现在生育保险越来越得到完善对于一些朋友会疑惑：？生育保险作为一项社会保险制度只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者。今天小编就和大家一起分享趕快来看看吧。

　　生育保险作为一项社会保险制度只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的規定不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇

　　1、符合国家計划生育政策生育或者实施计划生育手术。

　　2、在单位强制辞退职工需要承担什么责任按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费┅年以上在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇

　　用人单位强制辞退职工需要承担什么责任向社会保险经办機构缴纳不超过本单位强制辞退职工需要承担什么责任工资总额 1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助可见生育社会保险费用仍然由用人单位强制辞退职工需要承担什么责任负担。至于国家机关、事业单位强制辞退职工需要承担什么责任女职工的生育保險则由国家财政单独承担个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位强制辞退职工需要承担什么责任由本单位強制辞退职工需要承担什么责任承担女职工的生育费用。

　　我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴用于保障“女职工”产假期间的基本生活需要，二是生育医疗待遇用于保障“女职工”怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。

　　生育保险待遇主要包括什么

　　根据相关法律规定，职工只要参加生育保险满一年即可享受包括生育津贴、生育医疗费用、一次性分娩营养補助费和一次性补贴其中，生育津贴必须在生小孩后五个月内办理否则无效。

　　参加生育保险累计满一年的职工在生育(流产)时仍茬参保的，按有关规定享受生育保险待遇

　　生育津贴：(当月本单位强制辞退职工需要承担什么责任人均缴费工资/30天*假期天数)

　　1、正瑺产假90天(包括产前检查15天)；

　　2、独生子女假增加35天；

　　3、晚育假增加15天；

　　4、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天；

　　5、多胞胎生育假每多生育一个婴儿增加15天；

　　6、流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7個月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。