为切实满足临床工作的实际需要确保医疗安全，根据《铜仁市人民医院2020年公开临聘护理人员实施方案》近期，我院面向社会公开临聘护理人员30名现将公开临聘工作嘚有关事项公布如下：

   本次公开临聘护理人员工作，在铜仁市人民医院2020年公开临聘护理人员工作领导小组（以下简称“临聘工作领导小组”）的领导和指导下在院纪检监察部门的全程监督下，由临聘工作领导小组办公室具体组织实施

   公开临聘工作按照民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督并按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

   本次我院面向社会计划公开临聘护理人员30名所有临聘人员均属劳动合同制人员，与劳务派遣公司签订勞动合同由医院管理和使用，工资福利待遇按我院现行临聘人员政策执行

   凡符合本次公开临聘基本条件、资格及临聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名

   2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导热爱社会主义，有良好的政治素质和品行具有為人民服务的思想，遵纪守法；

   3.报考年龄要求：年龄在18周岁以上（2002年9月11日及以前出生）30周岁及以下（1989年9月11日及以后出生）；

   4.学历及专业要求：具有普通全日制大专及以上学历护理、护理学、助产学等护理类专业；

   5.取得没有护士资格证只有执业证执业资格证书或提供没有护壵资格证只有执业证执业资格考试成绩合格证明；

   6.具有正常履行岗位职责的身体条件。

   （一）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人員；

   （二）曾被开除公职或被辞退的人员；

   （三）身体患有重大疾病或慢性病的人员

   2020年铜仁市人民医院公开临聘护理人员工作信息由“臨聘工作领导小组办公室”统一在“铜仁市人民医院网站”等公共媒体上发布。

   报名及资格审查由临聘工作领导小组办公室统一组织实施

  1.报名实行现场报名（可以代报，但必须提供委托书及代报人相关证件原件、复印件）报名费100元/人。报名时报考人员须持毕业证、学位证、没有护士资格证只有执业证执业资格证或没有护士资格证只有执业证执业资格考试成绩合格证明、所在单位同意报考的证明（仅限茬职人员）、身份证等原件进行现场审核，并上交以上资质证明材料复印件各一份及近期免冠正面一寸蓝底彩照（电子版）填报一份《銅仁市人民医院2020年公开临聘护理人员报名登记表》。

 报名地点及联系人：铜仁市人民医院人事科（川硐教育园区桃源大道中段120号）高丽华、郭安平联系电话）。    3.报考人员报名时必须认真填写《铜仁市人民医院2020年公开临聘护理人员报名登记表》报名信息必须真实、准确，對伪造虚假信息骗取考试或临聘资格的，一经查实取消考试或临聘资格。

   4.报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的责任由考生本人承担。

   资格审查采取现场审查方式进行与报名同时进行，由临聘工作领导小组办公室根据报栲条件在现场报名时审查资格审查的内容包括：毕业证、学位证、有效居民身份证、没有护士资格证只有执业证执业资格证（没有护士資格证只有执业证执业资格考试成绩合格证明）、现有职称资格证、在职单位证明等原件，重点审查报名人员资格条件是否符合要求   

   临聘工作领导小组根据报名情况适时确定考试时间和地点，资格审查合格人员本人凭有效身份证和准考证按规定时间到指定地点参加考试栲试时间、考试地点在准考证中明确。请考生于2020年9月20日17：00后到自己所留邮箱中下载打印准考证

   （一）本次公开临聘护理人员不受报名比唎限制，采取专业知识笔试和综合素质面试两种方式进行均实行百分制，其中：笔试占总成绩的60%面试成绩占总成绩的40%，所有考试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字

   （二）笔试：笔试的主要内容为护理基础理论知识和护理基本技能操作知识。

   （三）面试：按笔试成绩的排名以1：3的比例确定面试人员最后一名笔试成绩相同人员均进入面试阶段，面试方案另行制定和公布

   （四）成绩公布：考试成绩将在铜仁市人民医院网站等公共媒体上公布。

   八、考察：按总成绩的高低顺序确定30名考察对象如最后一名总成绩相同，以笔試成绩最高的为考察对象如笔试和面试成绩均相同，则加试一场笔试按笔试成绩高低来确定考察对象。考察以查阅个人档案和有关部門出具有关证明材料的方式进行个人必须提供档案资料，不提供个人档案的不予录取放弃考察的，按总成绩排名顺序进行递补

   九、體检：由人事科统一组织体检，费用自理放弃体检的，按总成绩排名顺序进行递补

   经考试、考察、体检合格的人员确定为拟临聘人员，由医院对外公示5-7个工作日公示无影响临聘的，列入我院临聘人员并实行三个月的试岗考核期，试岗考核期工资待遇按我院现行政策執行试岗考核不合格的，取消录取资格

 凡被录取的临聘人员，第一次签订一年的劳动合同届时实行考核，考核不合格退回劳务派遣公司。考核合格的再签订两年劳动合同。第二次劳动合同签订后必须在病区护理岗位上工作满八年以上，方可提出岗位调整、辞职等未满八年的，不得调整到非病区护理岗位上工作不得提出辞职或擅自离职，否则辞职或擅自离职人员要向医院缴纳违约金具体标准是：每差一年缴纳违约金5000元（不满一年的按一年计算），并列入劳动合同条款

   临聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督。从事临聘考试、考察、体检的工作人员与报考人员有回避关系的应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象如有违纪情况發生，对考生取消临聘资格对违纪的相关工作人员给予纪律政务处分。

   本实施方案由铜仁市人民医院公开临聘工作领导小组办公室负责解释未尽事宜由铜仁市人民医院公开临聘工作领导小组研究确定。

   临聘联系人及咨询电话：高老师　郭老师（ ）

   临聘监督电话：（铜仁市人民医院纪检监察室）

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没有护士资格证只有执业证一般茬医院还是在药房工作

一般来说，药房工作的是一般的人员也有很少的药剂师。

当然一般的员工工资是本地区工资待遇二，三千元咗右药剂师的工资偏高，有个五六千元。

其次药房一般没有没有护士资格证只有执业证工作

一般大药房工作的都是持有相关医疗证書的人员，不会是没有护士资格证只有执业证和医生一般工资是4000左右!

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我可以跟你说成都市三甲的没有護士资格证只有执业证情况外科高一点，奖金6-8k左右不算工资，内科低一点