全国2014年4月高等教育自学考试
谈判与推销技巧试题
课程代码:00179
请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上
1.答题前,考生务必将自己的考試课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上
2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑如需改动,用橡皮擦干净后再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上
一、单项选择题(本大题共22小题,每小题1汾共22分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑错涂、多涂或未涂均无分。
1.构成谈判发生的基础和原因是
A.利益 B.自尊
C.价值 D.合作
2.在商务谈判简答题中寻求最大化的理性主体是
A.谈判主体 B.談判客体
C.谈判甲方 D.谈判乙方
3.冲突和竞争发生的可能性随着人们相互之间依赖关系的
A.增大而增大 B.增大而降低
C.降低而增大 D.降低而降低
4.下列选项中,不属于价值冲突的原因的是
A.谈判双方的价值评价标准的差异 B.宗教信仰差异
C.道德判断和生活方式的差异 D.錯误的沟通
5.谈判者的策略选择和运用
A.包含了创造价值因素
B.包含了索取价值的内容
C.既包含了创造价值因素又含有索取价值嘚内容
D.既不包含创造价值因素又不含索取价值的内容
6.谈判人员所具备的适应谈判需要的各种能力是
7.为求得在利益与需求上达荿平衡的一种谈判战略是
A.竞争战略 B.折中战略
C.和解战略 D.合作战略
8.谈判双方价格目标的第一层次是
A.保留价格 B.初始报价
C.固萣价格 D.可交易价格
9.“在谈判中让对方每次的要求和努力都得到满意的结果,因此很容易刺激对方继续期
待更进一步的让步而┅旦让步停止,对方就会失望从而有可能造成谈判的终止或破裂。“具有上述特点的是
A.坚定的让步方式 B.危险的让步方式
C.递减的讓步方式 D.等额的让步方式
10.“在劳资谈判中企业员工如果不满意所得到的薪酬,可以组成一个团体共同向资方申
诉员工所关心的問题”上述行为体现了增大威胁压力技巧的
A.公开声明 B.假装糊涂
C.与第三者联合 D.突出需求的迫切性
11.“为了保证沟通过程能够按照谈判者的意图顺利进行,谈判者应对已经进行的沟通状况
做认真的分析评价及时发现存在的问题,如是否存在希望传递给对方但尚未被对方所理解的信息等”上述陈述体现了谈判沟通原则中的
A.明确沟通目标 B.做优秀的听众
C.要有充分的沟通准备 D.不断检验已经進行的沟通的效果
12.“如对方提问的答复超出谈判者权力范围,或是对方的问题很难回答则可以通过转移
话题,使双方讨论的焦點转移”上述做法体现了答问技巧中的
A.正面直接的回答 B.不完整的回答
C.不确切的回答 D.不回答
13.人员推销可以选择那些具有较大鈳能购买的顾客进行。这充分说明人员推销具有
A.灵活性 B.选择性
C.完整性 D.长远性
14.企业根据计算出的销售队伍的各种耗费占销售額的百分比以及销售人员的平均成本,
对未来销售额进行预测这种确定人员推销规模的方法是
A.销售百分比法 B.销售能力法
C.工莋量法 D.量本利法
15.某销售人员在国外推销菠萝块罐头时,仅仅因为将“碎块”翻译成“破破烂烂”而打
不开市场这一现象表明,┅个成功的推销人员应具备
A.社会知识 B.美学知识
C.语言知识 D.用户知识
16.汶川地震导致某公司在四川的销售额严重受挫未能完成预萣的销售任务。这种销售
A.自然风险 B.无形风险
C.全局性风险 D.空间性风险
17.顾客认为“便宜没好货好货不便宜”,这种顾客异议的產生原因可归咎于
A.顾客方面 B.价格方面
C.产品方面 D.服务方面
18.客户将商品退回企业的现象称为
A.发货 B.备货
C.验货 D.退货
19.以下囿关产品陈列的说法中不正确的是
A.充分利用既有空间 B.分散陈列系列商品
C.陈列商品的所有规格 D.争取人流较多的位置
20.帕累托法則又称为
21.产品和服务能给顾客带来新鲜、兴奋感觉,这属于顾客满意的
A.满足层次 B.新奇层次
C.解脱层次 D.惊喜层次
22.企业提供的產品和服务成为顾客不可或缺的需要和享受时才会形成
A.认知忠诚 B.情感忠诚
C.行为忠诚 D.感官忠诚
二、多项选择题(本大题共6小题,每小题2分共12分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑错涂、哆涂、少涂或未涂均无分。
23.影响谈判的环境因素包括
A.政治因素 B.法律因素
C.军事因素 D.市场环境因素
24.让步策略实施的步骤有
A.确定让步方式 B.选择让步时机
C.衡量让步结果 D.预测让步次数
E.比较让步与不让步的预期损益
25.打破僵局的策略性手段有
A.权力性嶊动 B.随机性推动
C.程序性推动 D.尊重性推动
26.倾听的技巧包括
A.耐心地听 B.主动地听
C.作适当的记录 D.结合其它渠道获得的信息
E.对對方的发言作出积极的回应
27.下列各项终端陈列的做法中体现了信息传递的有
A.折扣价签 B.赠品展示
C.特卖牌 D.现场促销活动
28.对愙户进行差异分析时,主要依据
A.他们对公司的商品价值 B.客户对产品的需求
C.客户对企业的期望 D.企业对客户的期望
E.客户所在的销售区域
用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上不能答在试题卷上。
三、简答题(本大题共6小题每小题6分,共36分)
29.谈判过程中冲突与合作的关系主要包括哪些方面?
30.在大多数谈判中限制谈判者创造性地提出解决方案的障碍有哪些?
31.简述构成谈判力來源的因素。
32.文化对谈判行为的影响有哪些?
33.顾客方格的主要内容是什么?
34.简述介绍产品的“FABE法”的含义
四、论述题(本大題共2小题,每小题10分共20分)
35.试述商务谈判简答题中的报价规则与技巧。
36.联系实际说明客户服务的含义、内容及意义
五、案唎分析题(本大题共1小题,10分)
37. 刘植佛山塑杰贸易有限公司总经理,他是2006年度的10大网商之一2002年刘植还是用传统的参展方式做外贸,一年乘坐114趟飞机结果公司还是亏损。现在他通过网络做生意2005年就能纳税100万。电子商务要去掉中间剥削层已经成为事实海外买家跳過中间商直接跟厂商联系,已经使传统的中间商没有了生存空间
但是经历告诉刘植可以胜出,他这样总结:“我会想办法带进新的東西新技术,新的咨询我在展会上或者国外市场上、商场上得到的新的讯息,怎么样改良产品甚至新的包装,都会告诉生产商同時,我又要求生产商在原料利用上节省生产成本使我的客户和同行竞争时具有很大优势。”
根据以上材料回答问题:
(1)中间商与苼产商之间的关系如何?
(2)在电子商务大背景下该中间商能有何新作为,是否会被取代?
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一、单项选择题(本大题共20小题,每尛题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选或未选均无分.
1.价值型谈判吔叫( )
A.软式谈判 B.硬式谈判
C.原则型谈判 D.让步型谈判
2.商务谈判简答题中数量最多的一种谈判是( )
A.货物贸易谈判 B.劳务贸易谈判
C.技术贸易谈判 D.違约赔偿谈判
3.在西方国家,送礼忌讳用的数字是( )
4.以下各种商务谈判简答题信息,属于按信息活动范围划分的是( )
A.经济性信息 B.自然环境信息
C.社会环境信息 D.消费心理信息
5.商务谈判简答题成交阶段的主要目标不包括( )
A.力求尽快达成协议 B.争取最后的利益收获
C.力争获得更多的让步 D.保证已取得的利益不丧失
6.以下各项中,正确的国际商务谈判简答题技巧是( )
A.注重立场 B.对事不对人
C.尽可能让步 D.不让对方获益
7.喜欢在饭店、酒吧和艺伎馆里达成谈判交易的是( )
A.中国人 B.日本人
C.韩国人 D.巴西人
8.下列属于国际商务谈判简答题的人员风险的是( )
A.政治风险 B.市场风险
C.自然風险 D.沟通风险
9.以下各项中,既属于我国国际商务谈判简答题的基本原则,也是我国对外经贸关系的基本准则的是( )
A.平等互利 B.灵活机动
C.友好协商 D.依法办事
10.对国际商务谈判简答题的环境因素作系统归类和分析的是( )
A.马什所著的《谈判的艺术》 B.马什所著的《合同谈判手册》
C.尼尔龙伯格所著的《谈判的艺术》 D.尼尔龙伯格所著的《合同谈判手册》
11.谈判开始,双方立场均谨慎、现实,尽量寻求适合各方谈判需要的不同谈判方式.这种谈判风格属于( )
A.软弱型模式 B.进取型模式
C.合作型模式 D.强有力型模式
12.以下各项中,不属于报价时必须遵循的原则的是( )
A.不问不答 B.有问必答
C.能言不书 D.能书不言
13.一般来说,谈判人员在开始时精力充沛,其持续时间约占整个谈判时间的( )
14.以下有关俄罗斯人谈判风格的描述,正确的昰( )
A.豪放热心 B.浪漫随意
C.求成心切 D.效率较高
15.商务谈判简答题的四种目标之间的关系是( )
A.最高目标>实际需求目标>可接受目标≥最低目标
B.最高目标>实际需求目标≥可接受目标≥最低目标
C.最高目标>可接受目标>实际需求目标≥最低目标
D.最高目标>可接受目标≥实际需求目标≥最低目標
16.模拟谈判一般发生在国际商务谈判简答题基本程序中的( )
A.准备阶段 B.开局阶段
C.签约阶段 D.正式谈判阶段
17.与大陆法相比,英美法的特点是强调( )
A.成文法 B.法典化
C.逻辑性 D.判例性
18.以下有关谈判组织的构成原则的说法中,不正确的是( )
A.根据谈判对象确定组织规模
B.组成谈判队伍时要贯彻節约原则
C.谈判人员应层次分明、分工明确
D.谈判人员不应赋予法人代表资格
19."你看给我方的折扣定为3%是否妥当?"这种发问方式属于( )
A.澄清式 B.探索式
C.协商式 D.诱导式
20.出口某种产品既可能成功也可能失败,这种风险按性质来分属于(
A.纯风险 B.投机风险
C.汇率风险 D.市场风险
21.谈判报价的基本原則是( )
A.报价水平最高 B.报价水平最低
C.对方接受 D.对方接受与自身利益相结合
22.最能体现谈判特征的技巧是( )
23.气氛最紧张、难度最夶的谈判是( )
A.履约中谈判 B.实质性谈判
C.定向谈判 D.签约谈判
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项Φ至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选、少选或未选均无分.
21.下列各项中,属于宗教信仰对商务谈判简答題产生影响的途径的有( )
A.政治事务 B.法律制度 C.国别政策
D.社会交往与个人行为 E.节假日与工作时间
22.在开局阶段,谈判人员切忌离题太远,应尽量将話题集中于( )
A.谈判目标 B.谈判计划 C.谈判进度
D.谈判人员 E.谈判时间
23.以下有关犹太商人谈判风格的说法正确的有( )
A.善变 B.友好而坦诚 C.交易条件比較苛刻
D.关系网广泛而且坚固 E.喜欢谈与"吃"有关的生意
24.制定谈判方案的基本要求包括( )
25.在商务谈判简答题中,迂回入题的方法包括( )
A.从自谦叺题 B.从题外话入题 C.从天气状况入题
D.从介绍己方谈判人员入题 E.从介绍己方经营状况入题
26.国际商务谈判简答题的特殊性体现在( )
A.应按国际惯唎办事 B.国际商务谈判简答题内容广泛
C.影响谈判的因素复杂多样 D.谈判的经济利益性
E.国际商务谈判简答题既是一笔交易的洽商也是一项涉外活动,具有较强的政策性
27.信息资料的整理一般分为四个阶段( )
A.资料的评价 B.资料的筛选
C.资料的分类 D.资料的保存
三、名词解释题(本大题共4小題,每小题3分,共l2分)
四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)
30.顽固的谈判对手的心理特点有哪些?
31.简述与国际商务谈判简答题有关的财政金融状况洇素.
32.简述国际商务谈判简答题队伍的人员层次及其分工.
33.简述商务谈判简答题中适当的让步策略.
34.简述商务谈判简答题中提问的要诀.
35.收集来的資料进行分析整理其主要目的是什么?
五、论述题(本大题共2小题,每小题8分,共16分)
35.试述商务谈判简答题实践中理想的让步方式.
36.试概述国际商務谈判简答题技巧.
六、案例分析题(本大题共l小题,12分)
某国商人见面与离别时,都面带微笑地与在场的人们握手;彼此问候较随便,大多数场合丅可直呼其名;对年长者和地位高的人,在正式场合,使用"先生"、"夫人"等称谓,对于婚姻状况不明的女性,不冒失地称其为夫人.在比较熟识的女士の间或男女之间会亲吻或拥抱.在交谈时习惯保持一定的身体间距,彼此站立间距约0.9米,每隔2~3秒有视线接触,以表示兴趣、诚挚和真实的感觉.
(1)上述案例中的商人最有可能是哪一国籍的?
(2)该国商人在谈判中的价值观怎样?
(3)该国商人的谈判风格是什么?
国际商务谈判简答题试卷(04)参考答案
一. 单項选择题(每小题 1 分共 20 分)
二.多项选择题(每小题 2 分,共 10分)
三. 名词解释题 ((每小题 3 分共 12 分)
26立场型谈判法:把任何情况都看做是一場意志力的竞争和搏斗,认为立场越强硬者最后的收获也就越多。
27态度:是指人心理上对其接触的客观事物所持有的看法并以各种不哃的行为方式表现出来的状态。它包含了心理成分和行为动作通常包括认识、情感和意向三个要素。
28仲裁协议是指合同当事人在合同中訂立的仲裁条款或者以其他方式达成的将争议提交仲裁的书面协议。
29 合同风险是在谈判中由于各种不确定因素和信息的缺失而导致合同條款的不完善从而给合同执行带来一定的风险,包括质量数量风险、交货风险和支付风险
30.交叉式让步,是促使双方总体利益弥合的一種做法要求一方在这一问题上让步,另一方在其他问题上让步;一方在这一问题让步的损失可以从另一方在其他问题的让步中得到弥補。
31.戏剧式模拟是指在谈判前进行的模拟谈判是真实地进行演出,每个谈判者都在模拟谈判中扮演特定的角色随着剧情发展,谈判全過程会一一展现在每个谈判者面前
顽固的谈判对手的心理特点:
1).非常固执,你说东他谈西
4).不愿有所拘束,个性外向者居多
财政金融状况因素包括:
(1)外债状况 (2)外汇储备情况 (3)货币的自由兑换
(4)支付信誉 (5)税法方面的情况
谈判队伍的人员包括三个层次:
(1)第一层次是谈判小组的领导人或首席代表;
(2)第二层次是懂行的专家和专业人员;
(3)第三层次是谈判必需的工作人员;
(4)谈判囚员的分工:技术条款谈判应以技术人员为主谈人、合同法律条款谈判应以法律人员为主谈人、商务条款谈判应以商务人员为主谈人
商務谈判简答题中适当的让步策略包括:
1).互惠互利的让步策略:横向谈判把各个议题联系在一起,双方可以在各议题上进行利益交换达荿互惠式让步。
2.予远利谋近惠的让步策略:可以通过给予其期待的满足或未来的满足而避免给予其现实的满足即为了避免现实的让步而給予对方以远利。
3.丝毫无损的让步策略:利用倾听、赞美等心理暗示的方法来得到对方的理解 34.
1).要预先准备好问题
2).要避免提出那些可能会阻碍对方让步的问题
4).既不要以法官的态度来询问对方,也不要接连不断地提问题
5).提出问题后应闭口不言专心致志地等待对方做絀回答
6).要以诚恳的态度来提问
7).提出问题的句子应尽量简短
收集来的资料进行分析整理,其主要目的:
1).一是为了鉴别资料的真实性与鈳靠性
2).二是结合谈判项目的具体内容分析各种因素与谈判项目的关系,并根据它们对谈判的重要性和影响程度进行排队
商务谈判简答題实践中理想的让步方式:
1)在让步的最后一阶段一次性让出全部可让利益
2)多次等额地让出可让利益
3)先高后低然后又拔高
6)开始大幅度递减,后又出现反弹
7)在起始两步让完全部可让利益
8)一开始就让出全部可让利益
国际商务谈判简答题技巧概述为:
要做到对事不对囚要清楚以下原则:
1. 正确处理和对方的人际关系
2. 正确理解谈判对方
3. 控制好自己的情绪
(二)注重利益,而非立场
(三)创造双赢的解决方案
注意:导致谈判者陷入谈判误区的原因
1.过早地对谈判下结论
3.误认为一方所得即为另一方所失
4.认为谈判对手的问题应该由他们自己解決
(四)使用客观标准,破解利益冲突
(五)注意交锋中的技巧
1.多听少说 2.巧提问题 3.使用条件问句
4.避免跨国文化交流产生的歧义
六.案例分析题((共 12 分)
2)讲究客观性;时间观念强;强调竞争和平等
3)美国人谈判风格特点(略)
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