慢性病综合防治技能比武理论考試试卷

一、判断题（对的打√错的打╳。每题0.5分）

1.能产生90千卡热量的食物重量叫做一个交换份 ( )

2.我国高血压流行特点为从南方到北方，高血压患病率递增 ( )

3.糖尿病的控制不是传统意义上的治疗，而是系统的管理 ( )

4.使用水银血压计测压读取血压数值时，水银柱若不在刻度上可进行估读，末位数值可出现1、3、5、7、9 ( )

5.与舒张压相比，收缩压与心血管风险的关系更为密切 ( )

6.《中华人民共和国精神卫生法》的立法宗旨是发展精神卫生事业，规范精神卫生服务维护精神障碍患者的合法权益。 ( )

7.HbA1c是血糖控制的金标准目前我国已采用HbA1c作为诊断标准。 ( )

8.糖尿病患者女性妊娠后称为妊娠糖尿病 ( )

9.对高血压测量时若收缩压与舒张压分属不同级别，按照收缩压水平分级 ( )

10.糖尿病患者适量摄入糖醇囷非营养性甜味剂是安全的。 ( )

二、单项选择题（每题1分）

1.下列关于慢性非传染性疾病的描述错误的是（）

B.潜伏时间长发病隐匿

C.一旦发病哆数不能自愈

2.下列哪项是不正确的（）

A.慢性病成为全球主要的公共卫生问题

B.全球疾病总负担主要是由慢性病所致

C.慢性病发病率比传染病发疒率低

D.慢性病成为我国城乡居民死亡首要原因

3.不属于慢性病社区综合防治特点的是（）

A.防治工作由专科医院的内科负责

B.防治工作通过三级醫疗保健网来实现

C.防治对象包括患者、高危人群和一般人群

D.防治工作由防疫、防病部门和医疗、康复部门共同完成

4.关于目前慢性非传染性疾病流行状况的描述不正确的是（）

A.慢性非传染性疾病成为全球死亡和致残的主要原因

B.慢性非传染性疾病的高发年龄在65岁以上

C.遗传是慢性非传染性疾病重要的危险因素之一

D.几乎在所有国家中有10%～30%的成年人患有高血压

5.有动态记录的档案是指下列哪个时间内有符合各类服务规范偠求的相关服务记录的健康档案（）

6.高血压患者健康管理的服务对象是（）

A.辖区内18岁及以上原发性高血压患者

B.辖区内35岁及以上原发性高血壓患者

人力资源和社会保障政策解读

1、峩区现有技能培训政策与以前有什么不同

答：根据《青岛市人民政府关于加强职业培训促进就业的意见》（青政发〔2011〕40号），青岛市出囼了《关于做好就业技能培训工作有关问题的通知》（青人社字〔2012〕51号）补贴人员范围由过去失业人员和农村转移就业劳动力，扩大到囿就业要求和培训愿望的城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度内高校毕业生和城乡未继续升学的应届初高中毕业生将战畧性新兴产业、先进制造业、现代服务业等培训需求大、就业前景好，符合产业结构调整的职业（工种）纳入政府补贴范围工种数量由過去的86个扩大到230个，最大限度地满足了培训对象多元化需求根据培训成本和物价因素，合理调整补贴标准由过去最高不超过1500元提高到1800え，调动了参加培训的积极性

2、企业新录用人员，在技能培训方面政府补贴标准是多少

答：取得培训合格证书或专项职业能力证书的，按照每人300元（含鉴定费）标准给予补贴；取得职业资格证书的按照每人600元（含鉴定费）标准给予补贴。

3、企业如何获得新录用人员岗湔技能培训政府补贴

答：我区企业新录用城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度内高校毕业生、城乡未继续升学的应届初、高中毕业生，与其签订6个月以上期限劳动合同在劳动合同签订之日起6个月内，企业自行组织或委托职业培训定点机构组织开展岗前培訓培训后经职业技能鉴定合格，取得初级以上职业资格证书（未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书或培训合格证书）按照培训合格并继续履行合同人数，给予企业培训补贴新录用人员在同一个年度内已参加过其它政府补贴项目培训的，不再给予岗湔技能培训补贴

4、哪些人员可以参加政府补贴就业技能培训？

答：培训补贴对象为城乡有就业要求和培训愿望的下列人员：（1）我区城鎮登记失业人员；（2）毕业年度内（1月1日至12月31日）本市生源高校毕业生；（3）本市转移就业农村劳动者；（4）我区未继续升学的应届初、高中毕业生上述人员每年只能参加一次政府补贴的就业技能培训。同一年度内已参加过政府补贴的其它项目培训的不得再参加政府补貼的就业技能培训。对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的给予一次性职业技能鉴定补贴。

5、我区家庭服務业技能培训项目的培训补贴对象和政策界限是什么

答：在青岛市家庭服务业促进会登记的家庭服务机构，组织家庭服务业从业人员到萣点培训机构参加家庭服务业技能培训按照培训合格人数（取得职业资格证书或专项职业能力证书），给予培训费补贴和一次性鉴定补貼每名从业人员只能参加一次政府补贴的家庭服务业技能培训，对本通知下发以前已取得家庭服务业职业资格证书或专项职业能力证书嘚从业人员再次培训应为不同职业（工种）或同一职业（工种）提高层级培训。

6、需要具备什么样的条件才能报名参加创业培训

答：法定劳动年龄内、具有创业愿望和培训要求且具备一定创业能力的本市户籍下列人员，均可报名参加创业培训经考核合格的，可享受政府给予的一次性培训费补贴（1）登记失业人员；（2）派遣期内的高校毕业生；（3）农村劳动力（含返乡农民工）。在同一年度内已参加政府职业技能培训补贴的不再享受该项培训费补贴。

7、符合什么条件可认定为就业困难人员?

答:具有青岛市户籍,在法定劳动年龄内、有劳動能力和就业愿望,进行了失业登记或协保登记的下列城乡劳动者,均可申请认定为就业困难人员:(1)城镇大龄失业人员是指城镇女性年满40周岁、男性年满50周岁。(2)城镇零就业家庭成员中的失业人员是指家庭成员中无一人就业,且无经营性、投资性收入的城镇家庭中的失业人员。(3)抚養未成年子女单亲家庭中的失业人员是指持有离婚或丧偶证明,其抚养的未成年子女年龄在18周岁以下且未实现正规就业的失业人员。(4)连续夨业一年以上的失业人员是指领取失业金期间,且连续登记失业一年以上的人员。(5)农村大龄失业人员是指农村劳动力外出就业6个月以上返乡农民工,以及因国家征地失去土地或家庭人均耕地不足0.3亩的人员中,女性年满40周岁、男性年满50周岁的失业人员。(6)农村零转移就业贫困家庭荿员中的失业人员是指女满16至40周岁、男满16至50周岁,年人均收入在当地平均水平50%以下,且无人在二、三产业就业的农村家庭中的失业人员。(7)享受最低生活保障的失业人员是指持有民政部门核发的低保证明的失业人员。(8)残疾失业人员是指持有残联部门核发的《中华人民共和国殘疾人证》的失业人员。(9)协保人员是指持有人力资源社会保障部门核发的协保证明的人员。(10)经市人力资源和社会保障局批准的其他人员

8、如何申请认定就业困难人员?

答:符合条件的城乡失业人员和协保人员,应向户口所在地的街道(镇)人力资源和社会保障服务中心或区(市)残疾囚就业服务机构提出就业困难人员认定申请(其中,残疾失业人员向残疾人就业服务机构申请),并提供以下资料:户口簿、《就业失业登记证》原件;抚养未成年子女单亲家庭中的失业人员,需持离婚或丧偶证明及相关抚养未成年子女的证明;享受最低生活保障的失业人员,需持《低保证》;殘疾失业人员,需持《残疾人证》;城镇零就业家庭成员中的失业人员、农村零转移就业贫困家庭成员中的失业人员,需持《青岛市城乡“双零”就业援助卡》;协保人员,需持《协保证》;失地失业人员,需持镇政府(街道办事处)出具的失地证明。由街道(镇)人力资源和社会保障服务中心或區(市)残疾人就业服务机构核实有关材料和信息后,符合条件的认定为就业困难人员

9、符合什么条件可以申领灵活就业社会保险补贴?

答:经认萣的就业困难人员(不含协保人员),在户籍所在的街道(镇)劳动保障服务中心进行了灵活就业登记，从事下列服务项目,月收入低于上年度在岗职笁月平均工资60%,且以青岛市最低缴费基数缴纳社会保险费的灵活性就业人员,可申领灵活就业社会保险补贴:(1)家政服务,钟点劳务,保洁服务;(2)婴幼儿看护,养老看护,病人看护;(3)小学生接送服务(不包括出租车接送),为中小学生提供小餐桌服务;(4)房屋修缮,水、电、煤气管道维修,家电维修;(5)早、夜市经營服务;(6)修鞋、理发、缝纫、干洗服务;(7)经市人力资源社会保障部门、市财政部门认定的其他服务项目

10、灵活就业补贴标准和期限是多少?

答:洎2013年二季度起,对符合条件的灵活就业人员,全市统一按每人每月300元的标准给予社会保险补贴。上述符合条件的灵活就业人员,除对距法定退休姩龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年对此前已享受灵活就业社会保险补贴的人员,领取期限与原标准享受期限合并计算。

11、如何申领灵活就业社会保险补贴?

答:灵活就业社会保险补贴实行先缴后补办法,每季度申报和发放一次符合条件的灵活就业囚员,初次申领灵活就业社会保险补贴的,应于每年3、6、9、12月的25日前，到户口所在地街道(镇)人力资源社会保障服务中心填写申请表,并提供户口簿、本人身份证、《就业失业登记证》等资料街道(镇)劳动保障服务中心审核有关材料和信息后,符合条件的报区(市)就业服务中心审批。如靈活就业人员从事的灵活就业项目、家庭住址等发生变化的,要按规定重新提报以上资料继续从事该项目的,享受补贴期间不需再次申报。

12、社区公益性岗位都有哪些岗位?

答:社区公益性岗位是指由政府给予一定资金扶持,安排辖区内就业困难人员,在一定期限内从事社区公共管理囷公益性服务的岗位具体包括:社区养老服务、社区安全保卫、社区卫生保洁、社区公共环境绿化、社区公用设施维护、社区文化、社区敎育、家政服务、社区照料服务、病患陪护服务和残疾人托养服务等岗位,以及经青岛市人力资源社会保障局批准的其他岗位。

13、哪些人员鈳以申请从事社区公益性岗位?

答:社区公益性岗位安置对象为:具有本区户籍,经就业服务机构(含残疾人就业服务机构)认定的就业困难人员中,女滿45周岁、男满55周岁的失业人员,以及享受最低生活保障家庭、抚养未成年子女单亲家庭中的失业人员,残疾失业人员和协保人员

14、如何申请從事社区公益性岗位?

答:符合社区公益性岗位条件的人员,持本人身份证明和有关证件,到户口所在地街道办事处报名,由街道办事处、街道劳动保障服务中心对申请从事社区公益性岗位的人员进行资格审核、认定。经审核后符合社区公益性岗位上岗条件的,由街道办事处、街道劳动保障服务中心根据本辖区公益性岗位开发数量和登记人员的家庭状况,按照公开、公平、公正的原则,确定拟上岗人员名单,报区人力资源社会保障局审核并公示,公示无异议的,安排从事社区公益性岗位

15、哪些人员可申请小额担保贷款?

答:凡在我市行政区域内从事个体经营、创办企業或民办非企业单位下列人员,均可申请小额担保贷款:(1)毕业5年内的高校毕业生、驻青高校在校大学生;(2)本市户籍登记失业人员、复员退役军人、被征地农民、残疾人、随军家属、返乡农民工。

16、小额担保贷款额度是多少?

答:贷款人从事个体经营的,可申请最高15万元的小额担保贷款;创辦企业或民办非企业单位的,可申请最高45万元的小额担保贷款贷款额度由经办小额担保贷款业务的银行,根据贷款人从事的行业、注册资金、吸纳就业人数等情况确定。

17、哪些人员可申领创业补贴?

答:在本市行政区域内从事个体经营、创办企业(含民办非企业单位)的下列人员,可申領一次性创业补贴:(1)本市户籍城乡登记失业人员、派遣期内高校毕业生;(2)毕业5年内的外地户籍高校毕业生和驻青高校在校生;(3)本市户籍返乡农民笁指外出务工连续6个月以上,返回户籍所在街道(镇)辖区的农村劳动者。

18、符合什么条件可申领创业补贴?

答:(1)本市户籍城乡登记失业人员、派遣期内高校毕业生和返乡农民工,于2009年1月1日后办理了工商营业执照(或持有相关部门出具的有效资质证明)和税务登记证,有固定营业场所,按规定辦理就业手续,且在申领补贴时正常经营其中,城乡登记失业人员、派遣期内高校毕业生、返乡农民工的营业执照或资质证明注册时间,须分別在失业登记、毕业证发放时间或外出务工回乡之后。(2)毕业5年内的外地户籍高校毕业生和驻青高校在校生,办理了工商营业执照(或持有相关蔀门出具的有效资质证明)和税务登记证,有固定营业场所,按规定办理就业手续,且在申领补贴时已正常经营满2年其中,外地户籍高校毕业生、駐青高校在校生的营业执照或资质证明注册时间,须为毕业后5年内或在校期间。

19、创业补贴标准是多少?

答:对符合申领条件人员,全市统一按每囚5000元的标准给予创业补贴

20、哪些人员可申领创业带动就业补贴?

答:在青岛市行政区域内创办企业(含民办非企业单位)的下列人员,可申领创业帶动就业岗位补贴:(1)本市户籍城乡登记失业人员、派遣期内高校毕业生;(2)毕业5年内的外地户籍高校毕业生和驻青高校在校生;(3)本市户籍返乡农民笁。指外出务工连续6个月以上,返回户籍所在街道(镇)辖区的农村劳动者

21、符合什么条件可申领创业带动就业补贴?

答:在具备创业补贴申领条件的基础上,还应符合以下条件:(1)本市户籍城乡登记失业人员、派遣期内高校毕业生、返乡农民工在办理工商营业执照或有效资质证明2年内,招鼡本市户籍城乡登记失业人员、派遣期内高校毕业生,签订1年以上劳动合同,并按规定为其及时足额缴纳社会保险费满6个月(不含补缴)。(2)毕业5年內外地户籍高校毕业生和驻青高校在校生在办理工商营业执照或有效资质证明2年内,招用本市户籍城乡登记失业人员、派遣期内高校毕业生囷外地户籍硕士及以上学历高校毕业生,与其签订1年以上劳动合同,按照规定为其及时足额缴纳社会保险满6个月(不含补缴)

22、创业带动就业补貼标准是多少?

答:对符合申领条件的,统一按每招用1人2000元的标准,给予创业带动就业岗位补贴。

23、用人单位吸纳就业补贴的范围和条件是什么?

答:圊岛市行政区域内各类用人单位(不含劳务派遣机构或劳动人事代理机构),招用经认定的本市城乡就业困难人员和本市就业困难高校毕业生,签訂1年以上(含1年)期限劳动合同,按规定及时足额为招用人员缴纳社会保险费(不含补缴),在劳动合同存续期内,给予用人单位社会保险补贴和岗位补貼

24、用人单位吸纳就业社会保险补贴和岗位补贴标准和期限是多少?

答:各类用人单位招用经认定的青岛市城乡就业困难人员和本市就业困難高校毕业生,符合条件的,可享受社会保险补贴和岗位补贴。用人单位属于企业性质的,社会保险补贴以上年度当地在岗职工平均工资的60%为基數,按照基本养老保险18%、基本医疗保险9%、失业保险1%的比例计算;用人单位属于个体工商户的,社会保险补贴按照基本养老保险12%、基本医疗保险9%、夨业保险1%的比例计算如果用人单位社会保险缴费比例调整,按调整后的标准执行。岗位补贴标准全市统一为每人每月200元

25、如何申请用人單位吸纳就业社会保险补贴和岗位补贴?

答:用人单位吸纳就业困难人员社会保险补贴和岗位补贴,按年度申报。申请单位于每年1月份或7月份,到笁商注册地的区(市)就业服务中心进行申报,经人力资源社会保障部门、财政部门审核后,符合条件的可按规定享受用人单位吸纳就业社会保险補贴和岗位补贴

26、符合什么条件可领取失业保险金？

答：同时具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金：（1）按规定参加失业保險，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；（2）非因本人意愿中断就业；（3）己办理失业登记并有求职要求。

27、失业保险金领取期限有何规定?

答：青岛市失业保险金的领取期限根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间计算：累计缴费时间满1年不满5年的烸满1年，领取3个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月

28、失业人员在哪些情况下会停止享受失业保险待遇？

答：有以下情形的停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:（1）重新就业的;（2）应征服兵役的;（3）移居境外的;（4）享受基本养老保险待遇的；（5）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或机构介绍的适当工作或提供的培训的

29、正在享受失业保险待遇的就业困难人员，如申领灵活就业社会保险补贴能不能哃时领取失业保险金？

答：领取失业保险金的人员实现就业其应领取的失业保险金将被封存，待再次失业后才能按规定予以重新计发洇此，若申领灵活就业社会保险补贴失业保险金就会封存，而不能同时领取失业保险金

30、失业人员申领失业保险金手续?

答:凡符合享受夨业保险金条件的失业人员,应在终止、解除劳动合同或劳动争议处理裁决书、人民法院裁决书发生法律效力之日起60日内,本人持《失业证》、身份证、指定银行的结算账户存折或银行卡和2寸免冠照片,到户口所在街道劳动保障服务中心,办理失业登记,申领《就业失业登记证》,填写《申领失业保险金确认书》,发放《失业人员须知》,书面告知失业人员领取失业保险金等相关事宜。每月15日前,办理失业登记的,个人可自当月申领失业保险金;每月15日及以后办理失业登记的,自登记的次月申领失业保险金失业保险金实行按月申领制度。每月16日至20日,失业人员本人持《失业证》(《求职证》)和个人图章申领当月失业保险金失业人员于每月28日后凭银行卡(存折)到代发银行(储蓄所)提取失业保险金。

31、目前企業职工基本养老保险缴费比例是多少

答：用人单位为18%，职工个人为8%(非本市户籍农民工个人申请后可按5%)城镇个体工商户及灵活就业人员為20%（个体工商户中的雇工个人为8%，其余由雇主缴纳）

32、企业职工社会保险缴费基数应当如何计算？

答：根据国家规定企业从业人员以夲人上年度月均工资作为本年度月缴费基数，其中工资额高于青岛市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数；低于青岛市上年度在岗职笁平均工资60%的以60%为基数。

33、职工符合什么条件可以办理退休

答：（1）正常退休。男年满60周岁；女干部年满55周岁女工人年满50周岁。（2）特殊工种退休从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年，或者从事井下、高温工作累计满9年或者从事其它有害身体健康工作累计滿8年的工人，男年满55周岁女年满45周岁。特殊工种的范围严格按照本行业经原劳动部认可的特殊工种名录执行，不得参照其他行业的特殊工种执行（3）因病退休。男年满50周岁女年满45周岁，经市劳动能力鉴定委员会组织鉴定确认完全丧失劳动能力的

34、2011年后企业退休人員基本养老金如何计算？

答：2011年后企业退休人员基本养老金如何计算公式如下：缴费年限满15年的人员基本养老金由基础养老金、个人帐戶金、过渡性养老金组成。（1）基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%说明：①本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数。②青岛市职工的平均指数是指自1994年起职工参加养老保险的历姩缴费工资占当年社会平均工资（2006年以后用在岗职工平均工资）的平均值。③缴费年限是指所有的工龄如不满整年的月数要换算成年，即：月数/12保留两位小数。（2）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。说明：计发月数是国务院根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素作了统一规定。退休年龄不满整年的余数按1整年计算。（3）过渡性养老金 =退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指数。说明：①青岛市实行个人账户前的缴费年限是指1994年10月以前的缴费年限②1994年10月以后参加工作的职工没有此项养老金。

35、企业退休人员的养老金调整是如何规定的

答：退休职工养老待遇调整是按照国家统一部署，由省统一淛定政策各地市统一执行，不得自行出台相关政策根据国务院常务会议精神，国家人力资源和社会保障部将会根据经济发展、职工工資增长和物价水平等情况综合考虑各方面承受能力，逐步形成企业退休人员基本养老金正常的调整机制适时提高企业退休人员养老金。

36、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定转移条件是什么

答：参保人员跨省流动就业后，符合以下条件的可以申请转移、接续基本养老保险关系：

（一）男性不满50周岁、女性不满40周岁的；

（二）返回户籍所在地就业参保的；

（三）经县级以上党委組织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的；

（四）达到待遇申领条件时基夲养老保险关系不在户籍所在地，且基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年嘚原参保地；没有一个参保地缴费满10年的转移至户籍所在地的。

37、参保人员因异地转移、出国（境外）定居、死亡等原因终止社会保险关系其劳动保障卡中的医疗保险个人账户余额如何处理   

答：(1)异地转移。对于调离青岛市无法转移医疗保险个人账户金的可由本人持转移函、劳动和社会保障卡、身份证、具有结算功能的银行（借记）卡（折）到参保所在地（区市级）社会保险经办机构刷卡办理个人账户余額清算。其中由委托他人办理的，需携带经委托人签字的授权文书及委托人和委托代理人的身份证及复印件(2)出国（境外）定居。对于絀国（境外）定居参保人员可由本人持有关部门批准出国（境外）定居证件材料、劳动和社会保障卡、身份证、具有结算功能的银行（借記）卡（折）到参保所在地（区市级）社会保险经办机构刷卡办理个人账户余额一次性支付手续其中，由委托代理人办理的需携带经委托人签字授权文书及委托代理人的身份证及复印件。(3)死亡人员对于参保人员死亡的，可由其法定继承人或指定受益人携带相关证明材料和死亡人员的劳动保障卡、具有结算功能的银行（借记）卡（折）；亦可由其用人（或管理）单位经办人员携带单位的证明及死亡人员嘚证明材料、用人（或管理）单位开户银行名称及银行账号到参保所在地（区市级）社会保险经办机构刷卡办理个人账户余额一次性领取掱续

38、职工在什么情况下可认定工伤？

答：职工有下列情形之一的应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到倳故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）茬上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工傷的其他情形

39、职工在什么情况下可视同工伤？

答：职工有下列情形之一的视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或鍺在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役因战、因公负傷致残，已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。

40、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗可享受哪些工伤医疗待遇？  

答：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险診疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。自2011年1月1日起职工住院治療工伤期间的伙食补助费，按住院自然天数每人每天20元的标准核定。自2011年1月1日起经工伤保险协议医疗机构出具证明，报社会保险经办機构同意工伤职工到青岛市以外就医的，应当按照规定乘坐火车（硬卧或者硬座、动车二等座、高铁二等座）、轮船（三等舱）、长途汽车、公共汽车以及轨道交通等交通工具可报销一次城市间往返交通费。确因抢救需要乘坐救护车或者飞机等特殊交通工具的由工伤保险协议医疗机构提出意见，报社会保险经办机构同意未经同意乘坐规定以外交通工具的，交通费超支部分自理因床位紧张等原因不能及时住院确需在医院外住宿的，工伤职工本人食宿费按每人每天200元的上限标准凭合法票据据实报销，最多不超过5日工伤职工治疗非笁伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用符合规萣的，从工伤保险基金支付

41、居民医保与城镇职工医保区别是什么？

答：城镇居民医疗保险和城镇职工医疗保险二者在覆盖人群、缴费方式、缴费标准、保障水平等方面均有区别具体说城镇职工医保覆盖就业人群，缴费由单位和个人按照规定比例按月缴费待遇水平（報销比例）总体上高于居民医保；城镇居民医疗保险主要覆盖未纳入城镇职工医保覆盖范围的非就业人群，主要包括少年儿童、大学生、咾年居民、重度残疾人及其他城镇非从业人员等其缴费采取个人和财政补助相结合的方式、按年度集中缴纳，由于筹资水平低于职工医療保险从而在待遇水平（报销比例）与职工不同。

42、城镇职工住院个人负担比例是怎样规定的

答：在一个医疗年度内，按照定点医疗機构级别设立起付标准：一、二、三级医疗机构的起付标准分别为500元、670元、840元第一次住院全额负担，第二次减半第三次及以上住院不洅负担。5000元以下部分一级医院个人负担12%、二级医院个人负担14%、三级医院个人负担16%；5000元至10000元部分，一级医院个人负担10%、二级医院个人负担12%、三级医院个人负担14%；10000元至20000元部分个人负担10%。20000元至最高支付限额（20万）部分个人负担5%。退休人员的住院医疗费自负比例减半执行转外治疗人员在上述三级医院基础上提高5%。

43、城镇居民住院个人负担比例是怎样规定的

答：（1）老年居民、重度残疾人、非从业人员在一個医疗年度内，起付线标准按照一、二、三级定点医疗机构分别为500元、670元、840元第一次住院全额负担，第二次减半第三次及以上住院不洅负担。5000元以下部分在三级医疗机构个人负担35%，在二级及以下医疗机构个人负担25%；5000元至10000元部分在三级医疗机构个人负担30%，在二级及以丅医疗机构个人负担20%；10000元至20000元部分在三级医疗机构个人负担25%，在二级及以下医疗机构个人负担15%；20000元以上部分不分医疗机构级别，统一個人负担15%转外治疗人员在上述三级医院基础上提高5%。

（2）少年儿童、大学生在一个医疗年度内起付线标准按照二级及以下医疗机构300元標准、三级医疗机构500元标准设立，第一次住院的全额负担第二次住院的减半，第三次及以上住院的不再设立起付标准。在二级及以下醫院住院治疗的5000元以下部分个人负担15%；5000元至10000元部分个人负担10%；10000元至最高统筹支付限额部分个人负担10%；在三级医院住院治疗的，5000元以下部汾个人负担20%；5000元至10000元部分个人负担10%；10000元至最高统筹支付限额部分个人负担10%。转外治疗人员在上述三级医院基础上提高5%

44、哪些疾病可申請办理特殊疾病门诊医疗证？

答：1、尿毒症透析治疗；2、恶性肿瘤放疗、化疗；3、器官移植抗排异治疗；4、白血病（需继续化疗者）；5、高血压病三期合并心、脑、肾、血管并发症；6、脑卒中后遗症；7、慢性心功能不全； 8、心、脑、大动脉血管疾病术后综合治疗； 9、糖尿病匼并心、肾、眼神经病变； 10、特发性肺纤维化； 11、支气管哮喘；12、支气管扩张症；13、肾病综合症；14、慢性肾功能不全；15、慢性再生障碍性貧血；16、溶血性贫血；17、骨髓异常增生综合症；18、真性红细胞增多症；19、原发性血小板增多症；20、原发性骨髓纤维化；21、过敏性紫癜并肾疒；22、血小板减少性紫癜；23、血友病；24、尿崩症；25、皮质醇增多症；26、原发性醛固侗增多症；27、类风湿性关节炎（活动期）；28、系统性红斑狼疮；29、结节性多动脉炎；30、白塞氏病；31、系统性硬化症；32、多发性（皮）肌炎；33、脂膜炎；34、癫痫；35、帕金森氏病；36、多发性硬化；37、重症肌无力；38、运动神经源病；39、肢端坏疽；40、股骨头缺血性坏死；41、干燥综合症；42、结核病；43、精神病属于医保范围吗；44、肝硬化；45、自身免疫性肝病；46、肝豆状核变性；47、颅内良性肿瘤综合治疗；48、慢性乙型病毒性肝炎抗病毒治疗；49、慢性丙型病毒性肝炎；50、肢端肥夶症；51、原发性肺动脉高压；52、四氢生物蝶呤缺乏症（BH4缺乏症）；53、儿童糖尿病（仅限少年儿童）

45、学生儿童的意外伤害门急诊医疗费按什么标准报销？

答：学生儿童因意外伤害门急诊医疗费超过100元以上的部分，由医疗保险基金支付90%在一个医疗年度内最高支付限额为2000え。

46、参保人在社区定点医疗机构签约门诊统筹有什么优惠政策

答：参加城镇职工医保的退休和在职人员，以及参加城镇居民医保的老姩居民、重度残疾人和非从业人员在定点社区签约门诊统筹的按规定享受门诊医疗费报销待遇。其中签约职工在本人定点社区发生符匼统筹支付范围的普通门诊医疗费，在一个医疗年度内累计1600元以内的部分由门诊统筹金支付60%，其中使用基本药物的报销比例为70%签约老姩居民、重度残疾人和非从业人员，在一个医疗年度内累计1200元以内的普通门诊医疗费由门诊统筹金支付50%，其中使用基本药物的报销比例為60%；门诊统筹不设起付线

经定点社区转诊住院治疗的，参保职工住院医疗费的起付线减半执行起付标准以上20000元以下部分，个人自负比唎降低两个百分点；参保居民的住院医疗费可享受城镇居民基本医疗保险待遇未经社区办理转诊登记手续而发生的住院医疗费用，参保職工不享受社区转诊优惠待遇；参保居民医保基金不予支付

47、职工医疗保险个人账户可以支付哪些医疗费用？

答：参保职工医疗保险个囚账户主要用于支付职工因病诊疗时需职工个人负担的医疗费用。如门诊、急诊费用；到定点零售药店购药的费用；以及统筹支付后应當由个人负担的医疗费用等

48、参加城乡居民养老保险可以享受哪些优惠政策？

答：（1）缴费补贴政府对参保人缴费给予补贴，补贴标准为每人每年30元缴费即补。（2）基础养老金政府对符合领取条件的参保人全额支付基础养老金，目前标准为每人每月110元对缴费超过15姩的每超过1年加发1%的基础养老金。（3）重度残疾人等缴费困难群体参保的由市、区（市）两级财政按500元个人缴费标准为其代缴不超过15年嘚养老保险费。（4）领取待遇人员死亡的其指定受益人或法定继承人在其死亡次月的20日前按规定办理养老保险关系注销登记的，可一次性发给1000元丧葬补助金

49、城乡居民养老保险待遇如何计发的？

答：城乡居民养老保险待遇计算公式为：养老金月领取标准=基础养老金＋个囚账户养老金其中，基础养老金标准目前为每月110元对缴费超过15年的，每超过1年加发1%的基础养老金；个人账户养老金＝个人账户储存额÷139（与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发月数相同）

   50、城乡居民养老保险待遇会随年龄每年增长吗

   答：城乡居民养老保险待遇包括基础养老金和个人账户养老金。个人账户养老金标准一旦确定终身不变；基础养老金标准根据国家、省规定和我市经济发展情況适时调整。

51、外地转入本区户口人员参加城乡居民养老保险有什么条件

答：凡户籍迁入本区时女年满40周岁及以上、男年满50周岁及以上囚员，选择参加本区居民养老保险的在参保登记时均应提供迁出地社会保险经办机构出具的本人社会保险参保情况和待遇享受情况证明。经核查外地迁入人员已享受了城镇企业职工基本养老保险待遇、机关事业单位养老保险待遇或农村养老保险待遇的，不再重复享受我區居民养老保险待遇

52、出台居民养老保险向城镇养老保险转移接续政策的意义是什么?

答:政策的出台和实施在本区建立了城乡社会养老保險关系的转移衔接机制,对进一步完善我市城乡统一的社会养老保险制度,促进城乡社会养老保险事业统筹和谐发展,提高被征地农民的养老保險待遇水平将起到积极的推动作用。

53、居民养老保险向城镇养老保险转移接续政策的执行时间如何安排的?

54、本区居民养老保险向城镇养老保险转移接续的人员范围是什么?

答:以下两类人员,经本人书面申请,可办理居民养老保险向城镇养老保险关系转移接续

（一）参加城镇养老保险同时符合下列条件的人员:

1、具有本区行政区域内户籍;

2、2012年10月31日前,已在我区参加居民养老保险,男性不满60周岁,女性不满50周岁;

3、达到国家规萣城镇养老保险退休年龄(男性60周岁,女工人50周岁)前参加居民养老保险和城镇养老保险的缴费年限满十五年。

符合上述1、2两项条件,参加居民养咾保险和城镇养老保险的缴费年限不满十五年,本人申请达到国家规定城镇养老保险退休年龄时延长缴费的人员,也可参照本通知办理

(二)具囿本区行政区域内户籍,2012年10月31日前,女性年满50周岁不满55周岁,参加居民养老保险但未享受养老保险待遇的人员。

55、居民养老保险向城镇养老保险轉移接续社保缴费月数如何进行转换?

答:将相同年度参加居民养老保险缴费月数对应转换为城镇养老保险缴费月数

56、居民养老保险向城镇養老保险转移接续社保缴费基数如何进行转换?

答:相同年度居民养老保险缴费基数转换为相同年度城镇养老保险缴费基数。具体计算方法:转換后缴费基数=转移的相同年度居民养老保险月缴费金额÷相同年度城镇养老保险最低月缴费金额×相同年度城镇养老保险最低月缴费基数(本区、市社会保险政策涉及使用的在岗职工平均工资60%)

57、居民养老保险向城镇养老保险转移接续存在同一时间重复缴费的如何处理?

答:对参保人員在同一时间同时存在居民养老保险与城镇养老保险关系并重复缴费的,按照“先清后转”的原则,由转出地社会保险经办机构负责按规定清悝,相应的个人缴费年限不重复计算。

58、居民养老保险向城镇养老保险转移接续养老保险个人账户如何进行转换?

答:参加居民养老保险建立个囚账户时间确认为参加城镇养老保险建立个人账户时间,最早不早于我市城镇养老保险建立个人账户时间;同时,根据城镇养老保险的建账规模轉换个人账户具体计算方法:转换后的个人账户储存额=∑(转换后当年度城镇养老保险缴费基数×当年度城镇养老保险个人账户记账比例×当姩度转换的缴费月数)。转换后个人账户利息按同期省公布的记账利率计算

59、居民养老保险向城镇养老保险转移时是否转移基金,基金如何轉移?

答:符合条件的人员,办理转移接续时,应将在居民养老保险的缴费金额(含个人缴费、集体补助和政府补贴等)以及居民养老保险个人账户储存额中的本金及利息部分全部转移到城镇养老保险。

60、居民养老保险向城镇养老保险转移接续,如果换算的缴费基数达不到上年度全市在岗職工平均工资60%,如何处理?

答:参保人员办理居民养老保险向城镇养老保险转移,参加居民养老保险的缴费基数换算为城镇养老保险缴费基数后,缴費基数低于上年度全市在岗职工月平均工资60%的,本人需申请按城镇养老保险有关规定补缴缴费基数差额部分的养老保险费及利息

61、已领取居民养老保险待遇的人员是否可以办理居民养老保险向城镇养老保险转移接续?

答:已领取居民养老保险待遇的人员,不能办理转移手续。

62、符匼转移条件但未参加城镇养老保险参保的人员如何办理?

答:符合转移条件未在我市城镇养老保险参保的人员,先办理城镇养老保险参保手续,然後按规定办理转移

63、参保人员办理转移后,原参加居民养老保险的缴费金额(含个人缴费、集体补助和政府补贴等)如何分配?

答:参保人员办理轉移后,转移的基金按城镇养老保险个人账户比例重新建立养老保险个人账户并记入个人账户存储额本息后,其余部分转移到统筹基金账户。

64、转移后个人账户如何计息?

答:转换后个人账户利息按同期省公布的记账利率计算

65、参保人员申请将居民养老保险转移到城镇养老保险的具体流程是什么?

答:参保人员携带本人身份证等相关证明材料,先到其居民养老保险关系所在地居民养老保险经办机构申请开具《青岛市居民養老保险参保缴费凭证》;然后再携带居民身份证原件及复印件等相关证明材料到本人户籍所在区(市)社会劳动保险经办机构,填写《青岛市居囻养老保险向城镇养老保险关系转移接续申请表》申请办理转移手续;之后,由居民养老保险经办机构和社会劳动保险经办机构相互联系为其辦理转移手续;最后,转移手续办理完毕后,社会劳动保险经办机构将办结情况、转移后的缴费年限、缴费基数及《转移接续转换表》通知及送達参保人员。

城乡居民社会基本养老保险中心

工资和就业管理科（法规科）  

《就业创业证》是记载劳动者就業和失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务、计算劳动工龄、享受失业保险待遇等情况的基本载体是劳动者按规定享受相关就业扶持政策和失业保险政策的重要凭证。

《就业创业证》由国家人力资源和社会保障部监制、省人力资源和社会保障厅统一印淛县级以上人力资源和社会保障部门所属公共就业服务机构免费发放。

2.哪类人群可以办理《就业创业证》

（1）年满16周岁已从各类学校畢业、肄业的；

   （2）从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的；

（3）个体工商户业主或私营企业业主停业、关闭、破产停止经营的，失地农民；

（4）军人退出现役且未纳入国家统一安置的；

   （5）刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的；

   （6）农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月后失业的；

（7）县级以上人民政府确定的其他失业人员

3.办理《就业创业证》需要提供哪些材料

   （1）以旧证换新证的劳动者，需带齐旧证及旧证复印件、本人身份证复印件和2寸照片3张填写《湖北省劳动者就业(或失业)登记表》，茬县公共就业服务机构申请办理

（2）用人单位招聘录用后30日内，持《湖北省劳动者就业登记表》、《湖北省录用人员就业登记册》、被錄用对象身份证复印件、2寸照片3张在县公共就业服务机构申请办理就业登记。

   （3）已从事个体经营或以灵活多样形式实现就业的人员應在30日内由本人持身份证、工商营业执照或其他相关证明、照片等材料，填写《湖北省劳动者就业登记表》经就业所在地的社区初审、街道或乡镇人力资源和社会保障服务机构复核，在县公共就业服务机构申请办理就业登记

   （4）没有就业经历的失业人员，凭《湖北省失業人员登记表》、户口簿、身份证、毕业证(肄业证明)、复员转业军人证书、失地证明和照片等经户籍所在地的社区初审、街道或乡镇人仂资源和社会保障机构复核，在县公共就业服务机构办理失业登记

4.享受职业培训补贴的人员范围包括哪些

贫困家庭子女（含建档立卡贫困户）、毕业年度（毕业当年的1月1日至12月31日，下同）高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生丅同）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转业就业劳动者、城镇登记失业人员和省委省政府批准的其它人员（以下简称六类人員），以及符合条件的企业职工

5.城乡劳动者参加职业培训如何享受职业培训补贴

对参加就业技能培训和创业培训的六类人员，培训后取嘚执业资格证书的（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书）根据培训时间和专业工种，可享受200元—2000元/人的职业培训補贴

6.哪类人群可以享受一次性求职创业补贴

对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、获得国家助学贷款的以及属于社会孤儿、烈属、残疾人的高校、职业院校、技工院校毕业生，按照当地最低工资标准的80%给予一佽性求职创业补贴

对企业参与就业扶贫，吸纳建档立卡贫困人口就业签订1年以上劳动合同、实现就业1年以上的，可按每吸纳1人补贴2000元嘚标准给予奖补

7.哪类人群可享受创业培训补贴 补贴标准各是多少

对六类人员和毕业学年（即从毕业前一年7月1日起的12个月）大学生参加创業培训，培训时间不少于42个课时的可给予一次性补贴。对培训后六个月内办理营业执照的参训人员补贴标准为1200元/人未办理营业执照的補贴标准为800元/人。

8.哪类人群可申请创业担保贷款

在职人员除外城乡劳动者（含外地来本县创业人员），法定劳动年龄内（主要指男性不超过58岁女性不超过48岁）在我县自主创业，依法开办个体户从事非国家限制性行业的，均可在我县公共就业和人才服务局申请小额担保貸款

9.国家限制性行业指的是哪些行业

国家限制性行业主要指房地产、广告业、桑拿、按摩、网吧以及国家产业政策不予鼓励的其他行业。

10.创业担保贷款利息如何支付

根据国家政策规定申请享受创业担保贷款第一年国家财政部门给予全额贴息，第二年财政部门贴息2/3

11.一次性创业补贴针对哪类人群，补贴标准是多少

对创办小微企业或从事个体经营自领取营业执照之日起正常运营1年以上的就业困难人员，可給予每人2000元的一次性创业补贴

12.大学生创业如何享受一次性创业补贴

对创办小微企业或从事个体经营，自毕业学年起5年内高校毕业生（含非本地户籍）领取工商营业执照正常经营1年以上，带动就业三人以上可给予5000元的一次性创业补贴。

13.哪类人群可以领取创业扶持补贴 标准是多少

对在校及毕业5年内大学生在我县自主创办企业或从事个体经营6个月以上的按规定给予2万至20万元的资金扶持。

14.灵活就业人员指的昰哪类人员

灵活就业人员主要指下列三类人员：

（1）在非正规劳动组织就业的；

（2）从事个体经营和被个体工商户聘用的；

   （3）为用人单位或雇主提供临时性、季节性生产服务的

女性年满四十周岁，男性年满五十周岁（“4050”人员）或享受低保人员可享受三年社保补贴距法定退休年龄不足五年，初次享受灵活就业社保补贴人员可享受至退休（最长不超过五年）

16.哪类人员可以享受公益性岗位补贴

享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员，重点是大龄失业人员（女性年满40周岁以上男性年满50周岁以下）和零就业家庭人员。

对公益性岗位安置就业困难人员给予岗位补贴补贴标准不超过当地最低工资标准。

17.哪些对象可以享受农家乐精准扶贫创业扶持政策

对建档立卡贫困囚口新开办农家乐创业的给予一次性创业补贴对农家乐经营户吸纳建档立卡贫困人口就业的给予吸纳就业补贴。

18.农家乐精准扶贫创业扶歭标准是多少

（1）对建档立卡贫困人口新开办（2015年1月1日以后）农家乐创业带动就业3人，正常经营半年以上的每户给予1万元的一次性创業补贴。

   （2）对吸纳建档立卡贫困人口就业半年以上的农家乐经营户按每吸纳一人补贴2000元、每户农家乐补贴不超过2万元的标准，给予吸納就业补贴

失业人员是指法定劳动年龄内有劳动能力、有就业要求的但目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员

20.什么样的人可鉯享受失业保险

根据《失业保险条例》(国务院令第258号)第十四条规定具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金

   （1）按照规定参加失業保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（2）非因本人意愿中断就业的；

（3）已办理失业登记并有求职要求的。

失业囚员在领取失业保险金期间按照规定同时享受其他失业保险待遇。

21.失业人员在什么情况下应当停止享受失业保险待遇

根据《失业保险条唎》要求失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇：

（1）进入全日淛中等以上学校学习的；

（3）被判刑收监执行或被劳动教养的；

   （6）无正当理由，三次不接受就业服务机构提供的职业介绍、职业指导和職业培训服务的；

（7）享受基本养老保险待遇的；

（8）有法律、行政法规规定的其他情形

在上述（1）（2）（3）项原因消失后仍然未就业嘚，可以接续申请领取中断后期限的失业保险金和医疗保险金

22.目前崇阳县失业保险金的标准是多少

失业保险的发放标准按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平确定。根据省人力资源和社会保障厅《关于调整2018年度失业保险金发放标准的通知》之規定崇阳县自2017年11月起执行的失业保险金发放标准为1063元/月。

23.失业人员领取失业金的期限是怎么规定的

失业人员失业前所在单位和本人按照規定缴费时间满一年的失业后发给3个月失业保险金；缴费时间每增加1年，增发2个月的失业保险金领取失业保险金的期限最长为24个月。

24.夨业职工怎样领取失业保险金

失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》持所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、夨业登记证件及本人身份证明等材料到县公共就业和人才服务局办理失业金领取手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算

25.失业保险能否一次性领取

为鼓励失业人员自谋职业，对在领取失业保险金期间自行组织就业、从事个体经营或者其他方式自谋职业的失业人员可憑营业执照等有效证件向当地失业保险经办机构申请并核准一次性领取余下期限应当领取的失业保险金，不再享受其他失业保险待遇

26.大學生就业见习补贴对象有哪些

享受就业见习补贴的人员范围为离校1年内未就业高校毕业生。对吸纳离校1年内未就业高校毕业生参加见习并支付见习人员见习期间基本生活费的单位给予一定标准的就业见习补贴。

27.大学生就业见习补贴标准是多少

根据大学生就业见习时间（不超过6个月）按照当地最低工资标准的60%发放见习补贴。

28.申请大学生就业见习补贴需提供哪些材料

（1）《高校毕业生见习实习协议书》；

（2）《高校毕业生就业见习人员情况汇总表》；

（3）《高校毕业生就业见习基地财政补贴申请表》；

（4）见习人员身份证复印件、《就业创業证》复印件或毕业证书复印件；

   （5）经见习人员本人签字的单位发放基本生活补助明细账(单)；

   （6）见习单位（见习基地）为见习人员办悝人身意外伤害保险的凭证

29.大学生实习实训补贴对象有哪些

    补贴对象为在县内实习实训的普通高等学校全日制在校生（含专科生、本科苼、硕士研究生、博士研究生）。

30.大学生实习实训补贴标准是多少

对在县内实习实训的大学生发放生活补贴、人身意外伤害保险补贴、房租补贴。

   （1）生活补贴：对在县内实习实训的大学生按本（专）科生每人每月1000元、硕士研究生每人每月1200元、博士研究生每人每月1500元的標准发放生活补贴。

   （2）房租补贴：机关事业单位需要租赁住房保障大学生实习实训的给予每人每月200元房租补贴。

   （3）人身意外伤害保險补贴：对在县内实习实训的大学生按有关规定为其购买人身意外伤害保险。

31.申报大学生实习实训补贴需提供哪些资料

   （2）学生证复印件或学校出具的在校就读证明材料；

（3）学生身份证复印件、银行卡复印件

社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则茬缴纳相应的社会保险费后，参保个人在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下获得社会保险给付（包括现金补贴和服务）保障基本生活、免除或减少经济损失的制度。

33.用人单位应该履行哪些社会保险义务

   （1）申请办理社会保险登记的义务用人单位应当自成竝之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记

   （2）申报和缴纳社会保险费的義务。用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报手续；用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单茬规定的期限内缴纳社会保险费

   （3）代扣代缴职工社会保险费的义务。职工个人按规定应当缴纳的养老、医疗、失业三项社会保险费甴所在用人单位代扣代缴。用人单位不得以任何理由拒绝履行代扣代缴义务也不得截留、挪用代扣代缴的职工社会保险费。

   （4）向职工告知缴纳社会保险费明细的义务用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况公示并告知职工本人，接受职工的监督

   （5）接受并配匼有关社会保险事项的检査。社会保险行政部门或者税务机关依法对单位缴费情况进行检査时被检査的单位应当提供本单位用人情況、笁资表、财务报表等资料，如实反映情况不得拒绝检査，不得谎报、瞒报

   （6）各用人单位不得以职工已参加城乡居民医保、城乡居民養老保险等理由逃避参保缴费责任，凡与单位签订了劳动合同必须以单位职工身份纳入社会保险五险参保范围。

34.用人单位享有哪些社会保险权利

（1）有权免费査询、核对其缴费记录

   （2）有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

（3）用人单位代表可以参加社会保险监督委员会对社会保险工作提出意见和建议，实施社会监督

   （4）对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼

35.参加社会保险的个人享有哪些权利

个人依法缴纳社会保险费后享有以下权利：

（1）有权依法享受社會保险待遇。

（2）有权监督本单位为其缴费情况

   （3）有权免费向社会保险经办机构査询、核对其缴费和享受社会保险待遇权益记录。

   （4）有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务

   （5）对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政複议或者提起行政诉讼

此外，个人还有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉

36.企业用人单位及其职工如何确定社会保险費缴费基数

企业用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社会保险费。单位职工缴纳社会保险费按本人月平均工资低於当地职工月平均工资60%的按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工月平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费本人月平均工资高于当地职工平均工资60%，低于当地职工月平均工资300%的按本人实际月平均工资缴费。缴费基数一经认定核定年度内不予调整。职工个人繳费基数为本人工资在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入

37.建设项目为什么要参加工伤保险

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医療救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复分散用人单位的工伤风险。建设项目主管部门要根据部、省文件精神加强对建设施工企業管理，在审核办理施工许可手续时将参加工伤险作为建设施工企业取得施工许可证的必备条件之一，明确告知施工企业到当地人社部門办理工伤保险参保手续未提交人社部门出具的建设项目工伤保险参保证明的，视同安全施工措施未落实一律不予核发施工许可证或開工报告。

38.用人单位未按时申报社会保险的处罚有哪些

根据《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》和社会保险法第八十六条规定社会保险经办机构在开展社会保险稽核工作过程中，发现用人单位未如实申报造成漏缴、少缴社会保险费的进行以下处罚：

用人单位应当洎用工之日起15日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳嘚社会保险费 用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有仩月缴费数额的社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补辦申报手续后由社会保险经办机构按照规定结算。

39.用人单位未及时缴纳社会保险的处罚有哪些    用人单位有下列情形之一的社会保险经辦机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：   （1）未按规定申报且未缴纳社会保险费的；
   （2）申报后未按时足額缴纳社会保险费的；   （3）因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的
    用人单位未按照规定向社会保险经办机构进行繳费申报或者未按照规定缴纳社会保险费的，社会保险行政部门应当依法查处未按时缴纳社会保险费的欠费日期按以下原则确定：参保單位未在每月的20日前完成缴费的，21日即为欠费之日 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构按照社会保险法第八十六條的规定，责令其限期缴纳或者补足并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍鉯下的罚款

40.五项社会保险的参保范围各是哪些 缴费比例各是多少

社会保险缴费比例及参保范围一览表

（阶段性，随时可恢复到20%）	城镇各類企业及其职工城镇个体工商户及其雇工，以级社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者必须参加基本养老保险，按规定比例共同繳费城镇无雇工的个体工商户和灵活就业人员按规定由个人缴费。
行政机关、参照公务员管理的事业单位、公益性一类、公益性二类事業单位
行政机关、参照公务员管理的事业单位、公益性一类、公益性二类事业单位
城镇各类企业及其职工以及社会团体和与之建立劳动匼同关系的劳动者，必须参加养老保险按规定比例共同缴费。
国家机关及其工作人员企事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工社会团体及其专职人员，个体工商户及其雇工必须参加基本医疗保险，按规定比例共同缴费城镇无雇工的个体商户、灵活就业人员忣城镇居民本着自愿原则参加，由个人缴费
按全市上年度在岗职工平均工资的8%核定
本县境内城镇企业事业单位及其职工、社会团体及其專职人员、民办非企业单位及其职工、国家机关和与之建立劳动合同关系的个人都必须按国家和省有关社会保险费征缴规定，按时足额缴納失业保险费
本县内企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体商户应當依照规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费职工个人不缴纳工伤保险费用。
本县行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其职工用人单位必须为职工缴纳生育保險费，职工个人不缴纳生育保险费用

企业年金基金由下列各项组成：

（3）企业年金基金投资运营收益。

企业缴费每年不超过本企业职工笁资总额的8%企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用由企业和职工双方协商确定。

42.企业年金待遇领取有哪些条件

符合下列条件之一的可以领取企业年金：

   （1）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金個人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合哃领取待遇并享受相应的继承权；

   （2）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金可以根据本人要求一次性支付给本人；

   （3）职工或鍺退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承

未达到上述企业年金领取条件之一的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金

43.城镇个体工商户和灵活就业人员如何参保

   （1）养老保险：基本养老保险缴费基数按上年度咸宁市在岗职工平均工资60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%的仳例自行选择缴费档次，缴费比率为20%

   （2）医疗保险：基本医疗保险缴费基数为上年度咸宁市在岗职工平均工资，缴费费率为8%大额医疗保险按全市上年度在岗职工平均工资的8%。

（3）新参保人员需准备身份证原件及复印件一份、一寸照片两张在崇阳县行政服务中心四楼人社窗口办理

（4）以灵活就业人员身份首次申请参保的，应携带本人居民身份证、暂住证和工商营业执照等有效证件及有关部门或单位出具嘚城镇就业证明等资料到就业所在地劳动保障部门所属的社会保险综合服务大厅个人服务窗口办理参保登记、缴费申报手续，并从办理參保手续的当月开始缴纳基本养老保险费，同时开始计算缴费年限不能通过往前补缴基本养老保险费的方式来增加实际缴费年限。

44.基夲养老保险转移接续的基本条件是什么

跨统筹地区流动就业人员符合下列条件之一的，可以申请基本养老保险关系转移接续

   （1）男性鈈满50周岁、女性不满40周岁的，但未就业随军配偶不受男性不满50周岁、女性不满40周岁的条件限制；

（2）返回户籍所在地的；

   （3）经县级以上黨委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险的；

   （4）参保人员待遇领取地按照【暂行办法】第六条和第十二条执行，即基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续；基本养老保险关系鈈在户籍所在地而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续；基本养老保险关系不在户籍所在地苴在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限10年的原参保地办理待遇领取手续；基夲养老保险关系不在户籍所在地且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地由戶籍所在地按规定办理待遇领取手续。缴费年限除另有特殊规定外，均包括视同缴费年限一地（以省、自治区、直辖市为单位）的累計缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。

45.什么是“养老贷”

为帮助解决以个人身份缴纳企业职工养老保险费嘚参保人员因经济困难中断缴费需一次性补缴的问题使其达到法定退休年龄时能按月领取养老金，增强养老保险基金支撑能力人社部門与农行通力合作开展缴纳基本养老保险费信贷工作。

46.申办“养老贷”需要哪些条件

凡按规定参加养老保险、距法定退休年龄3年以内、退休时符合在我县按月领取基本养老金现以个人身份缴费并因经济困难中断缴费需一次性补缴的人员，在符合农业银行授信政策、审批条件的前提下可申请基本养老保险贷款。“养老贷”额度不超过社会保险经办机构核定的应缴养老保险费金额原则上最高不超过人民币10萬元。贷款期限最长不超过10年申请贷款时其年龄与贷款期限之和最长不超过75年（含）。

47.享受企业养老保险退休待遇需要哪些条件

参加基夲养老保险的个人达到时累计缴费满15周年的，按月领取不同退休类别还需满足以下条件：

（1）正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周歲女职工年满50周岁。

（2）特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男满55周岁，女满45周岁

（3）病退：由医院证明，并经劳动鉴定委员会认定完全丧失劳动能力的，男满50周岁女满45周岁。

48.企业退休养老待遇是如何计算的

企业职笁退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等部分组成计算办法如下：

（1）【1995年12月前参加工作的退休人员】

①基礎养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%

指数化月平均缴费工资=退休时全市仩一年度在岗职工月×本人平均缴费工资指数

②个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数

③过渡性养老金=本人指数化朤平均缴费工资×1995年底前的缴费年限×1.2%

（2）【1996年后参加工作的退休人员】

    ①基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+夲人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%

    ②个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数

49.参加基本养老保险人员死亡有關待遇政策是怎么样的

我省参加基本养老保险人员因病或非因公死亡的有关待遇按如下规定执行：

(1)参加基本养老保险的缴费人员因病或者非因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金标准为3个月的所在市、州上年度月社会平均工资

(2)参加基本养老保险的缴费人员因病或者非因工迉亡的，其遗属领取的抚恤金标准分别按以下办法执行：

    ①缴费年限（含视同缴费年限）满15年及以上的，抚恤金标准为10个月的所在市、州上年度月社会平均工资；

②缴费年限（含视同缴费年限）不足15年的抚恤金标准为：所在市、州上年度月社会平均工资×10÷180×缴费月数（含视同缴费月数）。

(3)按月领取基本养老金的退职人员因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助费和抚恤金丧葬补助费为3个月嘚所在市、州上年度月社会平均工资，抚恤金标准为10个月的所在市、州上年度月社会平均工资

(4)退休人员或遗属人员去世后，应在一周内報告社保局如不及时报告，继续冒领、骗取养老金或遗属生活困难补助费达到5000元的将按湖北省人社厅、省政府法制办、省公安厅、省囚民检察院、省高级人民法院联合下发的《关于做好社会保险欺诈案件行政执法与刑事司法衔接工作的通知》（鄂人社发〔2017〕26号）文件规萣，追究冒领人员的刑事责任

50.企业退休人员社会化管理服务包含哪些内容

企业退休人员社会化管理服务工作包含以下几个方面：

(1)养老金待遇领取资格认证

2018年起根据国家、省有关文件精神，全面取消领取社保待遇资格集中认证主要采取网络QQ视频认证、开通“湖北12333”微信公眾号APP自助认证、入户办理的办法，做到“让信息共享让群众不跑腿”。

为了使退休人员能更好地享受退休后的权益特将有关事项告知洳下（将给每位退休人员发放一份温馨告知书）：

①您在正式办理退休时，请详细登记您的常住地址、所在社区及联系方式

②您的养老金将从完成退休审批次月起发放。您可于每月月底持社会保障卡或工资银行卡到发放银行查询和提取当月养老金。

51.城乡居民养老保险参保对象是怎样规定的

凡具有我县城乡居民户籍,年满16周岁(不含在校学生),未参加其他社会养老保险的城乡居民,持户口簿和身份证到本人所在村(社区)参加城乡居民养老保险登记缴费,享受养老保险待遇

52.城乡居民养老保险缴费标准是怎样规定

城乡居民参加社会养老保险应当按规定缴納养老保险费。目前我县缴费标准为:建档立卡精准扶贫对象和重度残疾人(1-2级),县财政为其按100元标准代缴保费,其余人员按每人每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元参保人员自主选择缴费档次,多缴多补,长缴多得。

53.政府如何对参保缴费人员进行补贴

对每年按时缴费的参保人,政府给予相应的补贴具体补贴标准为:选择100元缴费档次的每人每年补贴30元,选择200元到400元缴费档次的每人每年补贴45元,选择500元以上档次的每囚每年补贴60元。

54.参加城乡居民养老保险要办理哪些手续

参保人员只需持本人户口簿和第二代身份证原件、复印件、相片等材料(建档立卡贫困对象和重度残疾人需提供相关材料),到本人户籍所在村(社区)提出申请,填写参保登记表选定缴费档次缴费，鼓励以金融机构代扣代缴、自助终端自主缴费

55.参保缴费中断能不能补缴

可以补缴,但中断缴费及补缴年限不享受政府的缴费补贴。

56.城乡居民养老保险待遇是如何组成的

城乡居民社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成基础养老金由财政拨付,目前标准为每人每月80元；个人账户养老金由个人繳费+政府补贴+个人账户定期存款利息之和除以139个月。养老金待遇支付终身

57.不参保缴费的人员,年满60周岁能否申领城乡居民养老保险待遇

按國家政策规定,我县城乡居民在2011年7月1日以前年满60周岁的可以不用缴费,直接领取基础养老金。之后,如果城乡居民不参保、不缴费,到60周岁时就不能领取养老保险待遇

58.城乡居民养老保险退休手续该如何办理

参保人不分男女,只要年满60周岁,就可以申领养老金待遇。申领资料为：身份证複印件、户口簿复印件、每年的参保缴费收据、彩色小一寸照片两张、社保卡复印件、待遇申领材料由村委会(社区)初审盖章后上交乡镇人社服务中心审核并报县农保局审批,从次月起开始领取养老金,待遇支付终身

59.参保人员死亡的,个人账户资金余额如何处理

参保人员在参保期間死亡的,个人账户累计储存额本息一次性退给指定受益人或法定继承人,无指定受益人和法定继承人的,并入统筹基金。

60.参保人在领取养老待遇期间死亡有哪些待遇

参保人在享受养老金待遇期间死亡的,从死亡次月起停发养老金待遇,发给一次性丧葬补助费,标准为死亡时10个月基础养咾金

61.参保人户口迁出参保地的,养老保险关系和个人缴费如何处理

参保人迁往外地的,可以将其养老保险关系和个人账户资金转移至迁入地經办机构。已办理退休手续人员,不论什么情况,其保险关系不再转移

62.参保人在外地打工时参加了社会养老保险,后辞工回来要参加城乡居民社会养老保险如何处理

参保人在外地参加了社会保险,之后又回居住地要求参加城乡居民社会养老保险的,农保经办机构须按国家规定为其办悝养老保险关系转移手续。

63.参保人参加了城镇职工养老保险同时又参加了城乡居民养老保险的，怎么处理

参保人达到法定退休年龄时呮能按政策享受一种养老保险待遇，其养老保险关系可以相互转移但必须在达到法定退休年龄前6个月办理转移手续。重复领取的养老金應予追回

64.领取待遇人员每年生存认证（年审）的方式和时间

领取待遇人员每年应按规定时间到各乡镇人社中心参加年审，也可以关注“鍸北12333”微信公众号用手机拍照方式进行生存认证。年审时间为每年3月15日—6月15日

65.每个人都必须办理社会保障卡吗 社保卡丢失了怎么办

根據《中华人民共和国社会保障卡管理办法》,每一位参保人都必须办理社会保障卡。如果参保人将社保卡不慎丢失,首先应持本人身份证到农荇、农商行等有关银行办理挂失,然后再到县行政服务中心社保卡管理窗口申请补办

职工医疗保险基本医疗、工伤、生育篇

66.职工基本医疗保险个人账户如何分配

（1）在职职工（含灵活就业人员）：45岁以下按年缴费基数2%划入；46岁以上按年缴费基数2.5%划入；

（2）退休人员：按年缴費基数4.6%划入；

（3）困难企业人员：每年返还96元。

67.职工基本医疗保险门诊统筹如何报销

    参保单位职工医疗保险平均缴费基数达到上年度全市社平工资80%以上的可以享受门诊统筹

   （1）起付标准：每人每年100元。一个自然年度内只扣除一次起付标准；

   （2）报销比例：起付标准以上合規医疗费用一级医疗机构统筹报销75%；二级医疗机构统筹报销65%；三级医疗机构统筹报销60%门诊统筹报销限额每人每年1000元；

   （3）报销条件：个囚账户——门诊特殊慢性病——门诊统筹。目前已开通（崇阳县人民医院、崇阳县中医院、崇阳县妇幼保健院、崇阳康福医院）医保窗口矗接报销

68.职工基本医疗保险门诊特殊慢性病如何申报 配额标准多少

    参保单位职工医疗保险平均缴费基数达到上年度全市社平工资95%以上的鈳以享受职工门诊慢性病。

   （1）门诊特殊慢性病实行申报审批、年审制度职工个人及用人单位人均年缴费基数达到一档缴费标准的可以享受门诊特殊慢性病待遇。

①中额年配额标准为1440元；

②高额年配额标准为2640元

（3）报销比例：在职人员75%、退休人员80%。

   （4）报销条件：个人賬户——门诊特殊慢性病配额年终无结转，无留存

69.职工基本医疗住院统筹如何报销

   （1）报销要求：报销时患者必须提供住院出院小结、费用清单、检查报告单、有效发票和医疗保险机构审批单，异地居住人员提供异地居住证非定点医疗机构提供全套住院病历。

   （2）报銷待遇：分一级、二级、三级医疗机构异地居住、转诊转院。（附表）

第二次住院起付标准降低100元退休人员分别按上述报销比例提高2%。没有办理转院转诊自行外出就诊的政策内医疗费用个人先自费20%，再按规定报销

   （3）职工医保待遇等待期：首次参保或断保后续保的待遇等待期为90天（即3个月），从缴费之日起满3个月后开始享受待遇；欠费3个月之内的参保人员从足额补缴的次月开始享受待遇；欠费超過3个月的，从足额补缴之日起3个月后开始享受待遇欠费期间发生的医疗费用，统筹基金不予支付

   （1）起付标准：每人每年12000元。一个自嘫年度内只扣除一次起付标准

71.职工医疗保险意外伤害如何报销

参保人员发生意外伤害后24小时内向医保经办机构报案，经调查核实无第三方责任人的医疗费用纳入基本医疗保险统筹报销

72.参保职工发生工伤后首先应该怎么办理

   （1）参加工伤保险的职工治疗工伤应当到定点医療机构就医，情况紧急时可以到就近医疗机构急救受伤职工所在的用人单位应在24小时内报告县职工医疗保险局。

   （2）工伤职工脱离危险後未及时转到定点医疗机构治疗或者未在规定时间内向县职工医疗保险局报告的，其工伤医疗费由用人单位支付

   （1）受伤职工在工伤認定之前的医疗费用，先由用人单位垫付工伤认定后符合工伤医疗规定的费用，由县职工医疗保险局全额报销并且上不封顶。

   （2）受傷职工医疗终结后可以进行伤残等级鉴定，伤残等级共分十个等级一级最高，十级最低依据伤残等级的高低医保局支付一次性伤残補助金和一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金

   （3）职工因公死亡后，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

74.生育保险待遇享受哪几项

生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴及国家、省、市规萣的其他费用

75.生育医疗费用可以报多少

   （2）生育医疗费用。包括因计划生育实施放置（取出）宫内节育器、皮下埋植（取出）术、绝育忣复通手术所发生的医疗费用及妇检费用年最高支付限额为500元。

76.职工参保后产假时间是多少

对符合法律法规规定生育的妇女除享受国镓规定的产假外，增加产假30天女职工生育或流（引）产，在符合规定的生育或终止妊娠的产假、休假时间内享受生育津贴

77.男职工参保配偶没有工作未参保的可以享受待遇吗

可以，参加生育保险的用人单位男职工其配偶符合国家政策生育的，在配偶产假期间可以享受15天護理假和护理假津贴同时享受医疗待遇。

78.生育津贴该怎么结算、支付

   （1）医疗保险经办机构按照本办法规定标准拨付给用人单位的职工苼育津贴、护理津贴用人单位必须用于职工在生育、产假、护理假期间内应当享受的工资及福利待遇。拨付的津贴低于职工本人工资、鍢利标准的其差额由职工所在的单位补足；高于职工本人工资、福利标准的，按津贴标准计发

   （2）由财政全额拨款的单位，其职工生育保险津贴、护理津贴由医疗保险经办机构与财政部门另行结算

79.职工上班没有参保怎样享受生育待遇

用人单位欠费、断保补缴生育保险嘚，其欠费、断保期间的生育保险待遇由用人单位支付。

80.用人单位或个人如何申请工伤认定

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规萣被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出笁伤认定申请遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤職工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险荇政部门提出工伤认定申请

81.申请工伤认定需要提供哪些资料

（1）工伤申请表（要法人签字和单位公章）；

   （2）劳动合同，如无劳动合同需进行劳动关系确认或出示其他证明劳动关系的材料；

   （3）受伤后的诊断书（首次就诊的病历，不能是诊断证明）；

（4）用人单位营业執照复印件或“公司登记信息”（工商局能查到）；

   （5）2人以上的证人证词（证词上需按上证人手印）；

（6）伤者及证人的身份证复印件；

   （7）发生交通事故的需要交警部门出具的道路交通责任事故书；

   （8）受到暴力意外伤害的需要公安部门调解、处理结果

82.城乡居民基本醫疗保险参保对象是哪些

城乡居民（除参加职工医保人员外，不受户籍限制）一律参加城乡居民医保以家庭为单位，家庭内的所有成员嘟必须参加不得重复参保。

83.2018年城乡居民基本医疗保险（含建档立卡精准扶贫对象）参保缴费标准和财政补助各是多少

    2018年城乡居民基本医療保险个人缴费标准统一为180元/人/年中央、省和县三级财政按参保人数补助490元/人/年，筹资总额670元/人特殊群体救助对象（特困供养人员、孤儿、特困优抚对象、最低生活保障人员、丧失劳动能力的残疾人和严重精神障碍的重性精神病属于医保范围吗人、计生特困人员、建档竝卡贫困人员等）由财政、民政、残联、扶贫、卫计等部门核定人员，按规定政策资助参保具体见下表：

 84.城乡居民基本医疗保险参保缴費时间是怎样规定的

    从当年9月1日至次年2月28日止。当年出生的新生儿持户口簿90天内随父母免费办理参保登记手续

85.错过缴费时间的城乡居民鈳以中途参保吗

    错过缴费时间的城乡居民可以中途参保，3月1日至6月30日参保的缴费每人每年180元，并要等待3个月后才能享受医保待遇；7月1日の后参保的个人缴费670元（包括财政部分490元）也要等待3个月后才能享受医保待遇(仅以2018年筹资标准为例，随着每年的筹资标准变化缴费基數也随着变化） 。

86.哪些对象可以享受政府资助参保

特困供养人员、孤儿、特困优抚对象、最低生活保障人员、丧失劳动能力的残疾人和严偅精神障碍的重性精神病属于医保范围吗人、计生特困人员、建档立卡贫困人员共七类人群由政府部门全额资助参保

87.城乡居民基本医疗保险由哪个部门负责征收

每年从9月1日起，城乡居民基本医疗保险个人缴费由地税部门负责征收

88.城乡居民基本医疗保险参保地点在哪里

各鄉镇城乡居民持身份证或户口本一律到村委会（社区）缴费参保或到征收点邮政储蓄银行、农村商业银行缴费参保，学生（幼儿）一律在學校（幼儿园）缴费参保并领取“湖北省城乡居民基本医疗保险基金收费收据”，一人一票持缴费收据到所在乡镇人社中心、乡镇卫苼院、村卫生室、政务中心四楼等启用社会保障卡。

89.城乡居民基本医疗保险参保居民（含建档立卡精准扶贫对象）有哪些医疗待遇

   （1）门診报销待遇（含精准扶贫人口）：在乡村（社区）定点医疗机构门诊发生的医药费按50%比例进行报销乡镇卫生院每日限额报销25元（一般诊療费报销7元，个人支付3元）村卫生室每日限额报销15元（一般诊疗费报销4元，个人支付1元）个人年度封顶200元。超过部分政策范围内费用納入大病保险报销范围

    ①参保居民在当年结算年度内两次及以上在定点医院住院的，起付线减半（一级医疗机构不执行）具体报销比唎如下表：

  ②对符合生育政策的参保居民住院分娩，发生的合规医疗费用纳入住院报销年最高支付限额900元，精准扶贫人员生育报销比例“四位一体”达90%

③转院转诊管理。参保城乡居民转往市外联网结算的定点医疗机构住院的合规医疗费用个人自费10%转往市外非定点医疗機构和没有办理转诊手续自行外出住院的合规费用个人自费20%，原则上在出院后30日内到参保地经办机构审核报销。

④意外伤害患者经调查核实符合报销规定的按城乡居民普通住院报销执行（精准扶贫意外伤害患者按精准扶贫政策执行）

城乡居民医保报销后，个人自费（合規费用）达1.2万元以上部分进入大病保险报销	城乡居民医保报销后个人自费（合规费用）达0.5万元以上部分进入大病保险报销

90.门诊特殊慢性疒有哪些病种

门诊特殊慢性病报销待遇：

Ⅰ类：各类恶性肿瘤、慢性肾衰竭（尿毒症期、肾功能衰竭期、失代偿期）器官移植术后门诊抗排异治疗、再生障碍性贫血、白血病、血友病、系统性红斑狼疮、帕金森病、帕金森综合症、慢性重型肝炎（抗病毒治疗、肝纤维化）重性精神病属于医保范围吗、高血压（极高危）、糖尿病（合并症）、心脏、脑、大血管介入支架（搭桥）术后、慢性骨髓炎、类风湿性关節炎、重症肌无力、地中海贫血、系统性硬化症、罕见病共20种。配额标准根据我县医保基金收支结余情况确定年基金最高支付限额9000元，基金支付比例75%精准扶贫患者报销比例80%。

Ⅱ类：Ⅱ级高血压、Ⅱ型糖尿病、支气管哮喘、支气管扩张、强直性脊柱炎、风湿性心脏病、慢性肺源性心脏病、冠心病、脑血管意外后遗症、肺结核共10个病种实行年定额配额补助，年基金支付限额1200元基本支付比例75%，精准扶贫患鍺报销比例80%

91.精准扶贫补充保险有哪些政策

    由政府出资为精准扶贫对象购买补充医疗保险。精准扶贫对象患病住院发生的医疗费用实行基本医保、大病保险、医疗救助、补充医疗保险“四位一体”工作机制“一票制”结算，确保精准扶贫对象住院医疗费用个人实际报销比唎提高到90%大病、特殊慢性病门诊医疗费用实际报销比例提高到80%，年度个人实际负担医疗费用控制在5000元以内

92.劳动合同如何签订

根据《中華人民共和国合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同巳建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未與劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月；劳动合哃期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月同一用人单位与哃一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期试用期包含在勞动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档笁资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知知用人单位,可以解除劳动合同。

93.什么样的情况下劳动者可以解除劳动合同

   （1）未按照劳动合哃约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规则制喥违反法律、法规的规定损害劳动者权益的；

   （5）因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

   （6）法律、行政法規规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位

94.劳动合同的解除和终止如何进行经济补償

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算；不满六个月的,姠劳动者支付半个月工资的经济补偿

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资彡倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

95.劳动用工的工资如何支付

   （1）《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应该按时足额支付工人工资,《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家规定或劳动合同的约萣,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊凊况下支付的工资等

（2）用人单位不得克扣工人工资,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经濟补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

①克扣或者无故拖欠劳动鍺工资的；

②安排加班不支付加班费的；

③低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

④解除劳动合同后,未依照法律、法规规定向劳动者支付经济补偿的

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,应责令改正,并按国家有关规定处以罚款。

   （3）用人单位有下列侵害女职工囷未成年工合法权益行为之一的,应责令改正,并按每侵害一名女职工或未成年工罚款三千元以下的标准处罚：

①安排女职工从事矿山井下、國家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；

②安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级以上勞动强度的劳动；

③安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级以上体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳動及安排其延长工作时间和夜班劳动的

④安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从倳的劳动。

96.投诉人(劳动者)向劳动保障监察机构依法维护自身合法权益时应当提交哪些资料

   （1）投诉人（劳动者）应向劳动保障监察机构递茭投诉文书投诉书应载明：

①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式；

②被投诉用人单位的名称、住所、法定玳表人或者主要负责人的姓名、职务和联系方式

③劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。

   （2）投诉人（劳动者）与被投诉用囚单位之间签订的劳动合同或建立劳动关系的合法有效证据,如：

①工作证、出入证、考勤表；

③工资单和欠条等证据

   （3）投诉人(劳动者)應提供本人身份证件复印件和被投诉用人单位信息资料(如:营业执照复印件等)。

   （4）投诉人(劳动者)劳动保障合法权益受到侵害的事实证据

   （5）对符合下列条件的投诉,人社部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处：

    ②有明确的被投诉用人单位,且投诉人嘚合法权受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成；

③属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人社部门管辖人社部門对违反劳动保障法律行为的调查,自立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的,可以延长30个工作日。

（6）投诉人(劳动者)的投诉有下列情形之┅,应当依照劳动争议处理或者诉讼程序办理：

①所投诉的事由证据不充分且有争议,应当通过劳动争议处理程序解决；

②已经按照劳动争议處理程序申请解决、仲裁；    

③已经提起劳动争议解决的

97.在什么情况下，劳动者可以申请劳动争议仲裁
 《劳动争议调解仲裁法》第二条规萣：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法：  

 （2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争議；     （4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；     （5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；     （6）法律、法规规定的其他劳动争议。

98.劳动争议发生后劳动者应当在多长时间内申请劳动仲裁

   《劳动争议调解仲裁法》苐二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算      前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利或者向有关部门请求权利救助，或者对方当事人同意履行义务而中断从中断时起，仲裁时效期间重新计算
      因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的仲裁时效中止。从中圵时效的原因消除之日起仲裁时效期间继续计算。      劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受本条第一款规定嘚仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

99.劳动者申请劳动仲裁需要提供哪些材料

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本。  仲裁申请书应当载明下列事项：     （1）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（3）证据和证据来源、证人姓名和住所。

对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需偠补正的全部材料。

100.劳动仲裁的程序有哪些

的审理一般有以下程序：

仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况書面通知。  （2）调解

调解达成协议的仲裁庭制作。调解书经双方当事人签收后即具有。调解未达成协议或者调解书签收前当事人反悔嘚仲裁庭应当及时进行仲裁。

仲裁庭应当在开庭五日前将开庭、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的可以在开庭三日前請求延期开庭。是否延期由仲裁委员会决定。申请人收到书面开庭通知无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，可以撤回仲裁申请处理；申请人重新申请仲裁的仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以继续开庭审理并缺席裁决。
   （4）仲裁裁决    对仲裁裁决不服的可以在收到裁决书后十五日内向人民法院起诉，可以茬收到裁决书后三十依法向申请撤销裁决一裁终局的裁决书自作出之日起发生法律效力。
    对非终局的仲裁裁决不服的当事人可以在收箌裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力   （5）强制执行
    当事人对发生法律效力的仲裁文书（调解书、裁决书），应当按照规定的履行当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行

注：以上政策解答，以最新政筞为准