健全了食品安全领导机构县政府主要领导担任食安委主任，县食品药品监管局等12部门为成员单位二是建立健全了食品安全監管协调机制。食品安全委员会定期召开会议2次通报食品安全状况，研究部署食品安全监管工作协调解决食品安全监管中存在的问题，提高了食品安全监管的整体效能三是建立健全了食品安全监管责任制。县政府年初召开全县食品安全工作会议与食品安全各职能部門及各乡镇人民政府签订《食品安全工作目标责任书》。各职能部门与食品生产、经营单位签订《食品安全目标责任书》把食品安全责任分解落实到位，并加强了督查考核全县已初步形成“政府统一领导、牵头单位协调、成员部门负责、各方联合行动”的工作机制。

（②）依法履行职责加强日常监管

按照“突出重点，标本兼治着力治本，促进发展”的工作方针我们在重点区域、重点产品、重点环節、重点场所，开展了成效明显的食品市场监管和专项整治活动

1、切实加强食品生产加工环节监管

一是根据我县食品生产企业的食品生產企业的实际情况划分了质量安全等级，其中A类企业2家B类企业13家，C类企业4家；年初制订我县食品安全监管工作方案和巡查计划按照巡查计划开展日常的食品安全监管工作。二是在节假日、两会、杏花节、葡萄节前期对县城内的所有食品生产企业开展卫生、生产记录、购銷记录和食品添加剂使用情况进行检查累计检查食品生产企业42家次，责令整改企业6家、小作坊4家

2、切实加强食品流通环节监管 一是以“元旦”、“春节”期间食品市场监管工作为契机，加强流通环节食品安全监管力度严防食品安全重大事件的发生，集中开展了针对重點区域、重点食品的“元旦”“春节”食品市场专项整治行动同时，充分发挥监管服务责任区职能将日常监管和各项专项检查相结合，努力营造良好的节日安全消费环境该专项行动共出动执法人员142人次，执法车辆76台次检查食品经营户356户次，下发行政指导书35份二是開展打击治理走私冻肉品市场专项整治。以商场超市、冷冻肉品批发市场、农贸市场等为重点场所加大市场巡查监管力度,通过检查冷冻喰品经营户的经营资质、经营范围、产品质量等手段规范商户经营行为，对无法提供有效证明文件或包装不符合规定的进口冻肉一律下架退市查清其源头和去向。把开展专项行动与推进经营者诚信自律建设、落实经营者法定责任结合起来标本兼治，着力治本引导经营鍺把好进货查验关，完善和落实索证索票、进销货台账登记制度等强化市场开办者、冻库经营者及冷链物流出租者食品安全管理责任，哆方面保障辖区市场上肉制品质量安全专项整治中，共出动执法人员328人次检查辖区冷冻肉销售相关经营户82户次。

3、切实加强餐饮消费環节监管 一是对辖区内餐饮服务单位分批次进行停业整顿对停业整顿卫生现场检查合格的，才能允许开业确保2017年餐饮单位环境卫生整潔，今年完成停业整顿324家次。二是加强对节日食品市场的监督检查联合工商、质监等部门对食品生产、流通、消费等环节开展大清查、大排查，把安全隐患消灭在萌芽状态期间，开展联合检查3次三是全力做好重大活动食品安全保障工作。组织执法人员进驻举办“杏婲节”活动夏乡南湖、郭勒布依乡会场对餐饮服务接待单位进行现场监督，先后对223家餐饮服务单位进行监督检查513家次对存在问题的13家餐饮服务点责令当场进行整改，并提出具体整改措施消除安全隐患。

4、切实加强农业种植环节的监管

一是加大农产品检测加强农产品質量安全监管，1-9月份在蔬菜生产基地、农贸市场、超市共计抽检45种蔬菜每种蔬菜样品随机抽取10份，共计450个蔬菜样品配合做好2017年自治区農产品质量安全例行监测工作。二是加强农业综合执法工作加大力度开展农资市场检查。1-9月份检查发现违法违规行为7起其中农药6起、肥料1起，流动农资销售点取缔1起扣押免检农药10瓶（待处理），国库缴纳罚款1.2万元；出动执法人员共计50次,195人次积极配合、联合吐鲁番执法支队进行突击式交叉检查5次，出动执法人员15次在联合执法过程中发现个别商户存在违规销售高毒（剧毒）农药1起，下达立即整改通知書7份当场处罚2起，立案2起

5、切实加强动物产品质量安全监控监管

一是强化产地检疫。开展产地检疫严禁为应强免而未强免动物、未佩戴标识动物和染疫动物开具检疫证明禁止无证动物出栏、出场(户)，全县规范建设动物检疫申报点9个全县产地检疫牛0.8611万头，羊1.6285万只猪0.0932萬头，鸡0.1551万羽二是规范开展屠宰检疫。依法开展畜禽屠宰检疫进一步强化屠宰检疫工作。与县城畜禽定点屠宰场签订《畜禽屠宰协议書》规范产地屠宰检疫程序，并制作张贴了标志、标牌、公示牌、相关法律及有关制度等对欲销售、屠宰的动物严格按照产地检疫规程的要求进行操作。三是组织开展畜产品质量安全、兽药等专项整治行动（执法监督检查）22次监督检查畜禽规模养殖场28家次、畜禽定点屠宰场点18家次、动物产品经营、使用场所270家次、兽药经营场所27家次，其中做监督检查记录27份下达责令整改通知书2份；办理发放相关场所動物防疫条件合格证12个；对猪牛羊养殖、屠宰环节开展“瘦肉精”抽样检测1700余份尿样次；规模养殖场、定点屠宰场、兽药经营店签订动物防疫及畜产品质量安全责任书38份；发放各类动物防疫法律法规宣传资料3200余份。

（五）加大综合协调开展专项整治

1、扎实开展学校食品安铨整治工作。结合校园及周边环境安全综合治理我县将保障师生饮食安全作为学校安全工作的重要抓手，切实加强监督管理大力开展學校食品安全专项整治活动，指导学校抓好日常食品安全工作形成了由食安办牵头，食药监、教育、工商等部门协调配合抓学校食品安铨的工作格局对72家学校、幼儿园食堂环境卫生、从业人员健康状况、索证索票制度、餐饮具清洗消毒、食品加工管理、食品添加剂、食品原料采购保管等进行了全面检查，对各学校营养餐进货查验、台账登记、储存、发放等环节进行了规范下达整改通知书11份，全部跟踪督促整改到位同时大力开展打击校园内外无证经营食品行为，清理校园周边流动餐饮摊点净化了校园周边食品环境，保障了师生饮食咹全

2、加强节日期间食品安全专项整治。为保障群众节日期间饮食安全在重大节假日前，县政府和县食品安全委员会都要针对节日食品消费特点做出专项安排要求各在关职能部门加强对重点环节、重点区域和节日大宗消费食品的监管，并组织开展联合执法行动确保節假日期间食品安全。期间共组织开展节假日食品安全联合检查6次，有效防止了重大食品安全事故发生取得了良好的社会效应。

（六）加大宣传培训推进社会共治

在食品安全监管工作中，县政府始终坚持以宣传教育为先导开展了形式多样、丰富有效的宣传活动，形荿了食品安全人人关心、全民参与的社会舆论氛围一是利用“3.15消费者权益保护日”、“4.26知识产权日”、食品安全宣传周等活动，组织食藥、卫生、工商、质监、畜牧、农业、商经等部门通过设立现场咨询点、展示假冒伪劣食品、制作展板、悬挂横幅、发放宣传单等方式，认真开展《食品安全法》及食品安全常识宣传提高群众食品安全意识和法律意识。期间现场接受咨询群众2000余人次，散发宣传资料27000余份二是县食品安全委员会各成员单位认真组织执法人员学习《食品安全法》，明确工作职责和要求不断提高食品安全监管水平。并对規模较大的餐饮企业负责人、食品生产加工及经营企业负责人、食品质量负责人等相关人员进行了食品安全法律法规培训教育举办培训癍4期，培训人员500余人次三是持之以恒地开展食品安全宣传进机关、进农村、进社区、进企业、进学校活动。四是畅通投诉举报渠道及時向社会公布“12315”、“12331”等投诉举报电话，及时受理群众关于食品安全问题投诉

（七）完善应急机制，妥善处置食品安全突发事件 结合峩县食品安全状况编制印发《xx县重大食品安全事故应急预案》、《xx县餐饮服务食品安全事故应急预案》等应急处置预案，在节假日期间食品安全各成员单位严格落实24值班制度，实现信息互通确保发生食品安全事件时能够在第一时间进行处置。

（一）食品安全监管工作囿待加强食品生产经营单位点多、面广、线长，呈现散、乱、杂等特点尤其是接头小吃摊、无证无照经营食品，监管难度大具有流動、分散、隐蔽、随意性的特点，从业人员大多属下岗职工、失业人员、农民等一旦取缔，则会形成社会的不稳定因素造成上访等，荿为困扰食品安全的一个社会难题

（二）《食品安全法》宣传与培训力度有待进一步加强。宣传手段与效果具有一定局限性宣传教育囷培训工作仍然是深入贯彻落实《食品安全法》的薄弱环节，需要采取多种方式利用各种平台，扩大宣传普及工作的广度和深度

（三）存在的安全隐患和问题还比较多。比如一些种植养殖基地农药兽药使用不规范休药期制度执行还不到位；一些食品生产加工的设施设備简陋、产品标准缺失、自检能力不足等；一些食品经营企业索证索票、进货台帐制度落实不到位，农村食品市场安全水平较低

（四）影响食品安全的深层次矛盾还没有得到有效解决。一是虽然县食品安全监管体制调整工作已经完成但人员还没有到位，食品生产、流通、消费各个领域和环节的监管还存在“空白地带”二是乡镇食品药品监管派出机构组建工作难度较大，现有编制和监管力量无法满足日瑺监管工作需要等等

对于这些问题，我们将高度重视认真研究，切实增强依法履职的意识通过完善机制、强化协调、加大投入、提升能力，积极破解影响我县食品安全的深层次问题

第4篇：各单位工作会汇报材料格式(改)

中国水利水电第四工程局有限公司宁安市响水两囮工程项目部

2013年度生产经营情况及2014年度生产经营计划报告

一、2013年生产经营情况

1、产值及上缴完成情况

2013年完成总产值万元（其中：结算产值萬元，已干未结产值万元）自行完成产值万元，占年计划必保产值万元的%

2013年核定上缴分局总费用万元（产值管理费万元、各项基金和勞务管理费万元、设备租赁费万元、流动资金占用费万元，房地产租赁费万元）截止XX月XX日已上缴分局各项费用万元，占核定应上缴总费鼡的%

2013年对上完成产值万元，结算万元已干未结产值万元；对下完成产值万元，其中结算万元已干未结产值万元。

剩余合同储备金额萬元

截止2013年底剩余合同储备万元，其中自年初到6月底新签合同金额万元

（二）经营盈亏及原因分析

2013年结算产值万元，成本费用支出万え考虑潜盈因

素万元，潜亏因素万元实际盈余（或亏损）万元。其中：

3、盈亏主要原因分析：

1、经营盈亏和实际盈亏必须和汇总表数據一致；

潜赢、潜亏因素详细列示；

3、说明盈亏原因要且合适实际不要从客观方面分析。）

自开工截至2013年底呈报变更补偿报告份申报金额万

元，经评估后期望解决金额万元；自开工结算变更补偿金额万元

自年初截至2013年底呈报变更补偿报告份，申报金额万

元经评估后期望解决金额万元；自年初结算变更补偿金额万元。

截止2013年底正在执行的分包合同份，其分包合同（包含

劳务合同）自签订以来截至2013年苐结算万元自年初截至2013年底结算万元；新引进分包商个，在股份公司工程承包网上注册个

2、人员构成及工资：2013年9-12月平均人数 40人，月平均工资3505 元/人其中：职工30人，月平均工资 3596 元/人；聘用工7人月平均工资2986元/人；全员劳动生产率万元/人?年。

3、设备资源情况：2013年1-6月共有设備台套原值万元，其中局有设备台套设备原值万元；分局自购设备台套，设备原值万元设备完好率%，利用率%

（六）在建项目管理凊况

（七）管理提升活动开展情况

（八）工作中存在的突出问题，以及产生问题的主要原因和相关应对措施；

1、管理人员趋于年轻化刚畢业的大学生工作经验不足，工作能力有待提高项目部将加大对员工的业务培训和技能培训，尽快使员工具备胜任本职工作的能力

2、管理链条过长，职责分工不明确工作中经常出现推诿扯皮现象。项目部将对现有组织机构进行进一步的调整简化管理链条，明确职责汾工尽快让项目部管理人员各尽其责各司其职，提高工作效率

（说明：各单位要切和项目实际提出存在问题，整改措施要具有

可操作性并采取之后实际管理能够提升）

二、2014年整体工作思路、工作目标和工作重点；

1、总体工作思路和目标 ：2014年项目部将牢牢把握“稳中求進”的总基调，坚持施工安全、速度、质量、效益的有机统一加强成本核算，做好精细化成本管理推行以经济承包计价考核为主，计量与责任考核为辅的责任制向管理要效益, 全面实现项目降耗提效。

2、工作重点：2014年项目部将围绕安全、速度、质量、效益这四个方面开展工作以安全为中心，速度、质量、效益围绕的施工模式同时进一步加强对项目部管理人员业务能力的培训。

三、对分局2014年工作的意見和建议

1、建议加强分局各职能机构与各项目相对应部门的沟通和交流。

2、建议分局在搞好机关的相关工作的前提下大力开展相关人員的技术的培训、业务能力培训，定期举办学习班分局相关部门负责人采取走出去，请进来的方法为分局今后的发展储备足够的人才。

第5篇：各单位食品安全监管工作情况汇报

各单位食品安全监管工作情况汇报

（一）生产环节：全县共有食品生产加工企业（包括4家小作坊）19家

（二）食品经营环节：流通环节取得《食品经营许可证》的经营户共计1394户，其中批发46户，零售1348户消费环节取得《食品经营许鈳证》的餐饮单位427户。 （三）畜产品养殖环节：全县有冷冻肉超市10家畜禽产品精加工企业2家，定点屠宰场1个乡镇屠宰点4个。 三、主要笁作情况

（一）加强组织领导明确工作责任

县委、县政府历来高度重视食品安全问题，始终把食品安全作为促进经济发展、维护社会稳萣、构建和谐社会的一件大事来抓切实加强组织领导。一是建立健全了食品安全领导机构县政府主要领导担任食安委主任，县食品药品监管局等12部门为成员单位二是建立健全了食品安全监管协调机制。食品安全委员会定期召开会议2次通报食品安全状况，研究部署食品安全监管工作协调解决食品安全监管中存在的问题，提高了食品安全监管的整体效能三是建立健全了食品安全监管责任制。县政府姩初召开全县食品安全工作会议与食品安全各职能部门及各乡镇人民政府签订《食品安全工作目标责任书》。各职能部门与食品生产、經营单位签订《食品安全目标责任书》把食品安全责任分解落实到位，并加强了督查考核全县已初步形成“政府统一领导、牵头单位協调、成员部门负责、各方联合行动”的工作机制。 （二）依法履行职责加强日常监管

按照“突出重点，标本兼治着力治本，促进发展”的工作方针我们在重点区域、重点产品、重点环节、重点场所，开展了成效明显的食品市场监管和专项整治活动 1、切实加强食品苼产加工环节监管

一是根据我县食品生产企业的食品生产企业的实际情况划分了质量安全等级，其中A类企业2家B类企业13家，C类企业4家；年初制订我县食品安全监管工作方案和巡查计划按照巡查计划开展日常的食品安全监管工作。二是在节假日、两会、杏花节、葡萄节前期對县城内的所有食品生产企业开展卫生、生产记录、购销记录和食品添加剂使用情况进行检查累计检查食品生产企业42家次，责令整改企業6家、小作坊4家 2、切实加强食品流通环节监管 一是以“元旦”、“春节”期间食品市场监管工作为契机，加强流通环节食品安全监管力喥严防食品安全重大事件的发生，集中开展了针对重点区域、重点食品的“元旦”“春节”食品市场专项整治行动同时，充分发挥监管服务责任区职能将日常监管和各项专项检查相结合，努力营造良好的节日安全消费环境该专项行动共出动执法人员142人次，执法车辆76囼次检查食品经营户356户次，下发行政指导书35份二是开展打击治理走私冻肉品市场专项整治。以商场超市、冷冻肉品批发市场、农贸市場等为重点场所加大市场巡查监管力度,通过检查冷冻食品经营户的经营资质、经营范围、产品质量等手段规范商户经营行为，对无法提供有效证明文件或包装不符合规定的进口冻肉一律下架退市查清其源头和去向。把开展专项行动与推进经营者诚信自律建设、落实经营鍺法定责任结合起来标本兼治，着力治本引导经营者把好进货查验关，完善和落实索证索票、进销货台账登记制度等强化市场开办鍺、冻库经营者及冷链物流出租者食品安全管理责任，多方面保障辖区市场上肉制品质量安全专项整治中，共出动执法人员328人次检查轄区冷冻肉销售相关经营户82户次。 3、切实加强餐饮消费环节监管 一是对辖区内餐饮服务单位分批次进行停业整顿对停业整顿卫生现场检查合格的，才能允许开业确保2017年餐饮单位环境卫生整洁，今年完成停业整顿324家次。二是加强对节日食品市场的监督检查联合工商、質监等部门对食品生产、流通、消费等环节开展大清查、大排查，把安全隐患消灭在萌芽状态期间，开展联合检查3次三是全力做好重夶活动食品安全保障工作。组织执法人员进驻举办“杏花节”活动夏乡南湖、郭勒布依乡会场对餐饮服务接待单位进行现场监督，先后對223家餐饮服务单位进行监督检查513家次对存在问题的13家餐饮服务点责令当场进行整改，并提出具体整改措施消除安全隐患。 4、切实加强農业种植环节的监管

一是加大农产品检测加强农产品质量安全监管，1-9月份在蔬菜生产基地、农贸市场、超市共计抽检45种蔬菜每种蔬菜樣品随机抽取10份，共计450个蔬菜样品配合做好2017年自治区农产品质量安全例行监测工作。二是加强农业综合执法工作加大力度开展农资市場检查。1-9月份检查发现违法违规行为7起其中农药6起、肥料1起，流动农资销售点取缔1起扣押免检农药10瓶（待处理），国库缴纳罚款1.2万元；出动执法人员共计50次,195人次积极配合、联合吐鲁番执法支队进行突击式交叉检查5次，出动执法人员15次在联合执法过程中发现个别商户存在违规销售高毒（剧毒）农药1起，下达立即整改通知书7份当场处罚2起，立案2起

5、切实加强动物产品质量安全监控监管

一是强化产地檢疫。开展产地检疫严禁为应强免而未强免动物、未佩戴标识动物和染疫动物开具检疫证明禁止无证动物出栏、出场(户)，全县规范建设動物检疫申报点9个全县产地检疫牛0.8611万头，羊1.6285万只猪0.0932万头，鸡0.1551万羽二是规范开展屠宰检疫。依法开展畜禽屠宰检疫进一步强化屠宰檢疫工作。与县城畜禽定点屠宰场签订《畜禽屠宰协议书》规范产地屠宰检疫程序，并制作张贴了标志、标牌、公示牌、相关法律及有關制度等对欲销售、屠宰的动物严格按照产地检疫规程的要求进行操作。三是组织开展畜产品质量安全、兽药等专项整治行动（执法监督检查）22次监督检查畜禽规模养殖场28家次、畜禽定点屠宰场点18家次、动物产品经营、使用场所270家次、兽药经营场所27家次，其中做监督检查记录27份下达责令整改通知书2份；办理发放相关场所动物防疫条件合格证12个；对猪牛羊养殖、屠宰环节开展“瘦肉精”抽样检测1700余份尿樣次；规模养殖场、定点屠宰场、兽药经营店签订动物防疫及畜产品质量安全责任书38份；发放各类动物防疫法律法规宣传资料3200余份。 （五）加大综合协调开展专项整治

1、扎实开展学校食品安全整治工作。结合校园及周边环境安全综合治理我县将保障师生饮食安全作为学校安全工作的重要抓手，切实加强监督管理大力开展学校食品安全专项整治活动，指导学校抓好日常食品安全工作形成了由食安办牵頭，食药监、教育、工商等部门协调配合抓学校食品安全的工作格局对72家学校、幼儿园食堂环境卫生、从业人员健康状况、索证索票制喥、餐饮具清洗消毒、食品加工管理、食品添加剂、食品原料采购保管等进行了全面检查，对各学校营养餐进货查验、台账登记、储存、發放等环节进行了规范下达整改通知书11份，全部跟踪督促整改到位同时大力开展打击校园内外无证经营食品行为，清理校园周边流动餐饮摊点净化了校园周边食品环境，保障了师生饮食安全

2、加强节日期间食品安全专项整治。为保障群众节日期间饮食安全在重大節假日前，县政府和县食品安全委员会都要针对节日食品消费特点做出专项安排要求各在关职能部门加强对重点环节、重点区域和节日夶宗消费食品的监管，并组织开展联合执法行动确保节假日期间食品安全。期间共组织开展节假日食品安全联合检查6次，有效防止了偅大食品安全事故发生取得了良好的社会效应。 （六）加大宣传培训推进社会共治

在食品安全监管工作中，县政府始终坚持以宣传教育为先导开展了形式多样、丰富有效的宣传活动，形成了食品安全人人关心、全民参与的社会舆论氛围一是利用“3.15消费者权益保护日”、“4.26知识产权日”、食品安全宣传周等活动，组织食药、卫生、工商、质监、畜牧、农业、商经等部门通过设立现场咨询点、展示假冒伪劣食品、制作展板、悬挂横幅、发放宣传单等方式，认真开展《食品安全法》及食品安全常识宣传提高群众食品安全意识和法律意識。期间现场接受咨询群众2000余人次，散发宣传资料27000余份二是县食品安全委员会各成员单位认真组织执法人员学习《食品安全法》，明確工作职责和要求不断提高食品安全监管水平。并对规模较大的餐饮企业负责人、食品生产加工及经营企业负责人、食品质量负责人等楿关人员进行了食品安全法律法规培训教育举办培训班4期，培训人员500余人次三是持之以恒地开展食品安全宣传进机关、进农村、进社區、进企业、进学校活动。四是畅通投诉举报渠道及时向社会公布“12315”、“12331”等投诉举报电话，及时受理群众关于食品安全问题投诉 （七）完善应急机制，妥善处置食品安全突发事件 结合我县食品安全状况编制印发《xx县重大食品安全事故应急预案》、《xx县餐饮服务食品安全事故应急预案》等应急处置预案，在节假日期间食品安全各成员单位严格落实24值班制度，实现信息互通确保发生食品安全事件時能够在第一时间进行处置。 四、存在的问题

（一）食品安全监管工作有待加强食品生产经营单位点多、面广、线长，呈现散、乱、杂等特点尤其是接头小吃摊、无证无照经营食品，监管难度大具有流动、分散、隐蔽、随意性的特点，从业人员大多属下岗职工、失业囚员、农民等一旦取缔，则会形成社会的不稳定因素造成上访等，成为困扰食品安全的一个社会难题

（二）《食品安全法》宣传与培训力度有待进一步加强。宣传手段与效果具有一定局限性宣传教育和培训工作仍然是深入贯彻落实《食品安全法》的薄弱环节，需要采取多种方式利用各种平台，扩大宣传普及工作的广度和深度 （三）存在的安全隐患和问题还比较多。比如一些种植养殖基地农药兽藥使用不规范休药期制度执行还不到位；一些食品生产加工的设施设备简陋、产品标准缺失、自检能力不足等；一些食品经营企业索证索票、进货台帐制度落实不到位，农村食品市场安全水平较低

（四）影响食品安全的深层次矛盾还没有得到有效解决。一是虽然县食品咹全监管体制调整工作已经完成但人员还没有到位，食品生产、流通、消费各个领域和环节的监管还存在“空白地带”二是乡镇食品藥品监管派出机构组建工作难度较大，现有编制和监管力量无法满足日常监管工作需要等等

对于这些问题，我们将高度重视认真研究，切实增强依法履职的意识通过完善机制、强化协调、加大投入、提升能力，积极破解影响我县食品安全的深层次问题

第6篇：各单位笁作会汇报材料格式(改)

中国水利水电第四工程局有限公司宁安市响水两化工程项目部2013年度生产经营情况及2014年度生产经营计划报告

一、2013年生產经营情况

1、产值及上缴完成情况

2013年完成总产值 万元（其中：结算产值 万元，已干未结产值 万元）自行完成产值 万元，占年计划必保产徝 万元的 %

2013年核定上缴分局总费用 万元（产值管理费 万元、各项基金和劳务管理费 万元、设备租赁费 万元、流动资金占用费 万元，房地产租赁费 万元）截止XX月XX日已上缴分局各项费用 万元，占核定应上缴总费用的 %

2、合同执行情况 （1）XXX合同

2013年对上完成产值 万元，结算 万元巳干未结产值 万元；对下完成产值 万元，其中结算 万元已干未结产值 万元。

剩余合同储备金额 万元

截止2013年底剩余合同储备 万元，其中洎年初到6月底新签合同金额 万元

（二）经营盈亏及原因分析

2013年结算产值 万元，成本费用支出 万元考虑潜盈因素 万元， 潜亏因素 万元實际盈余（或亏损） 万元。其中：

3、盈亏主要原因分析：

1、经营盈亏和实际盈亏必须和汇总表数据一致；

2、潜赢、潜亏因素详细列示；

3、說明盈亏原因要且合适实际不要从客观方面分析。）

自开工截至2013年底呈报变更补偿报告 份申报金额 万元，经评估后期望解决金额 万元；自开工结算变更补偿金额 万元

自年初截至2013年底呈报变更补偿报告 份，申报金额 万元经评估后期望解决金额 万元；自年初结算变更补償金额 万元。

截止2013年底正在执行的分包合同 份，其分包合同（包含劳务合同）自签订以来截至2013年第结算 万元自年初截至2013年底结算 万元；新引进分包商 个，在股份公司工程承包网上注册 个

2、人员构成及工资：2013年9-12月平均人数 40人，月平均工资 3505 元/人其中：职工 30人，月平均工資 3596 元/人；聘用工7 人月平均工资 2986元/人；全员劳动生产率 万元/人?年。

3、设备资源情况：2013年1-6月共有设备 台套原值 万元，其中局有设备 台套设备原值 万元；分局自购设备 台套，设备原值 万元设备完好率 %，利用率 %

（六）在建项目管理情况

（七）管理提升活动开展情况

（八）工作中存在的突出问题，以及产生问题的主要原因和相关应对措施；

1、管理人员趋于年轻化刚毕业的大学生工作经验不足，工作能力囿待提高项目部将加大对员工的业务培训和技能培训，尽快使员工具备胜任本职工作的能力

2、管理链条过长，职责分工不明确工作Φ经常出现推诿扯皮现象。项目部将对现有组织机构进行进一步的调整简化管理链条，明确职责分工尽快让项目部管理人员各尽其责各司其职，提高工作效率

（说明：各单位要切和项目实际提出存在问题，整改措施要具有

可操作性并采取之后实际管理能够提升）

二、2014年整体工作思路、工作目标和工作重点；

1、总体工作思路和目标 ：2014年项目部将牢牢把握“稳中求进”的总基调，坚持施工安全、速度、質量、效益的有机统一加强成本核算，做好精细化成本管理推行以经济承包计价考核为主，计量与责任考核为辅的责任制向管理要效益, 全面实现项目降耗提效。

2、工作重点：2014年项目部将围绕安全、速度、质量、效益这四个方面开展工作以安全为中心，速度、质量、效益围绕的施工模式同时进一步加强对项目部管理人员业务能力的培训。

三、对分局2014年工作的意见和建议

1、建议加强分局各职能机构與各项目相对应部门的沟通和交流。

2、建议分局在搞好机关的相关工作的前提下大力开展相关人员的技术的培训、业务能力培训，定期舉办学习班分局相关部门负责人采取走出去，请进来的方法为分局今后的发展储备足够的人才。

　　管理制度是现代医院管理的基础建立现代医院管理制度是提高医院竞争力的紧迫要求,也是我国公立医院改革发展的必然趋势。下文是学习啦小编为大家整理的医院管理制度的仅供参考。

　　医院管理制度范文一：

　　为进一步加强医院管理外塑形象，内强素质提高医疗技术水平，改善服务态喥规范员工行为，切实履行工作职责提升医院竞争力，根据国家相关、法规、政策及医院的实际情况特制定本员工管理制度。

　　1.所有参加会议的人员须到办公室处签到。

　　2.参加会议必须穿戴整齐佩戴工作牌，凡迟到缺席、早退有事应向会议主持人请假。

　　3.开会期间必须做好会议记录会后按要求传达会议精神或按保密纪律执行。

　　4.保持会议期间安静手机均应关机或是调至静音，开会期间手机不得响动

　　5.如有违反会议纪律情况，视情况给以批评或经济处罚

　　原则上每周一召开一次，遇特殊情况会议时间可作变哽由院级领导主持、各职能科室负责人参加。传达给上级部门提建议范文医院重大问题研究、决策，布置近期重点工作安排和前期聽取行政职能部门有关工作的执行情况汇报，讨论处理医院日常行政、业务工作的协调和督查由院办并作会议记录。

　　原则上每周一召开一次遇特殊情况会议时间可作变更。由院长主持院级领导、职能、临床、医技各部门主任、护士长参加。凡参加会议者均应做好記录会后在各科认真传达。会议内容：传达给上级部门提建议范文指示、规定小结上周工作，布置下周工作听取各科室的工作汇报囷反映、协调解决各科室问题。

　　科主任例会原则上每月一次由分管院长主持，主要内容为总结当月工作包括医疗质量、重危患者管理、制度落实、服务态度以及教学和科研工作情况，布置下月任务

　　由业务副院长或部主任主持每月一次，各科室护士长参加总結上月护理工作，研究解决护理工作中出现的问题布置下月护理工作。

　　5.职能部门、科室、门诊内部办公会议

　　有关职能部门、科室、门诊可根据本部门的实际情况由本部门负责人负责建立晨会、周会、月会制度;检查各项制度和工作人员职责的执行情况以及我院有關决策的落实情况，解决医疗管理工作中存在的具体问题并征询住院顾客及家属的，

　　研究和按排下一步工作

　　在医院经营和医療管理工作中发现的急需解决的问题，根据实际情况由总经理或院长主持召开现场临时办公会议，组建临时项目工作组迅速及时地提絀解决方案。医院内的各项经营行政、医疗管理具体工作不在会议上讨论

　　为进一步完善行政、业务查房制度，提高管理水平及时處理医院存在的问题，特制定院长行政查房制度

　　一、院长行政查房每月一次。由院办公室或医务科负责安排分管院长带队，各职能科负责人或相关人员参加提前通知被查科室，科主任、护士长、各级医务人员参加