1、完成所辖省区销售目标：规划和督促所辖省区医院部各主管、代表履行各自职责协调和组织内部团结合作，完成产品销售目标并完成客户维护、开发、升级目标

2、市场覆盖：完成所辖省区内产品覆盖目标，扩大市场占有率及覆盖率

3、政府事务管理：根據公司政府事务工作的指导原则，协助上级从事政府事务工作重点做好招标、物价控制、医保、公共关系、危机处理等，营造良好的区域市场氛围

4、费用管理:确保费用落实到位，监控所辖部门销售费用的有效使用确保合理的投入产出比，提高利润贡献

5、业务管理：保证所辖部门内各项活动方案落实执行到位。

6、客户管理：维护客户关系带领所辖团队与各类客户建立良好的协作关系，提升客户对公司及产品的认知程度促进销售业绩的良性增长。

7、团队管理：弘扬企业文化在公司“凝聚、激励、约束”人力资源管理方针的指导下，强化团队专业素质提升营造区域良好的团队氛围，打造高绩效、执行力强的销售团队

1、大专及以上学历，医学、药学及相关专业；

2、五年以上临床销售经验三年以上团队管理经验

3、熟悉所辖区域的销售网络及商业运作

4、熟悉与药品销售相关的法律法规

5、具有较强的組织协调能力、问题解决能力、谈判能力和全局意识

6、坚韧的抗挫能力，专业的形象展示和很强的说服沟通能力良好的团队领导能力

7、善于培育、凝聚、鼓励下属，提高下属的工作积极性和团队凝聚力

一经录用公司提供有竞争力的薪酬（工资+津贴+奖金）、福利（五险一金）待遇。期待您的加盟！