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左手大拇指粉碎性骨折，不能正常活动算几级工伤
左手大拇指在上班干活的时候粉碎性骨折，治疗时取出，一些骨头碎片，现在大拇指不能正常活动，以前上班年薪是十万左右应该索要多少赔偿
公众采纳地区：重庆-万州区咨询电话：帮助网友：60141 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您 20:23
律师回答地区：重庆-沙坪坝区咨询电话：帮助网友：35713 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，可以委托律师主张工伤赔偿待遇，如有疑问电话联系 10:58地区：重庆-江北区咨询电话：帮助网友：1905 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人需要根据伤残等级计算赔偿数额，根据你的情况工伤在九级左右，一次性解决赔偿在10万元左右。 11:15地区：重庆-江北区咨询电话：帮助网友：16382 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人第一步：申请工伤认定（注意1年的规定）。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
第二步：劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请。若公司不申请，自己可以申请。
第三步：工伤待遇（与伤残等级、本人工资和社评工资相关）。伤残包括：⑴医疗费⑵住院伙食补助⑶护理费，⑷一次性伤残补助金⑸一次性医疗补助金⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴⑺停工留薪期工资，⑻后续治疗费⑼残疾辅助器具费⑽交通费等。 11:27地区：重庆-渝北区咨询电话：帮助网友：3527 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人这个需要申请认定工伤,之后再做伤残等级的鉴定,这样才能知道赔偿款项. 11:40地区：重庆-渝中区咨询电话：帮助网友：126775 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人这个是工伤的，这个是要先按工伤申报，再鉴定伤残，再要求赔偿损失。。 13:10地区：重庆-沙坪坝区咨询电话：帮助网友：53968 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人需要根据工资计算，你要提供这方面证据才行，你这个属于工伤，需要先去进行工伤认定才行，【如有疑问可以电话咨询本律师】。 14:02地区：重庆-涪陵区咨询电话：帮助网友：1908 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，你所述情况大概可以赔偿9万。具体鉴定等级要等鉴定结论出来以后才能办理。 10:41地区：重庆-江北区咨询电话：13594***帮助网友：4203 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人先申请工伤认定，然后评残再按等级索赔。估计在7-8级左右。 11:09地区：重庆-渝中区咨询电话：13677***帮助网友：1116 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好！首先要申请工伤认定，之后做劳动能力鉴定，根据鉴定级别确定赔偿数额。你的情况应该是9级伤残，赔偿数额在10万以上。建议尽快委托律师处理，争取最大的权益保护。【具体可以电话咨询本律师，为你做详细解答】 11:27地区：重庆-渝中区咨询电话：13617***帮助网友：5874 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人首先要做的是要求单位到社保局申请工伤认定，然后由社保局委托医院做伤残鉴定，确定伤残级别之后按照法律规定要求单位赔偿，如果单位拒不赔偿，你可以向仲裁委申请仲裁，或起诉到法院，这一工伤案件的一套完整的流程。本所拥有专业的工伤律师团队可以为你服务，如有需要可以电话联系本律师。
根据本律师专职工伤案件的经验判断，伤残级别应当在8级，赔偿金额应当是17万左右。 12:02地区：重庆-沙坪坝区咨询电话：13996***帮助网友：1271 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人建议及时申请工伤认定及伤残鉴定，根据鉴定结果主张工伤待遇赔偿。 12:22地区：重庆-渝中区咨询电话：13452***帮助网友：2243 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人先申请工伤认定，然后评残再按等级索 14:07
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左手大拇指粉碎性骨折算几级伤残
浙江－宁波&06-09 22:23&&悬赏 0&&发布者:亭and子 & 回答:(9)
左手大拇指切割性受伤，粉碎性骨折算几级伤残？伤者是由于自己操作器械不当受伤，在工地只工作了两天，医疗费用已经全部支付，应该赔偿多少
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[浙江-杭州]
1118562积分
回复时间：
需要经过鉴定。
[浙江-杭州]
289088积分
回复时间：
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
[湖北-武汉]
177405积分
回复时间：
申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿
1&医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2&交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3&住院伙食费赔偿金额的计算公式
&住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4&辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5&停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6&生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动&&&&&满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7&各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
&&&&&伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
&&&&&一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
&&&&&二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
[北京-海淀区]
2449078积分
回复时间：
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
[北京-朝阳区]
回复时间：
先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，赔偿多少得看鉴定结果，有规定的
[浙江-宁波]
回复时间：
需伤残等级鉴定。鉴定结果出来后，才好计算赔偿数额。
[湖北-仙桃]
回复时间：
你好，需要做劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
[浙江-宁波]
回复时间：
建议申请工伤认定，再评定伤残等级，工伤赔偿跟是否存在过错无关。
[北京-朝阳区]
235068积分
回复时间：
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。&&&&&&在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。&&&&&&切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。&&&&&&&医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
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右脚大拇指粉碎性骨折属几级伤残工伤赔付能获得多少
右脚大拇指粉碎性骨折属几级伤残工伤赔付能获得多少
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建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要进一步了解的，可来电咨询。
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我爸在厂里上班工伤导致右脚前端截肢，右手大拇指食指中指粉碎性骨折，可是厂里带我爸去工伤鉴定只评了一个伤残七级，这合理吗？如果我们自己重新申请工伤鉴定，评dao六级的可能性有多大？
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因工伤（私人老板）右脚几个脚趾粉碎骨折，第三个脚趾已被截（算几级伤残？），另外脚撑的肉组织坏死掉做了植皮手术，备注：现在费用全程老板付完，理应老板还要赔偿多少给我们？
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建议你可以先去做伤残鉴定，待鉴定出来后在找华律网你核算具体赔偿数额。
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