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在建筑工地上下班时间由个人原因造成伤害是否算工伤
请问:在建筑工地工作,在下班时间午休时,由个人原因造成自己受伤,是否算工伤。
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四川 - 绵阳
找法网认证律师
你好！根据你的描述来看，不属于工伤，用人单位是不需承担责任的
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农民工在工地上班受伤是否应算是工伤？
我爸爸在工地抬东西不小心把腰弄伤，是否算是工伤？应该怎样理赔，要走些什么程序？老板说要求我爸去医院鉴定是新伤还是旧伤，是否需要？
律师回复区
先认定工伤。
算工伤。第一步：申请工伤认定。第二步：劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。第三步：要求按工伤待遇赔偿。如需帮助可电话联系本律师。
属于工伤，第一步是到劳动局认定工伤，第二不是等工伤认定下来后做劳动能力等级鉴定，最后根据等级计算赔偿。如有疑问可以直接电话咨询本律师。
[VIP+版主]
先认定工伤。
第一步：申请工伤认定（注意1年的规定）。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。　　　第二步：劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请。若公司不申请，自己可以申请。　　　第三步：工伤待遇（与伤残等级、本人工资和社评工资相关）。伤残包括：⑴医疗费⑵住院伙食补助⑶护理费，⑷一次性伤残补助金⑸一次性医疗补助金⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴⑺停工留薪期工资，⑻后续治疗费⑼残疾辅助器具费⑽交通费等。
申请工伤认定，在进行工伤鉴定！
工地是谁的工地？公司还是个人？
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
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我在工地干活时手受伤不能上班，并旦只是到小诊所近行包扎缝针来的能的到补
我在工地干活时手受伤不能上班，并旦只是到小诊所近行包扎缝针来的能的到补偿吗
精选优质答案
地区：辽宁-阜新
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你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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我是一名在工地打工的农民工，一次上班时搬运重物不小心把手指压到了，到诊所缝了两针。当时医生建议我挂点消炎水。听医生说的严重，我便一连挂了六天消炎水。由于我们公司报销医药费很麻烦，所以一直是我添的钱，当时在宿舍一连休息了六天，每天去挂水的时候也没和领导说，不过领导知道我手受伤了，他当时让我先去看，回来时把医药单子给他，他在交给公司报销。不过我闲每天给医药单麻烦，一直到手指痊愈了我才把所有医药单拿去给领导报销的。但是结果却不尽人意，最后公司里说我休息的天数太多，结果少补给了我两天工资。这也就算了，报医药费时，又说因为我每天挂水没跟领导说清楚，说别的工人也受那么重的伤，看的钱却比我少。说象我这个伤不需要挂六天水。所以医药费不能全部帮我报销，也就是要我自己一部分钱。请问这说的通吗？按照法律我能不能要到工资和医药费，如果不能应该怎么办，可以申请劳动仲裁吗？
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【因工死亡待遇】《工伤保险条例》第三十七条规定：工伤职工亲属享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金；（二）从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金：配偶为本人工资的40％，其他亲属为本人工资的30％，孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10％；（三）从工伤保险基金支付当地职工平均工资标准48至60个月一次性工亡补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。供养亲属抚恤金由各省、自治区、直辖市每年适时调整。详情可以致电详询
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