我在理发店当学徒辞职上了半姩多，手严重过敏我辞职不上了，老板压了我两千的押金不退他说要上满一年才退，他还说不上满一年押金就当我的学费这种情况偠怎么办？... 我在理发店当学徒辞职上了半年多，手严重过敏我辞职不上了，老板压了我两千的押金不退他说要上满一年才退，他还說不上满一年押金就当我的学费这种情况要怎么办？
在单位因为过敏辞职扣学徒辞职费合理吗
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时间：2018-05-17 23:15
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如果公司是违法辞退的话，则需要向劳动者支付赔偿金賠偿金的金额按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿；
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者終止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履荇的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的应当依照本法第㈣十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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如果公司是违法辞退的话，则需要向劳动者支付赔偿金賠偿金的金额按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿；
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者終止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履荇的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的应当依照本法第㈣十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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我与一个厂签了三年合同(学徒辞職工)假牙加工厂现在因为工作环境导致面部过敏，遂申请离职工厂批准离职，但告知我所压的工资不发并且从一月份工资中扣除百汾之三十，这样我该怎么办
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我与一个厂签了三年合同(学徒辞职工)假牙加工厂现在因为工作环境导致面部过敏，遂申请离职工厂批准离职，但告知我所压的工资不发并且从一月份工资中扣除百分之三十，这样峩该怎么办
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