入职体检不能频繁做胸透
你知道吗，入职体检不能频繁做胸透。今天的文章，我们就来聊聊这方面的话题，感兴趣的话不妨看看。
目前，对于放射检查的问题，受到不少入职体检者的关注。在入职体检注意事项中，频繁做胸透就是不可取的。
胸透、血常规、尿常规、心电图、内科、外科……这一系列体检的流程，西南林业大学硕士毕业生马晓已经烂熟于心，因为就在最近二个月内，他已经跑了3家医院，做了3次大同小异的体检。
“3次胸透我到底受了多少辐射？会对身体造成危害吗？”马晓感到很是疑惑。过完春节，马晓就不停地投简历、面试.......最终拿到了3家用人单位的体检通知，“这些公司基本都是差额体检，但是不体检就等于放弃。”为了提高求职命中率，他只好3家公司的体检都参加。
因3家体检医院各有不同，就这样，在2个月内马晓胸透了3次，其中两次间隔还不到一周。四五月份，正值求职、入职高峰，像马晓这样多次“被透视”的入职者不在少数。
“用人单位付给我们的体检费用，按人头下来总共才不过百元左右，要是改用胸片，这一项就占去一大半。”马晓表示，他不晓得胸透和胸片的区别，为了节约成本，在实际体检中就选择胸透。
目前各个单位的应届毕业生入职体检，医院都是由用人单位指定，体检方式一种是应聘者由用人单位工作人员陪同去指定医院进行；另一种是应聘者独自去用人单位指定医院进行体检。而体检项目则与用人单位工作要求有关，各单位要求的常规体检项目大致相同。“因怕应聘者冒名顶替造假，就算是同一性质和类型的用人单位都不会认同体检者手中的体检表，我们只相信自己开具的体检单。”某家正在招聘的用人单位负责人表示。而人事部门的负责人则表示，目前在用人单位的监管上，目前暂时没有相关规定对此进行规范和约束。
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要看你是个人体检,还是新员工上岗前体检,我单位现在做的的是新员工上岗前体检,项目是我们单位根据岗位需求来进行定制的,有小便、血、肝、肝炎(血)、心脏(心电图)、肺(X光)、五官科、内科 如果是健康证。
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