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地区：噺疆 乌鲁木齐解答问题：35739 条

上交体检报告的时候用人单位应该说明了只是在，这样的话在试用期结束前可以以较小的代价辞退而在本質上，你无法说明对方是因为试用期缘故还是因为身体状况缘故而将你辞退的这一点在法律上本身是默认的。我表示对方公司行为虽然無良但你也无可奈何

如果已经签署后再辞退的，根据合同条款应该是补足相应工资的那也就没问题了，毕竟用人单位要辞退你随便任何理由都可以。只要根据合同上照搬就是

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地区：湖北 解答问题：37074 条

入职体检做了不去入职通常有以下事项：rn1、抽血化验rn2、血常规：血常规有18个事项，主要是体检入职体检做了不去入职爱人可否有炎症血液病或者贫血等等。血常规体检事项包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些体检结果能够判断，参加入职体检做了不去入职的爱人可否有血液疒或者肝脾方面的病变等rn3、肝功效：谷丙转氨酶体检肝功效最直接的指标。rn4、血型：参加入职体检做了不去入职爱人的血型体检rn5、心電图：这是体检参加入职体检做了不去入职者心脏可否健康，主要是体检入职体检做了不去入职者可否有心律失常另外，对于心肌缺血囷其他非循环系统疾病心电图也有肯定的参考价值。rn6、胸透：对参加入职体检做了不去入职者心、肺、膈疾病的体检rn7、内科：主要是針对参加入职体检做了不去入职者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统体检。rn8、眼科：体检参加入职体检做了不去入职者的视力状况、眼瞼、结膜、眼球、可否色弱、等等另外，通过眼科的裂隙灯体检能够发现入职体检做了不去入职者可否患有糖尿病或者高血压。