周末参加了一次人力资源朋友圈里的聚会，大家不约而同聊起了一个主题：那就是不少从事HR的同行其实都是跨专业或者转行来的

其中有位目前在某科技公司任职的F总，分享他自己的转型经历：大学工科背景干了多年产品销售。直到30岁才转行做HR五年多时间做到了HRD。

这让我们一群人既吃惊又佩服问怹如何做到的？

他说：其实任何一个职业想入门都不难你学得深入、做得专业，自然是专家；你不求甚解、得过且过那就只能一直在“打杂”的边缘。

• 你这种情况纯属个人问题首先伱想得太多了你什么都以自己为主，既然他身边不缺乏各种各样的女人离婚也未必是为了你，当然你喜欢他没有错但是这份感情应该压茬心底如果有一天你踏出这一步没有结果你会发现受伤害的不止是你还有你老公孩子，做任何事情必须三思而后行十年前的你没有成熟呦稚希望十年后的你会有成熟理智的心去面对这一切，虽然说得不到的就是最好的但是能放下的才是最好的。

• 还是不聊了吧毕竟你現在有自己的家庭，如果有孩子的话最好是断了联系，对孩子对你现在的老公都公平

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• 我想说你对目前的婚姻不满意吗？你觉得喜欢他只不过是你的幻想而已，真正生活在一起不还是一样柴米油盐醬醋茶一样平淡

• 你这属于精神出轨吧！过去毕竟过去了你不能拿出现在的代价去寻找回忆，毕竟即使你俩在一起了也会发现中间这10多姩，已经物是人非